Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии. Алименты: документооборот исполнительных бумаг в бухгалтерии Могут ли уволить с работы за исполнительный лист
1. У мужа на работе два исполнительных листа. Одно алиментное соглашение заверенное у нотариуса на 40% от заработной платы на алименты, второе исполнительный лист на оплату задолженности по кредиту на 50 % от заработной платы. Бухгалтер утверждает, что будет удерживать на алименты 40% и на кредит 30%,т.к можно удерживать с зарплаты до 70%. На сколько я знаю она не права. На алименты уходит 40% и на кредит 10%,т.к по ст.138 ТК не может быть удержано более 50% от заработной платы по нескольким исполнительным листам. Разъясните пожалуйста как правильно поступить в этом случае, если бухгалтер неправильно хочет вычитать с зарплаты.
Юрист
Пригородов И. О.,
76 ответов,
41 отзыв,
на сайте с 14.10.2019
1.2. Размер удержания устанавливает судебный пристав-исполнитель при вынесении постановления об удержании денежных средств с заработной платы. В случае несогласия с размером удержания Вы вправе его обжаловать в судебном порядке. Поэтому бухгалтер организации сама не вправе установить размер удержания.
В вашем случае судебный пристав-исполнитель установил размер удержания 50%.
2. Не получаю выплат по исполнительному листу, в связи с тем что у должника имеются обязательства первостепенной важности: алименты или причинение вреда здоровью, либо имуществу. И бухгалтерия ответила, что имеются обязательства перед взыскателен первой очереди, а общий размер удержаний из денежного довольствия превысил законодательно установленное ограничение в размере 50%. Как можно проверить человека на законность? Так как на сайте судебных приставов отображается только мой долг. Есть подозрения что его действия незаконны.
2.1. Вы можете обратиться к СПИ с заявлением о разъяснении не поступления вам платежей.
3. Бывший муж платил алименты по исполнительному листу,5 мес назад потребовал от меня мой ИНН-нужен в бухгалтерию, я ему не сказала номер. Поехала к приставам, те сказали что можете дать номер это не страшно. Отправила и ИНН и реквизиты счета на всякий случай. Отправляет опять к приставам. На угрозу пойти в суд и подам на лишение родит прав никак не реагирует. Позвонила его Гендиректору, та вообще послала лесом и отправила к приставам. Говорил что ездил к ним и писал какое то заявление. Свяжитесь со мной завтра. Спасибо.
Юрист
Лигостаева А.В.,
237160 ответов,
74614 отзывов,
на сайте с 26.11.2008
3.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юрист
Цатурян М. К.,
7842 ответa,
7871 отзыв,
на сайте с 03.10.2016
3.2. Вам для этого надо обратиться к конкретному специалисту на ваш выбор, если вам нужна помощь:)
4. Пожалуйста как в такой ситуации поступить? У мужа есть дочь от первого брака, когда во втором браке родился у нас сын я подала на алименты, суд вынес решение, чтобы муж платил нам алименты по 1/6.Это был июнь 2015 г. Мы с мужем получили свои исполнительные листы и он отнес их к себе на работу. Бывшая свой лист не получала и не предоставляла суд. приставам. Бухгалтер на основании наших с мужем исполнит. Листов удерживала по 1/6 мне и бывшей. В 2017 г. август муж увольняется с работы, нам исполнительные листы не возвращают с документами не мужу, ни мне. Мы кое как дождались - добились возвращения своих исполнит. Листов в феврале 2018 г. В это время муж устраивается на другую работу в октябре 2017, образуется задолженность по алиментам у бывшей т. к. у неё старый исполнит. Лист на 1/4 находится у суд. приставов и они начинают удерживать по 50% от зарплаты. Потом когда мы получили свои исполнит. Листы, мы предоставили их суд. приставам. Теперь удерживала по 1/6 мне и бывшей. В августе приходит мужу повестка в суд, бывшая подала заявление на выдачу дубликат на 1/4.В суд муж не смог явиться т. к. был на вахте на севере, суд вынес решение выдать дубликат на 1/4 бывшей, (потом пришло решение суда мужу по почте). Что нам сейчас делать опять подавать в суд на 1/6?
4.1. Вам надо обжаловать последнее решение суда по тем основаниям, что по двнному делу имеется вступившие в законную силу решение суда.
5. Бывший муж выплачивает алименты на детей по исполнительному листу. Он устроился на новое место работы, исполнительный лист был отправлен судебными приставами. Прошло 2 месяца, алименты мне так и не присылали. Звоню в бухгалтерию, они мне ничего не говорят. Говорят, что не дают такую информацию. Что мне теперь делать? Как узнать, когда будет выплата алиментов?
Юрист
Степанов А. Е.,
35394 ответa,
23838 отзывов,
на сайте с 21.07.2017
5.1. Не бухгалтерию надо спрашивать, а судебных приставов.
С уважением.
