Сколько получает командир боевой машины. Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Сколько получают представители общественной охраны и правопорядка
Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.
Условия и требования службы по контракту в 2018 году
С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.
Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:
- По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
- Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
- Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
- Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
- При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
- В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.
После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.
Заработная плата военнослужащих в 2018 году
Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.
Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.
Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.
Финансовые выплаты зависят от:
- выслуги лет (трудовой стаж военного);
- специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
- особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
- допуск к секретности;
- за повышение уровня физической подготовки;
- доплата за полученные награды;
- владение иностранными языками, возможности командирования за границу.
Кроме основных выплат военнослужащие получают:
- частичную компенсацию за коммунальные услуги;
- единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
- при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
- при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.
Женская служба по контракту в армии
Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.
Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:
- возраст от 18 до 40 лет;
- образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
- прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
- сдача норм по физической подготовке.
При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:
- стрессоустойчивость;
- скорость мышления;
- психологическая уравновешенность;
- интеллектуальные особенности;
- навыки общения с людьми;
- разновидность темперамента.
Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.
При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- анкета контрактника на бланке определенной формы;
- копия трудовой книжки;
- автобиография, написанная от руки в свободной форме;
- копии документов, подтверждающих образование;
- выписку из домовой книги;
- две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
- копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
- копия свидетельства о рождении самого контрактника;
- характеристика с места учебы или бывшего места работы.
Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.
С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:
- имеется судимость;
- вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
- отбыто наказание в местах лишения свободы.
Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.
Служба в армии по контракту вместо срочной службы
В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.
Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.
После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.
Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.
На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.
Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной
Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:
- после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
- возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
- более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
- льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
- контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
- жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
- бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
- ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
- государственная программа по страхованию жизни.
- в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.
Недостатки службы по контракту:
- риски здоровьем;
- длительные командировки по службе;
- плохие бытовые условия.
Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:
- не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
- злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.
Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.
Какова же зарплата десантника в разных странах мира?
Денежное вознаграждение за мужество в России
Конечный уровень дохода военного специалиста в десантных войсках напрямую зависит от его звания в армии.
Средний уровень зарплаты десантника в России составляет 20 тыс. рублей .
Зарплата контрактника в 2017 году имеет следующую структуру:
- рядовой , который имеет общий период службы в 12-24 месяцев – 19-23 тыс. рублей (около 327-397 американских долларов);
- младший сержант с выслугой до 5-и лет – 33 тыс. рублей в месяц;
- сержант (5-10 лет) – оклад от 42 тыс. рублей;
- сержант старшего ранга (10-15 лет) – 49 тыс. рублей;
- старшина с военным стажем в 15-20 лет – ставка от 55 тыс. рублей (948$).
Достаточно важным для десантников РФ остается дополнительная система тарификации труда.
Однако следует учитывать и подоходный налог в 13%.
К числу базовых доплат следует отнести:
- выслуга лет (от 5 до 7,5 тыс. рублей);
- персональная надбавка за классную квалификацию (0,8 – 5,4 тыс. рублей);
- материальная помощь (1,3- 2,2 тыс. рублей);
- премия за добросовестное выполнение поставленных задач (3,8-6,4 тыс. рублей);
- надбавка за несение службы в особо опасных для жизни условиях (7,5-18,1 тыс. рублей).
Особого внимания заслуживают зарплаты десантников в горячих точках.
Например, за службу в Сирии военный специалист получает надбавки в размере 200% от оклада.
Высшие военные чины имеют оклады в 200-300 тыс. рублей в месяц.
К тому же в таких условиях 1 год работы приравнивается к 1,5 годам.
Таким образом, солдат может выйти на заслуженную пенсию в 34-45 лет.
Система льгот и надбавок для профессиональных военных также представлена следующими категориями:
- служащие армии РФ обеспечиваются жильем от государства или получают деньги, которые необходимы для съема квартиры;
- возможность без конкурса поступить в ВУЗ и пройти бесплатную подготовку на специальных курсах;
- возможность получить бесплатную медицинскую помощь (в т.ч. реабилитация);
- бесплатный билет на общественный транспорт (командировка, отпуск);
- вариант досрочнойпенсии;
- если смерть солдата была при выполнении задания, то семья получает компенсацию в сумме 3-х млн. рублей;
- получение травмы во время службы – компенсация в 2 млн. рублей.
