Дадут ли больничный не по месту прописки. Порядок выдачи листков нетрудоспособности
Привыкла переносить болезнь на ногах? Боишься пропускать работу? Наша статья расскажет тебе, как научиться пользоваться своим правом на болезнь!
Больничный лист
Трудовой кодекс РФ в статье 183 устанавливает, что, если работник заболел и временно нетрудоспособен, работодатель обязан ему платить пособие по нетрудоспособности. Простыми словами – оплатить больничный лист. Но всегда ли и всем будет оплачен больничный лист и в каком размере? Читай статью и знай свои права!
Кому обязаны выдать больничный лист?
Больничный – это листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинским
учреждением, который подтверждает отсутствие работника на рабочем месте по причине болезни и является основанием для выплаты пособия.
Больничный лист выдается в следующих случаях:
1) болезнь работника;
2) травма, повлекшая утрату трудоспособности;
3) несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание;
4) долечивание в санаторно-курортном учреждении непосредственно после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
5) болезнь члена семьи работника и необходимость ухода за ним;
6) временный перевод работника на другую работу в связи с профессиональным заболеванием или туберкулезом.
Сроки: выдача листка и его продление
Больничный лист выдается врачом в первый же день обращения в медицинское учреждение. Врач скорой помощи не может выдать листок нетрудоспособности; поэтому, если ты не в состоянии сама посетить участкового врача, сделай вызов на дом.
В соответствии с установленными правилами изначально больничный лист открывается врачом на 3 дня, так как каждые 3 дня ты должна проходить осмотр. Если же характер и течение болезни предполагают изначально срок лечения более 3 дней, врач может открыть больничный и на 10 дней.
Но и этот срок после повторного осмотра может быть продлен – до 30 дней. Продлевать больничный лист на более длительный срок имеет право лишь врачебная комиссия.
Если ты заболела во время ежегодного отпуска, то больничный оплачивается по всем правилам и продлевает отпуск на время болезни, но не более чем на 5 дней. Если ты заболела, находясь в отпуске за свой счет, такой больничный оплате не подлежит.
Больничный лист
Больничный лист по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за ребенком имеет свои особенности. Он освобождает маму от работы в зависимости от возраста заболевшего ребенка и на следующий период:
если ребенку до 7 лет – на период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больнице (в год не более 90 календарных дней);
если ребенку от 7 до 15 лет – на 15 календарных дней;
если ребенку от 15 до 18 лет – на 3 календарных дня.
Если у мамы болеют сразу двое детей, все равно выдается один больничный лист.
Чтобы больничный оплатили
Чтобы листок нетрудоспособности оплатили, необходимо следующее.
Н аличие правильно заполненного больничного листа , выданного медицинским учреждением, имеющим лицензию на оказание медицинских услуг. Допускается не более двух исправлений, заверенных подписью врача и печатью учреждения. Внимательно проверь заполнение граф «Ф.И.О.», «Возраст», «Пол», «Вид болезни» (должно быть указано «заболевание» или «травма» – диагноз с 2007 года не пишется ), полное название юридического лица (места работы), наличие подписи врача и двух печатей учреждения в правом верхнем и нижнем углах. Если ты потеряла больничный лист или испортила его, выписывается новый с пометкой «Дубликат». А записи на таком экземпляре заверяются лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.
Н аличие действующего заключенного трудового договора . Если заключен договор подряда (а этот вид договора регулируется гражданским правом, а не трудовым), работодатель не обязан оплачивать больничный лист. Внимательно прочти подписываемый договор, чтобы потом отсутствие социальных гарантий не стало для тебя сюрпризом.
П редъявление больничного листа работодателю не позднее чем через шесть месяцев после выхода на работу.
Размер оплаты листка нетрудоспособности до января 2010 года напрямую зависит от страхового стажа работника.
Страховой стаж работы – это период рабочего времени, в течение которого работник подлежал обязательному социальному страхованию и работодатель делал соответствующие отчисления в Фонд социального страхования. Данные отчисления работодатель обязан совершать, если ты работаешь по трудовому договору, находишься на гражданской или военной службе, ты индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и во всех иных случаях, когда социальное страхование обязательно по закону.
Стаж менее 5 лет – больничный лист оплачивается в размере 60% оклада.