5.2. Данную информацию нужно узнавать у пристава.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
Статья 50. Права и обязанности сторон исполнительного производства
1. Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления судебного пристава-исполнителя, его действия (бездействие), а также имеют иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
Юрист
Селянкин В.В.,
12983 ответa,
4128 отзывов,
на сайте с 01.03.2013
5.3. Ирина, добрый вечер! В данном случае, необходимо обращаться к приставам... Невыплата 2 месяца - срок ни о чем! ждите...
Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет
6. Вопрос касается алиментов, я взыскатель. Исполнительный лист находится у судебных приставов, должник периодически официально работает и с работ производились выплаты, в том числе и на погашение долга. На сегодняшний день долг составляет более 300000 рублей. 5 месяцев назад должника привлекли к административной ответственности. Однако алиментов так и не было. На мои требования к приставку, привлечь должника к уголовной ответственности, пристав сообщил, что должник трудоустроился, принёс договор с ип 1,5 месяца назад. Но работодатель не получил письмо с постановлением приставов, так как, якобы, со слов должника: "начальница уехала в отпуск". Предоставил приставу адрес бухгалтера. Однако и он не торопится получить письмо.
Вопросы:
1.действительно ли судебная практика говорит, что если должник трудоустроился, его невозможно привлечь к уголовной ответственности?
2.каковы мои действия должны быть в сложившейся ситуации по отношению к приставам, работодателю должника и к самому должнику?
Адвокат
Тихонова М.Н.,
650 ответов,
185 отзывов,
на сайте с 19.02.2014
6.1. Напишите жалобу на бездействия пристава, в жалобе укажите, что бездействиями пристава вам причинен ущерб.
7. Если я задержал передачу исполнительного листа в бухгалтерию по месту работы на месяц, будут ли удержаны алименты в двойном размере.
7.1. Здравствуйте! В связи с этим у Вас образовался долг, поэтому бухгалтер имеет право снять не 50%, а 75% с заработной платы.
8. С бывшим мужем работали в одной организации, был один бухгалтер и алименты начислялись в одно время. Сейчас бывший муж уволился, место не сообщил. Куда направлять исполнительный лист по алиментам? В бухгалтерии сказали что мне его надо забрать.
Юрист
Окулова И. В.,
48703 ответa,
25098 отзывов,
на сайте с 17.11.2015
8.1. Судебным приставам направлять.
9. Нужно ли предоставлять ответчику справку о доходах при взыскании алиментов или исполнительный лист присылают в бухгалтерию по месту работы?
Юрист
Мунасыпова Л. З.,
1333 ответa,
848 отзывов,
на сайте с 18.01.2019
9.1. Здравствуйте! Если ответчик официально работает, то исполнительный лист направляется по месту работы и бухгалтерия будет удерживать из зарплаты ту сумму, которая установлена решением.
Юрист
Колчанов М. А.,
159 ответов,
86 отзывов,
на сайте с 19.08.2019
9.2. Добрый день, Марина.
Вы можете сами направить исполнительный лист в организацию, где работает ответчик, но лучше всего подать в службу судебных приставов, они сами направят постановление куда необходимо.
Юрист
Богодаева О. Е.,
1 ответ,
1 отзыв,
на сайте с 10.09.2019
9.3. Судебные приставы могут связаться с ответчиком и попросить предоставить справки о доходах, если есть подозрение, что ранее ответчик уклонялся от оплаты алиментов или заведомо снижал их сумму. Однако обычно, приставы направляют исполнительный лист сразу в бухгалтерию.
10. В бухгалтерию учреждения поступил исполнительный лист на сотрудника для взыскания с него задолженности по кредиту. Но так как с него уже производились удержания по алиментам 50% от ЗП, то бухгалтер не имел возможности производить ежемесячные удержания по поступившему исполнительному листу для взыскания долга по кредиту регулярно, только когда у работника были премии. Через год сотрудник увидел на сайте ФССП, что исполнительное производство прекращено по ст. 46, ч. 1, п. 3 ФЗ №229-ФЗ и сообщил это работодателю. Какие действия должен провести работодатель с ИЛ? Нужно его возвращать обратно судебному приставу? Или от ФССП должно поступить какое то уведомление о закрытии? Ведь получается, что ИЛ недействителен? Спасибо.
Юрист
Каравайцева Е.А.,
57774 ответa,
27414 отзывов,
на сайте с 01.03.2012
10.1. Если работодатель удерживает зарплату на основании постановления судебного пристава об удержании из зарплаты, то без постановления пристава работодатель не может прекратить удержания.
Юрист
Ковресов-Кохан К. Н.,
11275 ответов,
5008 отзывов,
на сайте с 17.03.2019
10.2. Если исполнительное производство прекращено по ст. 46, ч. 1, п. 3 ФЗ №229-ФЗ, тогда СПИ обязан издать постановление о возврате ИЛ в ФССП и предоставить его в бухгалтерию по месту работы должника.
Пусть должник сам получит данное постановление и предоставит его в бухгалтерию по месту работы.
Если выплаты по алиментам назначены СПИ в размере 50 % от дохода должника, тогда остальные платежи по кредитным обязательствам прекращаются до полного погашения задолженности по алиментам.
Даже удержание с премии производится только на оплату алиментов. При перечислении удержания на другие задолженности является нарушением.