Оклад военного в Украине и США
Образцовая американская армия имеет огромный затратный бюджет, который тратится на ее содержание.
Данные войска не только качественно оснащены, но и имеют хорошую социальную защиту.
Давайте разберемся, сколько получают десантники в этой стране?
- рядовой (16,8 -21,9 тыс. долларов/ год);
- сержант (21,9-30,1тыс. долларов);
- уорент-офицер (31,1 -50,1 тыс. долларов);
- офицер (49,8 -76,1 тыс. у.е.).
В данном государстве специальная система персональных доплат и отличных компенсаций, что позволяет военному регулировать свой заработок.
К числу наиболее распространенных вариантов следует отнести:
- отказ от условий питания – надбавка продовольственного формата в размере 223-324$;
- предоставление министерством обороны бесплатного жилья служебного статуса;
- полное освобождение от налоговых отчислений на различную недвижимость;
- компенсация затрат на аренду жилья (800-1000 у.е.);
- возможность воспользоваться ипотекой на льготных условиях;
- статус участника боевых операций – 225 долларов;
- нахождение на линии огня с противником – 100 $ ежемесячно;
- компенсация за длительное отсутствие с семьей – 250 долларов;
- работа непосредственно в поле — 4$ в день;
- длительное нахождение на боевой базе- 55$ в месяц;
- Плановые прыжки с самолета/вертолета (150-250 у.е. в месяц);
- льготное посещение магазинов, АТС и медицинских учреждений.
В связи с обострением ситуации на Востоке Украины была легализирована на уровне ВР зона АТО.
Таким образом, представители десантных войск получили повышение заработных плат и надбавок.
Рассмотрим основные уровни доходов военных:
- первая линия разграничения – 10 тыс. гривен в месяц (около 370 долларов);
- вторая линия – 4500 тыс. гривен ежемесячно;
- минимальный оклад контрактника – 7 тыс. гривен.
Наличие статуса участника боевых действий открывает перед десантниками широкие возможности.
Так, например, профессионал будет иметь персональные льготы за коммуналку в 50%, возможность бесплатно получить высшее образование и также выучить своих детей.
Учитывая экономическую ситуацию в стране, данные льготы является немаловажными для человека.
Страны ближнего и дальнего зарубежья
Служба десантником сопряжена с риском для жизни и тяжелыми физическими нагрузками.
Данного рода солдат должен уметь практически все.
Поэтому к такому специалисту выдвигаются особые требования.
Сколько же может заработать десантник в определенной стране?
Рассмотрим данный вопрос более подробно:
- Азербайджан . До звания лейтенанта солдат получает мизерную зарплату (до 40 долларов ). А вот после нового ранга оклад составляет 600 $ в месяц ;
- Армения . Офицерский состав — 450 у.е ., квалифицированные прапорщики — 260 долларов , наемный десантник – 200 $ , гражданский подчиненный – 160 у.е .;
- Белоруссия . Специальная система премий позволяет иметь неплохие зарплаты. Без надбавок контрактник получает 230 долларов в месяц , прапорщик — 250 у.е ., лейтенант – 380 долларов , майоры – 450$ ;
- Грузия . 50% армии страны обучается по специальным американским программам. Средний уровень зарплаты десантников составляет 232 доллара ;
- Молдавия .Денежный доход опытных десантников находится в диапазоне 600-650 леев (42-60 евро) ежемесячно. Старший солдат может рассчитывать на оклад в 75-140 баксов ;
- Казахстан . Доход солдата в ВДВ достигает скромных 24 бакса , контрактника — 300 у.е ., лейтенантов – 470 $ , офицеров – 670-700 долларов ;
- Латвия . Капрал-инструктор десантных войск зарабатывает 780 евр о, а рядовой – 600 € . Всего армия страны составляет 4800 человек;
- Германия . Регулярно отрабатывающий прыжки десантник имеет персональную доплату в размере 150 у.е. и 120$ в сутки за войну в горячих местах нашей планеты. В результате опытный десантник может заработать в среднем 3,5 тыс. € ;
- Франция . Работа в «LegionEtrangere» является престижной и хорошо оплачиваемой. Так, десантник в звании прапорщика может заработать оклад в 5650 $/ 30 дней . Отличным дополнением будут льготы за жилье и страховка медицинская;
- Индия .Офицеры выступают элитным слоем общества в данном государстве. Зарплата десантника в звании достигает 1 тыс. $ в месяц . Министерство обороны предоставляет военному жилье для него и его семьи;
- Израиль . Рядовой десантник, в зависимости от дислокации в регионе, может заработать лишь 150 долларов в месяц . Лейтенант может рассчитывать на доход в 1200 долларов . Наибольшее количество надбавок имеют солдаты высшего ранга.
