Медкомиссия для трудоустройства в пожарную часть девушке. Как устроиться на службу в мчс
С детства каждый ребёнок на вопрос "кем стать" выбирает самые опасные и яркие профессии. Но не всегда бывает просто освоить опасную профессию. Необходимо иметь большой багаж знаний и умений.
Пожар всегда случается неожиданно и быстро. Большое количество людей теряются в данной ситуации и не знают, что им делать. Они всегда рассчитывают на помощь пожарных. Пожарные всегда направляются в самое пекло, оценивают ситуацию и устраняют очаг возгорания. Очень часто им приходится спасать людей. Поэтому необходимо обладать большой смелостью и выносливостью.
Эта профессия не терпит халатности и безответственности. Поэтому с детства нужно тренировать свой характер, ведь главной целью пожарного является спасение людей. С раннего детства нужно заниматься спортом, быть сильным, закалённым, уметь искать выход из любого положения.
В профессии пожарного иметь закалённый характер – это самая важная часть. Настоящему пожарному известно постоянное чувство опасности. Они всегда готовы рисковать и даже пожертвовать своей жизнью во имя спасения людей. Если человек обладает этими способностями, только тогда он сможет стать пожарным. Во всех других случаях ему лучше подыскать другую профессию.
Как стать пожарным - с чего начать
Если ты служил в армии, то после неё можно пройти курсы при пожарной части. Если ты имеешь среднее образование:
- Технический пожарно-спасательный колледж номер 57 (город Москва). На базе девяти классов – профессия «пожарный» (специальность «пожарная безопасность»).
- Академия Государственной противопожарной службы МЧС России.
- Институт ГПС (Государственной противопожарной службы) МЧС России в городе Урал.
- Университет Государственной противопожарной службы МЧС России в городе Санкт-Петербург
В этих ВУЗах могут научить технике пожаротушения, производить эвакуацию пострадавших с места возгорания, уметь технично себя обезопасить и разбираться в тактике верного тушения огня. Но в ВУЗах не учат иметь желание помогать, обладать физической силой и ловкостью, иметь хорошую природную реакцию, сообразительность, дисциплину, ответственность и способность к взаимовыручке. Перечисленные выше качества, человек должен выработать в себе самостоятельно, ещё до поступления в ВУЗ.
Как стать пожарным в России
Основная масса российских пожарных проходят службу в частях и подразделениях Госпожнадзора и МЧС . Ещё они могут проходить службу в муниципальной пожарной охране. Карьера заключается в том, что рядовой боец может стать командиром. Когда имеется высшее образование возможно стать: пожарным экспертом, инспектором по пожарной безопасности или дознавателем .
Несмотря на то, что профессия пожарного имеет постоянную угрозу для жизни, желающих вступать в схватку с огнём – предостаточно. В пожарную службу приходят люди разных специальностей. Это и бывшие военные, и полицейские, электромеханики и другие.
Процесс принятия на службу:
- Собеседование.
- Психологическое тестирование.
- Переговоры с руководителем подразделения.
- Прохождение медкомиссии.
- Проверка безукоризненности кандидата в различных государственных органах.
- Испытательный срок (назначается в том случае, если кандидат прошёл проверку)
- Обучение в учебном центре.
Пенсионного возраста пожарные достигают в возрасте 45 лет. Но многие из них настолько любят свою профессию, что продолжают работать и дальше, наверное потому, что выбирали профессию по призванию.
Детей с детства привлекают яркие героические профессии, одна из таких – пожарный. Они смотрят фильмы, новостные сюжеты, тематические передачи, зажигаясь мужеством и самоотверженностью огнеборцев. Но далеко не каждый ребенок понимает, что для того, чтобы получить эту профессию, необходимо получить приличный багаж знаний и навыков. Пожар – это всегда событие внезапное, причем каждая ситуация кардинально отличается от другой. Специалист должен уметь мгновенно ориентироваться в ситуации, и принимать исключительно правильные действия. Ведь от его профессионализма зависят здоровье, имущество, а порой и жизнь людей. Итак, как стать пожарным?
Если ребенок заявляет «Хочу быть пожарным», родители или другие взрослые должны объяснить ему, что это, во-первых тяжелый физический труд. Поэтому нужно с детства заниматься спортом и закаляться. Во-вторых, серьезная интеллектуальная нагрузка, причем требующая дополнительно мгновенных психических и тактических решений. Ну, а в-третьих, пожарный должен иметь определенный склад характера. Собранность, выдержка, ответственность, способность к самопожертвованию – это небольшой список качеств, которые обязан иметь специалист этого профиля. И если человек не готов приобретать необходимые знания и умения, то лучше подобрать другую профессию.
Как стать пожарным в России
Стать пожарным можно, отслужив в армии, или, окончив среднюю школу. В первом случае нужно пройти курс обучения в пожарной части, и войти в рядовой состав подразделения. После 9-ого класса молодой человек может закончить московский колледж №57 или аналогичный в Северной Пальмире по специальности пожарная безопасность. Если же притязания больше, то, имея аттестат о среднем образовании, можно подать документы:
- Академию ГПС МЧС России в Москве;
- Университет ГПС МЧС России в Санкт-Петербурге;
- Институт ГПС МЧС России в Урале;
- Институт ГПС МЧС России в Иваново;
- Сибирский федеральный университет на факультете «Пожарная безопасность».
В этих ВУЗах готовят офицерский состав. Подавляющее большинство российских пожарных проходят обучение в частях МЧС, Госпожарнадзора и муниципальных частях. В этой профессии важно то, что любой рядовой боец может стать командиром.
Важно! В учебных заведениях учат понимать стихию пожара, уметь спасать людей, навыкам личной безопасности и другим наукам. Но самодисциплине, быстроте реакции, дисциплине человек должен научиться сам. Желательно до поступления на обучение профессии.
Что нужно пройти, чтобы стать пожарным в России
Стоит отметить, что желающих получить эту профессию в России – много. В нее приходят сразу после армии, после школы и даже люди, уже имеющие хорошие специальности. Алгоритм принятия на службу следующий:
- Первичное собеседование.
- Тестирование на психологические качества.
- Собеседование с руководством части.
- Медицинская комиссия у многих врачей-специалистов.
- Проверка соискателя на присутствие в базах силовых и государственных органах.
- При успешном прохождении предыдущих этапов соискателю назначается испытательный срок.
- При положительных результатах на испытательном сроке, претендент направляется в учебный центр.
- По завершению обучения, которое длится от 2 недель до 3 месяцев, человек возвращается в подразделение с дипломом-сертификатом на действительную службу: водителем пожарных машин, спасателем, диспетчером и прочее.
График работы рядового состава пожарных подразделений — сутки через трое, так что поговорка «Спит, как пожарник» отчасти справедлива. Финансирование частей осуществляется из государственного бюджета, поэтому зарплаты не похожи на «газпромовские», тем не менее – достойные. Например, по Москве – до 100 тысяч рублей, по России – до 65 тысяч рублей. Устраиваться в пожарную охрану могут и девушки, и даже становиться пожарными-спасателями.
На заметку! Пожарные уходят на пенсию досрочно, в силу характера профессии. На отдых можно выйти уже в 45 лет. Но, практика показывает, что многие не спешат расставаться с любимой профессией, и продолжают работать.
Требования к соискателям
Если молодой человек или девушка хочет быть пожарным, то ему придется пройти такую процедуру, как сбор документов. Их перечень утвержден Министерством чрезвычайных ситуаций России. В практическом переложении пакет представляет собой пачку документов примерно в 40 листов. На их сбор у соискателей уходит от 1,5 до 2 месяцев. Согласитесь, что это так же серьезное испытание на пути, как устроиться пожарным. При этом человек может получить отказ по следующим причинам:
- если молодой человек не служил в армии;
- если соискатель не прошел психологическое тестирование или медицинскую комиссию;
- все документы проходят спецпроверку и при выявлении малейшей неточности, претендент будет отклонен;
- наличие любой судимости, даже ничтожной, даже, если он амнистирован, или «стороны пришли к соглашению».
Карьерный рост
В конце каждого года командиры частей готовят списки сотрудников, направляющихся на переподготовку, которая собственно и является повышением квалификации. После обучения возможно повышение по должности. Боец, который хочет стать командиром, должен окончить курсы в Учебном центре ФПС. Есть перспективы и у водителей, и у диспетчеров. Но, практика показывает, что немногие хотят сделать карьеру, и вполне удовлетворены своей постоянной работой.
Что нужно чтобы стать пожарным с высшим образованием
Если выше было рассказано, как устроиться пожарным в МЧС, с высшим образованием можно стать дознавателем, экспертом или инспектором. Время обучения составляет 5 лет. Но за неполные три года можно получить диплом по вышеназванным специальностям, но средне-специального статуса. На вступительных экзаменах необходимо сдать следующие предметы:
- математика;
- физическая культура;
- русский язык;
- физика (этот предмет сдают только желающие получить высшее образование).
С высшим образованием вам не потребуется задаваться вопросом, как устроиться в пожарную часть. Специалисты такого уровня в дефиците, вакансии открыты, и вас возьмут на службу в любом городе России. У офицеров так же предусмотрен карьерный рост, каждый из них проходит через 5 лет переподготовку, которая позволяет занимать вышестоящие должности. Повышение в звании – аналогично военным.
Какие обязанности у пожарного
Если человек, желающий стать пожарным, должен иметь ряд человеческих свойств, то специалист обязан владеть такими профессиональными качествами:
- знать все профильные приказы, статьи законов, нормативные акты, включая свое штатное расписание и должностные обязанности;
- так же, как и военные, беспрекословно выполнять приказы вышестоящего начальника, например, командира или руководителя подразделения;
- знать вверенные материальные ценности и бережно относится к ним;
- соблюдать дисциплину и технику безопасности;
- уметь оказывать первую медицинскую помощь;
- уметь четко взаимодействовать с другими сотрудниками;
- постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и физическую культуру;
- иметь быструю реакцию и здоровую психику.
Резюмируем
Выше было подробно описано, что нужно для работы пожарным. Социальные аспекты мало чем отличаются от любой другой профессии. Важны личностные качества, поскольку характер работы суров и мужественен. Но следует отметить, что из частей МЧС увольняются крайне мало сотрудников. Преимущественно причины: состояние здоровья, переезд, предельный возраст. А, следовательно, попасть в пожарные не могут случайные люди. Эта нужная профессия из категории «Призвание».
Для того, чтобы устроиться на службу в пожарную охрану (именно на службу, на аттестованную должность) – необходимо пройти ВВК и далеко не каждому это удается. Пожалуй, это основная инстанция по отсеиванию потенциальных пожарных.
Что такое ВВК
Это военно-врачебная комиссия, основной задачей которой является определение годности кандидата (сотрудника) к службе (дальнейшей службе) в указанной должности.
Попробуем немного облегчить процесс и заранее ознакомить с тем, что необходимо для прохождения ВВК.
Документы для прохождения
- Во-первых, необходимо направление установленного образца , которое вам необходимо получить в отделе кадров той организации, куда вы собираетесь устроиться. Направление действительно в течение трех месяцев с даты выдачи;
- Паспорт гражданина РФ;
- Военный билет
Абитуриентам, то есть кандидатам на учебу , не прошедшим срочную службу в ВС необходимо иметь при себе приписное удостоверение , в котором стоит отметка А – годен к службе.
Кандидаты, в приписном удостоверении которых отметка Б-3, Б-4 до прохождения ВВК не допускаются, даже незначительные ограничения к службе являются основанием для отказа в прохождении ВВК.
Данное требование относится к юношам, у девушек приписного удостоверения нет.
Анализы
- клинический анализ крови (с развернутой лейкоформулой);
- общий анализ мочи;
- исследование крови на сифилис, ВИЧ, гепатиты В и С;
- справка о прививке против дифтерии (или соответствующая отметка в сертификате о прививках);
- флюорография органов грудной клетки (в двух проекциях). Обратите внимание, необходимо не только заключение, но и сами снимки;
- ЭКГ с расшифровкой в покое и с нагрузкой;
- исследование вестибулярной функции (для должностей первой и второй групп предназначения);
- химико-токсикологическое исследование на наркотические вещества;
Результаты обследований действительны в течение трех месяцев, флюорография – 6 месяцев.
Справки
- Амбулаторная карта или подробная выписка из амбулаторной карты за последние 5 лет. Если в течение последних пяти лет менялось место жительства, то выписки нужны из всех поликлиник, где вы наблюдались;
- Справки с указанием имеющихся (если имеются) заболеваний и диспансерном учете;
Справки о диспансерном наблюдении из психоневрологического, наркологического, кожно-венерологического и туберкулезного диспансеров. Как правило, справки эти платные, установленного образца, выдаются в соответствующих диспансерах.
Врачи, которых необходимо будет пройти непосредственно на комиссии:
- стоматолог;
- хирург;
- отоларинголог;
- невролог;
- психиатр;
- дерматолог;
- офтальмолог;
- терапевт;
- кандидаты женского пола дополнительно посещают гинеколога.
Отметим, что каждый врач осматривает очень придирчиво, при возникновении малейших сомнений, как правило, направляя на дополнительные обследования.
При продлении срока службы
(Список приложен к записи по кнопке скачать)
- Направление отдела кадров на медицинское освидетельствование.
- Служебное удостоверение.
- Служебная характеристика.
- Амбулаторная карта.
Справки с указанием имеющихся заболеваний и сроков диспансерного наблюдения по ним:
Все справки должны быть заверены личной печатью врача и печатью соответствующего лечебного учреждения.
Подготовка к прохождению комиссии
Предварительная подготовка необязательна, но если кандидат серьезно настроен на службу в МЧС России хочет иметь максимальные шансы для прохождения ВВК, необходим серьезный подход.
Документ, которым раньше руководствовались на ВВК при определении годности к службе – приказ МВД РФ от 14 июля 2010 г. № 523 (в настоящий момент утратил силу ).
Сейчас действуют 2 документа:- «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов»;
- (утратил силу, взамен: Приказ МЧС России от 30.08.2018 N 356 ) «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы и формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий в системе МЧС России».
Обратите внимание на раздел: дополнительные требования для граждан, не проходивших службу и поступающих на службу и (или) в образовательные организации.
Теперь можно предварительно оценить состояние своего здоровья и соответствие его предъявляемым требованиям. Понятно, что это будет лишь приблизительная оценка, но кое в чем возможно сыграть на опережение и принять меры. Существуют нарушения здоровья, которые являются препятствием к службе, но поддаются коррекции. Поэтому целесообразнее будет прийти на прохождение комиссии, подлечив и исправив все, что можно исправить и подлечить.
Что необходимо сделать перед прохождением комиссии? Стоит прикинуть соотношение своего роста и веса и соответствие своих параметров норме (табл. № 2 к приложению к Требованиям приказа №190), лишние или недостающие килограммы вполне реально заранее сбросить или, наоборот, наесть. Заранее стоит обратиться к стоматологу для санации ротовой полости, кариес может сыграть злую шутку. Вообще стоит заранее подлечить все, что можно подлечить и исправить, для того, чтобы у врачей не было лишних поводов заострить внимание. Но обратите внимание – если коррекция требует оперативного вмешательства, проходить комиссию нужно не ранее, чем через 6 месяцев после операции, если придете ранее истечения шести месяцев – вердикт будет «временно не годен».
Можно ли скрыть какие-либо проблемы со здоровьем и пройти вопреки существующим правилам? Разумеется, нет ничего возможного. Сейчас, с активным развитием платных медицинских учреждений, многие предпочитают бюджетным поликлиникам по месту жительства именно их, предпочитая комфорт, отсутствие очередей, записей. При этом амбулаторная карта по месту жительства, соответственно, будет чистой, без записей об обращении.
Так же можно не отвечать всю правду на стандартные вопросы специалистов о наличии жалоб по своему профилю – не все заболевания врач сможет определить без дополнительных обследований, поэтому при определении необходимости этих обследований будет ориентироваться все же на ваши слова и на данные карты.
Поэтому, если задаться целью, скрыть (или постараться это сделать) наличие проблем, конечно, можно, но стоит крепко подумать – а кого вы в конечном счете обманете? Не получилось бы, что самого себя. Требования комиссии к состоянию здоровья крайне высокие, но это обусловлено серьезными нагрузками на организм при исполнении обязанностей в данной должности. И какая-то незначительная особенность, которая никак не мешает в обычной жизни и не доставляет абсолютно никаких неприятностей, в экстремальных условиях может сыграть роковую роль и обернуться бедой не только для самого сотрудника, но и для тех, за чьи жизни он несет ответственность.
Как пройти ЦПД
При приеме на службу важно не только физиологическое здоровье, но и психологическое. Именно поэтому особое внимание уделяется психодиагностике, занимаются которой специалисты ЦПД. Аббревиатура ЦПД означает не что иное, как центр психодиагностики, где кандидаты на службу проходят психологическое обследование.
Подготовиться к прохождению ЦПД тоже можно. Во-первых, необходимо тщательно проанализировать свой внешний вид. Да, и в таких серьезных организациях встречают по одежке, поэтому она должна быть чистой, опрятной, и помните, что вы все же идете в солидное учреждение со вполне определенной целью, поэтому не стоит эпатировать окружающих. Воздержитесь от соблазна прийти в шортах и сланцах, как бы ни было жарко.
Если у вас есть татуировки, пирсинг – будьте готовы ответить на дополнительные вопросы. Если есть шрамы – готовьтесь ответить на вопросы об их происхождении.
Попробуйте посмотреть на себя со стороны. Психологи делают выводы на не только основе тестирования, они оценивают кандидата комплексно. Поверьте, незамеченным не останется ничего. Обкусанные ногти, грязная обувь, аромат только что выкуренной сигареты – все это те «крючочки», за которые специалист может «зацепиться», поэтому не стоит давать ему лишний повод.
Непосредственно перед днем, на который назначено обследование, необходимо:
- Выспаться. Недостаток сна обязательно отразиться на вашем психофизиологическом состоянии;
- Не быть голодным. Предусмотрите заранее возможность утолить голод и жажду;
- Настроиться на то, что времени обследование займет много. Не планируйте ничего больше на этот день, для того, чтобы не нервничать и не торопиться.
Ну и нелишним будет напомнить о том, что совершенно недопустимо являться на обследование в состоянии остаточного алкогольного опьянения (с запахом). Даже если у вас уважительная причина в виде собственной свадьбы или юбилея любимой тещи – воздержитесь.
Как проходит обследование? Сначала вас ждет тестирование. Стандартные тесты, используемые на ЦПД, найти несложно, все они доступны, их можно даже пройти заранее.
На что необходимо обратить внимание?
- Вопросы читайте внимательно, особо выделяя слова всегда, иногда, никогда, часто, изредка.
- Не пытайтесь казаться идеальным. Все тесты содержат вопросы, определяющие так называемую шкалу искренности, на основе которой оценивается степень вашей правдивости. Вы же не будете платить за провоз багажа в пустом автобусе при отсутствии кондуктора? Вот и не бойтесь признаться, что не будете.
- Запоминайте свои ответы. Вопросов очень много, зачастую они повторяются, с небольшим изменением формулировки. Не запутайтесь.
Тестирование на определение коэффициента интеллекта. Эти тесты тоже можно найти и ознакомиться с ними заранее, с правильными ответами, соответственно, тоже. Но все же не переписывайте ответы, а предварительно решите задачу для того, чтобы вы смогли продемонстрировать ход своих мыслей, если понадобится.
Тестов будет много, с большим количеством вопросов, запаситесь терпением. После тестирования вас ждет обязательная беседа с психологом. И вот тут постарайтесь помнить, что беседуете вы с психологом и он оценивает вас на степень пригодности к службе. Не стоит расслабляться, будьте начеку, хотя задача психолога прямо противоположная.
Не стоит во время беседы принимать «закрытую» позу – скрещивать руки и ноги, прятать глаза, часто прикасаться к лицу руками. По результатам беседы специалист может отправить вас на дополнительное обследование.
Результаты на руки кандидату не выдаются, их забирает сотрудник отдела кадров.
В каких еще случаях необходимо проходить ВВК и ЦПД
В случае перевода на должность , группа предназначения которой выше той, на которую вы проходили комиссию.
Стоит отметить, что требования к состоянию здоровья действующих сотрудников в этом случае несколько отличаются от тех, что предъявляются к кандидатам.
Пройти комиссию на перевод несколько легче, чем первоначально на должность. Так что в некоторых случаях, если кандидат не прошел по первой группе предназначения, а прошел, например, по третьей, есть смысл все же устроиться на должность по той группе, по которой прошел. А впоследствии, уже будучи сотрудником, попытаться пройти еще раз на ту должность, на которую планировалось изначально.
В случае перевода сотрудника на должность с повышением группы предназначения, ему также необходимо пройти ЦПД.
В случае наступления страхового случая. Сотрудники МЧС России застрахованы в обязательном порядке, то есть при наступлении страхового случая сотруднику выплачивается определенная сумма. Размер страховой суммы зависит от степени тяжести полученной травмы. И вот как раз степень тяжести травмы определяют на военно-врачебной комиссии. Более подробно о можете прочесть в нашей статье.
Необходимо собирать все справки, все заключения врачей, все снимки – все это пригодится на комиссии.
