Конкурс по охране труда: необычные способы организации их последствия. В неделе Охраны труда принимали участие обучающиеся, учителя,работники школ и детских садов
Министерство образования Московской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области
«Краснозаводский химико-механический колледж»
Рассмотрено и одобрено УТВЕРЖДАЮ
на заседании цикловой комиссии _______С.В.Тринитатова
специальных механических дисциплин
«___»__________2014г. «___»___________2014г.
Председатель комиссии
О.А.Солдатова
Методическая разработка
«Викторина по охране труда»
Разработал
Преподаватель комиссии специальных механических дисциплин
Т.Г.Чемагина
Краснозаводск, 2014 г.
Викторина
по дисциплине «Охрана труда»
«Безопасный труд – право каждого человека»
Игра на звание «Лучшие знатоки охраны труда»
1. Общие положения.
Викторина по предмету «Охрана труда», проводится в рамках недели специальности.
2. Цель викторины.
- Воспитание ответственного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих людей;
- Привлечение внимания обучающихся к истории и современным достижениям в области охраны труда;
- Создание условий для развития творческих способностей и эрудиции обучающихся.
«Бог создал человека, но не создал к нему запасных частей».
Поэтому, если хочешь быть здоровым, успешным и невредимым на работе и дома, то неукоснительно соблюдай требования безопасности.
На это и направлено изучение дисциплины «Охрана труда».
Ход мероприятия
- Конкурс: «Разминка» (вопросы викторины по Охране труда ко всем участникам).
- Конкурс: «Первая помощь» (для команды, нужны ручки и бумага)
Время – 5 мин; Оценка – 5-10 баллов
- Конкурс капитанов: «Ответы на вопросы по очереди»
Ответ на каждый вопрос – 1 балл.
- Конкурс: «Ответить на вопросы теста» (для команды, нужны ручки)
Время – 5 мин; Ответ на каждый вопрос – 1 балл
- Конкурс: «Собери слова» (слова разрезаны на слоги)
Время – 5 мин; За каждое слово – 1 балл
- Конкурс: «Составь новые слова из заданного слова»
Время – 5 мин; За каждое слово – 1 балл. (Нужны ручка и бумага)
- Конкурс: «Физкультминутка» (необходимо придумать и провести 5 упражнений)
Время – 5 мин; Оценка 5-20 баллов. (Нужны ручка и бумага)
- Конкурс: «Разреши ситуацию» (для всех)
Ответ на каждый вопрос – 1 балл
- Конкурс: «Составь ребусы на слова»
Время – 10 мин; 1 слово – 1-3 балла. (Нужны ручка и бумага)
- Подведение итогов: по итогам всех конкурсов звание «Лучшие знатоки охраны труда» получают…
- Разминка.
Вопросы викторины по Охране труда
- Цель О.Т.?
- Составные части О.Т.
- Цель Т.Б.?
- Цель производственной санитарии?
- Цель противопожарной техники?
- Когда впервые были выдвинуты требования по О.Т.?
- Когда был принят 1 КЗоТ?
- Когда был принят 1 Декрет о труде?
- Как называется 1 Декрет о труде?
- Когда был принят 2 КЗоТ?
- Когда был принят 3 КЗоТ?
- Когда был принят ТКРФ?
- Увольнение – это какой вид ответственности?
- Штраф – это какой вид ответственности?
- Выговор – это какой вид ответственности?
- Лишение свободы – это какой вид ответственности?
- Исправительно-трудовые работы – это какой вид ответственности?
- Материальная ответственность – это …?
- Снятие с должности сроком на 5 лет – это какой вид ответственности?
- Когда была принята ССБТ?
- Сколько подсистем включает ССБТ?
- Какую группу стандартов включает подсистема №3?
- Какую группу стандартов включает подсистема №2?
- Какую группу стандартов включает подсистема №5?
- Какую группу стандартов включает подсистема №4?
- Какую группу стандартов включает подсистема №1?
- Вид инструктажа по ТБ и ОТ при переводе на другое оборудование?
- Вид инструктажа по ТБ и ОТ при поступлении на работу?
- Как часто проводится текущий инструктаж?
- Какой вид инструктажа проводится, если произошел несчастный случай?
- Когда проводится целевой инструктаж? Как он оформляется?
- Расторжение трудового договора по инициативе администрации – это статья ТКРФ №?
