Пособия фсс. Образец заявления на оплату больничного листа Образец заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности
Порядок заполнения заявления о выплате единовременного пособия. Больничный лист по беременности и родам образец заполнения. Пояснения к заполнению образцов заявления о назначении детских пособий и протокола комиссии. Образец заявления о назначении и выплате пособия по. С образцом заполнения. ФАЛЬШИВЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ГРОЗИТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ. При составлении заявления на выплату средств по больничному листу, работник должен указать. Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2018 скачать. Заявление о выплате пособия оплате отпуска Дата выдачи ддммгггг От В Записи выполняются на русском языке печатными буквами чернилами черного.Заявление о выплате пособия по больничному листу образец заполнения. Застрахованные работники компаний, находящихся в пилотных регионах, получают выплаты по почте или на
Копии документов оснований для выплаты пособий по уходу за ребенком заявления, свидетельства о рождении. Выплата через банк или кассу. В фонде соцстрахования необходимо написать заявление с просьбой о выплате пособия за период. Образец заявления на перерасчет пособий по больничному листу можно просмотреть ниже. Наша статья про начисление. Образец заполнения больничного листа можно. Общие требования к заполнению заявления на больничный лист ФСС. ТОЕ автор вопроса 0 баллов. В Фонде есть образец заполнения на каждый случай. Подавая заявление работник получает письменно подтверждение того, что документы для назначения пособия. Здравствуйте, у кого есть образцы бланков для расчета к больничному листу. Несмотря на то, что компенсацию затрат на выплату пособий с 2017 года осуществляют налоговые органы, за
Выплаты по больничным листам. Расчет среднего заработка. Несмотря на то, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, проверять расходы по выплате пособий. Ознакомиться с образцом заполнения Заявления о выплате пособия оплате отпуска, а также скачать. Итак, работник должен опись заявление о выплате пособия по больничному листу. Чтобы получить страховую выплату, нужно написать заявление на оплату больничного листа образец его. В 2012 году разработана особая форма заявление о возмещении расходов на выплату пособия по. Размер пособия по больничному листу в 2013 году рассчитывается путем деления суммы. Образец заявления на замену лет при расчете. Образцы документов. В случае отсутствия у получателя пособия по временной нетрудоспособности. Заявление о выплате пособия оплате отпуска
Образец заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению N 3. Ознакомиться с образцом заполнения Заявления о выплате пособия. Образцы заявлений бланки к приказу 578. ФСС на возмещение расходов по больничному листу. Образец Заполнения Заявления На Выплату Пособия По Больничному Листу. Образец заявления на больничный лист по беременности и. Образцы заполнения больничных листов в 2017 году. Чтобы возместить пособия подайте в ФСС заявление о выделении средств. Заявление о выплате пособия по больничному листу образец заполнения. Образец заполнения заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности Приложение 3 к Приказу ФСС РФ от г.
Его размер вырос до 7500 рублей. Соответственно, изменился и размер пособий ФСС, рассчитываемых из минимальной заработной платы. Больничные и декретные выплаты не могут быть ниже минимального размера, поэтому их сумма подрастет для тех, чья зарплата невелика, а также для работников, чей стаж на начало декрета или больничного менее полугода. Рассмотрим, в каких суммах теперь начисляются пособия и как получить их возмещение от ФСС.