Юрист
Утемова А.С.,
13915 ответов,
4334 отзывa,
на сайте с 26.06.2008
10.3. Вам надо повторно написать заявление приставам о возобновлении исполнительного производства по исполнительному листу и зарегистрировать в Отделе и истребовать номер.
11. Муж платил алименты по исполнительному листу, но в базе алименщиков его нет, на работе переводили в другую организацию увольнением и принятием заново, исполнительный был отправлен приставам гл. бухгалтером организаций и назад его не перенаправили, в связи с этим 3 месяца не платили алименты, все время уточнялось у пристовов пришел ли исп. лист, сейчас узнали что бывшая супруга подала в суд на возобновление исп. листа, будут ли взиматься алименты за эти три месяца, и можно ли их оспорить?
Юрист
Самарина Н. А.,
120 ответов,
59 отзывов,
на сайте с 28.08.2019
11.1. То, что приставы ненадлежащим образом выполнили свою работу или то, что супруг сознательно не уведомил приставов о смене места работы, на взыскание алиментов не влияет. Они уплачиваются с момента вынесения судебного приказа и до достижения ребёнком совершеннолетия.
12. Вопрос состоит вот в чем..25 июля я подала по месту работы, гражданского мужа исполнительный лист на алименты, уже прошло месяц мне с его работы не пришли алименты позвонила на его работу в бухгалтерию и мне отказали дать какие-то объяснения по чему мне не перечислили алименты.. Куда мне обратиться чтоб решить этот вопрос... И какие мои права в этом случаи..
Юрист
Исаев Р. С.,
18640 ответов,
8148 отзывов,
на сайте с 04.03.2016
12.1. Здравствуйте, в данном случае, если вы направляли лично, то можете направить им письменный запрос по данному вопросу. Либо уже можете написать жалобу в прокуратуру.
Юрист
Парфенов В.Н.,
140941 ответ,
61229 отзывов,
на сайте с 23.05.2013
12.2. У вас есть право обратиться к судебным приставам.
Отнесла на работу исполнительный лист о начислении алиментов на работу к бывшему мужу! Где то в начале октября! 20 октября у них зарплата, мне бухгалтер сказал что на 4 й день придут мне алименты! Сегодня 24, а их нет! Звоню бухгалтеру а она говорит что перечисления отравила и это банк задерживает! Нечего страшного до конца месяца перечислят! Работает муж участковым!
Вопрос: нарушает ли организация права? Ведь по закону должны перечислить алименты на 3 й день? И куда идти разбираться?
Читать ответы (1)
13. У меня есть 2 исполнительных листа по алиментам и ещё один по задолженности в МФО. Бухгалтерия исправно каждый месяц перечисляет 50% з/п по этим листам. 3 месяца назад у меня арестовали карту и с неё ещё списывают 50% по другой задолженности по судебному приказу. Это законно. И что делать?
13.1. Николай, в зависимости от того кто арестовал карту, если арест наложен приставом, то вам нужно обжаловать постановление пристава. Если судебный приказ направили сразу в банк, то нужно обжаловать действия банка.
14. Отдала в организацию мужа исполнительный лист по алиментам на двоих детей, но он уже платит по другому листу от первого брака, дело в том что бухгалтер в первый месяц просто забыла перевести мне алименты, вот жду второй месяц, а бухгалтер так же по первому листу отчисляет алименты, а мне нет! Как наказать такого бухгалтера?
Юрист
Питеров В. Н.,
11302 ответa,
5953 отзывa,
на сайте с 11.04.2016
14.1. Оксана, бухгалтера наказать вы не сможете. Вы можете взыскать через суд долг с должника + неустойку.
Исполнительный лист надёжнее отдавать приставам.
15. Мой муж платит алименты детям в первом браке, каждый месяц списывают почему то по 1,4, когда есть исполнительный лист на 1,6 ещё в том году, вообщем пол года с него списывали по 1,4, есть задолженность, соответственно списывают 50%, сейчас мы ели как выбили копию заверенную исполнительного листа и отправили в бухгалтерию, можем ли мы как то сделать чтоб уменьшить сумму долгу, ведь с него пол года удерживали по 1,4, вместо 1,6, получается он переплачивал.
Юрист
Питеров В. Н.,
11302 ответa,
5953 отзывa,
на сайте с 11.04.2016
15.1. Здравствуйте. Возможно у вашего супруга удерживали алименты + сумму в счёт погашения долга? Если же в нарушение решения суда вместо 1/6 приставы удерживали 1/4, в результате чего образовался долг, то вы можете обратится в суд и взыскать с РФ сумму убытков.
ВАМ Нужно знакомится с материалами исполнительного производства.
Юрист
Белоцерковец М.А.,
559 ответов,
369 отзывов,
на сайте с 09.11.2018
15.2. Добрый день.
То что Вы передали исполнительный лист в бухгалтерию, Вам не поможет никаким образом. Бухгалтерией, дай Бог, будут сокращены вычеты из заработной платы, начиная с текущего месяца. Не более того.