Стаж от 5 до 8 лет – 80%.
Стаж более 8 лет – 100%.
Но с января 2010 года вступают в силу новые правила оплаты больничных листов . Теперь выплаты пособия не исчисляются процентами от оклада, а ограничиваются суммой максимального размера выплат. То есть сколько бы ты по времени ни проболела, ты получишь 100-процентную оплату больничного, но в рамках следующих сумм.
Стаж менее 5 лет – не больше 20 750 рублей.
Стаж от 5 до 8 лет – не больше 27 666 рублей.
Стаж более 8 лет – не больше 34 583 рублей.
Также прими во внимание: если ты официально работаешь в нескольких учреждениях, выплаты пособий производятся по каждому месту работы. Врач в таком случае выдает несколько больничных листов, при этом в графе «Место работы» подчеркивается «основное» или «по совместительству».
Береги себя, будь здорова! А если уж заболела, помни о своих правах!
Как оформляется больничный лист? Какие учреждения выдают этот документ?
Как получить больничный лист, не болея?
Ответы на перечисленные вопросы пригодятся каждому человеку, который хочет знать свои права и не желает быть «пешкой» в руках своего работодателя.
Листок нетрудоспособности или больничный лист – это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника.
Больничный лист является доказательством того, что работник не появлялся на работе по уважительной причине.
Документ выдается медицинскими учреждениями в случае болезни, и т.д. Больничный лист необходим для подготовки бухгалтерской отчетности, а также для начисления болеющему работнику пособия.
При наличии в больничном листе малейших неточностей или исправлений, документ будет признан недействительным. В этом случае фонд социального страхования откажется от оплаты затрат организации, и денежная сумма будет удержана из «кармана» самого работника.
При обнаружении ошибки/исправления в листке нетрудоспособности, бухгалтер может отправить работника за получением нового больничного или просто-напросто не принять документ. Поэтому проверить информацию, записанную в справке, желательно прямо в поликлинике. Так сказать, «не отходя от кассы».
Листок нетрудоспособности должен выдаваться на весь период болезни работника. За начало периода принимается день, в который человек обратился к врачу. Если пациент пришел на прием в конце рабочего дня, больничный может быть оформлен со следующего дня (если больной не возражает).
Работники, заболевшие во время отпуска, получают листы нетрудоспособности на общих условиях. При этом по закону, человек имеет право на на количество дней, указанных в бюллетене.
При желании эти дни можно перенести на следующий отпуск.
Правила оформления больничного листа
Для оформления листа нетрудоспособности, работник должен обратиться в медицинское учреждение в тот день, когда он почувствовал себя нехорошо.
Для этого можно самостоятельно прийти на прием или вызвать медработника на дом.
В соответствии с новым законодательством, человек может обратиться не только в поликлинику по месту проживания, но в любое другое медицинское учреждение.
Закрывать больничный нужно вовремя. Для этого, в назначенный день необходимо подойти в поликлинику и получить лист нетрудоспособности с датой и печатью. В документе отражается день, начиная с которого работник может приступить к выполнению своих обязанностей. В некоторых случаях в листе указывается период, на протяжении которого человек освобождается от физических нагрузок.
При отправлении на больничный, работник может устно поставить руководство в известность о том, что он заболел. Однако отдавать в бухгалтерию листок нетрудоспособности можно только после закрытия .
Полученный лист будет использоваться для исчисления пособия. При этом будет приниматься во внимание количество пропущенных по болезни дней и .
Распространенные случаи
Существуют случаи, в которых больничный лист пациенту гарантирован. К ним относятся:
- беременность и роды;
- аллергия;
- геморрой;
- цистит;
- проблемы с зубами;
- отравление.
В каждом конкретном случае врач самостоятельно принимает решение о том, дать человеку больничный или нет. Ответ зависит от многих факторов: тяжести заболевания, условий труда, стадии, на которой находится болезнь, и т.д.
Порядок оформления больничного в частной клинике
Человек волен самостоятельно решать, где ему поправлять свое здоровье. Больничные листы, выданные частными медицинскими учреждениями, имеют такую же силу, как и листки нетрудоспособности, выданные в государственных поликлиниках.
Порядок оформления бюллетеня в частной клинике такой же, как и в государственном учреждении. Обязательным условием является наличие у частной клиники лицензии на проведение экспертизы нетрудоспособности и на предоставление медицинских услуг.
