Минимальный размер пособия по уходу за ребенком. Максимальный размер декретных выплат
С 1 февраля 2019 года увеличиваются детские пособия, которые выплачиваются одному из родителей до достижения ребенком возраста 1,5 лет в соответствии с положениями ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Правительство РФ проиндексирует как минимальную сумму пособия, так и максимальную.
Расскажем подробнее, сколько рублей составляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году в России – изменения коснулись как максимального так и минимального размера выплаты.
Кто вправе рассчитывать на пособие?
Оформить пособие может тот родственник ребенка, который фактически заботится о нем с рождения до достижения 1.5 лет. Чаще всего – это мама. Но уйти в отпуск по уходу за ребенком может и отец малыша или другой родственник, опекун. Это лицо вправе рассчитывать на получение от государства помощи в виде пособия. Только это право нужно подтвердить. Когда пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформляется по месту работы одним из родителей, он представляет справку о том, что второй от своего работодателя таких выплат не получает. Если, к примеру, в отпуск по уходу за ребенком с получением «детского» пособия уходит бабушка, то справки необходимо предоставить от обоих родителей.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году (калькулятор онлайн позволит провести расчеты быстро и самостоятельно) по общему правилу составляет 40% от среднего заработка. В размерах пособия действуют ограничения, как в отношении верхнего предела, так и нижнего.
Минималка
Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году предоставляется неработающим мамам/папам или в случаях, когда трудовой стаж насчитывает менее 6 месяцев.
На 2018 год коэффициент был установлен Постановлением Правительства РФ № 74 от 26.01.2018 (его размер - 1,025). Поэтому до 1 февраля 2019 продолжает применяться пособие на первого ребенка, действовавшее ранее - 3 142,33 руб.
Согласно проекту постановления Правительства РФ детские пособия в 2019 году с 1 февраля будут проиндексированы и увеличатся на коэффициент 1,043. Проект носит наименование «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году», ID 01/01/12-18/00086773, разработан Минтрудом, дата создания - 11.12.2018 г.
- 3 277,45 руб. - именно такой размер пособия безработным полагается в текущем году на первого ребенка.
Другая ситуация, когда получатель пособия - работающий, но в расчетный период не имел дохода или его зарплата не дотягивала за полный календарный месяц до действующего МРОТ. Напомним, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб. Такие лица за первого ребенка будут ежемесячно получать за первого ребенка с начала года 4 512 руб.
При этом размер пособия на второго и последующих детей составляет:
- 6 284,65 руб. - до 31.01.2019;
- 6 554,9 руб. - с 1 февраля 2019 г. (с учетом предполагаемой индексации).
Максималка
Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается работающему гражданину, если его заработная плата превышает верхний предел. Учитывается заработок, начисленный за 2 года, предшествующих тому, в котором рождается малыш. Когда есть периоды, в которых заработок отсутствовал, берется сумма МРОТ.
Формула: (сумма зарплаты за 1 год + сумма зарплаты за 2 год)/730 (число дней в 2-х годах) x 30,4 (средняя продолжительность месяца) x 40%
Сумма, которую берут в расчет за год, не должна превышать установленную границу:
- в 2018 – 815 тысяч рублей;
- в 2017 - 755 тысяч рублей;
- в 2016 - 718 тысяч рублей.
Получается, что максимум среднедневной заработной платы, которая применяется для расчета суммы пособия, в 2019 году составляет 2 150,68 руб.
С учетом последней индексации максимальная сумма пособия составит 26 152,27 руб. (2150,68 руб. х 30,4 дн. х 40%). Для прошлого года актуальным было значение в 24 536,57 руб.
- матери, служащие по контракту;
- мамы и папы, служащие в МВД, ГПН, УИС, на таможне, вышедшие в отпуск по уходу за детьми;
- мамы, уволенные в период беременности из-за ликвидации или закрытия юрлиц или ИП.
