Отчет двс 3 срок сдачи. Софинансирование
Гражданину (застрахованному лицу, выгодоприобретателю), который решил по собственному желанию оплачивать страховые взносы на накопительную часть пенсии, следует сообщить об этом ПФР. С этой целью им пишется заявление по типовой форме ДСВ-1, после чего оно передается по своему назначению в фонд. Самоочевидно, аббревиатура «ДСВ» обозначает не что иное, как «дополнительные страховые взносы».
Действующий формат одобрен Постановлением Правления ПФР № 225п от 28.07.2008 г. Прием заявлений сообразно принятой форме ведется с 1.10.2008 г. Оплата страховых взносов по части пенсионных накоплений осуществляется с 1.01.2009.
Для всех категорий граждан действуют единые правила подачи ДСВ-1 с целью последующего внесения платежей добровольного пенсионного страхования. Заявитель вправе воспользоваться одним из следующих способов:
- Напрямую обратиться в территориальный орган ПФР РФ.
- Решить все через нанимателя, у которого он работает.
- Разрешить данный вопрос иным доступным для него и законным путем (МФЦ).
Подав заявление, выгодоприобретатель на добровольных началах вступает в правоотношения по ОПС. После этого он начинает дополнительно оплачивать взносы по страхованию на накопительную часть пенсии.
Страховые платежи в пользу работника могут производиться нанимателем ежемесячно из собственных средств. Этот момент должен закрепляться в коллективном (трудовом) договоре либо надлежащем приказе. Дополнительные взносы отчисляются нанимателем, как и основные, до 15 числа следующего месяца.
Для вышеописанных перечислений используются отдельные платежные документы. Применяются актуальные КБК:
- 392 1 02 02041 06 1100 160 (взносы, оплачиваемые выгодоприобретателем на добровольных началах из своих денег);
- 392 1 02 02041 06 1200 160 (взносы, оплачиваемые из средств нанимателя).
По дополнительным страховым отчислениям наниматель формирует отчетность, заполняет новую форму ДСВ-3, действующую с 10.09.2016. Сдается она до 20 числа месяца, идущего вслед за кварталом, в котором эти перечисления имели место.
Особенности заполнения ДСВ-1: инструктаж ПФР
Правила заполнения формы ДСВ-1 прописаны в инструкции, одобренной вышеназванным Постановлением Правления ПФР РФ.
Обязательные поля ДСВ-1 для заполнения | Требования к оформлению ДСВ-1 |
Название территориального органа ПФР РФ (адресат, куда подается ДСВ-1); инициалы выгодоприобретателя (пишутся целиком); страховой № индивидуального лицевого счета заявителя, если таковой имеется; адрес места проживания адресанта; дата, год написания; личная подпись заявителя | Форма заполняется вручную либо печатным способом; чернила черного и зеленого цвета при оформлении бланка не используются; подпись заявителя проставляется только вручную; допустимо составлять заявление на чистых бумажных листах, а не на типовом бланке, но при этом нужно соблюдать условие по соответствию форме ДСВ-1 |
Для подачи электронного варианта заявления используется специально разработанный для этой цели формат данных, одобренный тем же Постановлением ПФР.
Порядок уплаты добровольных страховых взносов по пенсионному накоплению выгодоприобретателем и через нанимателя
На рабочем месте застрахованное лицо вопрос об оплате дополнительных страховых взносов решает через нанимателя.
Порядок уплаты добровольных взносов через нанимателя | Пояснения |
Составление и подача заявления нанимателю | Обязательно надо указать величину добровольного страхового платежа, который будут отчислять каждый месяц |
Определение величины страхового платежа по накопительной части | Застрахованное лицо самостоятельно решает вопрос о размере будущего добровольного платежа; в последующем изменить величину платежа можно будет, подав новое заявление |
Исчисление и уплата добровольного взноса по накопительной части пенсионного страхования | Производится бухгалтерией на основании изданного приказа, в котором прописывается решение нанимателя по рассмотренному обращению; оплачивать взносы наниматель начинает с первого числа месяца, идущего вслед за месяцем подачи заявления |
Прекращение, возобновление страховых платежей по пенсионному накоплению производится нанимателем на основании заявлений работника. Перечисленные действия наниматель производит с первого числа месяца, который идет вслед за месяцем обращения работника. Оплачивать взносы в пользу работника наниматель перестает тогда, когда прекращаются трудовые отношения между ним и работником.
