Пособие по бирже труда. Как получить пособие по безработице: сроки выплат, документы, порядок предоставления
(4
оценок, среднее: 4,00
из 5)
Человек, который лишился работы по определенным причинам, порой самостоятельно не может самостоятельно трудоустроиться. Именно для этого государством придумано такое учреждение, как биржа труда. Служба занятости может поддержать в нелегкое время безработица, а также помочь найти новую работу. Так как же встать на учет в центр занятости населения, сколько платят на бирже труда по безработице и что для этого нужно? Об этом и расскажем в нашей статье.
Чтобы стать на учет в данной организации, необходимо:
- Гражданский паспорт;
- Идентификационный код налогоплательщика;
- Трудовая книжка (кроме случаев, если это первое трудоустройство);
- Диплом об окончании учебного заведения.
2. Обратиться в ближайшую службу по трудоустройству;
3. Также необходимо зарегистрировавшись появляться в данной службе оговоренное количество раз в назначенное сотрудником биржи труда время.
В фонде по занятости населения необходимо заполнить анкету на основании которой в дальнейшем будут проводиться нахождения рабочих мест для ставшего на учет гражданина. Еще, чтобы все процессы были настроены корректно и правомерно, обратившийся безработный гражданин обязан в строго оговоренные дни посещать биржу занятости населения. А также, он должен появляться на собеседования в предложенные места для получения рабочего места.
В случае, если предложенные места работы не подходят, человек, стоящий на бирже труда, может отказаться от данного предложения.
Есть моменты, в случае которых гражданина не могут поставить на учет в фонде занятости. Это следующие факторы :
- У человека на текущий момент имеется официальное трудоустройство;
- Гражданин, находящийся под следствием или с условным сроком ареста не может стать на биржу по трудоустройству;
- Малолетние граждане, которые на момент обращения в фонд по трудоустройству не достигли шестнадцати лет;
- Граждане, которые получают государственную пенсию;
- Те безработные, которые ранее два раза подряд отказывались от услуг биржи по трудоустройству;
- Также есть перечень тех, кого не могут поставить на учет в бирже по трудоустройству, в законодательстве государства о занятости населения.
Также есть еще нюансы, на которые следует обратить внимание при подаче заявления для постановления на учет в фонде занятости:
- Если с предыдущего места работы человек уволился по собственному желанию, то стать на учет он сможет не ранее, чем через три месяца после увольнения;
- В случае, когда увольнение было по сокращению или по соглашению сторон, на учет в фонд по трудоустройству человек может обращаться на следующий день после увольнения.
Сколько выплачивает биржа труда по безработице
То, сколько платят безработным в центре занятости, зависит от некоторых факторов:
- Какой трудовой стаж у гражданина;
- Если ранее человек работал, то влияет уровень его заработной платы за последние полгода;
- Также размер материальной поддержки от государства может зависит от того, по которой гражданин получил статус безработного;
- Еще выплаты от фонда по безработице могут варьироваться в зависимости от того, в течении какого времени гражданин имеет статус безработного;
Таким образом, размер пособия на бирже труда варьируется от 850 руб. до 5000 руб . То есть 5000 рублей —максимальная выплата на бирже труда
- Первые три месяца после постановления на учет в биржу по трудоустройству гражданин имеет право получать семьдесят пять процентов от средней заработной платы на последнем месте работы;
- Последующие четыре месяца ставший на учет в фонд занятости человек получает шестьдесят процентов от средней заработной платы;
- Потом еще пять месяцев гражданин, который стал на учет в фонде занятости, получает материальную помощь в размере сорока пяти процентов.
Сколько времени платят пособие по безработице на бирже
Выплата материального пособия по безработице, естественно, не бессрочно, и период начислений зависит от следующих факторов:
- Если человек трудоспособен , но просто никак не может найти для себя подходящее рабочее место, выплаты осуществляются на протяжении трех лет . Если за указанный период человек не нашел себе работу, выплаты прекращаются;
- Если гражданин в ближайшем будущем перейдет черту пенсионного возраста , то срок выплат не может превышать двух лет или даты начала получения пенсионных выплат;
- Если человек попал под сокращение или был уволен вследствие ликвидации фирмы, его выплаты могут начаться с момента, когда уже получены все расчетные и компенсационные выплаты и человек может подтвердить данный факт документально. В этом случае срок начала выплат напрямую зависит от скорости действия бывшего работодателя;
- В тех случаях, когда человек покинул прошлое рабочее место по собственному пожеланию , период выплат может быть начат только через три месяца после увольнения . Получает человек в таком случае восемьдесят процентов от среднего заработка на последнем месте трудоустройства;
- Такая категория граждан, как студенты , которые только закончили ВУЗ или учебное заведение, дающее среднее техническое образование, могут претендовать на выплаты от фонда по трудоустройству на срок до ста восьмидесяти дней , то есть, полгода.
