Доп соглашение на изменение срока оплаты. Соглашение о сроках оплаты Изменение оплаты по договору
Мы рассматривали в правила увеличения и уменьшения оклада работникам и приводили пример приказа об изменении оклада. В настоящем материале покажем на примере образец дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении оклада.
А нужно ли допсоглашение?
Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются существенными условиями трудового договора и в обязательном порядке должны быть в нем указаны (ст. 57 ТК РФ). Следовательно, при изменении величины оклада необходимо внести изменения в трудовой договор с работником, оформив дополнительное соглашение, в котором предусмотрена актуальная величина оплаты труда.
Пример допсоглашения об изменении оклада
Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением величины оклада может выглядеть следующим образом:
Дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 06.05.2014 № 16
Общество с ограниченной ответственностью «СтройИнвестХолдинг», именуемое в дальнейшем Общество, в лице генерального директора Домостроева П.Р., действующего на основании Устава, с одной стороны, и менеджер отдела интерьерного дизайна Хворостов М.П., именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
Пункт 5.1 трудового договора от 06.05.2014 № 16 изложить в следующей редакции:
«5.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей в месяц».
Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 21.11.2016 г. и является неотъемлемой частью трудового договора от 06.05.2014 № 16.
Ареса и реквизиты Сторон
Общество: Общество с ограниченной ответственностью «СтройИнвестХолдинг»
адрес: 123458, г. Москва, ул. Твардовского, д.67, ИНН 7734654781 / КПП 773401001, Р/с 40701203600000000372 в ЗАО «Лучший Банк», БИК 044123987, к/с 30100201300000000987.
Работник: Хворостов Михаил Петрович, паспорт гражданина РФ 45 01 026326, выдан ОМ №2 по району Аэропорт 20.02.2001; адрес регистрации: 125167, г. Москва, ул. Красноармейская, д. 12, кв. 79.
Подписи сторон:
Общество: Работник:
_____________ / Домостроев П.Р./ _____________ /Хворостов М.П./
Экземпляр дополнительного соглашения получил.
г. Москва «__» ________ 201_ г.
Общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «ОЛЬВИЯ» , именуемое в дальнейшем «Поставщик» , в лице Генерального директора Семеновой И. Н., действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «АудитКонсалт», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора Краскова В.Ю., действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», пришли к соглашению:
- Внести изменения в п. 3.1. Дополнительного соглашения № 4 от 12.12.2013 года к Договору к Договору № МО-260913 от «11» октября 2013 г. и читать его следующей редакции - «Авансовый платеж в размере 70 (семидесяти) % от общей стоимости оборудования, монтажа и пуско-наладке оборудования в сумме 328 000 (триста двадцать восемь рублей) 00 копеек, в том числе НДС 18% -50 033,90 рубля в течении 3 (трех) банковских дней с даты подписания Приложения № 6 к Договору».
- 3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, стороны руководствуются положениями Договора № МО-260913 от «11» октября 2013 г.
- 4. Настоящее Дополнительное соглашение к договору № МО-260913 от «11» октября 2013 г. вступает в силу с момента подписания и являются неотъемлемой частью Договора МО-260913 от «11» октября 2013 г.
- 5. Настоящее Дополнительное соглашение к договору № МО-260913 от «11» октября 2013 г. составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по настоящему договору одной из сторон другая сторона вправе расторгнуть договор с виновной стороной и предъявить требования о возмещении понесенных убытков. 5. Срок действия поручения 5.1. Настоящее поручение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до [число, месяц, год]. 5.2. Поручение будет считаться выполненным с момента получения Доверителем [оригинала/копии] платежных документов о списании денежных средств с его банковского счета в пользу указанного в п. 1 договора получателя. 6. Порядок разрешения споров 6.1. Доверитель и Поверенный примут все меры к разрешению всех споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора или в связи с ним, путем переговоров. 6.2. Соглашение об оплате третьим лицом денежного обязательства заказчика по договоруНапример, при передаче вещей на хранение сам поклажедатель несет ответственность только при грубой оплошности или при возникновении умысла. Хранитель, осуществивший передачу имущества на хранение другому лицу, выступает ответчиком за действия этой третьей стороны.
Если кредитор передает свое право на взыскание долгов другому лицу, исполнитель, в соответствии с 312 статьей ГК РФ, должен потребовать доказательства от этого лица о его управомоченности. Несоблюдение этого положения может привести к вероятности, что лицо, в интересах которого станут выполняться обязательства, окажется ненадлежащим. Важно Если третье лицо самостоятельно погашает долг обязанной стороны (в тех случаях, когда он не является финансовым), то оно ответственно за недостатки исполнения договора вместо должника. Однако эта законодательная норма вследствие своей противоречивости довольно редко применяется в судебной практике. Доп. соглашение по оплате к договоруВозмещение согласованных расходов, которые понес Поверенный в ходе исполнения настоящего договора, производится Доверителем при представлении Поверенным документов, подтверждающих такие расходы, в течение [значение] банковских дней с даты представления подтверждающих документов. 4. Ответственность сторон 4.1. В случае просрочки в уплате вознаграждения Поверенному Доверитель выплачивает последнему пени в размере [значение] % от просроченной суммы за каждый день просрочки, но не более [значение] % от суммы вознаграждения Поверенного по настоящему договору.