- Статья №81 п 1 – это…?
- Статья №81 п 2 – это…?
- Статья №81 п 6 (б) – это…?
- Статья №81 п 8– это…?
- Статья №81 п 14– это…?
- Статья №81 п 6(а) – это…?
- Статья №81 п 6(г) – это…?
- Статья №81 п 11– это…?
2 Конкурс: « Первая помощь»
Задание: рассказать про виды данных травм и способах оказания первой доврачебной помощи пострадавшему.
1 команда
2 команда
3 Конкурс капитанов: «Ответы на вопросы» (по очереди)
- Каким огнетушителем можно тушить провода
- Какие огнетушители установлены в колледже
- Как привести в действие огнетушитель
- Где находятся пожарные краны
- Как воспользоваться пожарным краном
- Что нужно сделать в случае пожарной тревоги
- Как сообщить о пожаре
- Если пожар в квартире…, то ваши действия
- Можно ли наполнять сосуды с ГЖ или ЛВЖ «под горлышко», почему?
- Почему горящий керосин нельзя тушить водой
4. Конкурс: « Тест»
вопросы | ответы |
2 .Что должен предпринять преподаватель, если Студент неоднократно нарушал инструкцию по ОТ | а) не допускать до занятий; |
б) вызвать родителей; |
|
в) провести внеплановый инструктаж по ОТ с последующим зачетом; * |
|
г) другие действия. |
|
а) будут пятна |
|
б) не будет работать |
|
в) ударит током * |
|
г) другое |
|
б) направить пары газа к себе движением ладони * |
|
в) попросить понюхать соседа |
|
г) другие действия. |
|
б) быстро выбежать из кабинета * |
|
г) другие действия. |
|
себя плохо во время занятий | а) обратиться к преподавателю * |
г) другие действия. |
|
а) применить огнезащитную ткань * |
|
б) облить водой |
|
в) сорвать одежду |
|
г) другие действия. |
|
травму | |
б) немедленно обратиться к преподавателю* |
|
г) другие действия. |
|
а) зажать рану рукой |
|
б) пережать кровеносный сосуд * |
|
в) забинтовать рану |
|
г) другие действия. |
|
а) открыть и посмотреть |
|
в) не трогать и быстро уйти |
|
г) сообщить по 02 или 112 * |
5. Конкурс:
«Собери слова» (слова разрезаны на слоги)
- пожар
- огнетушитель
- вода
- пена
- договор
- статья
- ответственность
- дисциплинарная
- материальная
- уголовная
- административная
- инструктаж
- вводный
- первичный
- повторный
- внеплановый
- целевой
- декрет
- кодекс
- спецодежда
- электробезопасность
- травма
- освещение
- ультразвук
- вибрация
- заземление
- зануление
- излучение
- люксметр
- инструкция
- Конкурс:
«Составь новые слова из заданного слова»
Травма
(трава, там, вам, мат, рама, март, мавр, Марат, вар, врата, Марта, тара, трам, вата)
7. Конкурс:
«Необходимо придумать и провести «физкультминутку»
(Вращение головой, наклоны головы, массаж пальцев и кистей рук, упражнения для глаз, потягивание, ступни ног – на носок затем на пятку, подъем и опускание плеч,…) - пять упражнений, - оценка – 5-20 баллов
8. Конкурс: « Разреши ситуацию» (для всех)
- Ключ оставлен в патроне токарного станка. Что может произойти?
- Палец обрезан, забинтован. Можно работать на сверлильном станке? Как нужно поступить?
- Не застегнуты рукава халата. Что может произойти?
- Длинные распущенные волосы. Можно работать на станке?
- Можно переливать бензин шлангом из машины в канистру? В чем опасность?
- Машина поднята домкратом. Ремонт под машиной. Что может произойти?
- Можно заполнять канистру бензином «под завязку»? Почему? Что может произойти?
- Длинная деталь. Как ее обработать на токарном станке?
- Стружка «витая», накрутилась на резец. Что делать?
- Как убрать станок в конце работы?
- На токарном станке произошел несчастный случай, пострадал токарь. Мастер попросил Вас продолжить на нем работу. Он прав?
- Можно останавливать патрон рукой при измерении детали? Почему?
- Токарь при затачивании резца на заточном станке поднял защитный кожух. Что произойдет?