При желании можно разметить .
Выплата пособий на бирже труда в Москве и области
Для того, чтобы встать на фонд по трудоустройству в Москве и области, следует предварительно записаться на прием, чтобы точно попасть к профильному специалисту. Ведь численность населения в данном городе и области достаточно высока, поэтому есть риск пробыть в уполномоченной структуре целый день и так и не попасть к нужному сотруднику.
Чтобы поход не прошел зря, то важно предварительно подготовиться к процедуре в полной мере, а именно:
Собрав весь нужный пакет документов, гражданин облегчит свою участь в процессе постановления на учет в фонд по трудоустройству.
Суммы выплат пособия по безработице в Москве и области могут варьироваться:
- Если человек попал под сокращение, например, получал среднюю заработную плату за последние три месяца в размере, составляющем 5000 руб., то фонд будет выплачивать 75% от данной цифры.
- Если гражданин уволился добровольно, то сумма выплат составит уже 60%, то есть 3500 руб., если средняя заработная плата составляла 5000 руб.
В любом случае, важно своевременно подать документы для фонда по трудоустройству, чтобы организация могла оплачивать пособие по требованиям законодательства.
Что дает нам биржа труда (видео):
Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.
Статус безработного
Чтобы гражданина признали безработным, он должен:
- быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
- зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
- искать работу и быть готовым приступить к ней.
Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.
К последним относятся:
- паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
- трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
- документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
- справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 " "; далее – закон о занятости).
В течение какого периода выплачивается пособие по безработице
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка ().
Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев ().
Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц ().
Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается
Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.
Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем ().
Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.
Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:
- отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
- отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
- явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
- нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
- самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
- увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости ().
При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:
- отпуск по беременности и родам;
- выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
- призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей ().
Размер пособия по безработице
Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.
При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) ().
Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 " ").
По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:
- в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
- в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
- в дальнейшем – в размере 45% заработка.
Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице ().
Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.
В 2017 году минимальный размер пособия составляет 850 руб., а максимальный – 4,9 тыс. руб. ().
Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:
- граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
- уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
- направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия ().
Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца ().
Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ " ").
Материальная помощь безработным
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.
Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:
Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.
Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.
Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.
Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 " ", постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП " ").
Некоторые граждане сталкиваются с такой проблемой, как увольнение и трудности при дальнейшем трудоустройстве ввиду отсутствия подходящей работы, поэтому для улучшения своего положения обращаются в Центр занятости населения. До тех пор, пока человек не будет устроен на новое место для продолжения трудовой деятельности, ему может перечисляться пособие по безработице, но только при соблюдении определенных условий:
- Отсутствие источников дохода.
- Правильное оформление всех документов при подаче заявления на получение выплат.
- Регулярное посещение Центра занятости для поиска вакансии.
- Трудоспособный возраст.
Размер пособия по безработице варьируется от 850 до 4900 руб. в зависимости от региона, но также он зависит и от величины средней заработной платы за последние 3 месяца работы гражданина: чем она выше, тем больше вероятности получать максимальные выплаты.
Обычно начисление пособия производится по следующей схеме:
- Первые 3 месяца после принятия Центром занятости решения о регистрации в качестве безработного перечисляется 75% от средней зарплаты на последнем месте работы ежемесячно.
- Последующие 4 месяца сумма уменьшается до 60% от среднего заработка.
- Остальные 5 месяцев пособие составляет уже 45%.
Отдельно стоит выделить граждан, уволенным в связи с ликвидацией предприятия: первые 3 месяца им начисляется 100% средней зарплаты вне зависимости от ее размера, но потом выплаты пересчитываются на общих основаниях.
Если гражданин в течение 1 года не находит новое место работы, ему выплачивается только минимальное пособие, которое может достигать максимум 4900 руб.
Расчет средней зарплаты в Центре занятости выполняется на основании справки, предоставленной от работодателя за последние 3 месяца работы. Иногда сотрудники ЦЗ просят приносить данную справку по установленной в регионе форме, и это считается правомерным, поэтому для того, чтобы не пришлось дважды посещать предыдущее место работы, рекомендуется заранее обсудить со специалистами форму данной справки, т.к. установленного федеральным законодательством шаблона нет.