Если выгодоприобретатель решает вносить платежи автономно, тогда его действия должны укладываться в рамки следующего порядка:
- Процесс перечисления добровольных пенсионных взносов по накоплению производится посредством кредитной организации (банков).
- Выгодоприобретатель по истечении квартала на протяжении 20 дней должен отчитаться перед ПФР по исполнению принятых обязательств. С этой целью фонду представляются копии платежных документов, в которых имеются надлежащие отметки по произведенной плате.
Ответственность за неуплату либо частичную оплату дополнительных взносов на накопительную часть пенсионного страхования
Наказания за нарушения в отношении несоблюдения порядка уплаты страховых взносов определяется Федеральным законом № 212, ст. 47. Прописанные в нем правила распространяются и на добровольные платежи по части пенсионного накопления.
ФЗ предусматривает штрафные санкции, которые применяются к нанимателю, если он не заплатил взнос по причине наличия ошибок в калькуляции либо из-за искажения учтенных данных, совершения иных неправомерных действий (бездействия). При нарушениях, совершенных намеренно, размер взимаемых с нанимателя штрафов увеличивается.
Так, на нанимателя налагается штраф - 20% от неоплаченной суммы - при ненамеренном нарушении. Умышленная неуплата по страхованию грозит штрафной санкцией в размере 40% от недоплаченной суммы.
Не применяется ст. 47 настоящего закона тогда, когда калькуляция и исчисления нанимателем сделаны верно, занижения базы взносов не было, платежи продекларированы правильно, а имеется лишь просрочка. Тогда начисляется только пени.
Пример 1. Оплачивание добровольных взносов по пенсионной накопительной части выгодоприобретателем
Петров Л. M работает в ООО «Стройка» полтора года. С целью вступления в правоотношения по ОПС, им, выгодоприобретателем, написано заявление (ДСВ-1) и подано в ПФР.
С этого момента Петров Л. М. оплачивает дополнительные страховые взносы по пенсионному накоплению автономно, из собственных денег. Плата вносится им через Сбербанк.
По прошествии квартала Петров Л. М. представляет платежные документы, подтверждающие оплачивание дополнительных страховых взносов в ПФР. На каждом представленном документе имеются отметки кредитной организации, свидетельствующие о произведенной оплате.
ПФР утвердил новую форму отчетности по дополнительным взносам ДСВ-3. Образец и правила заполнения бланка найдете в статье.
Форма ДСВ-3: кто сдает
Сотрудник может попросить удерживать из его зарплаты дополнительные страховые взносы в ПФР. Через месяц после того как компания получит от сотрудника заявление об этом, она начнет удерживать из его зарплаты дополнительные взносы и перечислять их в ПФР. На дополнительные взносы составляют отдельную платежку. Отправляют ее в те же сроки, что и поручение по обычным взносам. Организация, которая платит за сотрудников дополнительные взносы, должна представить реестр застрахованных лиц по форме ДСВ-3.
Форма ДСВ-3: срок сдачи
Форму № ДСВ-3 работодатели сдают ежеквартально. Передать форму в ПФР нужно в течение 20 дней со дня окончания квартала, в котором перечисляли взносы. Например, последний день для сдачи формы ДСВ-3 за третий квартал 2016 года – это 20 октября.
Бланк формы отчетности по дополнительным взносам в ПФР
В конце августа 2016 года ПФР изменил бланк формы отчетности по дополнительным взносам в ПФР. Новая форма ДСВ-3 утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 9 июня 2016 г. № 482п. Она вступит в силу 10 сентября. Прежняя форма ДСВ-3 была утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 12 ноября 2008 г. № 322п.
Новый бланк не отличается от старого. Но чиновники исправили порядок заполнения формы. В новых правилах сказано, что работодатели с численностью от 25 человек сдают ДСВ-3 электронно. Раньше порядок требовал электронный отчет при численности от 100 человек.