- Токарь остался подработать после смены один на участке. С целью экономии, выключил общее освещение. Правильно ли он поступил?
- При фрезеровании заготовки мелкая стружка разлеталась на большое расстояние и попала фрезеровщику в глаз и в волосы. Пострадали также другие рабочие. Что не предусмотрел фрезеровщик?
- Закон
- Декрет
- Вибрация
- Радиация
- Ребусы
- Кодекс
- Травма
- Коррозия
9. Канат
10. Итоги викторины.
Подведение итогов: по итогам всех конкурсов звание «Лучшие знатоки охраны труда» получают… Жюри объявляет итоги викторины и вручает призы.
внеплановый целевой декрет кодекс спецодежда электробезопасность травма освещение ультразвук вибрация заземление зануление излучение люксметр инструкция | пожар Огнетушитель Вода Пена Договор Статья Ответственность Дисциплинарная Материальная уголовная административная инструктаж вводный первичный повторный |
4. Конкурс: « Тест»
вопросы | ответы |
1.Почему (а), если капнуть одеколон в колбу, мы ощущаем запах, а стоит насыпать в колбу угольных таблеток, запах исчезает. Придумайте (б,в,г) применение этому явлению | |
2 .Что должен предпринять преподаватель, если студент неоднократно нарушал инструкцию по ОТ | а) не допускать до занятий; |
б) вызвать родителей; |
|
в) провести внеплановый инструктаж по ОТ с последующим зачетом; |
|
г) другие действия. |
|
3. Почему нельзя брать электроприборы влажными руками | а) будут пятна |
б) не будет работать |
|
в) ударит током |
|
г) другое |
|
4. Как определить газ по запаху | а) наклониться над сосудом и вдохнуть |
б) направить пары газа к себе движением ладони |
|
в) попросить понюхать соседа |
|
г) другие действия. |
|
5. Что нужно сделать в первую очередь, если во время занятий в кабинете что-либо загорится | а) действовать по указанию учителя |
б) быстро выбежать из кабинета |
|
в) постараться потушить пожар |
|
г) другие действия. |
|
себя плохо во время занятий | а) обратиться к преподавателю |
б) обратиться к врачу, предупредив соседей |
|
в) дождаться конца занятий и пойти в больницу |
|
г) другие действия. |
|
7. Какое первое действие надо произвести, если на человеке воспламенилась одежда (халат) | а) применить огнезащитную ткань |
б) облить водой |
|
в) сорвать одежду |
|
г) другие действия. |
|
8. Как должен поступить студент, если получит травму | а) не поднимать панику, но по окончании занятий обратиться к врачу |
б) немедленно обратиться к преподавателю |
|
в) немедленно оказать себе помощь, а в конце урока сообщить преподавателю |
|
г) другие действия. |
|
9. Как надо останавливать сильное кровотечение | а) зажать рану рукой |
б) пережать кровеносный сосуд |
|
в) забинтовать рану |
|
г) другие действия. |
|
10. Порядок действий при обнаружении в Транспорте или в помещении бесхозного свертка (сумки) | а) открыть и посмотреть |
в) не трогать и быстро уйти |
|
г) сообщить по 02 или 112. |
2 Конкурс: « Первая помощь»:
1 команда : При переломах; При обмороке и потере сознания;
2 команда : При поражении электрическим током; При ожогах.
9. Конкурс: «Составь ребусы на слова»
- Закон
- Декрет
- Вибрация
- Радиация
- Ребусы
- Кодекс
- Травма
- Коррозия
9. Канат
Ответы на вопросы викторины по Охране труда
- Выявление опасных и вредных производственных факторов и исключение их вредного воздействия на человека.
- ТБ, производственная санитария, правовая охрана труда, противопожарная техника, охрана окружающей среды.
- Профилактика травматизма.
- Создание ЗБУТ.
- Профилактика пожаров.
- В 1903 г.
- В декабре 1918 г.
- 11 ноября 1917 г.
- Декрет о 8 часовом рабочем дне.
- В 1922 г.
- В 1971 г.
- В 2001 г.
- Дисциплинарная.
- Административная.
- Дисциплинарная.
- Уголовная.
- Уголовная.
- Штраф 50-100 МРОТ.
- Уголовная.
- В 1972 г.
- 6 подсистем (0-5).
- Общие требования безопасности к производственным процессам.
- Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
- Общие требования безопасности к зданиям и сооружениям.