Соответственно, с применением нового коэффициента в 1, 043 эта сумма увеличится до 13 109,81 руб.
Где и как оформить пособие?
Когда оба родителя официально трудоустроены, то проблем не возникает: оформление проходит через отдел кадров работодателя. Допустим, мама пишет заявление по типовому образцу, папа предоставляет справку с работы, что он этих средств не получал и не запрашивал. Также из документов надо предоставить свидетельства о рождении детей. Платит деньги не собственно работодатель: они предоставляются Фондом социального страхования из взносов, отчислявшихся с заработка.
Усложняется дело, когда второй родитель не трудится. Тогда справку об отсутствии выплат он получает в ФСС. Если работодатель (к которому планировали обратиться за пособием) прекратил существование, обратиться также придется в ФСС.
Когда оба родителя неработающие, пособие платит соцстрах в минимальных размерах.
Что изменилось в отношении «детских» пособий в 2019 году?
Всем, кто рассчитывает на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году (в России изменения происходят часто), надо следить за нормативными актами на эту тему. Лучше изучить методики расчетов, можно использовать калькуляторы на специальных сайтах.
Дело в том, что детские пособия индексируются на коэффициент, рассчитываемый по уровню инфляции прошлого года. По закону № 81-ФЗ происходит это в феврале текущего года, но постановления обычно выходят раньше – в январе, а уже с февраля вступают в силу. Пример - Постановление Правительства РФ № 74 от 26.01.2018, актуальное для прошлого года, упомянутое выше.
С 1 февраля действующий размер пособий повысится на 4,3% в соответствии с проектом постановления № ID 01/01/12-18/00086773.
Важно учитывать, что если в местности применяются районные повышающие коэффициенты, то их используют в расчете уже после индексации размера пособия. Происходит это на основании ст. 5 ФЗ № 81.
Важные изменения прошлого года коснулись дополнительных детских пособий до 1.5 лет. Они предоставляются не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход в месяц не превышает 1,5 размера регионального МРОТа (установленного за 2 квартал прошедшего года для трудоспособного населения). Пособие выплачивается в размере, равном «детскому» прожиточному минимуму, установленному на 2 квартал предшествующего года. Если семья соответствует условию, то средства предоставляются на первого, на второго ребенка (из средств маткапитала), на последующих, и до тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года.
Какой размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году установлен законодателем? Понятно, что каждый год Правительство РФ увеличивает размер социальных выплат населению, в первую очередь, пособий, связанных с рождением и уходом за детьми. Такое увеличение – это мера противодействия инфляции, которая неумолимо обесценивает производимые выплаты. Про то, каким будет размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году расскажем в материале.
Нет более постоянного, чем временное
Напомним, что в последние годы, а именно в 2016, 2017 годах, действовал временный порядок индексации детских пособий. Однако с 2018 года данные правила пересчета будут применяться на постоянной основе. Экономический кризис затягивается, поэтому временный алгоритм индексации утвержден в качестве постоянно действующего.
В соответствии с новым порядком, детские пособия, в частности, выплаты по уходу за ребенком в 2018 году будут индексироваться исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год по коэффициенту индексации, утвержденному Правительством РФ. Данные изменения зафиксированы в Федеральном законе от 19.12.2016 № 444-ФЗ <О внесении изменений в порядок индексации выплат, пособий и компенсаций >.
Отметим, что выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году – не единственное пособие, порядок индексации которого изменился. Указанные изменения коснутся и других выплат:
- пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Таким образом, начиная с будущего года, все перечисленные выплаты, в том числе, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году, будут пересматриваться с 1 февраля каждого последующего года. То есть новая индексация пособия будет производиться, начиная с 1 февраля 2018 года до 1 февраля 2019. Именно в этот временной интервал пособие будет выплачивать в новом установленном размере. Затем, после проведения очередной индексации в начале 2019 года размер пособия будет увеличен в очередной раз и продолжит действовать до 1 февраля 2020 года.