Оплата третьими лицами. выполнение обязательства третьим лицомДополнительное соглашение к договору займа о погашении займа третьим лицом [место заключения соглашения] [число, месяц, год] [Наименование организации], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем «Займодавец», с одной стороны, и [наименование организации], в лице [должность, Ф. Внимание И. О.], действующего на основании [устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем «Заемщик», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. Предмет соглашения 1.1. Стороны договариваются о возложении исполнения обязательства Заемщика по возврату займа и начисленных процентов в счет погашения займа по договору займа от [число, месяц, год] N [значение] на третье лицо. 1.2. Соглашение об исполнении обязательства третьим лицомВозместить Поверенному понесенные в связи с исполнением поручения издержки. 2.2.4. Уплатить Поверенному обусловленное настоящим договором вознаграждение.
Порядок осуществления расчетов 3.1. Размер вознаграждения Поверенного составляет [значение] рублей. 3.2. Вознаграждение выплачивается Доверителем Поверенному следующим образом: — [значение] % суммы, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, оплачиваются авансом в течение [значение] банковских дней с даты подписания настоящего договора; — оставшиеся [значение] % суммы, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, оплачиваются в течение [значение] банковских дней после принятия отчета о выполнении поручения. Договор поручения на осуществление оплаты третьим лицомЭвикция В некоторых случаях возможно отсуждение у покупателя имущества по основаниям, которые возникли еще до продажи товара – этот процесс называется эвикцией. Термин появился еще в Древнем Риме. Он означает, что если продавец имущества не является его собственником, то ему, возможно, придется нести ответственность перед покупателем, так как третье лицо (это первоначальный собственник) может затребовать этот товар обратно. Таким образом, при эвикции требования третьего лица будут удовлетворены только при порождении некоторых обязанностей у участника перед его контрагентом. Продавец будет обязан возместить ущерб покупателю при отсуждении у последнего приобретенного имущества. Об эвикции говорится в 461 и 462 статьях ГК РФ. Об этом также свидетельствует отсутствие специальных положений о применении вычетов в статье 172 НК, совершаемых во время оплаты налогов третьими лицами, поэтому на использовании вычетов это не сказывается. Многолетняя судебная практика также говорит в пользу компаний, осуществляющих вычет НДС после совершения оплаты. Решения судов подтверждали, что фактическая оплата третьей стороне не имеет влияния на обоснованность использования вычетов НДС. Оформление кредита с поручителем Для того чтобы лучше разобраться в вопросах оплаты сторонними участниками, можно рассмотреть частный и наиболее распространенный пример такого явления: кредит с поручителем. Он оформляется в тех случаях, когда необходимо взять займ на достаточно крупную сумму, однако размера белой зарплаты не хватает для одобрения банком. Дополнительное соглашение к договору об оплате третьим лицом образецЧаще всего в таких договорах содержится следующая информация:
Поручение о исполнение обязательств В большинстве случаев должник может направить в адрес третьей стороны поручение о выполнении обязательства отдельным дополнительным документом, оформляемым для реализации договора. Выглядит оно обычно как письмо руководителю компании от контрагента. Доп соглашение к договору об оплате третьим лицом образецВ случае если Стороны не могут прийти к соглашению, все споры и разногласия, возникшие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат разрешению в арбитражном суде по месту нахождения ответчика. 7. Прекращение договора 7.1. Настоящий договор может быть прекращен по следующим основаниям: — отмены поручения Доверителем; — отказа Поверенного; — банкротства Поверенного; — банкротства Доверителя. 7.2. Доверитель имеет право в любое время отменить поручение, а Поверенный отказаться от него во всякое время. Соглашение об отказе от этого права ничтожно. 8. Последствия прекращения настоящего договора поручения 8.1. Дополнительное соглашение к договору об оплате третьему лицу образецСообщать Доверителю по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения. 2.1.3. Лично выполнять данное ему поручение. 2.1.4. По исполнении поручения или при прекращении договора поручения до его исполнения без промедления, но в любом случае не позднее чем в [вписать нужное] срок возвратить Доверителю доверенность, срок действия которой не истек, и представить отчет с приложением оправдательных документов. 2.1.5. Выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим договором или законом возлагаются на Поверенного. 2.2. Доверитель обязан: 2.2.1. Выдать Поверенному (работникам Поверенного) доверенность (доверенности) на совершение юридических действий, предусмотренных настоящим договором. 2.2.2. Без промедления принять отчет Поверенного, все предоставленные им документы и все исполненное им в соответствии с настоящим договором. 2.2.3. В документе также должны быть указаны данные о встречном обязательстве, которое будет погашено таким путем. На поручении проставляется подпись уполномоченного лица – руководителя организации. Уведомление о выполнении обязательств При перепоручении должником своих обязательств третьей стороне чаще всего кредитор вынужден принять этот факт. Однако законом не предусматривается обязательная проверка кредитором сведений о существовании такого поручения и данных, содержащихся в нем. Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть много (например, перевод на другую должность, работу или изменение условий оплаты труда). Обязательно ли заключать с работников дополнительное соглашение к трудовому договору? Существует ли универсальный образец такого соглашения? Можно ли заключить дополнительное соглашение на изменение окладов? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей статье. Вводная информацияЧто можно изменитьВ трудовом договоре можно изменять как обязательные (ч.2, 3 ст. 57 ТК РФ), так и дополнительные условия трудового договора (ч.4,5 ст. 57 ТК РФ). В любом случае, нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору. Поясним, что может относиться к обязательным, а что к дополнительным условиям труда.
Дополнительное соглашение о переводе на другую должностьВ целях перевода работника на другую должности можно составить дополнительное соглашение и указать в нем, на какую именно должность переводится работник и с какого числа начинает действовать это изменение. |