- Общие требования безопасности к средствам защиты.
- Опасные и вредные производственные факторы.
- Внеплановый.
- Вводный.
- Один раз в месяц (в 3 месяца).
- Внеплановый.
- В особо опасных случаях. С оформлением наряд-допуска.
- №81.
- Ликвидация предприятия.
- Сокращение штатов.
- Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
- Совершение аморальных действий работником, выполняющим воспитательные функции, не совместимых с продолжением данной работы.
- В других случаях, предусмотренных ТКРФ.
- Прогул (> 4 часов за смену).
- Хищение чужого имущества.
- Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
№ конкурса | 1 команда | 2 команда |
Результат в баллах | ||
Результат в баллах | ||
итог |
Если набрать в поисковой строке запрос «конкурс по охране труда», то поисковик выдаст массу различных конкурсов, проводимых международными и общественными организациями, органами государственной и муниципальной власти, представителями бизнес-сообществ и профсоюзами. Среди них такие, как Всероссийский конкурс специалистов по охране труда «Мастерство и безопасность»; Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда России; «Российская организация высокой социальной эффективности»; многочисленные региональные конкурсы, конкурсы муниципальных образований и конкурсы организаций различных форм собственности.
Но как оказалось бывают и юмористические конкурсы нарушений требований безопасности и охраны труда. Что это такое? Вы можете, к примеру, ознакомиться с положением одного из таких конкурсов , успешно проведенного Администрацией Ангарского муниципального образования Иркутской области несколько лет назад (данный документ при поиске чаще всего встречается в сети интернет).
Исходя из постановления, подписанного Главой администрации Ангарского муниципального образования, основной целью конкурса явилась «пропаганда вопросов охраны труда и безопасности производства». Участникам конкурса рекомендовалось «творчески, с юмористическим оттенком, посредством фотографии отобразить нарушения человеком, находящимся в процессе труда, требований безопасности и охраны труда ».
Конечно юмор – дело хорошее, но давайте подумаем, к чему призывают организаторы данного конкурса законопослушных граждан? Если буквально, то первое - нарушить требования охраны труда , второе - запечатлеть это на фото и с улыбкой отправить в местную администрацию. А там уже разберутся кто лучше нарушил требования по охране труда, с учетом следующих критериев: «соответствие теме конкурса (наиболее яркое отображение человека труда в процессе нарушения требований безопасности и охраны труда); юмористичность; качество исполнения; новизна и оригинальность.» Гениально! Вот только не понятно – зачем? Видимо, уровень травматизма в Иркутской области в 2013 году был настолько низок, что местный отдел по охране труда решил подстегнуть население к массовой пропаганде нарушений, дабы обеспечить себя работой на долгие годы вперед.
Но не будем углубляться в историю и вернемся в наши дни. Именно в последние дни весь Интернет облетело курьезное фото длинноногой сотрудницы детского сада из Набережных Челнов , сидящей попой на ведре с надписью «1 группа 3 блюдо». Как выяснилось, фото также было сделано для участия в конкурсе «Нарушения требований безопасности и охраны труда» , проводимом среди работников детских учреждений. Разумеется, фото постановочное, как и требовалось по условиям конкурса, и надо сказать обладает должной «новизной и оригинальностью». Но как это фото на горшке с едой может повысить безопасность производства и поднять уровень охраны труда в детских дошкольных учреждениях?
Более того, это еще хорошо, что в данном случае девушка сидит на ведре, а ведь могла бы залезть на крышу (чудесного фото ради), а могла бы и сорваться с этой крыши и разбиться. Тогда бы она, наверное, убедительно победила в конкурсе…
В качестве заключения хотелось бы призвать организаторов конкурсов по охране труда – будьте ВНИМАТЕЛЬНЫ и ОСТОРОЖНЫ при проведении подобного рода конкурсов . Конечно, они вызовут неподдельный интерес со стороны участников и общественности, но всегда ли будут достигнуты цели конкурса? И не произойдет ли несчастный случай в ходе его подготовки? А если уж решились, то тщательно прорабатывайте положение о конкурсе и постарайтесь «не сесть в лужу» в ходе его проведения.
Впервые в этом году в рамках проведения Всемирного дня охраны труда профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск» организовал конкурс творческих работ по этой теме.