Новая сумма выплаты
Теперь подробно поговорим о сумме выплаты. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году будет у тех работников, которые не имели заработка в расчетном периоде, или их заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда. В таком случае размер пособия будет исчислен из МРОТ, установленного на момент начала отпуска по уходу.
Напомним, что с 1 января 2018 года МРОТ увеличен до 85% от прожиточного уровня и равен 9 489 руб.
Подробнее о минимальном размере оплаты труда с Нового года см. « ».
Таким образом, с 1 января 2018 года размер пособия по уходу за ребенком составит 3 795,60 руб. (9 489 руб. × 40%).
Что же касается выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году за второго ребенка и всех последующих детей, то ее размер с 1 февраля 2018 года составит 6 327,57 руб. (6 131,37 руб. ×1,032).
Отметим, что 1,032 – это коэффициент индексации, действующий с 1 февраля 2018 года. Понятно, что для пособий, назначенных до этой даты, действует предыдущий коэффициент, и размер пособия по уходу за вторым ребенком составит 6 131,37 руб.
Откуда новые цифры: подробности
В 2018 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть считать его нужно по формуле:
Если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:
При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). О нем и пойдет речь далее – меньше какой суммы выплачивать в качестве пособия нельзя.
Минимальные размеры пособий в 2017 году
Для начала в таблице приведем минимальные размеры пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, применяемые в 2017 году. Они нам понадобятся, чтобы рассчитать «минималку» на 2018 год:
Минимальный размер пособия с 1 января 2018 года
МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2017 году, то минимальное пособие может быть в размере 3120 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.
Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2018 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 3795,60 р. нельзя.«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6131,37 р. рублей и после 1 января.
С 1 января 2018 года размер минимального пособия на одного ребенка увеличился на 675,60 р. = (3795,60 р.- 3120 р.)
Индексация пособий с 1 февраля 2018 года: на что это влияет
Существует такое понятие как «минимальный базовый размер пособия по уходу за детьми». Это фиксированное значение, которое законодатели определили довольно давно – в 1995 году (часть 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Так вот, этот минимальный базовый размер пособия для всех получателей составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 руб. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 руб. в месяц.
Эти значения индексируют каждый год на установленный коэффициент. После умножения «минималок» на все коэффициенты с 1 февраля 2017 году действовали такие размеры пособий:
- пособие на первого ребенка – 3065,69 р. (2902,62 р. x 1,054)
- пособие на второго и последующих детей – 6131,37 р. (5817,24 руб. x 1,054)
С 1 июля 2017 года минимальное пособие по уходу за первым ребенком составило увеличилось до 3120 р., поскольку его начали платить исходя из нового МРОТ, а именно: 7800 р. x 40 % = 3120 р. Продолжать платить 3065,69 с 1 июля 2017 года было уже нельзя.
С 1 февраля 2018 года коэффициент индексации пособий утвержден в размере 1,032. Это означает, что с 1 февраля, если проиндексировать пособия, их размеры составят:
- пособие на первого ребенка – 3163, 79 р. (3065,69 р. x 1,032)
- пособие на второго и последующих детей – 6327,57 р. (6131,37 р. x 1,032).
Посмотрите, получается, что после индексации с 1 февраля 2018 года размер пособия на первого ребенка оказался меньше размера, рассчитанного из МРОТ на 1 января 2018 года: 3795,60 р. > 3163, 79 р.
При этом размер пособия не может быть меньше размера, рассчитанного из МРОТ. Поэтому даже после 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком остается на уровне 3795,60 р. Однако минимальный размер пособия на второго и последующих детей с 1 февраля 2018 года увеличился – до 6327,57 р.