Для того, чтобы пересчитали сумму долга с учетом произведенной переплаты по алиментам, Вам необходимо с мотивированным заявлением обратиться к судебному приставу-исполнителю с предоставлением документов из бухгалтерии о произведенных вычетах из заработной платы на алименты.
Если со стороны судебного пристава не последует какой-либо реакции, смело обращайтесь в мировой суд с целью вынесения им судебного приказа о пересчете алиментов, который приставы будут обязаны исполнить.
Желаю Вам удачи.
16. Ситуация следующая, я истец отнесла напрямую в бухгалтерию исполнительный лист по алиментам, после чего мне понадобилась справка в соц защиту за последние 3 месяца, что Алименты получаю, но бухгалтер отказывается мне её выдавать, говорит иди к судебному приставу, я ей объяснила, что пристава у меня нет, т.к напрямую к вам отнесла исполнительный лист, бухгалтер справку не даёт, как мне быть?
Юрист
Фролов С. В.,
6139 ответов,
3327 отзывов,
на сайте с 15.02.2018
16.1. Пишите заявление руководителю о выдаче справки.. при отказе - жалобу прокурору...
Адвокат
Макаренко О. Н.,
4652 ответa,
3058 отзывов,
на сайте с 08.06.2016
16.2. Можете попросить работников соцзащиты запросить эти сведения с места работы должника. Такую справку бухгалтерия обязана выдать работнику. С которого удерживают алименты.
16.3. Здравствуйте, Оксана!
Пишите заявление директору данного юридического лица.
Муж работал официально по минимальной зарплате. На работу прислали два исполнительных листа от приставов, один за алименты второй в счёт погашения задолженности.
Когда уволился через 9 месяц выяснил что на задолженность приставам не было перечеслений, а на алименты 50 % от зарплаты высчитывали. При увольнении бухгалтер дала два исполнительных листа передать приставам за алименты и за долг.
Что я могу потребовать с бывшего работодателя?
Задолженность уже закрыли по ст 46 1 3
Читать ответы (1)
17. На первого ребенка плачу 25 процентов алиментов, без соглашение и исполнительного листа от первого брака, теперь у меня новая семья и жена подала в суд и ей присудили по исполнительному листу 1,6 процента алиментов я написал по месту службы рапорт на снижение по первым алиментам на уменьшение на бухгалтера отказали мне в это сылаясь что нужно решение суда на уменьшение алиментов по первым выплатам.
Юрист
Питеров В. Н.,
11302 ответa,
5953 отзывa,
на сайте с 11.04.2016
17.1. Андрей, бухгалтер не права. Если нет нотариального соглашения, судебного приказа или решения суда, то вы сами определяете кому и сколько вы будите платить.
18. Муж платит алименты исправно уже два года, на работе в бухгалтерию сдан исполнительный лист, по которому у него из зарплаты вычитают 50% (25%основной долг и 25%задолженность) На руки он получает зарплату со всеми вычетами уже... За месяц июль он получил з/п и неожиданно для нас у него списали зарплату с карты в счет погашения долга... Законно ли это?
Юрист
Лепилин Д. Ю.,
15747 ответов,
6927 отзывов,
на сайте с 31.05.2016
18.1. Здравствуйте, Анна!
Это вполне законно.
Но нужно разбираться с конкретными суммами, которые остались после взыскания с карты.
См. п. 3 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве": Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов
.
19. Я уволился с работы на 4 месяца потом обратно вернулся на эту работу должен ли я подать в бухгалтерию исполнительный лист по алиментам или он у них остался?
Юрист
Сдобнов Д. А.,
383 ответa,
174 отзывa,
на сайте с 28.07.2019
19.1. Вам нужно сообщить приставам о трудоустройстве - они сами направят исполнительный документ по месту работы.
20. После развода в 2014 году подала на алименты. На руки исполнительный лист не получала, он был направлен приставам. А уже те вроде бы отправляли его по месту проживания бывшего мужа, в г.Москва. Алименты не начислялись. Я связывалась с московскими приставами по его участку. Разговоры ни к чему не привели. Та пристав, что занималась моим листом была то в отпуске, то на больничном, потом вообще не брала трубку. Со слов мужа он лично обращался в службу приставов и ему сказали что лист уже отправлен в архив и вернуть его невозможно. Опять со слов бывшего мужа, он сам написал в свою бухгалтерию заявление на выплату алиментов. И мне все эти годы шли копеечные отчисления т.к. он получает серую зп. Так же он является военным пенсионером, но с пенсии никаких отчислений не было. На сегодняшний день уже 3 месяца я не получаю алименты, причина мне неизвестна. Что я могу сделать в данном случае? Как мне получить дубликат исполнительного листа если у меня нет никаких данных о нем? Могу ли я подать в суд повторно на алименты?
Юрист
Матвеев И.В.,
1819 ответов,
1008 отзывов,
на сайте с 10.05.2010
20.1. Здравствуйте! С приставами не разговаривать надо, а письменно изъясняться. Напишите жалобу старшему приставу на действия (бездействия) пристава, в котором изложите суть дела и попросите отмену прекращения ИП. Если муж пенсионер, то с пенсии тоже должны удерживаться алименты, так как они удерживаются со всех видов дохода. В случае утери ИЛ, обращайтесь в суд на выдачу дубликата.