Современная российская армия укомплектована практически в равных соотношениях военнослужащими по призыву и по контракту. Если первые исполняют свой гражданский долг абсолютно безвозмездно, то вторые пошли в армию, отчасти, чтобы зарабатывать себе средства для существования. Кроме понятия чести, долга, патриотизма и призвания существует финансовая сторона при организации добровольной службы.
Интерес к материальной обеспеченности, который возникает у каждого контрактника, явление вполне допустимое и даже нормальное. Но о том, сколько получают контрактники в российской армии, следует узнавать не на форумах, где делятся впечатлениями все, кому не лень. Надежнее будет изучить законодательную базу и разобраться, из чего состоят денежное довольствие современного солдата.
Первый шаг на пути к заработку
Исходя из того, что для службы по контракту претендент должен пройти определенные испытания, можно сделать вывод, что материальное обеспечение в армии пребывает на должном уровне. Но парадоксальными являются заявления некоторых молодых парней о чрезмерно низкой зарплате в ВС РФ. На самом деле, нельзя к данному вопросу подходить однобоко. Сложная схема начисления выплат дает существенный «перекос» в финансовом плане для разных категорий военнослужащих.
Прежде чем принять решение о направлении своей деятельности в военное русло, необходимо выяснить, насколько денежное довольствие военнослужащих по контракту удовлетворяет вашему персональному требованию. Досрочный разрыв контракта без уважительной причины не доставит хлопот, но и в выигрыше тоже не оставит.
Стать контрактником можно за несколько этапов:
- Сначала подается заявление в военкомат или в .
- Затем проводится собеседование, где определяется профпригодность кандидата. Совместно с показаниями анкеты комиссия устанавливает личностный портрет гражданина.
- Если он удовлетворяет требованиям работодателя, то проводится медицинское освидетельствование и определяется уровень физической подготовленности будущего военнослужащего.
- Останется провести еще пару формальных процедур, и вот уже гражданин занимает определенную должность с установленным окладом.
Требования, которые предъявляются к каждому претенденту, прописаны в законодательстве. Здесь ничего не зависит от личного отношения комиссии к гражданину. Он должен быть старше 18 лет, обладать навыком военной деятельности, получить среднее образование (как минимум), и выполнять установленные нормативы по физподготовке. Но окончательное решение о зачислении на службу будет зависеть от востребованности той специальности, которую успел освоить претендент.
Контракт в юридическом контексте
Прежде чем наглядно показывать, какая зарплата у контрактника в среднем по России, уделим пару слов самому документу. Это своеобразный договор, который заключается между гражданином и командованием части, как представителем Министерства обороны, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Заключение контракта можно считать официальным трудоустройством, так как за ним следуют все положенные выплаты и отчисления.
Уже непосредственно в части военнослужащему предоставляется испытательный срок продолжительностью в 3 месяца. После этого он становится полноценным контрактником. Срок договора длятся 3 года. Если у сторон нет друг к другу претензий, то повторный контракт можно заключать на более длительный срок.
Принципы начисления зарплаты военнослужащим
Формирование оклада и различных надбавок производится по многим определяющим показателям. Чтобы точно рассчитать сумму всех выплат, необходимо знать формулу начислений. Обычно, не имея специального образования, сделать это невозможно. Довольствоваться придется лишь грубой оценкой, которую по силам провести самостоятельно.
Заработок, равный окладу, практически никто в армии не получает. «Голый» оклад положен только рядовому, который начал недавно свою деятельность. Для него тариф предполагает выплату в районе 17 тысяч рублей. Но зачастую к окладу даже в начале службы начисляются надбавки, о которых будет сказано ниже.
Отметим только, что при отсутствии офицерского звания можно добиться повышения ЗП до 50 тысяч. Своеобразный «потолок» обусловлен тем, что на офицерскую должность солдата без соответствующего звания не назначат.