Таблица с итоговыми значениями
Итак, вот таблица с итоговыми минимальными размера размерами пособий по уходу за детьми на 2018 года. Она касается тех, кому пособие назначено с 1 января 2018 года и позднее:
Пособие для безработных
Теперь несколько слов нужно сказать про выплаты по уходу за ребенком в 2018 году безработным. Данная категория граждан имеет право на получение этого пособия через управление социальной защиты населения, при условии что безработный не получает пособие по безработице (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, подп. «б», «в» п. 45, п. 39, 40 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н). Размер пособия на второго ребенка в этом случае составляет 6 131,37 руб. Именно по таким правилам будут производиться декретные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году.
С 1 мая 2019 года некоторые виды пособий изменились в связи с повышением МРОТ до 11 163 рублей. Такое значение установили в Законе № 41-ФЗ. В данном материале мы приводим сводную таблицу с новыми размерами детских пособий с 1 мая 2019 года.
Федеральный МРОТ учитывается при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Далее зафиксируем новые значения детских пособий в таблице.
Детские пособия с 1 мая
Вид пособия | Размер с 1 мая 2019 года |
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 628,47 руб. |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759,09 руб |
Максимальное пособие по беременности и родам | 282 493, 15 руб. – общий случай;314 778,08 руб. – осложненные роды;391 454,79 руб. – многоплодные роды. |
Минимальное пособие по беременности и родам | 51 380,38 руб. – общий случай;57 252 руб.; – осложненные роды;71 199 руб. – многоплодные роды. |
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 24 536,57 руб. |
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми |
Виды детских пособий
На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:
- За постановку на учет на ранних сроках беременности.
- При рождении ребенка.
- По беременности и родам (декретный отпуск).
- По уходу за ребенком до 1,5 лет.
- По уходу за ребенком до 3 лет.
- Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.
Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ.
Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка
Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…
Пособие за постановку на учет с 1 мая 2019 года
Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.
Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2019 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2019 г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб . В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019 г. Повышение МРОТ с 01.05.2019 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2019 году».
Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2019 года
Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.
В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2019 г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб.,
и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2019 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году».
Пособие при беременности и родам
Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:
- В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
- При осложненных родах – 156 дней.
- При многоплодной беременности – 194 дня.
- При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.
Наименование пособия |
|||
Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка |
16 350,33 руб. |
16 759,08 руб. (16 350,33 × 1,025) |
16 759,08 руб. |
*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка) |
3 795,60 руб. (МРОТ × 40%) |
3 795,60 руб. (МРОТ × 40%) |
(МРОТ × 40%) |
Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка) |
(6131,37 × 1,025) |
||
Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком |
24 536,57 руб. |
24 536,57 руб. |
24 536,57 руб. |
Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) |
16 350,33 руб. |
16 759,08 руб. (16 350,33 × 1,025) |
16 759,08 руб. |
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) |
124 929,83 руб. |
128 053,07 руб. (124 929,83 × 1,025) |
128053,07 руб. |
По беременности и родам
Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2019 год составил 2017,80 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730) Минимальный размер Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2019 год составил 9489 руб. |
Минималка (МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194) Максималка ((718 000 + 755 000) / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194) |
Минималка
Максималка
|
Минималка
Максималка
|
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности |
(613,14 × 1,025) |
||
Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву |
25892,45 руб. |
26539,76 руб. (25892,45 × 1,025) |
26539,76 руб. |
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву |
11096,76 руб. |
11374,17 руб. (11096,76 × 1,025) |
11374,17 руб. |
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца |
(2231,85 × 1,025) |
||
Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет |
(3162,00 × 1,025) |
Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.). Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2019 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.
Виды помощи, оставшиеся без изменений
Остальные виды помощи останутся в тех же размерах, которые предусматривались и на конец I квартала 2019 года. К ним относятся такие детские пособия:
- за постановку на учёт на раннем сроке;
- дополнительная помощь малоимущим семьям с детьми;
- единовременное детское пособие при рождении.