Сергей Юный Бармалейкин,
15888 ответов,
857 отзывов,
на сайте с 25.10.2011
20.2. В суде знакомимся с материалами дела, снимаем фотокопии и смотрим куда направлен ИЛ. Направляем заказным с уведомлением или ценным с описью вложения и уведомлением о вручении заявление на имя начальника ОСП, ст. 64.1. ФЗ "Об исполнительном производстве", с указанием, что алименты не платятся, провести проверку работодателя, произвести расчёт задолженности по алиментам. Приставы если перенаправляли ИЛ в другое подразделение ОСП, то укажут куда. Туда-же направляете вновь заявление и если укажут, что утерян ИЛ, то приставы обязаны сами обратится в суд за получением дубликата ИЛ или вам выдать справку об этом, с которой вы и обращаетесь в суд за получением дубликата ИЛ.
Для изучения и применения:
1. "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16).
2. Приказ ФССП России от 10.09.2013 № 292 "О порядке действий по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в составе исполнительных производств, и организационных условиях предотвращения их утраты в подразделениях судебных приставов" (вместе с "Положением о порядке действий по восстановлению утраченных исполнительных документов, исполнительных производств либо отдельных документов, находившихся в составе исполнительных производств, и организационных условиях предотвращения их утраты в подразделениях судебных приставов").
Возможно ИП окончено по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительном производстве", т.к. направлены документы работодателю для удержания алиментов. После увольнения пристав узнав об этом обязан вновь возбудить ИП. Проверяйте.
Адвокат
Панфилов А.Ф.,
50202 ответa,
24690 отзывов,
на сайте с 20.09.2013
20.3. Здесь жаловаться только на приставов. Как так, должник получает пенсию и с неё не удерживают ничего...
Выяснять, где лист.
Потому, как просто так получить дубликат не возможно..
Юрист
Василенков С.В.,
14600 ответов,
4541 отзыв,
на сайте с 14.02.2007
20.4. Если лист утрачен, получить дубликат обратившись с заявлением суд.
Предъявить к исполнению потребовать алименты со всех доходов за 3 предшествующих года с 2016 г.
Юрист
Никитин С. А.,
212 ответов,
185 отзывов,
на сайте с 13.02.2018
20.5. Начнем ответы с конца:
1.
Подать заявление повторно в суд на взыскание алиментов Вы не можете, поскольку решение уже принято.
2.
Дубликат судебного решения и дубликат исполнительного листа Вы можете получить в канцелярии того суда, который принимал указанное решение.
ГПК РФ Статья 430. Выдача судом дубликата исполнительного листа или судебного приказа.
1. В случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать по заявлению взыскателя или судебного пристава-исполнителя дубликаты исполнительных документов.
2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный документ был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного документа.
3. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного документа рассматривается судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления указанного заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. При рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного документа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.
4. На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба.
3.
Надо узнать где находится сейчас исполнительное производство в отношении Вашего бывшего мужа:
- через официальный сайт ФССП, зная Ф.И.О. и дату рождения должника,
- личное посещение пристава,
- письменное заявление по почте в канцелярию отдела судебных приставов,
- электронное обращение через сайт ФССП.
Исходя из полученной информации, надо будет действовать: писать жалобы, ходатайства в ОСП, прокуратуру.
Пишите помогу. Кстати, Вашему ребенку исполнилось уже 18 лет или нет?
Я выплачиваются алименты на содержание ребенка. Исполнительные листы утеряны и на предпоследнем месте работы выплачивал по заявлению в бухгалтерию, выписки имеются. В прошлом году потерял работу, нашол новую но какое-то время работал не официально, а выплаты производил с карточки третьего лица, второй жены, притензий от первой жены не было. Может ли она подать в суд что я не плачу алименты, так как деньги формально поступали не от меня и смогу ли я доказать обратное? Читать ответы (1)
21. Развелась с мужем, есть двое детей, 11 месяцев и 2,4 года. Подала на алименты, суд присудил на каждого ребенка 1/6 заработка но не менее 4000 рублей и на моё содержание (нахожусь в декретном отпуске) 2000 руб до трехлетия младшего ребенка. У бывшего мужа маленькая официальная зарплата, 12000-13000 руб., фактически больше раза в 3. В этом месяце первый раз пришли алименты с работы всего 5700. у мужа есть ещё ребёнок от предыдущего брака, которому он ранее переводил деньги 4000-5000 руб. по договоренности, а не по исполнительному листу, в этом месяце исполнительный лист принесли к нему на работу и бухгалтер сказала что сможет удерживать не более 70%зп по все исп. листам. Кроме того он подал аппеляцию на алименты на моё содержание. Сколько должны мне переводить алиментов в этой ситуации, будет ли лучше отнести исп. листы судебным приставам чтобы получать всю присужденную сумму? Недоперечисленная сумма будет накапливаться и как её истребовать?
