Выплаты на ребенка военнослужащего. Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка
Всем женщинам, но для некоторой категории жён военнослужащих предусмотрены специальные условия назначения содержания.
Если отец ребёнка заключил контракт с военным ведомством, то условия назначения пособий при рождении ребёнка, а так же – по его содержанию, регулируются общими нормами Федеральных законов:
- № 255-ФЗ от 21.07.14 г.;
- № 81-ФЗ от 19.05.95 г.
Существенное различие заключается в статусе матери ребенка, которая может уйти в отпуск по беременности и родам с места работы, откуда впоследствии будут начислены остальные виды содержания, а может быть домохозяйкой, что приравнивает её к статусу безработной.
Так же допускается, что жена военнослужащего может обучаться по очной форме или быть индивидуальным предпринимателем.
Для данной категории лиц не предусмотрены специальные условия получения пособий, так же государство не предоставляет контрактникам дополнительных доплат. Исключение составляют случаи, когда материальная помощь предоставляется локальным распоряжением воинской части, где служит офицер или рядовой по контракту.
Пособие на ребенка жене военнослужащего по призыву
Иная ситуация складывается, когда отец новорожденного или малыша, которому не исполнилось трёх лет, призывается на службу. В данном случае государство компенсирует семье потерю дохода не только матерью, но и отцом, которые утрачивают способность содержать семью.
В отличие от стандартных ситуаций, когда пособие может начисляться любому из родственников, здесь оно оформляется только матери. При условии оформления на другого родственника – преимущества утрачиваются, и содержание предоставляется на общем основании.
Если мужа призвали в ряды Вооружённых сил, в то время, когда появился ребёнок или ему не исполнилось трёх лет – оставшиеся с детьми жёны вправе рассчитывать на определённую помощь со стороны государства.
Установленные нормы её предоставления ориентированы на положение Федерального закона № 223-ФЗ, принятого 25.10.07 г.
- в военнослужащий вписан в качестве отца;
- родители малыша состоят ;
- у женщины оформлено гражданство РФ.
Главное условие – соблюдение сроков предоставления выплат. Оно связано с тем, что служба по призыву имеет краткосрочный характер и в настоящий момент по преимуществу ограничивается одним годом.
За этот период допустимо воспользоваться ограниченными возможностями получения льгот.
Они начинают предоставляться с момента оформления отца в воинскую часть и завершаются в день демобилизации служащего, если действие таковых не прекратилось ранее, в силу исполнения малышу трёх лет.
Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребёнка
После появления новорожденного, жена офицера или рядового, оформленного по контракту, подаёт по месту работы сведения о факте рождения. Если она не работает – сведения передаются в отделение социального обеспечения по району прописки или службы мужа. Студентки подают заявления в студенческий профком.
По месту подачи заявления назначается единовременная помощь, которая выдаётся на руки или перечисляется на банковскую карту. Его сумма является фиксированной. По усмотрению супругов, данная выплата может начисляться мужу. В этом случае ему потребуется написать заявление в воинскую часть и приложить соответствующую документацию.
Жене призывника такое пособие назначается не только в период прохождения службы.
Если малыш появился не ранее чем за 6 месяцев до призыва, но до момента начала службы отца таковое не начислялось – женщина вправе ходатайствовать о получении выплат как жена военнослужащего.
В данном случае она приобретает преимущество получения повышенной материальной поддержки от государства с учетом индексации.
Если к окончанию службы малыш не родился, но беременность жены призывника не менее 26 недель, на день демобилизации отца – после родов родители так же вправе ходатайствовать о начислении единовременных выплат на обозначенном основании. При этом требуется обратиться за предоставлением выплат не позднее полугода.
За данным видом материальной поддержки вправе обратиться только жена, если муж продолжает служить. После его демобилизации, но в пределах 6 месяцев, начисление допускается так же в сторону мужа.
Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребёнком
Супруга офицера или рядового-контрактника, ушедшая в отпуск по беременности и родам (БИР) с официального места работы, оформляет соответствующее содержание по месту работы, в бухгалтерии.
В этом случае, начисления будут производиться непосредственно по завершении отпуска по БИР, и составлять 40% среднего заработка работницы.
В отличие от иных категорий граждан, которые, согласно действующему Приказу Минздравсоцразвития, принятого 23.12.09 г. под № 1012н, могут передавать полномочия по уходу за малышом до полутора лет – мужу, к контрактникам такое правило не применяется.
Исключение составляют случаи, когда мать не способна осуществлять уход по объективным причинам. Если же инициативу по уходу принимают на себя дедушки или бабушки работоспособного возраста – они вправе получить содержание по уходу, с места работы.
Не работающие родственники, не вышедшие на пенсию, оформляют содержание в местном отделении управления социальной защиты населения (УФНС). Не работающим матерям и иным родственникам, содержание начисляется в размере 40% одного минимального размера труда (МРОТ).
Супруга служащего по призыву, так же оформляет обеспечение по месту работы или в соцзащите. Но ей начисляется повышенная сумма содержания, которая составляет 10 528 рублей. Если 40% заработной платы женщины составляют более существенную сумму, она вправе оформить декретный отпуск на общих основаниях.
То же – если на период службы отца, уход за малышом осуществляют бабушки или дедушки, не вышедшие на пенсию. Им содержание так же начисляется на общих основаниях – в объёме 40% заработка или МРОТ, в зависимости от ситуации.
Главное условие – соблюдение сроков, которые могут распространяться на детей до 3 лет, но не допускают превышения срока службы отца.
После его демобилизации, требуется перерасчёт содержания, на общих основаниях. Так же допускается передача полномочий по уходу в сторону отслужившего в рядах вооружённых сил, отца малыша.
Документы для оформления жене военного пособия на ребенка
Для получения единовременного пособия по месту работы супруги военнослужащего по контракту, требуется предъявить документацию:
- справку из родильного дома;
- свидетельство о рождении малыша;
- свидетельства о рождении остальных детей (если имеются);
- справку из бухгалтерии воинской части, что отцу начисление не производилось.
Безработные матери, подающие заявление в органы социального обеспечения, дополнительно предоставляют справку о составе семьи и копию трудовой книжки или справку с биржи по трудоустройству населения, подтверждая факт отсутствия работы.
Жёны призывников предоставляют дополнительно справку из военкомата о прохождении супругом военной службы.
Если супруг демобилизовался – справку о периоде прохождения воинской службы.
Обозначенный пакет документации прилагается к заявлению, подаваемому уполномоченному должностному лицу. Его правоспособность распространяется так же на оформление ежемесячного .
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется государством в целях сохранения семей и поддержания уровня рождаемости. За помощью вправе обратиться супруга солдата. В случае лишения родительских прав, признания недееспособной или смерти матери, право передается прочим лицам, взявшим обязанность по воспитанию иждивенца. Актуальны выплаты со дня отбытия срочника и до момента его демобилизации. Занимаются оформлением пособия сотрудники социальной службы.
Ранее из-за беременности жены или рождения ребенка призывники получали отсрочку. Сейчас право упразднено. В качестве компенсации правительство уменьшило срок службы и ввело ежемесячное пособие. Согласно 81 Федеральному закону, получить льготу вправе следующие лица:
Перечень претендентов | Условия получения |
---|---|
Мать | Брак не является обязательным условием для выделения ежемесячного пособия. Достаточно, чтобы в графе «отец» стояло Ф. И. О. мужчины, исполняющего воинский долг. Потребуется регистрация отношений для получения прочих дотаций, например, единовременной выплаты при рождении ребенка. |
Родственники или опекуны | Государство будет выплачивать пособие прочим лицам, если мать умерла, находится в тюрьме, лишена родительских прав, недееспособна или написала отказ от ребенка. Если воспитывают ребенка 2 человека, то за дотацией вправе обратиться лишь один из них. |
Отсрочка от прохождения воинской службы становится доступной мужчинам, воспитывающим 2 и более иждивенцев. Если солдат откажется от права остаться с семьей, то государство будет перечислять средства на каждого ребенка. Зафиксирован момент в 24 статье 53 ФЗ от 1998 года. На выделение прочих дотаций, компенсаций и субсидий ежемесячное пособие на содержание детей военнослужащего не влияет. Узнать о перечне доступных программ, введенных федеральными и региональными властями, можно в отделении социальной защиты. Дополнительно стоит ознакомиться с отзывами людей, содержащими личный опыт обращения за помощью.