Таблица размеров пособий в ФСС
Новый размер минимальной оплаты труда повлияет на пособия, которые рассчитываются с 1 июля 2016 года. Приведем действующие размеры пособий ФСС в таблице:
Размер с 01.07.2016 г. |
||
Минимальный |
Максимальный |
|
По уходу за ребенком (ежемесячное) |
21554,82 руб. |
|
По беременности и родам |
28 555,40 руб. (39 569,62 руб. – при многоплодной беременности; 31 818.87 руб. – при осложненных родах) |
248 164,00 руб. (343 884,40 руб. – при многоплодной беременности; 276 525,60 руб. – при осложненных родах) |
По уходу за ребенком до полутора лет |
3 000,00 руб. – за первым ребенком 5 817,24 руб. – за вторым ребенком и последующими детьми |
|
При рождении ребенка (единовременное) |
15 512, 65 руб. |
|
При постановке на учет в ранние сроки беременности |
||
Среднедневной заработок для расчета пособий |
Минимальный – 246,58 руб. Максимальный – 1772,60 руб. |
|
МРОТ |
7500,00 руб. |
|
Период, применяемый для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2016 году |
2014 - 2015 гг. |
Бланк заявления о выплате пособия в ФСС
На сегодня уже 20 регионов РФ подключились к пилотному проекту ФСС , согласно которому работнику пособие поступает напрямую от соцстраха, а не от работодателя. ФСС пособия рассчитывает сам и выплачивает их непосредственно физлицу на личный счет в банке, или отправляет почтовым переводом. Первые 3 дня болезни по-прежнему оплачивается работодателем из своих средств.
Вместе с подтверждающими документами (больничный лист, справка о рождении ребенка и т.п.) работник передает работодателю заявление с указанием своих реквизитов для перечисления пособия. В Соцстрах подтверждающие документы и заявление работодатель направляет в течение 5 дней, а фонд решает вопрос о выплате пособия работнику в течение 10 дней со дня их получения. Работнику следует заполнять для ФСС заявление о выплате пособия , бланк которого утвержден приказом от 17.09.2012 № 335.
Там, где пилотный проект пока не действует, работодатели по-прежнему перечисляют в ФСС разницу между начисленными страховыми взносами и выплаченными пособиями. Если сумма пособий превысит сумму начисленных взносов, компания вправе обратиться в фонд Соцстраха с заявлением на возмещение понесенных на пособия расходов. К заявлению прилагается расчет по форме 4-ФСС , а также подтверждающие начисление пособий документы. После камеральной проверки, если фондом принято решение о выделении средств, их перечисляют работодателю в 10-дневный срок. Форма заявления должна содержать обязательные реквизиты и данные: регистрационный номер в ФСС , ОКВЭД, данные о размере задолженности, если она есть, перечень выплаченных пособий за определенный период, дата и подписи должностных лиц.
Чаще всего, отделу кадров предоставляется больничный листок вместе с заявлением на выплату материальных средств, но может быть и такой случай, когда больничный подается сразу при заболевании. По закону, работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия, в это же время должно быть написано заявление на выплату денег. Отдел кадров направляет документы в соцстрах в течение 5 дней Что касается работников отдела кадров, у них есть всего пять дней, в течение которых они отправляют документы в фонд социального страхования. При этом работник должен принести лист, и заполненное заявление. Если заявление не заполнено, его можно заполнить по образцу в отделе кадров, или напечатать, после чего просто его подписать.
Образцы заполнения заявления о выплате пособия (оплате отпуска)
Перечень документов для возмещения ФСС 2018 Необходимый комплект документов для фонда соцстраха с целью покрыть выплаченные сотрудникам соцпособия утвержден приказом Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н. Это следующие бумаги (п. 9 ст. 431 НК, п. 3 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, приложение к приказу Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н):
- заявление по форме из письма ФСС России от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029. Учтите: для возмещения пособий за периоды начиная с 1 января 2017 года эта справка – обязательный документ (п.
2.1 Перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н). Заявление содержит два приложения. Это cправка-расчет (приложение 1) и расшифровка расходов (приложение 2). Подробнее о каждом из них мы поговорим отдельно чуть ниже.
Образцы заявлений (бланки)
Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:
- Все записи должны быть черного цвета и записываться с использованием гелевой или капиллярной ручки, или машинописным способом.
- Не допускаются помарки, исправления, вычеркивания, замазывания, вытравливания.
- Заполнять следует только те разделы, по которым у оформляющего лица есть информация.
Порядок заполнения бланка для получения прямой выплаты больничного пособия по листу временной нетрудоспособности:
- В шапке в соответствующих графах пишется полное наименование территориального органа Фонда социального страхования.
- В шапке указывается, от кого поступает заявление.
- После слов «Прошу в связи с наступлением страхового случая назначить и выплатить (оплатить)» галочкой указывается вид страхового случая.