Переходя проходную завода работники, прежде всего, должны вспомнить о безопасности на рабочем месте, в этом им может помочь плакат по охране труда — так решили на одном из заседаний профсоюзного комитета. И еще в феврале объявили конкурс взрослых плакатов и детских рисунков по охране труда.
Главное условие – плакат должен быть понятным, содержательным и в то же время таким, около которого хочется остановиться и задержать свой взгляд.
Хорошие знания охраны труда продемонстрировали дети наших членов профсоюза.
— Задача, которую мы ставили, призывая детей принять участие в нашем конкурсе, – с самого раннего детства воспитать у них бережное отношение к здоровью и вопросам дисциплины. Их призыв к родителям о соблюдении правил охраны труда, говорит о многом. Чувствуется, что родители, занимаясь с детьми, рассказывают им о нелегком труде металлургов, о важности соблюдения правил безопасности труда на этом опасном производстве, — рассказывает председатель профсоюзной организации Иван Володин.
Дочь менеджера пожарной части Елизавета Ульянова не первый раз принимает участие в творческих конкурсах. Тема безопасности труда для нее новая, но и с этой сложной задачей она справилась и на этот раз тоже оказалась в числе победителей. Прилежный ученик Егор Иванов правила охраны труда изучал вместе с мамой, лаборантом ЦЗЛ. И трудное слово «респиратор» он теперь выговаривает без запинки и четко понимает, зачем его нужно применять. «Безопасность труда начинается с тебя!» — с таким призывом обратились студенты индустриально-металлургического техникума к своим одногруппникам, а группа электриков представила в картинках основные правила при проведении сварочных работ.
Непростая задача для жюри – оценить и выбрать лучшие работы в номинации «взрослых плакатов». Оценивалось не только художественное мастерство, но и тематика. Все работы выполнены с любовью и творческим подходом, каждая из них индивидуальна.
Так, работники Дирекции по электролизному производству Николай Новиков и Алексей Доколенко(творческий тандем хорошо известен на нашей промышленной площадке) в этот раз представили индивидуальные работы. Серия плакатов «Профком рекомендует» от Алексея Доколенко призывает работников изучать инструкции по технике безопасности и помнить, что высокие показатели на производстве достигаются только при условии безопасного труда. Николай Новиков обращает внимание на соблюдение питьевого режима в корпусах электролиза и заявляет решительно: «Нет ТБ нарушениям! Позор ТБ нарушителям!».
Ольга Ахтулова, машинист компрессорных установок Энергоцеха, в своем плакате – комиксе призывает применять при работе каску, ведь труд на производстве часто связан с опасностью и риском для жизни.
На производстве травмы головы происходят довольно часто. Нередко они приводят к тяжелым последствиям, которые могут надолго вывести работника из строя. Причинами травм могут стать разные предметы, падающие с высоты, поэтому про важность ношения каски при выполнении работ говорит еще один работник Энергоцеха Василий Андрияшин.
Лаборант ЦЗЛ Наталья Иванова в своей работе обратила внимание сразу на несколько моментов: здесь и важность применения СИЗ и спецодежды, и куда обращаться при пожаре, электробезопасность и требования безопасности при работе с кранами.
Электролизник расплавленных солей СКЭ 7-8,26 Андрей Савельевпризывает работников вести трезвый образ жизни и заявляет, что пьянство на работе приводит к травмам.
Теперь работы, занявшие призовые места, растиражируют, а затем будут распространять по всем подразделениям и организациям промышленной площадки. Пока увидеть работы участников конкурса можно в фойе (1 этаж) первого цехоуправления. Выставка будет работать до конца мая.
Галина Кудряшова
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Проведение конкурсов по охране труда – обязательная часть работы для привлечения внимания к безопасности на производстве. Конкурсы проводятся общественными организациями, профсоюзными органами, учрежедениями муниципальной власти с целью увеличения эффективности мероприятий по охране труда, проверки знания их теоретической и практической базы. Самые знаменитые из них – всероссийского и регионального масштаба, на присуждение звания лучшего специалиста по охране труда. Проводится оценка знаний и умение конкурсантов применять их на практике.
Анти — конкурсы по охране труда: идея и правила проведения
Существует и обратное направление, представляющее в наглядном виде случаи нарушения требований техники безопасности. Проведенный администрацией Ангарского района в 2013 г. широко известный конкурс по охране труда такого направления был сразу позиционирован как «творческий и юмористический». Его жюри (в том числе Глава администрации Ангарского района) предлагали представить конкурсные работы в виде фотографий случаев нарушения правил охраны труда на производстве во время выполнения человеком своих служебных обязанностей.
