Порядок ликвидации юр лица. Какие бывают виды ликвидации юридического лица
Ликвидация ЮЛ предполагает принятие соответствующего решения, подготовку бумаг, погашение задолженностей. Необходимо получить все требуемые справки. Также создаётся ликвидационная комиссия. Ликвидация юридического лица считается завершённой только в том случае, если выполнены все этапы процедуры.
Мероприятие имеет разные основания и подразделяется на различные виды. Проводится оно по различным алгоритмам, в зависимости от совокупности факторов. Однако процедура должна соответствовать ГК РФ.
Виды ликвидации, основания для закрытия юридического лица и правопреемники
В соответствии с ГК РФ, закрытие подразделяется на два вида:
- Добровольное . Производится по решению учредителей. Подробнее о добровольно ликвидации предприятия .
- Принудительное . Проводится согласно основаниям, изложенным в ГК РФ. Среди них можно отметить непогашенные обязательства, нарушения закона. Инициируется мероприятие государственными и муниципальными учреждениями. описана в отдельной статье.
Чем отличается упразднение от иных видов реорганизации? В её рамках отсутствуют правопреемники. Они могут быть, но только частично.
Рассмотрим основания ликвидации юридического лица:
- По решению учредителей или органа ЮЛ;
- Ввиду наличия нарушений закона, ГК РФ, которые нельзя исправить, отсутствия лицензии на деятельность;
- Признание банкротства. О процедуре банкротства фирмы .
Прекращение деятельности может осуществляться потому, что компания уже исполнила свою миссию, и оснований к её дальнейшему существованию больше нет.
При ликвидации ЮЛ отсутствуют правопреемники.
Как ликвидировать юр. лицо — прекращение деятельности по Гражданскому Кодексу РФ и необходимые документы
Ликвидировать организацию можно только на основании ГК РФ, иначе в ответ на соответствующее заявление поступит отказ. Кодекс предполагает следование следующему алгоритму:
Обязанности ликвидационной комиссии: сообщения и уведомления
Ликвидационная комиссия имеет некоторый список прав, которые определяет кодекс. В частности, это:
- Уведомление кредиторов о том, что готовится прекращение деятельности;
- Взыскание дебиторских задолженностей. Методы взыскания задолженности ;
- Уведомление об упразднении через СМИ;
- Представление организации в судебном органе.
Комиссией подготавливаются все требуемые документы, включая ликвидационный баланс и заявление на прекращение. Она совершает выплаты в ФСС и другие инстанции. После того, как все требуемые документы предоставлены, происходит регистрация проведённых изменений.
Напомним, что крайний срок выплат в ФСС – 15 дней с момента ликвидации.
Что происходит с имуществом организации?
Имущество, которое осталось после упразднения, распределяется между учредителями в соответствии с объёмом их доли. Лица получают имущество на основании передаточного акта. Составляется он, согласно ГК РФ, в свободной форме. Однако гражданский кодекс устанавливает минимальный перечень данных, которые требуется указать:
- Сведения о комиссии;
- Информация из протокола о назначении комиссии;
- Порядок, на основании которого передаётся имущество;
- Стоимость собственности.
Имущество распределяется в соответствии с формой ЮЛ:
- Имущество бюджетных образований не может быть продано. Оно отправляется в муниципалитет;
- Собственность некоммерческих учреждений отходит пайщикам и участникам;
- ОАО должны распределить прибыль от собственности между всеми акционерами.
В любом случае, при проведении сделок с собственностью, должны быть составлены соответствующие документы.
Возможен ли отказ регистрации ликвидации ЮЛ?
Иногда, в ответ на соответствующее заявление, лицо получает отказ в упразднении. Отказ возможен в следующих случаях:
- Присутствуют не все документы, которые требуются упразднения;
- и документы оформлены по неправильной форме;
- Неправильные реквизиты, указанные при оплате пошлины;
- Кодекс предполагает соблюдение определённых сроков и этапов мероприятия. Если они будут нарушены, поступит отказ;
- Отказ часто связан с элементарной невнимательностью комиссии или ликвидатора. Это могут быть документы с неправильно указанной информацией, отсутствие нумерации в бумагах, подписей.