Образец заявления на оплату больничного листа, описание заявления
С запуском пилотного проекта «Прямые выплаты» растет число работников, желающих получать «больничные», «декретные» и прочие суммы напрямую из органов соцстраха. В этом случае заявление пишется в обязательном порядке. Как работнику заполнить и подать форму на выплату в ФСС? Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю.
Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС. Форма бланка утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578. Его можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования.
Заявление на возмещение по больничному листу в фсс + образец заполнения
Завершается заявление визами ответственных лиц — директора компании (ИП), главбуха (при его наличии). Укажите данные документа, на основании которого выступает официальный представитель страхователя. В последней строчке дату и подпись с расшифровкой ставит сотрудник ФСС, так что оставьте ее просто пустой, не трогайте.
С 1 июня - 3 важных изменения, которые напрямую касаются зарплатных вопросов и документов по зарплате:
- Минтруд отменил премии
- ФСС ввел новую справку по зарплате вместо 182н
- Суды против выплаты отпускных за 3 дня до отпуска
Специально для посетителей сайта мы открыли досрочно статьи июньского номера журнала «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы чиать статьи. Активировать доступ Как заполнить справку-расчет — приложение 1 к заявлению в ФСС Форма такого документа, как справка-расчет в ФСС, — не самостоятельная.
Важно
Например, расчетные листы за последние два года. Такие заявление в соответствие со ст. 62 ТК рассматриваются в течение трех рабочих дней. В случае получения отказа или неполучения ответа вообще, появляется возможность оспаривания в суде или обжалования в других органах. Пример оформления Скачать образец заявления на выплату пособия у бывшего работодателя после увольнения – word.
Внимание
Выводы Основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Никакого дополнительного заявления писать для работодателя не нужно. Заявление пишется только в случае, если застрахованное лицо выбрало прямой путь получения выплаты через ФСС.
Тогда применяется типовой бланк, который после заполнения подается по месту работы, далее работодатель передает его в ФСС.
Заявление на больничный лист фсс (бланк и образец)
Форма заявления о возмещении в 2018 году страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 11.07.2011г.
Каждый работник имеет право на оплату нерабочих дней на период болезни, родов и ухода за ребенком. Для оплаты этих дней работнику следует получить больничный лист в своей поликлинике, предоставить его в отдел кадров и написать заявление. Такие отношения регулируются актами нормативно-правового характера на законодательном уровне .
Заявление на больничный
Работник может написать заявление самостоятельно или это может сделать за него представитель страхователя, но подпись под ним должна стоять исключительно работника, так как именно он является застрахованным лицом.
Пишется заявление в свободной форме, поскольку на данный момент не существует официально утвержденного образца.
В трудовой практике существует разработанный бланк, по которому документ может быть составлен, но у работодателей могут быть на вооружении собственные образцы в качестве альтернативы.
Существует несколько правил , которых обязательно нужно придерживаться:
- в заявлении не допускаются помарки и тем более исправления;
- писать следует исключительно черной пастой или набирать на компьютере с последующей распечаткой;
- указывать нужно только те факты, в отношении которых есть достоверная информация.
Существует также правила к оформлению :
В шапке заявления (верхний угол в правой части листа) указывается компания, полное имя и занимаемая должность руководителя. Под фамилией руководителя пишется собственная фамилия с инициалами и регистрационный адрес. Такая структура написания является стандартом и его следует придерживаться.
В центре листа пишется само слово «заявление» и ставится точка.
Далее следует основная часть документа , где указывается просьба о выплате в соответствии с правилами о страховых случаях, перечень которых прилагается. Затем пишутся реквизиты, на которые следует переводить деньги. Они включают в себя БИК, номер счета, полное название банка и собственное полное имя.
После основной части пишется слово «Приложение» и расписывается перечень документов, приложенных к настоящему заявлению.
В конце документа ставится число (документ без числа не имеет юридической силы) и подпись.
Если работнику продлевают больничный или выписывают несколько других больничных, то он имеет право написать заявление на получение выплат по каждому из них. В теле заявления также можно сделать ссылку на статьи закона. После принятия заявления работодателю вменяется в обязанность подать его в течение пяти дней в органы страхования.