При возникновении сомнений, можно попросить работников учреждения предъявить данные документы. Однако, как правило, само наличие бланков для выдачи больничных свидетельствует о том, что клиника имеет на это разрешение.
Не имеют право выдавать листы нетрудоспособности:
- травмпункты;
- врачи «скорой помощи»;
- станции переливания крови;
- сотрудники врачебно-физкультурных диспансеров;
- центры медицинской профилактики;
- бюро судебно-медицинской экспертизы;
- специалисты приемных отделений.
Как взять больничный, не болея?
Жизнь непредсказуема, и в ней случаются ситуации, в которых необходимо чем-то оправдать свое отсутствие на рабочем месте. В этом случае можно прибегнуть к хитрости – оформлению больничного листа при отсутствии болезни.
На первый взгляд, данная задача кажется невыполнимой. Однако при рассмотрении оказывается, что дело обстоит несколько иначе.
Итак, как можно взять больничный не болея? Чтобы получить больничный у терапевта, люди идут на самые разные ухищрения:
- Обращаются за помощью к знакомым врачам. Данный метод является самым действенным и самым безопасным. Главное – объяснить врачу причину, по которой нет возможности присутствовать на работе, и попросить оформить документы официально.
- Дают взятки. Обычно бывает не так-то просто найти врача, готового рискнуть своим рабочим местом и оформить лист нетрудоспособности за деньги. Решаясь на данный шаг, необходимо помнить о том, что покупка больничного — уголовно наказуема. Давая взятку, пациент подставляет и самого врача: если факт передачи взятки будет обнаружен, специалисту придется провести в тюрьме от 3 до 7 лет.
- Умышленная провокация организма на появление аллергической реакции. Этот способ является крайне опасным – переборщив с «запрещенным» продуктом, человек может не дождаться приезда скорой и отправить себя не на больничный, а на тот свет.
- Жалуются на недомогание , а когда врач начинает измерять давление, сильно упираются в пол ногами. Такая хитрость вызывает моментальный скачок давления, и у человека появляется шанс на получение бюллетеня.
- Записываются к неврологу на прием. Для того чтобы получить больничный у невролога, достаточно пожаловаться на сильные боли в спине и шее. Дополнительным преимуществом обладают люди, которые ранее уже обращались к неврологу с похожей проблемой.
- Не едят в течение суток , а при посещении врача жалуются на сильную боль в животе. При этом специалист может назначить человеку обследование, во время которого пациенту придется не отдыхать от работы (как он предполагал), а «бегать» по врачам.
Больничный лист - это соответствующий документ, который по установленной форме фиксирует вашу нетрудоспособность за определённый промежуток времени. Работодатель при этом должен оплатить установленную часть заработка. А её размер, будет зависеть от продолжительности вашей нетрудоспособности. Сумму, устанавливают, согласно Трудовому кодексу РФ.
Больничные листы предоставляются на период:
- При лёгких случаях: до 5 календарных дней.
- Отдельные случаи: до 10 дней.
- Исключительные: около месяца.
Бюллетени бывают двух видов:
- Амбулаторный: больной проходит лечение дома;
- Стационарный: в больнице.
Случаи выдачи
1. При болезни
Освобождение от работы должны выдавать:
- Государственные поликлиники.
- Коммерческие лечебные учреждения.
Они должны:
- Пройти государственную аккредитацию.
- Иметь лицензию с правом выдачи бюллетеней.
Не могут выдавать этот документ:
- Служба скорой помощи.
- Пункт переливания крови.
- Приёмные отделения.
Выдаются только:
- Гражданам РФ.
- Иностранцам, которые работают в РФ официально.
На основании листа по нетрудоспособности, работнику насчитывают определённую сумму. Сумма лимитирована нормативными документами. На сегодня максимальная оплата за один день болезни, составляет 1500 рублей. Как правило, лист нетрудоспособности выписывает врач, при первом приходе, а на последнем выдаёт.
2. При травме
Производственная травма – это результат несчастных случаев на работе.
А так как все работники:
- Застрахованы от несчастных случаев.
- Трудятся по трудовому договору.
Значит, работодатель должен выплачивать компенсацию.