Согласно п.5 ст. 31 ФЗ «О занятости населения», общая продолжительность начисления пособия не может превышать 36 месяцев. По истечении данного времени выплаты останавливаются, но на них можно претендовать повторно, если гражданин так и не смог найти за указанный период подходящую работу, но для этого придется пройти процедуру регистрации повторно. В дальнейшем при возникновении подобной ситуации (потере работы) он снова может стать на учет по безработице.
Постановка на учет в службе занятости: процедура и документы
Перед тем, как посетить Центр занятости и написать заявление о постановке на учет, необходимо удостовериться в соответствии своей личности категории граждан, подлежащих регистрации для получения пособия в связи с безработицей и поиска вакансий:
- Трудоспособный возраст: от 16 до 55 лет – женщины, до 60 лет – мужчины.
- Наличие документально подтвержденного стажа не менее 26 недель, за исключением попытки первичного трудоустройства: если человек ранее не работал, подтверждения не нужны.
Какие причины могут послужить основанием для отказа в регистрации в качестве безработного:
- инвалидность нерабочей группы;
- пребывание в отпуске по уходу за ребенком;
- неявка на регистрацию или для рассмотрения вакансии в установленные сроки;
- нетрудоспособный возраст (младшее 16 лет и пенсионный);
- обучение на очной форме в ВУЗе или ССУЗе;
- наличие официального источника дохода (работы);
- открытое ИП или участие в составе учредителей ООО. С момента ликвидации юридического лица должно пройти не менее 6 месяцев;
- отказ в течение 10 дней после регистрации от двух вариантов работы;
- подача подложных документов, предоставление недостоверной информации;
- пребывание на исправительных работах, нахождение в местах лишения свободы.
Таким образом, главным условием успешной регистрации является соблюдение всех сроков явки и подачи документов, а также соответствии категориям граждан, которые могут получать пособие по безработице.
Чтобы стать на учет и получать выплаты в связи с отсутствием работы, а также найти подходящее место для трудоустройства, нужно сделать следующее:
- Обратиться в Центр занятости. Как правило, в небольших городах он один, а в крупных на каждый район или округ может приходиться по одной такой организации.
- Проконсультироваться со специалистами Центра касаемо форм справок: в некоторых регионах действуют собственные шаблоны, установленные органами законодательной власти.
- Когда все документы будут готовы, их нужно предоставить в службу занятости по месту проживания и написать там же заявление.
- После подачи заявления и справок необходимо подождать 11 дней: этот срок дается работникам на принятие решения о присвоения или об отказе в присвоении гражданина безработным и нуждающимся в помощи и материальной поддержке.
Какие документы нужны для регистрации в Центре занятости:
- Паспорт и его копия.
- СНИЛС.
- Справка 2-НДФЛ.
- Справка о средней зарплате за последние 3 месяца работы на предыдущем месте.
- Трудовая книжка.
- Аттестат или диплом об образовании.
- Медицинское заключение с описанием допустимых условий труда (для инвалидов).
Если работники Службы занятости неправомерно отказывают в постановке на учет, необходимо написать заявление на имя руководителя подразделения. Он должен дать письменный ответ и указать, на каком основании гражданину было отказано в регистрации в качестве безработного. С полученным письменным ответом можно обращаться в прокуратуру для разрешения ситуации.
Наиболее распространенные неправомерные объяснения отказа:
Пример 1: непредоставление справки о доходах за последние 2 года. В этом случае пособие будет начисляться, исходя из МРОТ.
Пример 2: отсутствие справки 2-НДФЛ: расчет также будет производиться по МРОТ.
Пример 3: отсутствие подходящих вакансий. В такой ситуации отклонение заявления на регистрацию незаконно, и даже если нет работы, пособие до момента трудоустройства перечислять обязаны, если не истекли установленные сроки.
Пример 4: беременность. Если срок еще не превысил 30 недель, отказывать в постановке на учет работники Центра занятости не могут.
Пример 5: временная регистрация. В такой ситуации в паспорте указывается другой адрес прописки в виде штампа, а временная регистрация оформляется отдельным документом, но даже тогда сотрудники не имеют права отказывать обратившемуся за помощью гражданину.