Полный перечень необходимых документов:
- Направление на медицинское освидетельствование. Выдает направление отдел кадров, к нем обязательно указывается, что направляется сотрудник для определения степени тяжести травмы. Действительно направление в течение трех месяцев с даты выдачи;
- Заключение служебного расследования, (справка о травме), подписывает начальник подразделения. В ней указываются обстоятельства получения травмы и обязательно должен быть вывод в следующей формулировке – «травма получена при исполнении служебных обязанностей» или «травма не связана с исполнением служебных обязанностей».
- Медицинская характеристика (ее оформляет лечащий врач).
- Амбулаторная карта.
- Копия больничного листа.
- Копия справки о прохождении ВВК на предмет годности к службе из личного дела.
Если при получении травмы вы обратились не в поликлинику МВД, а в иное лечебное учреждение, то необходимо дополнительно предоставить:
- справку о первичном обращении в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (оригинал);
- выписку из истории болезни амбулаторного (стационарного) больного;
- выписные эпикризы и иная медицинская документация (заверенные копии).
Все медицинские документы должны быть заверены угловым штампом и печатью учреждения здравоохранения, в которое вы обращались.
ВАЖНО! Не тяните с оформлением, срок от момента получения травмы до момента страховой выплаты не должен превышать три года.
При продлении срока службы
(достижение предельного возраста)
При достижения предельного возраста (в настоящее время он составляет 45 лет для сотрудников, чье звание не выше подполковника) и продлении срока службы сотруднику необходимо заключение комиссии о возможности продолжать службу.
При увольнении
При увольнении сотруднику предлагается пройти ВВК, от которого он имеет право отказаться. Если ВВК признает сотрудника негодным к дальнейшем службе или годным с ограничениями, то может измениться основание для увольнения. О можете прочитать в нашей статье.
Также на ВВК сотрудника должны направить в случае, если суммарная продолжительность дней нетрудоспособности составляет 4 месяца в году и более.
Это относительное нововведение, обратите внимание, раньше на ВВК направляли при непрерывном больничном 4 месяца, сейчас считаются все больничные в течение года.
На прохождение ЦПД сотрудника направляет психолог подразделения на основании рекомендаций предыдущего заключения и результатов обследований.
Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.
Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.
Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.
Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.
Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.
Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве
Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.
Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:
- предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
- отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
- наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
- наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
- наличие ближних родственников на смежных должностях.
При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.
К таковым относятся:
- соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
- отменное здоровье, хорошие физические данные;
- наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
- предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
- успешное прохождение тестирования.
Для мужчин обязательно наличие военного билета.
Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.
Как проверяют кандидатов
Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.
Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.
Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.
В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:
- полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
- узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).
После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов. Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.
Какие документы нужны для трудоустройства
Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.
Перечень необходимых документов включает:
- гражданский паспорт кандидата;
- документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
- военный билет (актуально для мужчин);
- трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).
Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).
Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.
Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.
Порядок подачи документов и трудоустройства
Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.
Порядок действий при этом выглядит таким образом:
- поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
- подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
- проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
- при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
- собеседование с психологом службы;
- прохождение медицинского осмотра;
- стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.
Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.
Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.
Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.
Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций - задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.
Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом .
На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.
Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.
Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.
Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится , тем самым снизив нагрузку на государственную казну. Сокращения не касаются рядовых спасателей . Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.
Можно с уверенностью сказать, что спрос на спасателей не снизится ещё несколько ближайших лет.
Основные требования к соискателям
Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.
Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.
Это:
- предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
- отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
- отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
- проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
- наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
- наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.
Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.
Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.
Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):
- возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
- кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
- должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
- в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
- претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
- если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .
Служба в вооружённых силах
По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование - за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().
Изучению этих документов уделяется особое внимание ! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить . Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.
Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.
Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.
Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.
Проверка кандидатов
Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.
Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.
Делится на две основные разновидности:
- полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ -
- русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
- узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).
После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.
На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).
Необходимые документы
Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:
- из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
- документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
- из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
- , если таковая имеется у претендента.
Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.
Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.
Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).
Процедура трудоустройства
Есть два способа получения должности в этом ведомстве.
Обучение в специализированном учебном заведении
Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.
Также ему необходимо успешно пройти и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).
Поиск вакансии
Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении и тестирования.
Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:
- Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
- Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
- Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
- Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
- Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
- Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
- После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
- завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.
Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек - это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.
Причины отказа
Основными причинами отказа в приёме на службу является:
- Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
- Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
- Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
- Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.