Если будет доказано, что травма получена, при выполнении своих функциональных обязанностей, то все выплаты будут:
- Равняться больничному листу.
- Произведут возмещение всех медицинских издержек (ст. 184 ТК).
- Выплатят положенную компенсацию.
Нужно пройти медико-санитарную экспертизу. Там оценят тяжесть причинённого вреда. Если человек стал инвалидом, даётся группа. Перед началом выплат. обязательно устанавливают, где была получена травма, и является ли она именно производственной. Больничный лист, при этом оплатят 100% от заработка.
Бытовая травма – это телесное повреждение (разной тяжести) которое получил работник дома. Если будет необходимо освобождение от работы работодатель обязан оплатить, но только один больничный лист без остальных выплат.
В течение последующих десяти дней, после получения документа, освобождающего от трудовых обязанностей работодатель должен определить сумму пособия. Выплата должна быть не позднее ближайшей заработной платы.
Рассчитывают пособие исходя:
- Из среднего заработка работника.
- Стажа работы.
- Больше 8 лет: 100%.
- От 5 и до 8 лет: 80%
- От 3 до 5 лет: 60%.
- От 1 до 3 лет: 50%.
- Меньше года: 30%.
3. По уходу за заболевшим ребёнком
Больничный лист может выдаваться:
- Любому совершеннолетнему члену семьи.
- Попечителю.
- Опекуну.
Многое зависит от различных факторов, например:
- Освобождение от работы по уходу за маленьким ребёнком до 7 лет в 2016 году, уплачивают за всё время лечения (если это проходит амбулаторно).
- Если родитель должен находится вместе с ребёнком в медицинском учреждении.
- Не больше двух-трёх месяцев за год (за конкретным ребёнком).
4. По уходу за заболевшим родственником
Больничный лист возможно получить, даже ухаживая за заболевшим родственником, если его лечение нужно проводить стационарно.
Бюллетень получит родственник, который непосредственно должен ухаживать за заболевшим, это может быть:
- Мать.
- Отец.
- Бабушка.
- Внуки.
Закон никак не ограничивает степень родства.
Выписывает отстранение от работы по уходу за больным, лечащий врач.
Бюллетени выдают, когда требуется:
- Амбулаторное лечение.
- Нахождение родственника на стационарном излечении при:
- Остром заболевании.
- Обострении любых хронических заболеваний.
Ограничение по всем выплатам составляет:
- При амбулаторном излечении (не больше 7 дней), по каждому конкретному случаю.
- Наибольшее число оплачиваемых дней: 30 дней в году.
Отказать могут:
- Когда ребёнку более 15 лет и лечится он стационарно.
- Если родственник хронически болен, и в это время он находится в ремиссии.
- В период ежегодного отпуска.
- Отпуск, за свой счёт.
5. По уходу за ребёнком-инвалидом
Ребёнок-инвалид до 15 лет, за которым необходим уход при стационаре или дома. Полагается оплатить за всё время лечения до 120 дней в году.
По окончании этого времени, больничный лист, к большому сожалению, оплате не будут подлежать при острых и хронических заболеваниях.
6. Перенесение операции
Имеется два вида полостных операций:
- Лапароскопия.
- Лапаротомия.
Лапаротомия: операции проводят с вскрытием брюшной полости. Значит, период восстановления, будет достаточно длительный. И освобождение от работы должно изначально выдаваться на длительное время.
Лапароскопия: относится к менее травматичной операции.
Хирург, делая, операцию таким способом:
- Наносит организму: меньше повреждений.
- Восстановится можно: за две недели.
- Длительность бюллетеня стандартная: 15 дней.
7. По беременности и родам
Некоторые особенности:
- Выписать освобождение от работы вправе только акушер-гинеколог, за неимением врача-фельдшера.
- Больничный лист, полагается только: на тридцатой неделе беременности. При многоплодной беременности на двадцать восьмой.
- Если женщина решила не бросать работу, не берёт освобождение от неё. То при последующем обращении, отсчёт отпуска, будут считать не с момента обращения, а с факта беременности (тридцать недель).
- Женщины, находящиеся в отпуске (первым ребёнком) освобождение при необходимости, получат на общих основаниях.
- На 70 дней освобождение положено и женщине, которая, усыновила ребёнка, если ему на этот момент не исполнилось ещё три месяца.