Пособие на ребенка военнослужащего по контракту выделяется в общем порядке. Доступная призывникам льгота более не актуальна. Повлиять на величину выплат может статус матери, количество детей и финансовое положение семьи.
Порядок действий матери
Женщина может обратиться в отделение социальной защиты населения (ОСЗН) лично, отправить документы почтой или воспользоваться услугами многофункционального центра (МФЦ). Для некоторых регионов доступна подача заявление онлайн с помощью сайта Госуслуги. Отличается алгоритм действий для каждого из озвученных вариантов лишь базовой стадией. В остальном все идентично. Избежать ошибок поможет пример действий матери, обратившейся за назначением пособия в МФЦ:
Прошение рассматривается в органах соцзащиты не более 1 месяца. Затем уполномоченные лица в течение 5 дней должны направить ответ. Оснований для приостановления государственной поддержки в законе нет. Отказать в выделении пособия сотрудники МФЦ или ОСЗН могут при отсутствии полного перечня документов или прав на получение ежемесячной выплаты.
Алгоритм принятия решения
Для повышения вероятности получения положительного ответа юристы советуют изучить процедуру принятия решения «изнутри». Участвует в процессе 2-3 уполномоченных лица. Алгоритм действий зависит от этапа рассмотрения прошения:
Стадия | Действия |
---|---|
Получение документов | Сотрудник МФЦ должен: - Понять суть обращения. - Удостовериться, что женщина имеет право получить пособие. - Проверить, собраны ли все документы. - Отсканировать предоставленные бумаги с целью оформления электронного дела. - Заверить копии электронной подписью. - Отослать дело сотрудникам районной администрации. Электронные дела приходят в течение 1 дня со дня оформления. Бумажные носители пересылаются при необходимости предъявления оригиналов. На доставку уходит не более 3 дней. - Выдать заявительнице расписку, подтверждающую осуществленный прием документов. Сотрудник ОСЗН должен: - Понять смысл обращения. - Проверить личность женщины и проконсультировать по вопросам, связанным с оформлением и перечнем требуемых документов (при личном обращении). - Определить способ информирования матери о вынесенном решении. - Проверить наличие полного перечня бумаг. - Убедиться с правдивости сведений с помощью информационной системы. - Сделать запись в журнале регистрации. - Выдать расписку о принятии документов. - Передать дело уполномоченным лицам. |
Подача межведомственных запросов | Утвердить состав документов для подачи запроса. Подготовить проекты для дальнейшей отправки: - казенное учреждение; - ЗАГС; - ГУ МВД. Получить и проанализировать ответы межведомственных организаций. Внести в информационную систему и журнал регистрации результаты отправки запроса. Передать документы лицу, ответственному за принятие решение. |
Принятие решения | Сотрудник, занимающийся оформлением проекта решения, должен: - Получить пакет бумаг и результаты подачи запросов в межведомственные организации. - Оформить комплект документов с учетом предоставленных данных. - Проверить сведенья в подготовленном пакете. - Подготовить проект в зависимости от принятого решения. и прошения доступна для скачивания. - Передать документ главе, куратору, или заму ОСЗН на подпись. Лицо, ответственное за утверждение проекта, должно: - Изучить предоставленный документ. - Принять решение: -- подписать; -- отправить на доработку. Сотрудник, занимающийся оформлением проекта решения: - Направит подписанный документ заявителю или МФЦ. - Перешлет в Городской центр информацию для обновления электронной базы данных и перечисления средств матери. - Внесет информацию в информационную систему и журнал регистрации. Сотрудник многофункционального центра: - Получит документы от специалиста, занимавшегося оформлением проекта. - Сообщит о принятом решении. - Передаст заявительнице документы. |
В случае предоставления полного перечня документов и соответствия требованиям решение будет положительным. Если при отправке межведомственного запроса выяснятся новые обстоятельства дела, то заявителю откажут в прошении.