Как заполнять форму ДСВ-3
Заполняйте форму ДСВ-3 в специальной программе. Даже если численность вашей компании менее 25 человек и вы можете отчитаться на бумаге. Дело в том, что вместе с реестрами на бумаге фонд просит xml -файл. Чтобы заполнить форму и сформировать файл можно использовать программу Пенсионного фонда – ПУ-5.
Сначала укажите данные о компании: ее регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП и краткое название. Далее укажите реквизиты платежки, которой перечисляли дополнительные взносы. Если взносы за квартал перечисляли несколькими платежками, то для каждой сформируйте отдельную форму ДСВ-3 .
Далее запишите Ф.И.О. сотрудника, его СНИЛС и сумму уплаченных взносов. Взносы перечисляете по заявлению сотрудника? Тогда их сумму ставьте в графе 4. Если взносы работодатель платит по своему желанию, их сумму надо указать в графе 5. Для взносов по заявлению сотрудника и по желанию работодателя формируйте отдельные формы ДСВ-3.
Для пенсионного фонда подготовьте xml –файл на флешке, реестры в двух экземплярах с печатью компании и подписанные руководителем, копии платежек (п. 2.2 порядка заполнения формы ДСВ-3).
Если в реестре больше одного листа, то сшейте их в пачку. Концы скрепляющей нити выведите с тыльной стороны реестра, свяжите и заклейте листом бумаги. На нем сделайте надпись: «В реестре прошито, пронумеровано и скреплено печатью.... листов.» На наклейке поставьте печать и подпись руководителя.
Форма ДСВ-3: образец заполнения
Форма ДСВ-3 образец заполнения – ниже.
Новая форма "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены взносы работодателя" официально утверждена документом Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2016 N 482п.
Подробнее о применении формы ДСВ-3:
- Новая отчетность в ПФР
Реестра застрахованных лиц по форме ДСВ-3 и ее электронной версии; порядок... на накопительную часть пенсии (форма ДСВ-3), должны только организации, которые перечисляют... бумажном носителе. Пример заполнения формы ДСВ-3 Р Е Е С Т...
- Обзор программ для подготовки отчетности в ПФР
1, СЗВ-3, ДСВ-1, ДСВ-3; «СБИС++»- реализованы все необходимые формы... отчетности, кроме ДСВ-1, ДСВ-3; «Служба налогоплательщика»- реализованы все необходимые...
- Обзор изменений в учете и налогообложении от журнала "Главбух" № 5/2009
Дополнительным взносам в ПФР Форму № ДСВ-3 работодателям, перечисляющим дополнительные взносы, придется... . Вместе с новым реестром (форма ДСВ-3) утвержден и Порядок представления бланка... номер, перечисленные суммы). Представлять форму ДСВ-3 в отделения Пенсионного фонда РФ...
- Новый вид отчетности перед ПФР
Реестра застрахованных лиц по форме ДСВ-3, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда... 100 человек, могут представлять форму № ДСВ-3 на бумажном носителе информации. При...
- Календарь бухгалтера по заработной плате на 2019 год
Следующего за отчетным кварталом Форма ДСВ-3 - не позднее 20 дней со...
- Страховые взносы в ФНС: изменения в 2017 году
4-ФСС. Форма СЗВ-М, ДСВ-3 и СПВ-3 не изменились...
- О представлении реестра физлиц, за которых уплачены дополнительные взносы в ПФ
N 482п Заново утверждены форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за... уплачены взносы работодателя" (форма ДСВ-3), согласно приложению N 1; порядок... 322п "Об утверждении формы ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за...
- Утверждены форма реестра застрахованных лиц и порядок его представления работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда РФ
322п "Об утверждении формы ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за... ; Пенсионным фондом РФ утверждена форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за...
- ПФ заново утвердил форму и порядок представления реестра застрахованных лиц ДСВ-3
Не претерпела. В порядке представления ДСВ-3 изменена среднесписочная численность работников, до...
- Сдать заявление о добровольных взносах в ПФР надо до 1 октября
Будет готовить отчет по форме ДСВ-3 (реестр застрахованных лиц) и представлять...