Самые распространённые ошибки, в результате которых, согласно ГК РФ, может наступить отказ:
- Документы заполнены с ошибками или наличиями пропусков;
- Неправильная форма заявлений;
- Документы содержат исправления;
- Бумаги не скреплены;
- Документы не собраны в полном объёме.
Во всех этих случаях может поступить отказ. Предпринимателям придётся снова проводить процедуру, тратить средства и время. Предотвратить отказ поможет образец заявлений и прочих бумаг. Нужно внимательно заполнять каждую бумагу. В этом случае риск на отказ многократно снижается.
Уведомление сотрудников и Центра занятости об увольнении
Ликвидация юридического лица влечёт за собой увольнение штата сотрудников. Данную сферу регулирует уже не гражданский, но трудовой кодекс. Производить процедуру нужно по правилам, иначе регистрация упразднения не будет произведена. Кодекс предполагает уведомление сотрудников о предстоящих увольнениях за два месяца за проведения увольнений.
Мероприятие выполняется по следующему алгоритму:
- Извещение центра занятости о предстоящих процедурах. Если в организации более 15 сотрудников, уведомлять учреждение занятости за три месяца. Если же штат включает в себя менее 15 человек, направлять извещение в орган занятости нужно за два месяца. В учреждения занятости требуется направить бумагу в письменной форме, в которую включены сведения о квалификации, должности и зарплате каждого сотрудника. Правила направления извещений в орган занятости определяет соответствующий закон. В частности, это положение «О занятости населения»;
- Формирование приказов об увольнении;
- Проведение расчётов, проведение выплат зарплат и выходных пособий;
- Внесение соответствующих сведений в трудовые книжки.
По ТК уведомить сотрудников об увольнении нужно за 2 месяца.
При оформлении увольнений бумаги заполняются по форме Т-8. Согласно закону о занятости, существуют разные сроки предупреждения сотрудников:
- При занятости только на сезонных работах – за неделю;
- При занятости на два месяца, о чём внесена соответствующая отметка в трудовой договор – за три дня.
Стоимость ликвидации
Стоимость ликвидации определяется в зависимости от сложности ситуации. Регистрация изменений в государственных структурах потребует уплаты пошлины. Стоимость включает в себя и оплату услуг юридических компаний. Обращение к ним неизбежно в тех случаях, когда имеются долги.
Дополнительная информация о ликвидации юр. лица. и способах закрытия фирмы в этом видео:
Регистрация будет иметь тем большую стоимость, чем более проблемное предприятие. Обращение к юридическим фирмам поможет полностью соблюсти кодекс, не допустить ошибок.
Разные компании могут открываться для ведения бизнеса в различных направлениях. Нередко деятельность является невыгодной или имеются другие причины для ликвидации юридического лица. Важно разобраться в правилах реализации данного процесса, чтобы не возникло никаких проблем с налоговыми органами.
Понятие ликвидации юрлица
Юридические лица представлены уникальными и многочисленными субъектами права, причем при ликвидации данное право исчезает. После этого процесса фирма перестает быть участником разных отношений с государством, контрагентами или физлицами. Поэтому все права и обязанности данной организации передаются аффилированным лицам, для чего требуется соответствующее решение суда. Также они могут остаться неудовлетворенными.
Относительно недавно участники фирм отвечали по своим обязательствам исключительно вложенными средствами в уставный капитал. Но уже внесены в законодательство значительные изменения, на основании которых при определенных условиях долги могут погашаться даже за счет личных средств участников фирмы. Это возможно, если в суде доказывается, что учредители специально вели деятельность таким образом, чтобы у фирмы возникли финансовые проблемы, в результате чего возникает необходимость в ликвидации юридического лица.
Если отсутствуют значительные долги, то фирма может закрываться по решению учредителей, поэтому процедура начинается на основании протокола.
Когда возможна принудительная ликвидация?
Реорганизация или ликвидация юридических лиц - это сложные процессы, причем не всегда инициаторами выступают непосредственные руководители фирмы, так как даже у других участников рынка могут иметься на это основания.
Принудительное закрытие предприятия может осуществляться при наличии следующих оснований:
- выбранная правовая форма не соответствует фактически осуществляемой деятельности, например, некоммерческая организация занимается торговлей с целью получения прибыли;
- выявляются грубые нарушения, которые были допущены учредителями еще в процессе создания фирмы;
- деятельность противоречит тем сведениям, которые указываются в Уставе компании;
- работа ведется без получения предварительного разрешения или оформления лицензии;
- систематически нарушаются фирмой условия законодательства, например, не ведется бухгалтерский учет или не оформляются наемные работники официальным образом;
- фирма занимается деятельностью, которая запрещена в РФ.
При всех вышеуказанных условиях назначается принудительная ликвидация юридических лиц. Такое действие является определенной мерой наказания. Нередко основанием выступает даже бездействие со стороны руководящего состава фирмы, когда нарушаются права наемных работников или имеются другие серьезные незаконные действия.
Неплатежеспособность предприятия не может стать причиной для его ликвидации, так как при таких условиях начинается процедура банкротство. Принудительное закрытие реализуется только по решению суда. Иск может быть подан разными государственными учреждениями или другими лицами, права которых были нарушены компанией.
Чьи затрагиваются интересы?
Государственная ликвидация юридического лица затрагивает интересы многих компаний или частных лиц, к которым относятся:
- работники компании, которые будут вынуждены искать новые места для работы;
- учредители, теряющие свою организацию;
- акционеры, вложившие собственные средства в развитие этого предприятия;
- контрагенты, с которыми имеются составленные контракты;
- кредиторы, желающие вернуть свои средства.
Процесс считается длительным, а обусловлено это тем, что требуется тщательно осуществлять проверку, на основании которой выявляются все кредиторы. Они должны предъявлять законные требования, чтобы им были возвращены их средства.
В ГК указывается, что процедура не должна быть инструментом нанесения какого-либо вреда контрагентам, государственным органам или другим лицам. Поэтому до ликвидации юридических лиц требуется погасить все долги.
Процесс ликвидации
Все учредители должны знать, как правильно реализуется ликвидация юридического лица. Инструкция заключается в выполнении нескольких последовательных действий:
- принимается решение учредителями или судом, на основании которого начинается процесс закрытия предприятия;
- если добровольно закрывается фирма, то формируется протокол собрания;
- в решении назначаются специалисты, входящие в ликвидационную комиссию, выполняющую все необходимые действия для реализации процесса;
- уведомление о закрытии направляется в СМИ и ФНС, что позволит всем кредиторам получить информацию о планируемой ликвидации фирмы;
- проводится выездная проверка инспекцией, причем избежать этого этапа могут исключительно организации, которые не работали в течение трех или четырех лет;
- проверка занимает от 2 до 5 месяцев;
- на основании проверки удовлетворяются требования всех кредиторов;
- формируется промежуточный баланс, причем на основании сведений из этого документа делится имущество фирмы между всеми учредителями, для чего учитывается их доля в фирме;
- с дивидендов и полученного имущества уплачивается налог учредителями;
- увольняются работники и отправляются оповещения в ПФ, ФСС и иные фонды;
- уплачиваются разнообразные штрафы и пени;
- сверяются данные с контрагентами, чтобы убедиться в отсутствии долгов;
- подается заявление в ФНС, на основании которого производится ликвидация фирмы, для чего предварительно составляется ликвидационный баланс и уплачивается пошлина;
- в ЕГРЮЛ вносятся сведения о закрытии фирмы.
Эта процедура считается стандартной. Порядок ликвидации юридического лица может быть немного другим, так как нередко он осложняется многочисленными нюансами и особенностями. Нередко фирма участвует в открытых судебных процессах или поданы иски в отношении нее, а в этом случае не допускается закрытие организации.
Нюансы принятия решения
Реорганизация и ликвидация юридических лиц - это процессы, для реализации которых обязательно требуется принять решение.
Может проводиться не только добровольно участниками предприятия, но даже по решению суда. Если решение выносят сами учредители, то обычно на это имеются причины:
- открывалась компания на определенный срок, который подошел к концу;
- была достигнута цель формирования предприятия;
- между собственниками возник конфликт, поэтому они не могут далее совместно заниматься управлением компанией;
- отсутствует запланированная прибыль от работы.
Независимо от причины решение о ликвидации юридического лица требуется оформлять грамотно, в письменном виде. Оно комплектуется протоколом собрания, на котором было принято данное решение. Эти документы передаются в ФНС, причем дополнительно составляется заявление о закрытии предприятия. На основании этих бумаг производится внесение изменений в ЕГРЮЛ.
Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц - это процессы, которые обязательно фиксируются в ЕГРЮЛ, поэтому при совершении различных действий следует уведомлять о них работников инспекции, а иначе назначаются для руководителей бизнеса серьезные меры наказания, представленные штрафами или даже уголовной ответственностью.
Как только в ФНС будет передана нужная документация, правоспособность фирмы ограничивается, поэтому становится невозможно изменить данные в учредительных бумагах. Фирма не может стать учредителем других организаций.
Дальнейшие процессы реализуются только специальной ликвидационной комиссией, назначаемой самим предприятием.
Куда надо выслать уведомления?
Уведомление о ликвидации юридического лица должно направляться в первую очередь в ФНС. Данный процесс реализуется в течение трех дней после того, как было принято соответствующее решение. К нему прикладывается протокол собрания.
Дополнительно о закрытии фирмы надо уведомить другие организации:
- информация посылается в СМИ, что позволит разным фирмам или частным лицам своевременно подать заявления на включение в реестр кредиторов;
- оповещаются все известные кредиторы;
- направляется уведомление в ПФ и другие фонды, перед которыми руководители организации должны отчитываться за себя и работников;
- высылаются данные даже в банк, где имеется открытый счет предприятия, чтобы данный счет был закрыт.
Таким образом, многие организации должны оповещаться о планируемом процессе.
Нюансы размещения информации в СМИ
Сведения о ликвидации юридического лица, согласно ФЗ №755, должны публиковаться в СМИ. При этом предоставляется информация о фирме:
- ОГРН;
- физический и юридический адрес;
- отделение ФНС, принявшее решение о закрытии фирмы;
- порядок и сроки проведения процесса;
- номер решения и дата его принятия;
- сведения для кредиторов, которые позволят им связаться с должником.
Дополнительно в течение 10 дней после принятия решения передаются данные в ГКЦБФР.
Нюансы работы ликвидационной комиссии
Ликвидационная комиссия изучает многие аспекты работы предприятия. Специалисты, входящие в нее, проводят такие процессы:
- выявляются все кредиторы предприятия, после чего они оповещаются о планируемом процессе;
- производится инвентаризация имеющихся активов;
- реализуется оценка имущества, чтобы можно было определить, хватит ли средств от его продажи для погашения всех имеющихся долгов, причем процесс может проводиться комиссией или могут привлекаться независимые эксперты;
- производится взыскание дебиторской задолженности, а если должники отказываются вернуть деньги, то подаются иски в суд;
- выполняется расчет с официально трудоустроенными работниками фирмы, для чего назначается выходное пособие, размер которого равен окладу в месяц, а также компенсируется неиспользованный отпуск и сохраняется оклад на два месяца;
- уплачиваются все налоги фирмой, а средства для этого можно получить от продажи имущества, а если дополнительно возникают обязательства, например, требуется уплатить налог на прибыль, то подаются нужные декларации комиссией;
- если не хватает средств для погашения долгов, то прекращается уплата налогов.
После этих процессов составляется ликвидационный баланс, утверждающийся судом или самим юрлицом. Передается заявление с другими документами в ФНС, на основании которых в реестр ликвидации юридических лиц вносится соответствующая запись.
Требования законодательства
Достаточно редко вносятся изменения в законодательство, которое касается правил закрытия разных компаний.
Создание и ликвидация юридических лиц - это процессы, проводимые только с учетом основных правил и требований. С 2005 года на основании ФЗ №83 возможен упрощенный процесс принудительного закрытия фирмы. Это относится к предприятиям, которые не пользовались расчетными счетами и не передавали в ФНС отчеты в течение одного года. Закрытие в этом случае производится непосредственно инспекцией. Если выявляются кредиторы, то используется стандартная процедура, реализуемая в течение трех месяцев.
ФЗ №14 содержит информацию о том, что закрытие фирмы может выполняться с помощью продажи данной организации. Выполнить эту процедуру допускается только с привлечением всех совладельцев фирмы. Дополнительно требуется нотариальное удостоверение продажи, что предотвращает возможное использование рейдерства.
Нюансы процесса
Хотя порядок ликвидации юридического лица считается понятным и последовательным, всегда могут возникнуть разные сложности. Поэтому надо учитывать многочисленные нюансы:
- первоначально удовлетворяются требования кредиторов, которые требуют возмещения вреда, нанесенного их жизни или здоровью;
- после выплачиваются зарплаты, разные пособия и вознаграждения;
- далее погашаются долги перед бюджетом и разными внебюджетными фондами;
- только потом погашаются требования остальных лиц;
- нередко не хватает средств для погашения всех долгов, поэтому используется остаточный принцип;
- комиссия может применить альтернативные меры;
- для получения денег продается все имущество фирмы, причем для этого проводятся
Не продается имущество, являющееся залоговым, арендованным или принадлежащим работникам фирмы. Если даже после всех этих мер не хватает средств, то обращается комиссия в суд, чтобы фирма была признана банкротом.
Может ли проводиться санация?
Если компания признается банкротом, то все действия реализуются на основании ФЗ «О несостоятельности». В отношении должника может проводиться санация, которая позволит восстановить платежеспособность, для чего используются многочисленные действия, направленные на оздоровление фирмы. Но этот способ считается актуальным, если сами руководители фирмы стремятся продолжить работу.
При использовании санации надо оценить ее целесообразность и выбрать санатора. Нередко процедура проводится для временного улучшения финансового состояния фирмы, чтобы она смогла покрыть долги, а после вновь продолжается ликвидация.
Заключение
Таким образом, закрытие любой компании - это специфический процесс, выполняющийся в правильной последовательности действий. Начинаться процедура может по желанию самих владельцев бизнеса или на основании принятия решения судом. В зависимости от причины процесса определяются его основные этапы. Непременно для этого назначается ликвидационная комиссия, а также проводится проверка ФНС. Оповещаются все кредиторы, размещается информация в СМИ, погашаются долги, и производятся расчеты с работниками.
Только после грамотного выполнения всех этапов официально регистрируется закрытие предприятия в ФНС, для чего вносится нужная запись в ЕГРЮЛ. После этого фирма перестает быть участником правовых отношений на рынке.
Ликвидация юридического лица влечет правовые последствия. Они не зависят ни от организационно-правовой формы организации, ни от состава её учредителей/участников, ни от финансового положения и прочих факторов и являются общими для всех. Главное из них - прекращение функционирования юрлица во всех проявлениях и невозможность универсального правопреемства.
Ликвидация юридических лиц: понятие, формы, правовые последствия
Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось.
Неполный перечень возможных оснований для принудительной ликвидации юрлица (по решению суда) приведен в п. 3 ст. 61 ГК РФ .
Статьями 61 — 63 и 65 ГК РФ определены общие положения о ликвидации юрлица в процессе банкротства.
Ликвидация юрлица на основании федерального закона встречается редко и недостаточно урегулирована законом.
Правовые последствия ликвидации юридического лица
Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п. 9 ст. 63 ГК РФ).
С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ).
Для него наступают основные правовые последствия:
- юрлицо прекращает существование как субъект любых правоотношений;
- некоторые права и обязанности ликвидированного юрлица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно;
- имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов);
- юрлицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников. Начинать эту процедуру он вправе еще с момента принятия учредителями/участниками решения о ликвидации либо вынесения судом соответствующего решения.
Увольнение работников ликвидируемого юрлица
Вопросы увольнения работников в связи с ликвидацией юрлица регулируются п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ , а также нормами гл. 27 ТК РФ .
О будущем увольнении в связи с ликвидацией работника необходимо предупредить под роспись не позднее чем за два месяца. При этом с письменного согласия работника работодатель вправе уволить его до истечения этого срока, заплатив ему компенсацию в виде среднего заработка работника, рассчитанного пропорционально оставшемуся до истечения срока предупреждения времени.
Увольняемым по этому основанию работникам согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ положено выходное пособие в виде среднего заработка за месяц. Помимо этого, за ними сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, который выплачивается обычно не более 2-х месяцев со дня увольнения (в исключительных случаях — трех) и засчитывает выходное пособие.
Какие действия обязано совершить юридическое лицо в процессе своей добровольной ликвидации? Каковы основные этапы ликвидации - от принятия решения о закрытии организации до уничтожения печати? Сколько времени займут ликвидационные процедуры? Есть ли возможность их упростить? Обо всем этом пойдет речь в настоящей статье.
Принятие решения о ликвидации
Процедура ликвидации начинается с принятия решения о ликвидации. Отношения, связанные с государственной регистрацией юридических лиц при их ликвидации, регулируются нормами ГК РФ и Закона о регистрации . В соответствии с п. 2 ст. 61 ГК РФ юридическое лицо может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников). Данная норма продублирована в п. 1 ст. 21 Закона об АО и в п. 1 ст. 57 Закона об ООО .Пунктом 1 ст. 62 ГК РФ установлено, что учредители (участники) юридического лица, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведений о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Пунктом 1 ст. 20 Закона о регистрации детализировано, чтоучредители (участники) юридического лица в течениетрех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации юридического лица обязаны уведомить в письменной форме об этом регистрирующий орган (ФНС).
Формы сообщения, представляемые в связи с ликвидационными мероприятиями, а также порядок заполнения этих форм утверждены Приказом ФНС России № ММВ-7-6/25@ . В ходе ликвидации используются:
- уведомление о ликвидации юридического лица (форма Р15001);
- заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (форма Р16001).
ФНС по отношению к организациям выступает одновременно и как фискальный, и как регистрирующий орган. Обязанности налогоплательщика по отношению к налоговому органу в связи с фактами хозяйственной деятельности прописаны в ст. 23 НК РФ . Обязанности организации по отношению к регистрирующему органу, которым является та же налоговая служба, установлены Законом о регистрации . До 24.08.2013 организации информировали налоговый орган в связи со своей ликвидацией дважды:
С принятием Федерального закона от 23.07.2013 № 248-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую НК РФ и некоторые другие законодательные акты РФ, а также о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ» ранее предусмотренная ст. 23 НК РФ обязанность налогоплательщиков сообщать о своей ликвидации в налоговый орган отменена. На данное обстоятельство обращаем особое внимание, поскольку форма С-09-4 из Приказа ФНС России № ММВ -7-6/362@ до сих пор не исключена.На основании пп. 3 п. 3 ст. 28 Закона о страховых взносах о начале процедуры ликвидации следуетуведомитьтакже внебюджетные фонды.
Регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица, а также государственная регистрация юридических лиц, учредителем которых выступает указанное юридическое лицо, или государственная регистрация юридических лиц, которые возникают в результате его реорганизации.
Порядок ликвидации юридического лица установлен ст. 63 ГК РФ .
Создание и работа ликвидационной комиссии
Второй шаг после принятия решения о ликвидации - это назначение участниками организации ликвидационной комиссии или ликвидатора (п. 2 ст. 62 ГК РФ ). С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица (п. 3 ст. 62 ГК РФ ). На основании учредители (участники) юридического лица уведомляют регистрирующий орган о ликвидации по форме Р15001 в связи с формированием ликвидационной комиссии, назначением ликвидатора (п. 2.2 приложения 8 к Приказу ФНС России № ММВ-7-6/25@ ).В соответствии с п. 1 ст. 63 ГК РФ и Приказом ФНС России № САЭ-3-09/355@ ликвидационная комиссия помещает в журнале «Вестник государственной регистрации» объявление о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации объявления о ликвидации. Объявление размещается вне зависимости от наличия кредиторов.
Представление отчетности во время процедуры ликвидации
Пока идет процедура ликвидации, организация как налогоплательщик представляет бухгалтерскую отчетность в общем порядке (Письмо ФНС России от 07.08.2012 № СА-4-7/13101 ), а как лицо, находящееся в процессе ликвидации, - промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс.Промежуточный ликвидационный баланс содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, о перечне предъявленных кредиторами требований и результатах их рассмотрения (п. 2 ст. 63 ГК РФ ). После составления промежуточного баланса на основании п. 3 ст. 20 Закона о регистрации в налоговый орган необходимо направить уведомление о ликвидации по форме Р15001 в связи с составлением промежуточного ликвидационного баланса (п. 2.3 Приказа ФНС России № ММВ-7-6/25@ ).
Ликвидационный баланс составляется после завершения расчетов с кредиторами (п. 5 ст. 63 ГК РФ ).
Дополнительно установлены обязанности ликвидируемой организации по отношению к внебюджетным фондам. Пунктом 3 ст. 11 Закона об индивидуальном учете и п . 4 ст. 9 Закона о пенсионных накоплениях установлено, что организация обязана в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса представить в ПФРсведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц и реестр застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.
Увольнение сотрудников
Сотрудники ликвидируемой организации подлежат увольнению в порядке, установленном ТК РФ. На основании ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. Гарантии и компенсации сотрудникам в связи с ликвидацией организации, а также обязанности работодателя прописаны в ст. 178 и 180 ТК РФ .В целях содействия занятости населения ликвидируемые организации обязаны на основании п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» сообщить в службу занятости об увольнениях не позднее чем за два месяца, а в случае массового характера увольнений - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Удовлетворение требований кредиторов
Ликвидационная комиссия принимает меры для выявления кредиторов и получения дебиторской задолженности, а также письменно (заказным письмом с уведомлением о вручении) сообщает кредиторам о ликвидации юридического лица.Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений (п. 3 ст. 63 ГК РФ ).
В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов либо при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица (абз. 2 п. 3 ст. 63 ГК РФ ).
После того как суд примет решение о признании ликвидируемой организации банкротом, требования кредиторов подлежат удовлетворению в порядке, предусмотренном процедурой банкротства.
Особенности ликвидации в рамках банкротства
Если в процессе ликвидации будет установлена невозможность удовлетворения требований всех кредиторов, организация подлежит ликвидации по упрощенной процедуре банкротства, установленной гл. 11 Закона о банкротстве . Упрощенный порядок предполагает, что после принятия судом решения о признании ликвидируемого должника банкротом такие меры, как наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление, при банкротстве ликвидируемого должника не применяются (п. 1 ст. 225 Закона о банкротстве ).Итак, при обнаружении недостаточности средств для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом (п. 2 ст. 224 Закона о банкротстве ).
Закон о банкротстве особо выделяет ситуацию, когда недостаточность средств выявлена после принятия решения о ликвидации юридического лица, но до создания ликвидационной комиссии . В этом случае в соответствии с п. 3 ст. 224 Закона о банкротстве заявление о признании должника банкротом в арбитражный суд подает учредитель (участник) или руководитель ликвидируемой организации; при этом упрощенный порядок банкротства не используется (п. 3 ст. 225 Закона о банкротстве ).
Ведение дел переходит от ликвидационной комиссии к конкурсному управляющему. На основании п. 2 ст. 225 Закона о банкротстве кредиторы вправе предъявить свои требования к ликвидируемому должнику в течение месяца с даты опубликования объявления о признании ликвидируемого должника банкротом.
Завершение процедуры ликвидации
Согласно требованиям п. 1 ст. 21 Закона о регистрации для государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица в регистрирующий орган представляются:- подписанное заявителем заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (форма Р16001). В заявлении подтверждается, что соблюден установленный Законом о регистрации порядок ликвидации юридического лица, расчеты с его кредиторами завершены;
- ликвидационный баланс;
- документ об уплате государственной пошлины (в настоящий момент государственная пошлина за регистрацию добровольной ликвидации организации на основании пп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ составляет 800 руб.);
- документ, подтверждающий подачу в территориальный орган ПФР сведений в соответствии с пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 , п. 2 ст. 11 Закона об индивидуальном учете и п . 4 ст. 9 Закона о пенсионных накоплениях .
Послеликвидационные мероприятия
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица (п. 7 ст. 63 ГК РФ ). Совершение записей в бухгалтерском учете производится на основании решения собственников о распределении имущества. В соответствии с пп. 5 п. 3 ст. 39 НК РФ распределение имущества ликвидируемой организации не признается реализацией. Операции по передаче имущества участникам обнуляют баланс организации.После этого следует выполнить заключительные действия:
- закрыть расчетный счет;
- передать документы на хранение в архив;
- уничтожить печати и штампы.
Закрытие расчетного счета
После проведения расчетов с учредителями (участниками) организации ликвидационная комиссия закрывает расчетный счет в банке. Следует отметить, что специальных сроков закрытия расчетного счета не установлено, ликвидационная комиссия может это сделать в любой момент. Однако ликвидационной комиссии удобнее выполнять свои функции, если она распоряжается расчетным счетом на всем протяжении процедуры ликвидации. Для этого надо, во-первых, после назначения ликвидационной комиссии внести изменения в карточку образцов подписей, а во-вторых, отложить закрытие расчетного счета до момента получения свидетельства о ликвидации организации, с тем чтобы иметь возможность рассчитаться по всем долгам, недоимкам, оплатить непредвиденные расходы. Закрытие банковского счета осуществляется по заявлению ликвидационной комиссии (ликвидатора) о закрытии банковского счета и выписке из ЕГРЮЛ. Напоминаем, что обязанность по уведомлению налоговых органов и внебюджетных фондов о закрытии расчетного счета с 01.05.2014 отменена.Передача документов в архив
Далее следует определить судьбу документов в соответствии с архивным законодательством. Пунктом 10 ст. 23 Закона об архивном деле установлено, что при ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда РФ архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства.Документы на хранение передаются в упорядоченном виде. Поэтому еще на первых этапах ликвидации ликвидационная комиссия должна оценить объем работы по оформлению документов в архив. Упорядочение документов для архива, а также уничтожение документов, срок хранения которых истек, можно произвести своими силами или поручить специализированной организации. Договор хранения документов с архивом можно заключить на любом этапе ликвидации, причем лучше это не откладывать на конец.
Уничтожение печатей и штампов
Разделом 7 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» установлены случаи, при которых печати подлежат уничтожению. Одним из таких случаев является ликвидация организации. Уничтожение производится по акту с отметкой в регистрационно-учетных формах.Как упростить ликвидацию организации?
Если организация неработающая (нет сотрудников, кредиторов) или загодя сотрудники и обороты были переведены в другую организацию, то можно провести ликвидацию проще. Для этого необходимо реализовать активы и закрыть все расчеты до начала процедуры ликвидации как таковой. Это освободит от рассылки писем кредиторам, от реализации имущества в особом порядке, возможно, сократит время нахождения организации в процессе ликвидации. В этом случае промежуточный ликвидационный баланс не будет отличаться от окончательного баланса, так как разница между этими балансами заключается именно в наличии кредиторской задолженности. Все предлагаемые подготовительные мероприятия, конечно, не освободят от необходимости публикации в «Вестнике государственной регистрации» и ожидания сроком два месяца, ведь закон предполагает возможность ситуации, при которой могут быть выявлены кредиторы, не отраженные в учете. Некоторые особо осторожные организации не заявляют о своей ликвидации, выжидая истечения сроков давности налоговых проверок, и приступают к формальным процедурам уже после того, как прошли три полных года после завершения хозяйственных операций.В завершение отметим, что участники организации имеют право прекратить процедуру ликвидации. Для этого надо подать в регистрирующий орган все ту же форму Р15001 с отметкой в п. 2.4, что данная форма представлена в связи с принятием решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица (решение об отмене решения о ликвидации юридического лица прилагается).