Требуемая документация
Матери потребуется написать . Затем собрать бумаги, обосновывающие право на получение пособия в связи призывом отца в вооруженные силы РФ. Согласно приказу Минздравсоцразвития №1012н, пакет документов, необходимый социальной службе, должен быть следующим:
В роли заявителя обычно выступает мать ребенка. Если подают документы родственники или опекуны, то потребуется предъявить решение правовой инстанции, свидетельство об усыновлении или справку из медицинского учреждения. Уточнить перечень документов можно по контактному номеру телефона районной администрации.
Сроки оформления и получения выплаты
Обратиться за предоставлением помощи необходимо в период от первого дня призыва и до окончания 6 месяца после демобилизации. Выплата осуществится за весь срок службы. Оформляется пособие не позднее 10 дня со дня обращения матери в отделение органов социальной защиты или МФЦ. Первый перевод будет лишь в следующем месяце. Повлиять на период выделения пособия могут такие моменты:
Аннулируется право на ежемесячные выплаты после демобилизации или в момент достижения ребенком трехлетнего возраста. Дальнейшие выплаты осуществляются в общем порядке при соответствии определенным критериям. Матери придется заново обращаться в социальную службу.
Величина пособия
Сумма пособия, выплачиваемого женам военнослужащих на ребенка, индексируется каждый год. Обоснован пересчет инфляцией, то есть повышением цен на жизненно важные продукты. Увидеть изменение размера выделяемой помощи можно в приведенном графике:
- 01.08 – 6 тыс.
- 01.09 – 6,5 тыс.
- 01.10 – 7,4 тыс.
- 01.11 – 7,9 тыс.
- 01.12 – 8,4 тыс.
- 01.13 – 8,8 тыс.
- 01.14 – 9,3 тыс.
- 01.15- 9,8 тыс.
- 01.16 – 10,5 тыс.
- 01.17 – 11 тыс.
- 01.18 – 11, 3 тыс.
На текущий момент выплачивается 11374 руб. Средства выделяются из федерального бюджета на каждого ребенка военнослужащего срочной службы. Дополнительные дотации могут быть предоставлены региональными властями.
Мать ребенка, чей отец призван для несения срочной службы, вправе рассчитывать на ежемесячное пособие. Для получения государственной помощи потребуется обратиться в социальную службу при администрации или многофункциональный центр. В случае одобрения прошения средства поступят на счет в следующем месяце. Аннулируется привилегия в момент демобилизации папы, достижения ребенком 3 лет или подписания контракта.
Пособия на ребенка УСЗН Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призывуНазначается и выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Назначается и выплачивается жене военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180-ти дней (26 недель) не позднее шести месяцев после окончания несения службы мужем. Данное пособие назначается и выплачивается независимо от наличия права жены солдата на другие виды законодательно установленных государственных пособий.
Назначается и выплачивается в порядке, установленном для пособия по беременности и родам: только дородовый период беременности не учитывается, а послеродовый - оплачивается со дня усыновления ребенка до истечения 70-ти календарных дней со дня его рождения, а в случае усыновления 2-х и более детей - до 110-ти дней.
Все пособия и выплаты
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...
Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов...