Нужно ли оформлять патент на работу, если есть РВП? Что даёт разрешение на временное проживание Разрешение работу при наличии рвп.
Вопрос:
У нас есть иностранный рабочий, работает у нас грузчиком на складе в Московской области. Он приехал из Узбекистана, живет в МО, имеет разрешение на временное проживание там. По производственной необходимости нам нужно перевести этого рабочего на склад в Москву. Насколько я знаю, его нельзя просто так перевести из МО в Москву. Какой выход из ситуации можете нам предложить? Чтобы этот иностранец мог легально работать у нас в Москве?
Ответ экспертов ЮРИГМЫ:
Уважаемая Ольга, Ваш сотрудник является иностранцем, временно проживающим в РФ на основании разрешения на временное проживание (РВП).
По общему правилу, временно проживающим иностранцам разрешено работать лишь в пределах того субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). При этом таким иностранцам разрешено работать вне региона, в котором они получили РВП, в строго ограниченных случаях (п. 6 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Для этого необходимо одновременное соблюдение двух условий:
- профессия / должность иностранца должна быть включена в Список, приведенный в пункте 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н; и
- общая продолжительность его работы вне региона в течение 12 календарных месяцев не должна превышать:
- 90 календарных дней, если постоянная работа иностранца осуществляется в пути или носит разъездной характер, что указано в его трудовом договоре; или
- 40 календарных дней, если иностранец направляется в служебную командировку.
Однако в вышеуказанном Списке, к сожалению, отсутствует такая должность, как грузчик.
Для легализации работы Вашего сотрудника в другом регионе можно рассмотреть следующие варианты:
- Перевести иностранца на другую должность, которая бы соответствовала одной из должностей, поименованных в Списке. Затем оформить ему служебную командировку в другой регион.
В таком случае продолжительность его командировки будет ограничена 40 календарными днями в течение 12 месяцев.
- Перевести иностранца на одну из должностей, поименованных в Списке, и установить ему разъездной характер работы. В таком случае продолжительность его работы в другом регионе составит до 90 календарных дней.
Но при использовании данного варианта Вам, как работодателю, необходимо будет надлежащим образом оформлять сотруднику именно разъездную работу (закрепить в локальном акте перечень должностей с разъездным характером, прописать порядок компенсирования расходов за разъездную работу, оформлять маршрутные листы для обоснования служебных поездок такого сотрудника и т.д.). В противном случае могут возникнуть вопросы со стороны проверяющих органов (труд. инспекция, налоговая).
Как видите, варианты, доступные в рассматриваемой ситуации, ограничены и имеют определенные недостатки. Однако при имеющихся исходных данных, можно предложить только указанные варианты действий.
Если же не предпринимать никаких действий, то и иностранца, и работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства:
- Согласно ст. 18.10 Кодекса об административных правонарушениях РФ, осуществление иностранцем трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, если такое нарушение совершено в Москве или Московской области, влечет наложение на него административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы РФ.
- Согласно ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ, привлечение иностранца к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, влечет наложение на организацию-работодателя административного штрафа от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление его деятельности на срок от 14 до 90 суток; а на должностных лиц организации – штрафа в размере от 35 000 до 70 000 рублей.
C уважением,
Команда Юригмы
© URIGMA
Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.
Первым этапом в получении гражданства в РФ является . Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. после окончания этого периода нельзя.
Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.
РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. , этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.
Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.
Поиск работы
Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.
- С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
- Через агентство.
- Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.
Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео
С помощью биржи труда
Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.
Через агентство
В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.
Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.
Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.
Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.
Процесс трудоустройства с РВП
Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.
Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.
РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.
Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.
Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.
Кому не требуется разрешение
РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.
Разрешение на временное проживание открывает многие двери перед иностранцем. Можно сделать себе ОМС и ходить бесплатно в больницы. Или начать свой собственный бизнес, так как по РВП можно оформить ИП. Нужен ли патент при наличии РВП для устройства на работу? В этом еще один плюс РВП. Его у вас не потребуют.
РВП дает иностранцу права и обязанности, сравнимые с тем, что имеют граждане РФ. Он может пожить на территории страны в течение 3 лет и определиться, хочет ли и дальше адаптироваться в России или отправиться в другую страну. Если он решил остаться, то РВП позволяет начать процесс получения ВНЖ.
Зачем нужен РВП
Это что-то вроде промежуточного этапа между получением ВНЖ и периода без наличия каких-либо разрешительных документов. РВП действует в течение 3х лет. Это время дается мигранту, чтобы понять, хочет ли он и дальше проживать в России.
Как проверить готовность РВП онлайн? Читайте эту статью.
Нужно ли разрешение на работу при РВП? Как раз, нет. Иностранный гражданин или лицо без какого-либо подданства могут устраиваться на работу без прочих разрешительных документов.
При всех своих плюсах у РВП есть и ряд неудобств. Одно из них — каждый год подтверждать свое проживание в России и наличие дохода не ниже прожиточного минимума по региону. Об этом подробно рассказано в этой статье. О втором мы подробно поговорим в следующем разделе.
Где можно работать с РВП
Получив документ, радостный мигрант спешит на поиске работы. Тут неподготовленного в правовом смысле человека ждет сюрприз.
Можно ли работать с РВП по всей России? В этом второй его крупный минус. Гражданин имеет право работать только в пределах региона, в котором он получал его. В ФЗ №115 , где расписаны правовое положение иностранца в России, четко указан этот пункт.
К примеру, если вы получили РВП в Московской области, это не дает вам право на работу в самой Москве, так как это два разных субъекта. Да, между ними нет как таковой границы, но есть юридическое разделение, которое в данном случае фактически неопределимо.
О том, как проверить готовность патента на работу, можно прочитать тут.
Это ставит в затруднение самого мигранта, но продиктовано чисто практическими соображениями со стороны правительства. Это связано с необходимостью защиты рынка труда каждого субъекта федерации. Вторая причина — контроль миграционных потоков в самой стране.
Трудоустройство по РВП должно быть только в пределах региона, где оно и было оформлено. После получения ВНЖ это условие снимается. Ведь ВНЖ дает право гражданину работать в том регионе, где он захочет.
Из любого правила есть свои исключения. Для этого ограничения они тоже есть:
- если иностранец работает по определенной должности (боцман, пиротехник, проводник и т.д.) Точный список смотрите в приказе Минздравсоцразвития РФ;
- отправка в командировку на срок не более 40 дней в продолжении 1 года ;
- если работа носит разъездной характер, что отражено и в трудовом договоре (не более 90 дней в продолжении 1 года ).
Скачать приказ Минздравсоцразвития.
Только в этих случаях работа по РВП возможна в других регионах. По прибытии туда принимающая сторона (работодатель) должна поставить работника на учет по месту проживания.
Можно попробовать обратиться в местное отделение УВМ с целью “перевестись” в другой регион и получить разрешение на переезд. Но такие случаи рассматриваются отдельно и должны иметь серьезные основания. После переезда гражданину нужно самому встать на учет по месту пребывания.
Заключение
После получения РВП иностранный гражданин или лицо без гражданства имеет право осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта, где он его получил. Исключения составляют только три случая, перечисленные выше.
Для устройства на работу гражданину не нужно иметь никаких прочих разрешительных документов, кроме РВП. После того, как он получит ВНЖ, это ограничение снимается.
101jurist.com
Разрешение на временное проживание
Документы, для оформления РВП Список документов для РВП:
- 4 фотографии 35 х 45 мм на матовой бумаге;
- копия разрешения на работу и/или патента (при наличии)
- документ, удостоверяющий личность и гражданство – нотариально заверенный перевод паспорта (срок действия – не менее 6 месяцев);
- копия уведомления о постановке на миграционный учет;
- документ об образовании (копия);
- копия свидетельства о рождении
- копия миграционной карты с отметкой пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты;
Чтобы избежать подобных неприятных ситуаций, мы рады предложить услуги нашего специалиста, который заполнит заявление на должном уровне и вам не придется переживать о подаче.
Какой установлен порядок получения разрешения на временное проживание по браку в 2018 году?
В каждом отделе УФМС РФ на информационных стендах расположен полный перечень документов, которые необходимо предоставить, а также их актуальные на 2018 год образцы. Поэтому проблем с формированием правовой основы возникнуть не должно. По времени РВП делается от 2 до 6 месяцев.
Все зависит от международных соглашений, заключенных между Россией и соответствующим государством.
Получение РВП по браку в 2018 году: документы для МВД РФ
Разрешение на временное проживание является обязательным документом для получения возможности законно проживать в стране на протяжении более 90 дней. Получив РВП, иностранец может обеспечить для себя длительное проживание в Российской Федерации.
В соответствии с законом N 115-ФЗ от 25.07.2002
Условия получения РВП по браку
По статье 6 закона N 115-ФЗ от 25
Документы для РВП
В соответствии со статьей 6.1 закона N 115-ФЗ от 25.07.2002 для оформления разрешения, необходимы следующие в МВД РФ для получения РВП по браку в 2018 году:
Сроки получения РВП по браку
Какие документы нужны для подачи РВП по браку мы уже разобрались, теперь следует изучить сроки получения РВП по браку.
В соответствии с п.8 статьи 6.1 закона N 115-ФЗ от 25.07.2002
РВП или патент: что выгоднее?
Многие иностранные граждане и их работодатели задумались, как упростить пребывание в России: жить и работать легально, но при этом не тратить ежемесячно крупные суммы денег на документы.
Итак, давайте сравним два документа – трудовой патент и разрешение на временное проживание.
Оба этих документа позволяют проживать и работать в России. Что выгоднее?
Срок действия: РВП выдается один раз сроком на 3 года.
По РВП не надо ежемесячно делать платежи, но один раз в год потребуется его подтверждение. После завершения срока действия РВП иностранный гражданин может заново его получить или подать документы на Вид на жительство (ВНЖ).
Отношения с работодателем: иностранный гражданин не ограничен в сроках поиска работодателя.
Но при трудоустройстве и увольнении его работодатель также в течение 3 рабочих дней должен уведомить миграционную службу.
Регистрация: после получения РВП иностранный гражданин должен в течение 7 рабочих дней оформить регистрацию. После этого он имеет право свободно выезжать за пределы РФ, по возвращению повторная регистрация не требуется.
Если Вы хотите свободно жить и работать в России без лишней потери времени и денег, то мы рекомендуем получить РВП, а не патент.
Подал документы на РВП по браку, имею патент, нужно продолжать платить за патент дальше?
Здравствуйте.
yuridicheskayakonsulitatsiya.ru
Нужен ли патент если есть рвп
Отказ в выдаче патента на работу может быть обжалован при обращении в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или в суд. Цена на патент на работу для иностранных граждан. Цена оформления патента на работу в России формируется из стоимости услуги по сбору и оформлению необходимых документов и госпошлины.
При поддержке наших специалистов многоступенчатая процедура проходит легко, быстро и в спокойной обстановке.
Патент на работу при РВП
Если гражданин въезжает на территорию РФ с и планирует в дальнейшем получить патент, он должен в миграционном листке указать цель - работа, иначе другая фраза будет рассматриваться как административное нарушение. Если гражданин собирается в дальнейшем продолжать работать и жить в России, то ему однозначно нужно оформлять РВП.
Готовый документ дает возможность не только легально трудиться, но и иметь отчисления в пенсионный фонд, а также право на бесплатную медицинскую помощь.
Нужен ли патент при РВП?
Обязательная для предоставления Сервисов информация помечена специальным образом (знаком «*»). Иная информация предоставляется Пользователем на его усмотрение.
1.1.2. Данные, которые автоматически передаются сервисам Сайта в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
Работа для мигранта: зачем нужен РВП
Период, на который выдается РВП, составляет 3 года.
Права продлить документ его обладатель не имеет. По истечении каждого года из установленных трех лет необходимо уведомлять ФМС о том, что вы никуда не делись, а также подтверждать наличие источника финансовых средств для дальнейшего пребывания в России.
ФОРУМ для МИГРАНТОВ и их РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В случае с безвизовыми ИГ работодателю также не нужно оформлять Разрешение на привлечение иностранных работников, приглашение на въезд в Россию, и не нужно, как ранее, уведомлять ФНС и Центр занятости (ЦНЗ). 1. Паспорт со штампом РВП (или другой документ, удостоверяющий личность) - забрать копию нотариально заверенного перевода.
2. Трудовая книжка. Если прежней книжки у сотрудника нет, то ее обязан оформить работодатель. 3.
Вестник Мигранта: Разрешение на Временное Проживание
При смене фамилии и/или имени, отчества, места и даты рождения, гражданства и иных причинах обмена документа, удостоверяющего личность, иностранному гражданину необходимо в течение 10 дней после получения нового документа обратиться в территориальный орган ФМС по разрешённому месту временного проживания, и представить:
- заявление в произвольной форме (в заявлении указывается причина обмена документа) ;
- лицу без гражданства следует также представить 2 личных фотографии (35 х 45 мм в цветном или чёрно – белом исполнении в анфас) ;
- новый документ, удостоверяющий личность, а также его копию и нотариально заверенный перевод на русский язык (если документ на иностранном языке) ;
Если паспорт со штампом РВП, был потерян, украден или испорчен, нужно в трёхдневный срок обратиться в территориальный орган ФМС по месту проживания (или по месту пребывания, если неприятность случилась в другом регионе) с заявлением о выдаче нового разрешения взамен утраченного.
РВП или патент: что выгоднее?
Иностранный гражданин может работать в нескольких местах одновременно или менять работодателя. При этом с каждым работодателем необходимо заключить договор и направить об этом уведомление. Если иностранец был уволен с работы, то у него есть две недели на поиски нового работодателя.
Миграционный учет: после каждой оплаты налога за патент необходимо продлить миграционный учет по месту фактическому проживания или работы на тот срок, за который внесен платеж.
Разрешена ли работа с РВП в России для иностранцев
Кто имеет права на обладание такой бумагой? Заявление на обретение временного статуса могут подать: Совершеннолетние представители иных государств, которые находятся на территории РФ.
Совершеннолетние представители иных стран, находящиеся за пределами России.
Лица без определения гражданской принадлежности, которые ходатайствуют за несовершеннолетнего или недееспособного иностранца.
Свой для каждого региона РФ В законе субъекта РФ указываются величина потенциально возможного (ГД) по каждому из видов предпринимательской деятельности. Размер потенциально возможного дохода устанавливается на один календарный год.
propuskspb.ru
Но, для водителей автомобиля (если именно так будет указано в трудовом договоре), возможно осуществление работы в другом субъекте, однако на ограниченный срок:
6. С учетом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности:
2) иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации, - вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.ст. 13, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 07.03.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» {КонсультантПлюс}
2. Иностранные граждане, временно проживающие на территории Российской Федерации, вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание, в случае выполнения ими работ по следующим профессиям и должностям:
…
водитель автомобиля;
…
При этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.3. Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
При этом:
а) непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно , в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не ограничивается, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)» {КонсультантПлюс}
pravoved.ru
Что такое патент на работу
Итак, где можно работать с РВП? Патент на трудоустройство – это право для иностранных приезжих получать работу на территории Российской Федерации у юридических или физических лиц. Выдается он на один год с возможностью пролонгации в случае продления контракта с работодателем, и желания самого подающего остаться еще один год в стране.
Внимание! Трудовой аттестат не нужен приезжим из стран таможенного союза, таких как Казахстан, Киргизия Беларусь и другие, полный список можно посмотреть на официальном сайте ГУ МВД.
Данный сертификат, так же как и РВП, имеет привязку к региону, в котором он был получен. Если выдавался на город Москву, то работать без штрафов миграционной службы в Московской области, и тем более в других городах уже не получится. Поэтому следует тщательно выбирать место проживания и локации компании работодателя перед оформлением документа.
РВП и разрешение на работу может получить любой высококвалифицированный специалист, желающий работать в любом городе, предлагающем высокооплачиваемую должность. Документ имеет особенность по специализации. Указывается специальность, по которой он имеет право на работу. По иным специализациям он работать не может, иначе должен будет выплатить штраф, с вероятностью последующей депортации из страны.
Где оформляется патент на работу
Для получения разрешения иностранному лицу необходимо иметь регистрацию, подать заявление и необходимый пакет документов в ГУМВ МВД по региону или МФЦ находящийся в городе подачи, в котором он нашел работодателя.