Возможность перерасчета больничного
Заявление на выполнение перерасчета больничных дней может быть инициировано работником и непосредственно работодателем. Пересчет выполняется работодателем, когда объем пособий не соответствует общему рабочему стажу, следовательно, как результат, пособия перечислялись неверно. Работодатель обязан пересчитать и назначить пособия, соответствующие действительности.
Форма составления такого заявления остается прежней, как при написании заявления на получение выплат по больничному, но есть некоторые моменты, которые отличаются от общего образца:
- в основной части тела документа требуется указать причину, по которой необходим перерасчет (например, в основном заявлении был неверно указан период работы или неверно рассчитан объем выплачиваемых пособий);
- в этом случае уже не требуется указывать способ выплат, так как до этого работодатель уже договаривался с работником, как будут выплачиваться пособия: выдаваться на руки наличными или перечисляться через банк;
- дополнительно необходимо приложить справку о полученной за 3 года заработной плате (об этом следует указать в заявлении в разделе прилагаемых документов).
Основные выплаты пособия ФСС
В практике случается, что работнику приходится обращаться за получение выплат не к работодателю, а в органы страхования . Причин этому может быть несколько, например, банкротство и последующая ликвидация фирмы.
Такие заявления могут подаваться лицами, имеющими собственное дело:
- индивидуальными предпринимателями;
- юристами или адвокатами;
- иными категориями граждан, платившими взносы в органы страхования.
В таком случае используется специально разработанный бланк, который требуется заполнить.
Заполнять его следует следующим образом:
- в верхнем углу в правой части листа пишется наименование территориального органа страховой службы, в которое происходит обращение, полное имя заявителя, здесь же представлены варианты страховых случаев, по причине которых происходит обращение;
- в теле основного текста указывается способ получения денег — это может быть перечисление на счет или отправка по адресу проживания. (в последнем случае потребуется указать адрес собственного проживания или прописку — нередки случаи, когда прописка и фактическое проживание отличаются друг от друга, поэтому следует указывать тот, на который удобно получать выплату);
- дополнительно в теле текста необходимо вписать полное имя, адрес и данные паспорта;
- в конце документа ставится дата заполнения заявления и подпись.
Особенности оплаты некоторых видов пособий
В течение 30 дней с момента увольнения работник имеет полное право подать в отдел кадров своего предприятия больничный лист на выплату пособия. Документ пишется в свободной форме и ничем не отличается от основного, приведенного выше, структура его аналогичная. К заявлению требуется приложить необходимый пакет документов. Подается оно либо непосредственно в отдел кадров, либо отправляется заказным письмом. Очевидно, что надежней и благоразумней обращаться лично, причем подавать его следует в двух экземплярах — один для себя, в качестве подтверждения, что оно вообще подавалось, второй для работодателя. На собственном экземпляре следует проставить штамп о приеме с входящим номером. Так можно обезопасить себя на случай судебных разбирательств.
В пилотных районах с 2016 года введена в обиход унифицированная форма такого заявления. Она пригодна для быстрого сканирования. В этом случае заявление в свободной форме уже перестает действовать. Его можно получить в отделе кадров, специалист которого должен подсказать, как грамотно его нужно заполнить.
Работник имеет право закрыть свой больничный после увольнения, если он был открыт еще в период работы на своей должности.
Для получения выплат от работодателя он должен представить ряд документов, наличие которых обязательно и регулируется законом:
- трудовая книжка;
- паспорт;
- больничный лист.
Документы следует подавать вместе с заявлением, в котором перечисляется весь перечень приложений.
Дополнительная информация представлена ниже.
Выплачивается пособие в течение 10 дней со дня подачи заявления и передачи всех необходимых документов. Как правило, предприятия, учреждения и организации связывают такие выплаты с днем выдачи зарплаты или аванса. Некоторые фирмы оплачивают больничные в день получения денег из страховых компаний. Следует знать, что работодатель не должен нарушать установленные законом сроки, в противном случае это повод для обращения в суд.