Постепенно каждый военнослужащий зарабатывает себе своеобразные «бонусы», которые являются отличным поводом для получения ежемесячной надбавки. Сюда включается выслуга, связанная с военным стажем, постоянное повышение квалификации, условия несения службы. Сама тарифная сетка военнослужащих контрактников представлена только лишь окладами. Надбавки же исчисляются процентным соотношением к соответствующему окладу.
Разовые поощрения тоже являются частью заработной платы, поэтому должны быть учтены при рассмотрении вопроса: «Зарплата контрактников в армии».
- Премирование за добросовестное отношение к функциональным обязанностям.
- Премирование за особые заслуги, требующие высокой степени самоотдачи.
- Разовая выплата при успешном выполнении боевого или прочего опасного задания.
- Надбавка за ФИЗО. Военнослужащие периодически сдают нормативы. Высокие показатели поощряются надбавками.
В процентном соотношении стимулирующие выплаты выглядят следующим образом:
- Воинский стаж дает право на надбавку от 10 до 40% процентов. Уровень надбавки увеличивается на 5% с выслугой в каждые 5 лет.
- За получение классности специалиста могут платить до 65% премии.
- Служба в боевых условиях, а также в условиях горной местности или поощряется дополнительным окладом, то есть, надбавкой 100%.
- Разовая выплата материальной помощи позволит пополнить семейный бюджет на один оклад.
В стране созданы все условия для карьерного роста военнослужащего. Даже попав в армию в самом низшем звании есть возможность стать кадровым офицером. Никто не будет препятствовать повышать квалификацию через обучение.
Со временем доля оклада в формировании зарплаты военного остается все менее существенной. Если рассмотреть среднее по России значение зарплаты, то оно будет варьироваться в пределах 35 тысяч рублей. Философские рассуждения о том, что такая сумма для мужчины недопустима разбиваются о суровую правду реальной жизни, ведь в некоторых регионах о подобной зарплате можно только мечтать.
Как добиться повышения зарплаты
Если считать, что увеличение денежного довольствия правительственным постановлением является единственным способом повысить зарплату, то можно всю жизнь потратить на ожидание чуда. Не стоит забывать про растущую инфляцию, поэтому плановое повышение – это всего лишь компенсация за повальное подорожание. Но изменить ситуацию коренным образом может любой военный. Для этого достаточно расти в звании.
Поможет в этом полученное ранее высшее образование. Выпускники ВУЗов с военной кафедрой приходят на службу лейтенантами. Если же таковой кафедры не оказалось, то остается лишь рассчитывать на профессионализм. Ведь именно из-за него могут назначить на офицерскую должность. В противном случае следует записаться на лейтенантские курсы, пройти обучение и повысить свой статус.
Тенденции к повышению
В связи с непростой ситуацией в экономике страны многие государственные обязательства были заморожены. Известно, что проблемой является индексация пенсий, повышение зарплат бюджетникам и военнослужащим. В последние дни уходящего года стала явно прослеживаться вероятность выхода из кризиса. Но при такой сложной внешнеполитической ситуации трудно делать дальновидные прогнозы.
Утешением для военнослужащих будет служить тот факт, что планируемые «заморозки» прекращают срок действия с января 2018 года. Причем улучшения в заметной степени почувствуют в первую очередь военнослужащие. В последние годы резко увеличился объем финансирования ВПК и армии в целом. По предварительным данным индексация окладов даст реальный прирост зарплат на 1500 – 1800 рублей в месяц. По сравнению с другими сферами данные показатели не считаются скромными.
Зарплата контрактников в армии в 2016 году существенно не изменится. Тарифная сетка остается на уровне 2015 года – она определяет должностные оклады и оклады за звания, которые затем увеличиваются в зависимости от следующих условий:
- выслуга лет – годы, проведенные на службе, прибавляют к окладам от 10 до 40 процентов;
- квалификация (класс) прибавит ещё от 5 до 30% оклада по должности;
- доплата за секретность может составлять до 65% оклада;
- за выполнение рисковых задач в мирное время, а также за отработку подготовки в полевых условиях и за учения – до 100 процентов оклада;
- за особые достижения могут доплатить до 100 процентов оклада.
Кроме ежемесячных выплат предусмотрено до трех окладов (за должность и звание) в год за добросовестную службу, а также материальная помощь раз в год. Контрактники, подтвердившие свой уровень физподготовки, а также владеющие иностранными языками, получают доплаты к содержанию. Существуют повышающие коэффициенты для контрактников в армии, проходящих службу за пределами страны.