Документы для получения патента на трудоустройство:
- Паспорт иностранного гражданина;
- Заявление, оформленное в правильном порядке, которое можно скачать на официальном сайте ГУМВД;
- Миграционная карта с отметкой работа;
- Документы о прохождении медицинской комиссии;
- Загранпаспорт;
- Фотографии 3,5х4,5 (2 штуки);
- Сданный тест по русскому языку;
- Постановка на миграционный учет;
- Оплаченная госпошлина на выдачу сертификата.
После сдачи всех документов в МФЦ или ГУМВД решение о выдаче разрешения иностранец получает в течение 10 рабочих дней. После этого у лица есть два месяца на поиск работодателя в пределах того региона, в котором он получен.
При желании, можно оформить несколько аттестатов, для работы в разных городах. Такие документы чаще всего оформляются для сезонной работы не на постоянной основе, в качестве временной подработки в России.
Если есть РВП патент не нужен?
По законодательству РФ для иностранных мигрантов, имеющих разрешение на временное проживание для трудоустройства не нужно оформление права на трудоустройство. Но стоит отметить, в каких случаях получать трудовой сертификат, а в каких лучше приобрести РВП.
Внимание! Разрешение на трудоустройство выдается сроком на один год и стоимость зависит от региона, в котором оно получено. Стоимость его намного ниже, чем на проживание в России.
Для иностранных граждан, желающих работать в РФ без возможности постоянного проживания здесь, и получения гражданства, однозначно стоит выбрать патент.
При желании остаться в России на постоянной основе, получать медицинское обслуживание, пенсию и другие льготы стоит подать заявку на получение РВП.
Но одновременно оформлять эти два документа нет смысла, да и не зачем оплачивать двойную госпошлину. Поэтому если уже имеется разрешение на проживание, не нужно оформлять патент.
visacontent.ru
Нужно ли оформлять патент на работу, если есть рвп?
Можно ли работать без патента, если есть РВП - мнения экспертов Узнайте, если есть РВП, нужен ли патент на работу в 2015 году. Здесь вы найдете комментарии и мнения экспертов, можно ли работать без патента, если есть РВП, что лучше: РВП или патент на работу.
Любой индивидуум, желающий осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации, сталкивается с вопросом, можно ли работать без патента, если есть РВП. Согласно правительственному постановлению, любой мигрант, оформивший разрешение, имеет полное и законное право трудоустраиваться в точно таком же порядке, как и граждане Российской Федерации.
Работник кадровой службы организации, принимающей на работу иностранца, должен потребовать пакет документов, перечисленных в ст. 65 ТК РФ, а работодатель в течении 3-х дней должен обратиться в миграционную службу и подать уведомление о приеме на работу такого лица.
Уведомление происходит по следующим правилам:
- подходить в ФМС обязательно раз в год, не позднее 60 дней после окончания прошлого года в статусе РВП;
- если у гражданина есть уважительные причины, срок уведомления увеличивается до 6 месяцев;
- подходить в ФМС необходимо только первые 2 года;
- гражданин подходит в отделение по адресу, в котором оформлялось РВП;
- отправлять уведомление почтой запрещено, требуется личное присутствие.
Если украинец нарушает правила, РВП аннулируется. Обжаловать решение в суде нельзя.
Патент на работу при рвп
Или также может обратиться в ЕМЦ с заявлением о смене данных.
Отношения с работодателем: после получения патента у иностранца есть два месяца на поиски работодателя. Иностранный гражданин может работать в нескольких местах одновременно или менять работодателя.
При этом с каждым работодателем необходимо заключить договор и направить об этом уведомление. Если иностранец был уволен с работы, то у него есть две недели на поиски нового работодателя.
Рвп или патент: что выгоднее?
от 13.07.2015) » О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно или временно проживающих в Российской Федерации.
Таким образом, иностранцам оформление патента при наличии РВП не требуется.
Правила трудоустройства иностранных граждан с рвп
Наши клиенты, которые сначала работали по патенту, но потом получили РВП, говорят, что РВП намного удобнее и выгоднее. Данный документ экономит деньги, которые тратятся на оформление всех документов, и время.
А также нервы, т.к. после получения РВП иностранцу намного легче работать и требуется меньше документов. Если Вы хотите свободно жить и работать в России без лишней потери времени и денег, то мы рекомендуем получить РВП, а не патент.