Если беременность многоплодная:
- Бюллетень продляют до 194 дней.
- Выдают на 28 неделе.
При сохранении оформляется по предписанию доктора и оплачивается:
- Полностью.
- Вне зависимости от стажа работы.
- Будут учитывать средний заработок.
Если роды преждевременные:
- Дородовый бюллетень не проводится.
- Послеродовый даётся на 156 дней.
- При осложнениях удлиняют на 16 дней, при необходимости, потом продлевают.
Способы получения
Можно взять бюллетень при недомогании и обратится в:
- Государственные медицинские учреждения.
- Коммерческие больницы (должны иметь лицензию).
- Стоматологические клиники (обязательная лицензия).
- Тубдиспансеры.
1. Обратиться к врачу поликлиники или больницы по месту жительства
Освобождение от работы можно взять в любой больнице:
- Оказывающей платные услуги.
- Имеющей право выдавать бюллетени.
Если вы чувствуете себя нехорошо, но до больницы или поликлиники по месту жительства, всё же сможете дойти самостоятельно. Запишитесь сразу на приём к нужному вам специалисту. Осмотрев вас, доктор выпишет бюллетень.
Можно забрать его сразу, но врач его должен закрыть, поставив дату последнего посещения. Только тогда он станет действительным. Обязательно нужно сообщить на работу о болезни и вынужденном отсутствии.
2. Обратиться в здравпункт на предприятии
Фельдшера в здравпунктах не имеют права выдавать больничные листы. После оказания первой медицинской помощи, заболевшего направляют в поликлинику. При необходимости фельдшер может дать справку для поликлиники.
В ней будет указана причина обращения в здравпункт. Только доктор уполномочен выдать бюллетень, но не более трёх дней. С дальнейшим направлением для долечивания в поликлинику.
3. Вызвать врача на дом
Если вы заболели и не в состоянии дойти до больницы самостоятельно, то можно пригласить участкового врача ближайшей поликлиники, на дом. Вас осмотрят и проинформируют о следующем своём визите. Или попросят подойти в больницу на приём, через указанное время.
Если же вам можно будет, учитывая состояние вашего здоровья, выходить на улицу, то в первый день визита:
- «Откроет» больничный.
- Заполнит данные.
- Поставит начальную дату заболевания.
- Пролечившись, документ выдают на руки, поставив при этом дату выдачи.
Открытие больничного листа: пошаговый процесс
Взять больному человеку освобождение от работы, без предварительного осмотра врача нельзя.
Когда придёте в больницу на приём в регистратуру нужно предъявить документ, который сможет удостоверить вашу личность:
- Паспорт.
- Водительские права.
- Заведут личную карточку или возьмут её в архиве (если ранее уже было обращение, в это медучреждение).
- Необходимо предъявить страховой полис.
Срок действия
- Срок действия при амбулаторном лечении до 15 дней.
- Зубной врач не больше 10 дней.
- Срок бюллетеня в стационаре:
- Если заболевание серьёзное: на весь период нахождения в стационаре.
- Сверх того, врач имеет право продлить ещё до 10 дней. Если больному, ещё нужно будет восстановиться после перенесённой болезни.
Размер выплат по временной нетрудоспособности
Размер помощи при заболевании, устанавливается в процентном соотношении к заработной плате.Если страховой стаж составляет менее пяти лет, выплачивается 60% среднемесячного заработка. В течение него, они все подлежат обязательному страхованию. В таком случае больничный лист выплатят застрахованным работникам в 60% исходя из среднего заработка.
- Если страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, выплачивается 80% среднемесячного заработка.
Если страховка меньше восьми лет, тогда для подсчёта бюллетеня применяют разную среднедневную зарплату:
- Первые пять дней - за счёт предприятия (или по новым тарифам).
- Последующие дни - по ЗУ 1105-XIV.
- Если страховой стаж составляет более восьми лет, выплачивается 100% среднемесячного заработка.
Только для:
- Лиц, имеющих стаж восемь лет и более.
- Занятых на производстве химического оружия.
- Временно нетрудоспособные (ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и т. д.)
Основные сведения и форма листа нетрудоспособности
Больничный создан в формате А4 и имеет систематизированную защиту.
Главная защита бланка это:
- Двоичный пин-код.