Все сотрудники фирмы в обязательном порядке должны быть застрахованы. В связи с тем, что они официально трудоустроены на фирме, их страхователем будет работодатель, сумма взноса на накопительную пенсию будет удерживаться из заработной платы сотрудника. По своему характеру взносы могут быть основными либо дополнительными.
Сравнительно недавно была озвучена идея создать «накопительную пенсию», куда перечисляются дополнительные взносы. Фактически, накопительная часть напрямую зависит от величины заработка сотрудника.
Пенсионные взносы, выплачиваемые работодателем за своих работников, имеют накопительный характер и постепенно увеличиваются на лицевом счете сотрудника. В дальнейшем накапливаемая сумма будет основой для расчета выплаты пенсии. Данная система уже давно работает.
В некоторых фирмах в целях получения высокопрофессиональных и опытных кадров руководство делает предложение формировать накопительную часть за счет своих денежных средств. Однозначно, это фактор является довольно весомым при трудоустройстве.
Сотрудник имеет право лично принимать решение касательно банка. Можно открыть вклад под проценты, что поможет увеличить на будущее сбережения.
По необходимости эта сумма снимается со счета либо переводится на расчетный счет в другом банке и в будущем используется как депозит, приносящий прибыль владельцу.
Кто платит
Согласно ст. 2 №56-ФЗ оплата может проводиться с нескольких сторон:
- Непосредственно работником за счет личных денежных средств либо работодателем. В последнем случае на работодателя возлагается обязанность не только по поводу оплаты, но и расчетов. Сумма удерживается из заработной платы сотрудника.
- Работодателем на счет сотруднику.
Когда сотрудник принимает решение самостоятельно перечислять суммы на дополнительную пенсию, то он подает в ближайшее отделение заявление про добровольную уплату дополнительных средств по форме ДСВ-1 согласно Постановлению ПФ РФ №225п от 28 июля 2008 г. В заявлении обязательно указывается сумма, которая ежемесячно будет перечисляться на счет, которая может быть изменена застрахованным лицом за счет оформления и подачи нового заявления.
Когда ДСВ платит сам работодатель на счет сотрудника, данное действие фиксируется документом (приказ/ либо договор).
В случае выплаты взносов на счет сотрудника в качестве дополнительной части пенсии, расходы разносятся на оплату труда и способствуют снижению общей базы по налогу на прибыль, но не больше 12% от общей суммы на заработную плату сотрудников.
В ситуации когда сотрудник увольняется либо по какой-либо другой причине прерывается договор, уплата взносов прекращается в день окончания срока договора.
Как только решение касательно ДСВ принято сотрудником, он уведомляет руководство своей фирмы посредством написания заявления, оформленного согласно требованиям. Далее уже сам работодатель направляет заявление в Пенсионный фонд, что послужит фундаментом для дальнейшего перевода средств на расчетный счет. Перечисляемая сумма будет равна денежному эквиваленту, указанному сотрудником лично в заявлении.
В конце лета 2016 года законодательством России была утверждена новая форма Реестра застрахованных лиц.
Визуально форма осталась практически не изменилась. Алгоритм заполнения формы был усовершенствован согласно законодательству РФ.
Электронная форма подается в соответствующие органы, если средняя численность сотрудников — более 25 человек.
Данная форма сдается 4 раза в год , не позднее, чем за 20 дней после окончания квартала , за который сдается форма.
Сроки оплаты
Взносы уплачиваются не позднее 15 числа месяца, следующим за отчетным. Несмотря на то, что форма ДСВ-3 на предприятии формируется на конец каждого месяца, она отправляется в Пенсионный фонд всего раз в квартал.
Форма содержит информацию следующего характера :
- реквизиты предприятия, в т.ч. название и индивидуальный налоговый номер;
- реквизиты сотрудника;
- список перечисляемых сумм, а также даты их зачисления;
- номера платежных банковских поручений, которыми перечислялись средства.
Порядок перечисления
Зачисление денежных средств работодателем на дополнительные взносы производится единым платежом и одной платежкой.
Государственная поддержка
Формирование такого рода накоплений на будущее производится в течение 10 лет . Отсчет начинается только с того года, который будет следующим после года уплаты дополнительных пенсионным взносов.