Юрист
Захарова И. А.,
2870 ответов,
2054 отзывa,
на сайте с 17.07.2018
21.1. Больше 70% заработной платы удерживать не имеют права. Задолженность будет удерживаться и после окончания выплаты алиментов.
22. Исполнительный лист был выдан в 2005 году в размере 1/3 от з/п до достижения совершеннолетия детей, в 2006 был утрачен при пересылке, я платил по личному заявлению в бухгалтерию. В 2013 году одному из детей исполнилось 18 лет и бухгалтерия производила оплату в размере 1/4. На данный момент исполнительный лист поступил судебным приставам и мне сказали, что алименты будут рассчитаны из размера 1/3 в соответствии с исполнительным листом и мне надо обратится в мировой суд для изменения размера алиментов. Правильно ли действия приставов?
Юрист
Румянцев М. В.,
195 ответов,
130 отзывов,
на сайте с 18.06.2019
22.1. Да, все верно. Приставы самостоятельно не могут изменить порядок и способ исполнения решения.
23. 26 апреля, должник по алиментам был уволен организацией, в мае пришли алименты. Заканчивался июнь, алиментов все не было. Я позвонила работадателю должника, на что он мне пояснил, что данный сотрудник был уволен именно 26 апреля, это стало новостью и для меня и для судебных приставов. После долгих препераний с отделом кадров и бухгалтерией, 28 июня исполнительные листы были отправлены судебным приставам. (Истец и Ответчик находятся в разных городах). Исполнительные листы пришли моему судебном приставу только в середине июля. По причине их отсутствия, пристав не мог производить розыскные мероприятия и тд. Я написала жалобу на организацию. Проводится проверка. Из за задержки документов, было упущено время и должник успел скрыться. Ребёнок по сей день не получает ни копейки и скорее всего ещё очень долго ничего не получит, возможно что уже никогда)). Могу ли я потребовать через суд у организации выплаты алиментов за месяца с момента увольнения и до подачи иска? А так же запросить неустойку и компенсацию.
Юрист
Золотухин В.В.,
5121 ответ,
3223 отзывa,
на сайте с 16.02.2015
23.1. Не сможете. Просто будет расти задолженность по алиментам.
24. Выплачиваю алименты на 4 детей. По исполнительным листам по 25% на каждого. Из ЗП вычитают 70% больше не решаются в бухгалтерии. При подаче искового заявления о уменьшении размера алиментов до положенной суммы судья вернула его сразу же мотивируя отказ тем что я должен доказать ухудшение своего материального положения наличием справок из ЕГРП, БТИ,ГИБДД,2 НДФЛ за 4 года... Обязательны ли эти справки и как же положенные 50% на двух и более детей?
Юрист
Максимов М. В.,
22010 ответов,
12939 отзывов,
на сайте с 15.09.2016
24.1. Справки обязательны для суда если будет принимать положительное решение, который может их самостоятельно запросить или по Вашей просьбе, но их отсутствие это не основание для возвращения иска, обжалуйте определение о возврате иска.
25. Я выплачивал задолженность по алиментам, мог посмотреть размер на сайте ФССП и в госуслугах. Сейчас ни там ни там задолженность не отображается (размер 0), а в бухгалтерии на работе по исполнительному листу задолженность осталась (по словам бухгалтера). Судебный пристав говорит, что на сайте может быть не видно размер задолженности и нужно верить бухгалтеру. Правда ли это и где я могу самостоятельно посмотреть остаток задолженности по алиментам? Спасибо.
Юрист
Ополева А. Б.,
89 ответов,
38 отзывов,
на сайте с 04.07.2019
25.1. Возьмите на работе справку о размере удержаных средств, а у пристава размер иска получите разницу и будете знать точно.
26. У мужа долги перед банками высчитывается по исполнительным листам из зарплаты. Также высчитываются алименты на детей (25% и 33%). В итоге из 40.000-45.000 р. начисленных получает зарплату 60 рублей. Главный офис и бухгалтерия работы расположена в другом городе. Возможность выехать и решить вопрос лично с бухгалтерией появится не скоро. По телефону выяснить-почему бухгалтеры позволяют высчитать практически все деньги из зарплаты и не оставляют на личные нужды, даже на еду - невозможно, сказали, нужно личное присутствие. Подскажите, как можно решить этот вопрос, ведь несмотря на все вычеты по листам, есть % больше которого не имеют права высчитывать. Можно ли написать претензию в бухгалтерию предприятия? Или это решать через суд?
Адвокат
Нинская В. В.,
218 ответов,
125 отзывов,
на сайте с 07.12.2018
26.1. Обратитесь в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исполнительному листу.
Адвокат
Лавринов Г.А.,
16836 ответов,
4441 отзыв,
на сайте с 29.10.2008
26.2. Уважаемая Елена! Я бы предложил всё то, что Вы сообщили в своём вопросе, написать в бухгалтерию. Разумеется, было бы неплохо сформулировать Ваше обращение грамотно и убедительно. :sm_ay:
27. Я нахожусь в местах лишения свободы. Срок 3 года. Работаю. Получаю небольшую з/п. Как недавно выяснилось, бухгалтерия не взыскивает алименты с моей з/п в течении 2,7 лет. По причине отсутствия в бухгалтерии моего исполнительного листа. Почему исполнительный лист не был направлен по месту моего пребывания мне неизвестно. Скоро освобождаюсь (через 5 мес). Как мне теперь правильно погасить эту задолженность по алиментам? Какие могут быть последствия этой задолженности?
Юрист
Бударагин А. А.,
7429 ответов,
3234 отзывa,
на сайте с 20.11.2017
27.1. Три года никто не чухнет, и можете не платить.
Юрист
Наволокин А. Ю.,
660 ответов,
379 отзывов,
на сайте с 16.07.2019
27.2. После освобождения идите к приставу и пишите заявление о расчете задолженности. Пристав вынесет постановление и определит задолженность. Её и надо будет погасить, либо банковским переводом взыскателю, либо ему же на руки под расписку. Чек или расписку с копией отдать приставу.
Можете не дожидаться освобождения и отправить заявление приставу почтой, заодно указав свое место нахождения.
Из последствий можете попасть на неустойку, которая может быть достаточно большая.
Ну и ограничение на выезд, арест имущества и прочее.
28. У меня есть исполнительный лист на работе по которому удерживается 50 % из заработной платы. Также имеется алиментное соглашения на уплату алиментов нетрудоспособный матери. По этому соглашению должны удерживать из заработной платы 18.000 руб. Что в первую очередь должны удерживать на работе?
И как должна поступить бухгалтерия в том случае, если я нахожусь, например в отпуске и суммы моей заработной платы не хватит для удержания 18.000 руб.
Юрист
Куковякин В. Н.,
10330 ответов,
6741 отзыв,
на сайте с 16.11.2017
28.1. Здравствуйте, Елена!
Прежде всего производятся удержания алиментных платежей. После этого погашается оставшаяся часть задолженности.
Адвокат
Шамолюк И.А.,
61033 ответa,
25769 отзывов,
на сайте с 07.11.2009
28.2. При наличии алиментных обязательств из заработной платы могут удерживать до 70 %
В первую очередь удержат алименты, потом остальная задолженность.
Если не хватает заработной платы,-будет копиться задолженность.
29. Развелась с мужем, подала на алименты. По решению суда назначили с момента подачи 14.02. Алименты он начал перечислять 14.06 в размере 25% от зп. Без исполнительного листа. Пришёл в бухгалтерию с реквизитами и заявлением что он желает их выплачивать. Официальный заработок 11200 р. Так же есть неофициальный в разы больше. Алиментов не хватает на продукты ребёнку. Так как осенью ребёнок идёт в сад, расходы увеличиваются. От них он отказывается. Вопросы:
1)можно ли подать на алименты в размере прожиточного минимума или это возможно для отдельных категорий граждан?
2)кто должен брать исполнительный лист, где его брать и куда обращаться?
3)должен ли он выплатить алименты за 4 месяца и каким образом?
Ребёнка на выходные забирает и привозит обратно, но в эти дни ребёнок находится с бабушкой и дедушкой. Вещи ребёнку покупают, но используют непосредственно на выходных. Время общения с ребёнком судом не ограничено. Можно ли считать это полноправным участием в воспитании и материальным обеспечением со стороны отца?
Адвокат
Кирюников А.В.,
3009 ответов,
1445 отзывов,
на сайте с 02.09.2009
29.1. 1) Вам нужно взять исполнительный лист у мирового судьи, вынесшего решения, и отнести его в службу судебных приставов. Пристав насчитает алименты как указано в решении суда и будет взыскивать образовавшуюся задолженность.
2) Изначально нужно было подавать иск о взыскании алиментов одновременно в долях 1/4 и в твердой денежной сумме с привязкой к прожиточному минимуму на детей (половина прожиточного или 1 прожиточный минимум). Поэтому вы можете сейчас подать в суд исковое заявление на изменение размера алиментов в том порядке, как я указал нужно было сделать изначально.
Удачи.
30. Бывший супруг менял места работы. По-видимому, исполнительный лист утерян рабочей организацией. Я на руки получила только судебный приказ и отвезла его на работу в бухгалтерию бывшего супруга, отдала. Около 7 лет платил исправно и сумма была около 7000, вычитали даже когда шел в отпуск в соответствии 1/4 всех видов его дохода. Он поменял место работы, потом ушел на неофициальную подработку-таксистом, не платил около 5 месяцев. Отдал через некоторое время всю сумму путем перечисления денежных средств на карту. Снова новая работа, идут перечисления, но в меньшем объеме, а затем и совсем 3.500, 3.700. Потом не было перечислений вовсе месяц. Я позвонила бухгалтерам расчетчикам, выяснилось, изменилось руководство и бухгалтерия новая. А там бухгалтер даже не знает, что бывший супруг платит алименты. Стали искать в личном деле исполнительный лист, а его нет. И у меня его нет, т.к. мне в суде его не выдали. На руки мне отдали только судебный приказ. Сейчас идут выплаты путем перечисления на карту денежных средств. Вопрос в том, что сумма алиментов стала ровно в два раза меньше. Сын получает 3.500 в месяц. Разве такой размер алиментов допустим в г.Кемерово? Я сделала вывод о том, что нет исполнительного листа, значит и размер он корректирует сам. Попросил в бухгалтерии может быть.