Прекращение выплат на бирже труда в РФ: основания и порядок
На законодательном уровне предусмотрены случаи, когда поиск вакансий и перечисление пособия по безработице гражданам могут быть приостановлены или вовсе прекращены:
- Трудоустройство на официальную работу (регистрация прекращается добровольно при предоставлении подтверждающих документов).
- Смерть лица, получившего ранее статус безработного.
- Выявление факта предоставления недостоверной информации и личных данных.
- Переезд в другой регион страну для постоянного проживания.
- Неявка без уважительной причины для рассмотрения имеющихся вакансий в течение 10 дней после регистрации в Центре занятости.
- Добровольное прекращение обучения для повышения квалификации, если туда гражданин направлялся от биржи труда.
Сроки приостановления перечисления выплат в связи с отсутствием работы могут достигать трех месяцев, и даже при благополучном разрешении ситуации неполученные деньги возвращены не будут.
Чтобы прекратить регистрацию в Центре занятости, нужно сделать несколько простых шагов:
- Обратиться в бухгалтерию организации для получения справки о доходах, затем принести и отдать ее специалисту Центра занятости.
- Есть и другой вариант – обратиться в отделов кадров предприятия с просьбой выдать справку для подтверждения трудоустройства. С этим документом нужно посетить биржу труда, чтобы забрать трудовую книжку и иные материалы, отданные ранее при регистрации.
- Для автоматического снятия с учета без посещения Службы достаточно длительное время не отзываться на предлагаемые вакансии.
Самый простой вариант – прийти в Центр занятости и написать заявление о снятии с учета в качестве безработного, при этом какие-либо подтверждения не требуются: достаточно только паспорта.
Каждый гражданин, который стоит на бирже труда, получает выплаты центра занятости населения. Безработному, которому предстоит обратиться в данное учреждение, необходимо знать, сколько времени перечисляются выплаты, какой размер пособий предусмотрен и как отстоять право на получение денежных средств по безработице.
Условия начисления выплат центром занятости
Самое главное условия для начисления пособий человеку - признание его официально безработным гражданином.
Согласно законодательству, любой человек вправе обратиться в центр занятости. Выплата пособия по безработице будет выполняться только в том случае, если гражданин предоставит следующие бумаги:
- заявление (заполняется уже в центре по образцу);
- паспорт РФ;
- документ для подтверждения наличия образования;
- все данные о последнем месте работы, в том числе трудовая книжка, всевозможные характеристики и прочее;
- справка за последние 3 месяца о заработной плате установленного образца.
Собранный пакет вручается сотруднику центра на личном приеме. После этого дело будет передано на рассмотрение. Решение о выплате пособия принимается в течение 11 дней. После принятия решения о постановке на учет человек должен явиться лично в центр с паспортом. Если же гражданин пропустил прием, то решение автоматически отклоняется.
Размер пособий
Выплаты безработным в центре занятости начисляются с первого дня после постановки на учет. "Потолок" размера пособия установлен на уровне 4 900 рублей (данные 2016 года). Минимальная сумма составляет 850 рублей.
Существуют некоторые условия, от которых напрямую зависит, в каком размере человеку будет установлено пособие:
- работал ли гражданин последний год перед постановкой на учет в центре;
- сколько получал человек на последнем месте работы за последние 90 дней;
- почему гражданин был уволен с последнего места работы;
- в течение какого времени человек уже не работает.
Для того чтобы определить размер пособия, сотрудник ЦЗ берет за основу среднюю заработную плату гражданина, которая представлена в справке с предыдущего места работы.
Размер пособий для тех, кто никогда не работал
Минимальные выплаты центра занятости предусмотрены только для тех граждан, кто никогда и нигде не работал, но решил встать на биржу труда. Кроме того, минимальный размер пособия в размере 850 рублей будет начисляться и следующим группам лиц:
- кто работал ранее, но со времени увольнения до постановки на биржу труда прошло более 1 года;
- гражданам, которые были уволены с прежнего места работы за какие-либо нарушения;
- гражданам, которые не работают длительное время и также имеют небольшой общий трудовой стаж (не более 26 недель);
- минимальный размер пособия будет начисляться индивидуальному предпринимателю, который по каким-либо причинам прекратил свою официальную деятельность и решил встать на биржу труда;
- членам крестьянского (фермерского) хозяйства.
Как рассчитываются выплаты?
Чтобы узнать размер выплаты в центре занятости, при увольнении необходимо заказать специальную справку установленного образца за последние 90 дней. Стоит отметить, что данный документ должен быть оформлен особым способом. Стандартная 2-НДФЛ для этого не годится.