Какова средняя зарплата контрактников
Оклады по должности невелики – они варьируются от 10 до 20 тысяч рублей. Оклад по званию ещё меньше – до 7,5 тысяч рублей. Однако вместе со всеми надбавками они дают неплохую сумму. В 2015 году средняя зарплата рядовых контрактников в нашей стране равнялась 32 тыс. руб. – это с учетом рядовых с выслугой меньше 2-х лет, не имеющих вовсе никаких надбавок. При выслуге более 2-х лет зарплата контрактников в армии превышает после уплаты налогов 33 тысячи рублей. Это больше реальной средней зарплаты по гражданским специальностям в большинстве регионов страны.
Будет ли повышение зарплаты контрактников в 2016 году
Тарифная сетка для контрактников в армии была составлена в 2012 году и с того времени существенно не изменялась. В 2015 году была запланирована индексация окладов на 5,5%, но в связи со сложной экономической ситуацией она не была произведена. В 2016 году зарплата контрактников, скорее всего, тоже не будет увеличена. При благоприятной экономической ситуации во второй половине года может быть отменен документ, заморозивший индексацию зарплат военнослужащих по контракту до 1 января 2017 года.
Как таковой, зарплаты в армии не бывает, все выплаты для срочников называют денежным довольствием. Все размеры выплат в армии регулируются и устанавливаются Федеральным законом, в который ежегодно вносятся поправки и изменения. Формирование итоговой суммы денежного довольствия военнослужащего зависит от нескольких факторов:
- занимаемая должность военнослужащего;
- продолжительность службы;
- место службы;
- звание.
Для того чтобы солдаты-срочники могли рассчитывать на надбавки к окладу, был издан Приказ Министерства обороны от 01.09.14 № 633. В нем учитываются надбавки за следующие особенности службы срочника:
- уровень квалификации;
- достижения в физподготовке;
- условия, в которых проходит служба;
- взаимодействие с секретной информацией государственного уровня.
Таким образом, со всеми надбавками срочный военнослужащий в 2017 году получает фиксированные 2 000 рублей в месяц. По завершении службы солдату выплачивается денежное довольствие в двукратном размере – 4 000 рублей.
Солдаты-сироты получают единовременное денежное довольствие в пятикратном размере.
Также Приказ № 633 предусматривает надбавку в 10% от первичного оклада военнослужащего по контракту для тех солдат-срочников, чья служба проходит на зарубежных военных базах или при выполнении боевых задач в особых условиях. Т. е. месячное денежное довольствие в таком случае составит 3 000 рублей.
- участие в разминировании;
- прыжки с парашютом;
- участие в водолазных работах.
Еще одна незначительная, но приятная выплата для срочных военнослужащих – это компенсации за проезд на общественном транспорте (такси по понятным причинам в этот список не включено). Сумма компенсаций зависит от того, в каком населенном пункте (региональном субъекте) оплачивается проезд. Минимальная сумма компенсации составит 70 рублей, а максимальная – 200.
Другие выплаты солдатам-срочникам
Если тщательно покопаться в федеральных законах для военнослужащих, можно отыскать еще несколько полагающихся срочникам выплат при наличии определенных условий. Некоторые выплаты требуют сбора документов для оформления пособий:
- Если у срочного военнослужащего есть беременная жена (и срок беременности от 180 дней), с которой он расписан официально, то ей положено единовременное пособие. С февраля 2019 года его сумма составляет 25 892 рублей. Начисление данного пособия не лишает женщину других выплат по беременности и родам. Однако если солдат является курсантом военного учебного заведения, то выплата в таком случае не начисляется.
- Если солдат-срочник имеет в подчинении личный состав (при замещении должности начальников подразделений). Довольствие начисляется, только если солдат служит за пределами России в потенциально опасных для жизни условиях. Сумма надбавки к денежному довольствию составляет 800 рублей.
- При увольнении в запас солдату выдаются на руки воинские перевозочные документы. Их он может бесплатно обменять на билет домой в кассе вокзала.
- Семья солдата-срочника готова рассчитывать еще на одну выплату: пособие на ребенка военнослужащего срочной службы. Пока солдат служит и не демобилизован, на его ребенка (до 3-х лет) ежемесячно выплачивается 10 528 рублей. Деньги начисляются независимо от выплат других пособий.