За постановку на учёт до 12 недель беременности
Обязательным условием для получения этой единовременной выплаты является постановка на учёт в женскую консультацию до срока беременности 12 недель. Эта мера позволяет контролировать здоровье беременной и состояние плода на ранних стадиях, поэтому с 1 февраля 2019 года она стимулируется выплатой в размере 628,47 руб. согласно ст. 9 Закона №81-ФЗ. Ближайшая индексация этого пособия планируется в 2019 году.
Дополнительная помощь нуждающимся семьям
Эта помощь была введена с 1 января 2019 года согласно Закону №418-ФЗ от 28.12.2017 года. Она выплачивается не всем семьям, а только тем, в которых доход на каждого члена вне зависимости от возраста меньше 1,5 прожиточного минимума.
Эти деньги родители могут получать после оформления заявления и рассмотрения соответствующими органами. Для первого ребёнка такие деньги платит федеральный бюджет, а для последующих средства поступают из материнского капитала.
Единовременная помощь при рождении
С 1 февраля 2019 года по 2019 год такая детская выплата составляет 16,759 тыс. согласно ст. 12,1 и ст. 12,2 Закона №81-ФЗ. Эта сумма увеличивается в случае появления на свет одновременно двух, трёх и более малышей из расчёта по 16,759 тыс. на каждого.
Данный закон приравнивает к рождённым и усыновлённых либо взятых на опеку несовершеннолетних граждан России. При усыновлении сразу нескольких человек эта сумма тоже умножается.
В условиях весьма сложной демографической ситуации государство оказывает поддержку семьям с детьми путем выплат различных пособий. На что же рассчитывать в 2019 году. Одной из разновидностей таких выплат является детское пособие на…
Таблица зачатия пола ребёнка 2019 году является одной из интересных и довольно познавательных информаций особенно для будущих родителей. Хотя, наверное, любые мамы и папы будут рады появлению на свет дочки или же сыночка,…
Согласно действующим законодательным нормам женщине в связи с материнством положены установленные выплаты от государства, они зависят от размера ее зарплаты в расчетном периоде, но при этом ограничены максимальным объемом, который определяется ежегодно.
Порядок расчета
Женщине в период нахождения ее в состоянии беременности, а также непосредственно после ее завершения дается больничный лист, продолжительностью от 140 дней.
Данный отрезок времени называется отпуском по беременности и родам .
Затем она имеет право оформить для осуществления непосредственного ухода за новорожденным , до того момента как ему будет полтора года. Данный вид освобождения от работы можно взять не только матери, но и любому другому из членов семьи, если он будет непосредственно ухаживать за ребенком. Эти два периода носят название и подлежат , согласно действующему законодательству.
Оплачиваются они по следующему алгоритму :
- Базой для начисления служат два года до начала текущего, в котором выдан больничный.
- Высчитывается средний дневной заработок, умноженный затем на количество дней оплачиваемого периода.
- Отпуск, связанный с беременностью и последующими родами, оплачивается в полном объеме, независимо от наличия страхового периода у женщины.
- Отпуск по уходу оплачивается в объеме 40%, также независимо от стажа и того, кто его берет.
Обе эти выплаты ограничены минимальными и максимальными пределами , которые меняются практически ежегодно, в зависимости от величины и .
Верхний предел помощи до родов
В 2019 году узаконен следующий предельно возможный размер пособия в связи с беременностью и родами – 301 095,89 рублей.
Эта сумма применяется для больничного длиной 140 дней. Если этот период был расширен в связи с осложнениями или многоплодной беременностью, то сумма будет увеличена, пропорционально прибавившимся дням.
Данный размер получается при расчете базы для пособия. ФСС устанавливает на каждый год предельную сумму для перечисления взносов.
Выплаты в 2019 году будут определяться из баз , установленных в 2017-2018 годах.
Они будут равны:
- 2017 год — 755 000;
- 2018 год – 815 000 рублей.
Это ограничение нельзя превысить, даже если в одном из годов женщина не имела начислений и за основу берется МРОТ.