Также в обязательном порядке человек должен проработать не менее 26 недель. Без этого условия гражданин может рассчитывать только на минимальное пособие.
Стоит также отметить, что при расчете выплат на бирже учитывается только легальная или "белая" заработная плата. Если человек получал часть зарплаты в конверте, то это существенно скажется на размере пособий из ЦЗ.
Итак, размер начислений напрямую зависит от периода:
- в первые три месяца от центра занятости будет приходить 75% от среднемесячной заработной платы работника;
- последующие 4 месяца, то есть с 4-го по 7-й, будет перечисляться по 60% от среднемесячной заработной платы гражданина;
- с восьмого месяца пособие будет равняться 45% от среднемесячного официального дохода.
Стоит отметить, что весь период начисления сотрудники ЦЗ будут стимулировать человека продолжать поиск работы, предлагать вакансии и отправлять на собеседования.
Гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера, минимальный и максимальный размер выплат увеличивается на установленный районный коэффициент.
Сколько выплачиваются пособия от центра занятости?
Согласно законодательству, пособие начинает начисляться с момента постановки гражданина на учет.
- Если организация ликвидировалась или произошло сокращение штата, то в таком случае выплата начисляется сразу же после произведенного увольнения работника, пока не произошла потеря среднего заработка.
- В течение какого времени производятся начисления?
- Первый период длится 12 месяцев. При этом может быть прерывание, когда происходит выплата центра занятости. По соглашению сторон или по сокращению был уволен работник - разницы не имеет.
- Второй период длится еще 12 месяцев. Он начинается по прошествии первого года и только в том случае, если гражданин так и не был трудоустроен. Во втором периоде человеку будет начисляться только минимальный размер пособия. Стоит отметить, что для начала второго периода гражданину необходимо пройти процедуру переоформления.
После того, как два периода вышли, человек, вставший на биржу труда, автоматически теряет статус безработного и больше ему не оказывается никакой помощи.
Льготные сроки
Также согласно действующему закону существуют и льготные сроки начисления пособия, которые должен соблюдать любой центр занятости населения. Выплаты могут пролонгироваться, если человек был уволен до достижения пенсионного возраста, но уже имеет достаточный стаж (20 лет для женщин и 25 для мужчин). В эту же категорию попадает и льготный стаж.
Итак, за каждый дополнительно отработанный год срок перечисления пособий продлевается на 14 дней, при этом общий срок выплат все равно не может превышать двух лет.
Для того чтобы было понятнее, необходимо рассмотреть пример.
Женщина была уволена по сокращению в 49 лет. Она решила встать на биржу труда. Ее общий трудовой стаж составляет 27 лет, что на 7 лет больше установленного законодательством. За каждый год ей полагается дополнительно 14 дней для перечисления пособия по безработице. Итого - 14 недель. Значит, ее первый период, в течение которого она будет получать помощь от ЦЗ согласно своему среднему заработку, будет длиться не 12 месяцев, а чуть больше 15 месяцев.
Приостановления перечислений
В законодательстве Российской Федерации существуют и определенные случаи, когда выплаты на учете в центре занятости могут быть приостановлены:
- Если гражданин дважды отказывался от предложений специалиста центра занятости. При этом рабочее место соответствовало всем требованиям (достойная заработная плата, близкое расположение к месту проживания и соответствие состоянию здоровья человека).
- Если человек через три месяца после постановки на учет отказывается от прохождения курсов повышения квалификации или переквалификации, на которые его направил сотрудник ЦЗ.
- Если человек пришел на прием к сотруднику ЦЗ в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
- Если гражданин был отчислен с бесплатных курсов по собственной вине.
- Если гражданин самовольно прекратил посещать занятия учебного заведения, куда был направлен центром занятости.
- Если выясняется, что гражданин был уволен с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или подобных деяний.
В таком случае сотрудник ЦЗ вправе остановить перечисление пособий по безработице в срок до 3-х месяцев.
Когда выплата пособий останавливается полностью?
Также за некоторые действия человек и вовсе может лишиться права получать выплаты центра занятости:
- Если гражданин официально устроился на работу.
- Если безработный проходит обучение и при этом получает стипендию.
- Если человек решил самовольно не приходить на приемы к сотруднику в центр занятости. При этом уважительная причина так и не была установлена или подтверждена.
- Если гражданин сменил город жительства (тогда ему необходимо встать на учет в ЦЗ по новому месту жительства).
- Если было установлено, что гражданин получал пособия мошенническим способом, например, предоставляя неправдивые документы.
- Если гражданин был осужден и пребывает в местах заключения.
- Если гражданин решил отказаться от помощи сотрудников ЦЗ.
- Если началось перечисление пенсии по старости.
- В связи со смертью человека.
Особые случаи
Кроме этого, существуют и особые случаи, когда перечисления пособий останавливается, но это время не входит в общий срок, когда человеку обязано помогать государство. При этом совершенно не важно, какие выплаты в центре занятости получает гражданин.
Итак, в этот список входит:
- если во время получения пособий женщина ушла в отпуск по беременности и родам;
- если гражданин был привлечен к военной службе (в том числе и к обязательной службе в армии РФ);
- если гражданин, который стоит на учете, решил уехать в другой город для обучения в нем.
Стоит отметить, что после завершения обучения, службы в армии или рождения ребенка, человек может вновь подать документы и перечисление выплат ему будет возобновлено.
Может ли размер пособий уменьшиться?
Многие граждане заблуждаются в том, что они будут получать выплаты центра занятости до тех пор, пока не найдут постоянное рабочее место. Есть ряд причин, по которым размер пособия может быть сокращен на целую четверть:
- Если безработный самовольно не пришел в центр занятости для того, чтобы получить направление на собеседование или на прохождение курсов повышения квалификации или переквалификации.
- Если гражданин не пришел на собеседование к работодателю, при этом направление было получено на руки. Стоит отметить, что сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней.
Важно то, что сотрудники ЦЗ обязаны предупредить безработного о снижении размера пособия с объяснением причины.
Оплата от биржи труда после сокращения станет финансовой поддержкой уволенному человеку во время поиска работы. Что нужно сделать, чтобы ее оформить, и на какие суммы можно рассчитывать?
Условия для выплат пособия при сокращении
- гражданский паспорт;
- заявление на оказание помощи в трудоустройстве;
- трудовую книжку;
- подтверждающие квалификацию документы.
Также потребуется выписка за последние 3 месяца о средней зарплате, которую уволенный получал на последнем месте работы.
Размеры пособий
При сокращении сотрудника начисление пособия по безработице начинается с 4-го месяца после увольнения.
Первые 2 месяца он получает выходное пособие , а третий — выплаты по ходатайству центра занятости. Все эти средства платит бывший работодатель.
Лица, потерявшие работу по причине уменьшения штата, получают максимальные суммы.
Размер помощи по безработице ограничен законодательно. Для 2018 г. пределы таковы.
Пример расчетов
Сотрудник уволен из-за сокращения численности рабочих. Он имел среднюю зарплату 10 000 рублей.
Сумма пособия составляет:
- За первые 3 месяца: 10 000 * 0.75 = 7500, но так как есть ограничение, выдается 4900 рублей.
- За четвертый месяц: 10 000 * 0.6 = 6000, но из-за ограничения он опять получит 4900 рублей.
Начиная с пятого месяца, сумма составляет: 10000 * 0.45 = 4500 рублей.
Период выплат
Непрерывный период выплат длится не более одного года в течение полутора лет, а общий не должен превышать двух лет в суммарном исчислении за 3 года.
Исключением являются сотрудники, сокращенные в течение года, который предшествовал началу безработицы, если они отработали хотя бы 26 недель. На протяжении одного года они могут непрерывно получать выплаты не более, чем полгода. Общий срок получения пособия по сокращению с биржи труда – не более года в суммарном исчислении в течение полутора лет.
Если человек не смог трудоустроиться за первый период, он вправе снова оформить пособие, если это не противоречит закону.
Приостановка и прекращение платежей
Начисление пособий сокращенному человеку прерывается по таким причинам:
- Неоднократный отказ от предложенной вакансии.
- Постоянный отказ от общественных работ, которые оплачиваются.
- Явка на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
- Нарушение процедуры перерегистрации.
Кроме того, причиной отказа начисления пособий при сокращении может стать непосещение курсов, на которые направляет центр.
Государство прекращает совершать выплаты в следующих ситуациях:
- Человек официально трудоустроился.
- При прохождении профподготовки от центра занятости безработный получает стипендию.
- Неявка в центр в установленное время.
- Переезд.
- Обманные действия при постановке на биржу.
- Арест безработного.
- Назначение пенсии.
В случае смерти безработного те деньги, что были начислены до этого события, государство выплачивает наследникам.