Организаторы конкурса по охране труда призывают работников предприятия сознательно нарушить установленные законом требования, сделать фотографию нарушения и отправить ее комиссии в Администрацию. Этот задокументированный факт нарушения будет выставлен на всеобщее обозрение. После чего жюри конкурса будет решать, кто эффективнее всех совершил грубое нарушение норм охраны труда, учитывая следующие критерии:
- новизну изображения;
- соответствие заданию;
- юмор ситуации;
- качественное исполнение.
Для чего все это делалось? Неужели показатель несчастных случаев на производстве в Иркутской области в 2013 г. до такой степени не достиг плановых показателей, что его требовалось повысить искусственно?
Девушка с ведром: охрана труда в дошкольном учреждении
Второй такой конкурс, проводимый в Набережных Челнах, представил фото блондинки в виде работницы дошкольного учреждения, сидящей на алюминиевом ведре с надписью: «Группа 1 блюдо 3». Чем может научить фото девушки на посуде с едой, каким образом оно подтолкнет работников к соблюдению норм охраны труда?
Подобные конкурсы официально подстегивают население, представляя в наглядном виде идеи для нарушения требований охраны труда на производстве. Поэтому будьте предельно внимательны в ходе проведения подобных мероприятий, чтобы выставленные на всеобщее обозрение фотоснимки не были восприняты буквально, особенно это касается детских дошкольных учреждений
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 25 апреля 2017 года № 219-ПП «О городском конкурсе профессионального мастерства «Московские мастера» в 2018 году Департаментом здравоохранения города Москвы проводится отборочный этап конкурса среди работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
Положение о проведении отборочного этапа конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии «Специалист по вопросам охраны труда» среди работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии «Специалист по вопросам охраны труда» (далее - Конкурс), определяет условия, порядок и оценку результатов Конкурса.
1.2. Конкурс проводится в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 25 апреля 2017 года № 219-ПП «О городском конкурсе профессионального мастерства «Московские мастера» в целях реализации п. 2.7 Московского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений.
1.3. Проведение Конкурса осуществляется в целях повышения престижа специалистов по охране труда в организациях города Москвы, Конкурс направлен на повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда, распространение передового опыта и методов работы в области охраны труда среди работников организаций и населения города Москвы.
2. Условия проведения Конкурса
2.1. Конкурс проводится среди специалистов по охране труда (далее - Специалист), медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
2.2. Для участия в Конкурсе допускаются Специалисты:
- имеющие стаж работы по специальности не менее одного года;
- прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении
Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
2.3. Заявка о намерении принять участие в Конкурсе (приложение) предоставляется на фирменном бланке организации, в которой осуществляет свою деятельность Специалист, заявка подается в Департамент здравоохранения города Москвы.
2.4. Участники, не соблюдающие условия проведения Конкурса или предоставившие недостоверную информацию, отстраняются от участия в Конкурсе.
3. Порядок организации и проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится в два этапа: отраслевой (отборочный) и финальный (межотраслевой).
3.1.1. Отраслевой (отборочный) этап Конкурса проводится среди Специалистов медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
3.1.2. Финальный (межотраслевой) этап Конкурса проводится среди победителей и призеров отраслевых (отборочных) этапов Конкурса.
3.2. Организаторами Конкурса являются:
3.2.1. Отраслевого (отборочного) этапа - Департамент здравоохранения города Москвы при участии Профсоюза работников здравоохранения города Москвы.
3.2.2. Финального (межотраслевого) этапа - Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей).
3.3. Организация и проведение отраслевого (отборочного) этапа Конкурса возлагается на отраслевую комиссию по охране труда при Департаменте здравоохранения города Москвы (далее - Комиссия), в состав которой входят представители Департамента здравоохранения города Москвы, Профсоюза работников здравоохранения города Москвы и медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы. Комиссия утверждается распорядительным документом Департамента здравоохранения города Москвы.
3.3.1. Деятельность Комиссии:
3.3.1.1. Имеет право устанавливать дополнительные условия и требования к участникам Конкурса, помимо указанных в пункте 2.2.