- Феноменальный штрих-код (состоит из двенадцати цифр).
- Водяные знаки и фоновые рисунки: разнообразных видов.
Бланки сделали двусторонними, с ячейками для написания данных (печатным шрифтом). Заполняется только строго по инструкции. Информация считывается при помощи сканера и регистрируется, а потом храниться в ФСС.
Оформлять необходимо:
- Четко.
- Без ошибок.
- Не вылезать за границы.
- Шариковой ручкой, не пользоваться.
- Записи делать на русском языке.
- Чернила, только чёрные.
- Можно заполнять с помощью печатающих устройств.
- Писать печатными буквами.
- Возможно, заполнение: перьевой, гелевой, капиллярной ручкой.
Все ошибки вызовут затруднения при считывании, а в итоге задержку в уплате пособия.
Лицевая часть бланка поделена:
- Место для заполнения работником медучреждения.
- Работодателем.
- Корешок, который обязан написать и вырвать медицинский работник (для проверки и систематизации).
Перед заполнением надо изучить информацию на обратной стороне:
- Сведения о назначениях по различным видам лечения.
- Выдача отпусков на установленные сроки.
- Последовательность начисления выплат.
- Показаны коды для установления оснований для нетрудоспособности.
Такая кодировка существенно облегчает учётную систему, и не позволяет отклоняться от определённой трактовки.
Больничный лист во время отпуска: нюансы оформления
- Если вы заболели во время ежегодного отпуска, то в ТК РФ ст.124 ч.1 сказано, что отпуск в таких случаях переносится или удлиняется.
- Когда во время отпуска заболевает ребёнок или другой родственник, бюллетень не положена, следовательно, отпуск не продлят.
- Запланирован Государственный проект перевода на электронные листы. Уже в этом 2016 году, есть вероятность, его полной общефедеральной реализации.
С июля месяца 2011 года произошли некоторые изменения в выдаче больничных листов - точнее, с этого момента больничный лист изменил свой внешний вид. Согласно законодательства каждый человек имеет право на открытие больничного листа и получение за него определенных средств от работодателя. Когда работник чувствует себя плохо и понимает, что это может затянуться, то необходимо в этот же день обращаться в медицинское учреждение и открывать листок нетрудоспособности. Ведь он на самом деле будет подтверждающим документом того, что человек действительно болел, а не просто отсутствовал по неизвестной причине. Данная статья будет написана в помощь тем, кто не знает, как открыть больничный лист по новой, изменившейся системе. В первую очередь нужно сказать о том, что скорая помощь, вызванная на дом, больничные не открывает. В таком случае вызывать нужно либо участкового врача, либо неотложку.
Кстати, если человек по какой-то причине вынужден вызвать себе врача не по месту жительства, то в таком случае вызванный участковый врач обязан также открыть ему больничный. Однако процедура закрытия такого листка нетрудоспособности будет происходить только по месту прописки или месту жительства. Иногородним также важно знать, как правильно открыть больничный лист, временно находясь в другом районе или городе. Нужно просто обратиться в ближайшую поликлинику к врачу, который обслуживает данный район, и тот обязан помочь больному открыть соответствующий документ. К тому же данную процедуру может осуществить не только врач-терапевт, но и любой другой специалист - например, кардиолог или травматолог, - в зависимости от того, с каким заболеванием обратился человек в больницу. При открытии данного документы врач обязан проставить дату следующего визита больного в данное медицинское учреждение.
Продлевать больничный листок может тот же самый врач, который его и открывал, либо продлевание больничного может осуществляться другим врачом уже непосредственно по месту жительства обратившегося человека. Как видно, открыть больничный лист не так уж и тяжело. А вот закрыть его и получить по нему оплату от работодателя не совсем просто. Здесь бухгалтерия каждого предприятия четко блюдет интересы работодателя и поэтому очень строго проверяет правильность заполнения листа нетрудоспособности. Ранее разрешалось допускать некоторые исправления, сейчас же больничный нового образца не должен содержать не единой помарки. К тому же обязательно должны присутствовать все штампы и печати врача с его подписью. По новой системе первые пять дней больничного оплачиваются предприятием, а остальные дни - за счет средств социального страхования. Вот поэтому вопрос о том, что такое больничный лист, как и где можно открыть его, не так уж и сложен.