Затем из этой суммы высчитывается средняя дневная оплата, с помощью которой будет рассчитаны выплаты по больничному. Согласно этому расчету, предельная средний дневной заработок не может превышать 2150,68 рублей.
Детям до 1,5 лет
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком тоже берутся вышеуказанные суммы, только расчет производится с некоторыми отличиями:
Таким образом, максимальный размер пособия , выплачиваемого при уходе за детьми, равняется: 2150,68 * 30,4 * 0,4 = 26 152,33 рублей .
Оно будет выплачиваться ежемесячно , независимо от того, сколько дней в текущем месяце, и не будет меняться с наступлением нового календарного года.
В месяце, когда ребенку исполнится полтора года, выплата высчитывается пропорционально количеству дней, предшествующих дню рождения.
Региональные особенности
Многие регионы устанавливают различные надбавки, в том числе и беременным женщинам.
В районах с тяжелыми условиями, например на Крайнем Севере это различные , которые устанавливаются на федеральном уровне. В других регионах, как например, в Москве, это могут быть выплаты, установленные местными властями.
В любом случае, какие бы не были установлены доплаты. Они не могут применяться к максимальным декретным величинам.
То есть, на практике это значит, что если в регионе действует северные коэффициент, то максимальный размер выплаты по беременности и уходу за ребенком не будет увеличен, в то время как к минимальным суммам они будут применяться.
То же самое можно сказать и о надбавках в столице, все они будут идти отдельным платежом и финансироваться из бюджета региона, в то время как выплаты по беременности и уходу за детьми идут из бюджета соцстраха.
Таким образом, максимально возможные размеры пособий равны:
- за отпуск по беременности и родам за стандартные 140 дней – 301 095,89 рублей.
- ежемесячная выплата по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет – 26 152,33 рублей .
Это значит, какой бы высокой не была зарплата женщины, либо лица, которое будет осуществлять уход за новорожденным, больше максимально положенной суммы они не получат.
О пособиях, положенных беременным женщинам и родителям, осуществляющим уход за маленькими детьми, смотрите в следующем видеосюжете:
При этом необходимо иметь в виду: если мать была лишена родительских прав в отношении первого из детей, то пособие на второго будет начисляться без его учета. То есть согласно законодательству РФ при назначении пособия учитывается не только факт рождения или усыновления детей, но и их должное воспитание и содержание в рамках родительских обязанностей.
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет регулируется Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей ».
Размер ежемесячного пособия на второго ребенка
Существуют два варианта (формы) получения ежемесячного пособия до 1.5 лет на детей:
- Как уже было сказано выше, до 01.02.2016 г. минимальный размер пособия на второго ребенка составляет 5436,67 руб. На такую сумму, как минимум, может рассчитывать любой родитель независимо от заработка и факта трудоустройства.
- Чтобы оформленная ежемесячная выплата на второго ребенка была больше минимальной, за предыдущие годы должен составлять более 13592 рубля .
- В противном случае ежемесячная выплата будет установлена в размере 40% от средней зарплаты за 2 предыдущих года.
Для этого она подает соответствующее заявление работодателю или в ФСС. После окончания декретного отпуска можно оформить пособия по уходу за каждым ребенком до 1.5 лет. Выплаты на обоих при этом будут суммироваться .
Заключение
Пособие до 1.5 лет на второго ребенка может выплачиваться ежемесячно в стандартном размере( для работающих) или в виде минимальной социальной выплаты, размер которой для второго и последующих детей в 2016 году пока составляет 5436,67 руб. Для получения этой суммы нужно доказать наличие (факт рождения) предыдущих детей, для чего при оформлении пособия необходимо предоставить их свидетельства о рождении.
Можно одновременно получать выплаты на двоих, троих детей или более (если старшим еще нет полутора лет). Ребенок, умерший после рождения, учитывается как предыдущий при назначении ежемесячного пособия, если органами ЗАГС на него выдано свидетельство о рождении.