3.3.1.2,Осуществляет сбор заявок на участие в отраслевом (отборочном) этапе Конкурса.
3.3.1.3. Утверждает порядок проведения отраслевого (отборочного) этапа Конкурса, в котором определяет дату и место проведения конкурса.
3.3.1.4. Осуществляет оценку теоретических знаний и практических умений участников отраслевого (отборочного) этапа Конкурса на основе разработанных тестовых заданий.
3.3.1.4.1. Оценка теоретических знаний может осуществляться с помощью компьютерных тестовых заданий на знание основ нормативных правовых актов по охране труда. Для проведения тестирования каждому участнику предлагается 30 вопросов с вариантами ответов на каждый вопрос, один из которых является правильным. Тестирование осуществляется одновременно для всех участников. Время, выделяемое на ответы, составляет 1 час 30 минут, из расчета 3 минуты на 1 вопрос.
Число правильных ответов соответствует числу баллов, полученных при выполнении тестирования теоретических знаний (1 балл - 1 правильный ответ), наибольшее возможное количество баллов - 30.
3.3.1.4.2. Оценка практических навыков производится в форме наблюдения за действиями участников в смоделированной тестовой ситуации и состоит из двух частей: оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае на производстве и проведение вводного инструктажа.
Максимальная оценка за правильное выполнение практического задания 10 баллов.
3.3.1.5. Обеспечивает разъяснение условий Конкурса, разрешение спорных вопросов, возникающих в процессе проведения отраслевого (отборочного) этапа Конкурса.
3.3.1.6. Проводит подведение итогов и утверждает Протоколом победителей отраслевого (отборочного) этапа Конкурса.
3.3.1.7. Обеспечивает чествование победителей отраслевого (отборочного) этапа Конкурса.
3.3.1.8. Направляет Протокол и сведения о победителях отраслевого (отборочного) этапа Конкурса в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.
3.3.1.9. Обеспечивает участие победителей и призеров отраслевого (отборочного) этапа Конкурса, занявших 1-е, 2-е, 3-е места, в финальном (межотраслевом) этапе Конкурса.
3.3.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент здравоохранения города Москвы.
3.3.3. В финальном (межотраслевом) этапе Конкурса могут принимать участие не более трех представителей, занявших 1-е, 2-е, 3-е места, на отраслевом (отборочном) этапе Конкурса.
4. Поощрение и награждение победителей Конкурса
4.1. Победители на этапах проведения Конкурса поощряются и награждаются. Основными видами поощрения являются почетные грамоты, дипломы.
4.2. Победители и призеры отраслевого (отборочного) этапа Конкурса могут быть поощрены денежными и памятными призами Департамента здравоохранения города Москвы, Профсоюза работников здравоохранения города Москвы.
4.3. Все участники финального (межотраслевого) этапа Конкурса награждаются дипломами Оргкомитета Конкурса.
1 место - Пигарева Татьяна Юрьевна, специалист по охране труда 1 категории ГБУЗ «Городская клиническая больница № 31 ДЗМ»;
2 место - Филоненко Ирина Владимировна, специалист в области охраны труда ГБУЗ «Детская городская поликлиника №. 133 ДЗМ»; Атогонян Рубен Михайлович, специалист по охране труда ГБУЗ «Детская городская поликлиника № 94 ДЗМ»;
3 место - Жерносекова Ирина Валентиновна, специалист по охране труда 1 категории ГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн № 3 ДЗМ», Задорожный Анатолий Петрович, руководитель службы охраны труда ГБУЗ «Научно-практический центр специализированной медицинской помощи детям имени В.Ф. Войно-Ясенецкого ДЗМ»; Пыжонкова Любовь Александровна, специалист по охране труда ГБУЗ «Детская инфекционная клиническая больница № 6 ДЗМ».
Приняли активное участие в конкурсе, показали хорошие результаты при выполнении заданий конкурса: А.Я. Мериина ГБУЗ «Городская поликлиника № 8 ДЗМ», Е. В. Толкачева ГБУЗ «Городская поликлиника № 68 ДЗМ», С. А. Шмакова ГБУЗ «Городская поликлиника № 107 ДЗМ», Н.А. Сикачева ГБУЗ «Щербинская городская больница ДЗМ», Е.В. Миндибаева ГБУЗ «Инфекционная клиническая больница № 1 ДЗМ».