Адвокат
Цуканов Д. В.,
1863 ответa,
1424 отзывa,
на сайте с 13.11.2018
30.1. При выдаче судебного приказа исполнительный лист не выдается, поскольку приказ сам по себе является исполнительным листом. Если приказ потерялся обратитесь в выдавший суд для получения дубликата приказа, и предъявить его в бухгалтерию. Алиментный минимум законодательно не установлен, получают и по 1 000 руб. Если у бывшего мужа официальная зарплата меньше прожиточного минимума, или около того, то вы вправе обратиться в суд об изменении размера алиментов и взыскании в твердой денежной сумме.
Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился.
Удерживать ли алименты с больничного
Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу (ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.
Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.
Об удержаниях из зарплаты читайте в статье « ». Есть правила, о которых должен знать не только каждый бухгалтер, но и сами сотрудники.
Компания получила исполнительный лист по алиментам
Бухгалтер не может самостоятельно принять решение об удержании алиментов. Основанием служат, поступившие по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригиналы следующих документов (часть 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ:
- исполнительного листа;
- судебного приказа;
- нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
Бухгалтер не должен удерживать алименты, если поступила копия исполнительного листа или другого документа.
Есть два варианта, как поступить в таком случае:
- запросить оригинал нужного исполнительного документа, отправив копию по почте обратно адресату;
- никак не реагировать на полученный «неправильный» документ. Однако, к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам и ее придется удержать, помимо основной суммы алиментов. Например, работодатель получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался в феврале. Бухгалтер взыщет алименты с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть, за все предыдущие месяцы, начиная с февраля месяца.
Если же поступило соответствующее постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника, то исполнительный документ может быть приложен в виде копии (Часть 3 ст. 12 Закона N 229-ФЗ).
Дубликат исполнительного листа приравнивается к оригиналу и бухгалтер должен удержать алименты.
Если нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка, то удержание алиментов становится не обязанностью, а правом бухгалтера. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить подробное заявление.
Как хранить исполнительные документы
Хранятся исполнительные документы в бухгалтерии. Ответственного за получение, обработку и хранение сотрудника лучше всего назначить приказом. Дело в том, если у вас не будет ни приказа, то в случае чего, отвечать руководителю компании или главбуху как должностным лицам (например, в случае утери исполнительного документа).
Если в организации несколько работников, которые уплачивают алименты, то стоит завести журнал учета исполнительных документов. Форму такого журнала организация вправе разработать самостоятельно и утвердить в качестве приложения к учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).
Как у любого документа, у исполнительного документа тоже есть свой срок хранения. Обычно он составляет «до минования надобности», но не менее 5 лет. Но не следует забывать, что исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, в том числе, алиментов, сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ). Поэтому предъявить документ к взысканию можно в течение указанных сроков.
Журнал учета исполнительных листов хранится в организации 5 лет (п. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», п. 416 и 459 Перечня типовых управленческих архивных документов…, утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558).
Хранить исполнительные документы следует как бланки строгой отчетности, например, в сейфах или металлических шкафах (п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 № 105), так как за их утерю предусмотрена ответственность.
Например, согласно статье 431 ГПК РФ должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2500 рублей. То есть, если вина такого лица будет доказана, судебный пристав в праве применить денежное взыскание. Для руководителя или главбуха предусмотрены гораздо более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб., а вот саму организацию пристав может оштрафовать — на 50 000 — 100 000 руб. (Часть 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Компания получила несколько исполнительных листов
По общему правилу, удержания из заработной платы, производимые работодателем, не могут превышать 20 % от заработной платы (за вычетом НДФЛ), причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). Но совершенно другие правила действуют при удержаниях по исполнительным документам.
В соответствии с ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительного документа (нескольких документов) с должника-гражданина не может быть удержано более 50 % (без учета НДФЛ) от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением -70% (без учета НДФЛ) (ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Однако, законом установлено, что сотрудник должен получить не менее 30% от своей зарплаты за месяц (без учета НДФЛ) (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 5 ст. 217 НК РФ, п. 4 Перечня).
Может возникнуть такая ситуация, что сумма по исполнительным листам гораздо больше установленных законодательством лимитов и дохода сотрудника недостаточно, в этом случае бухгалтеру следует соблюдать очередность выплат. То есть, к первой очереди выплат, помимо выплаты алиментов на несовершеннолетних детей, относятся:
- возмещение вреда, причиненного здоровью;
- возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- возмещение ущерба, причиненного преступлением;
- компенсация морального вреда.
Все остальные требования перечисляются бухгалтером в порядке очередности, установленном ст. 111 Закона № 229-ФЗ.
Зарплаты сотрудника может не хватить по двум совершенно одинаковым исполнительным листам, например, оба листа могут быть на алименты. В этом случае, бухгалтер должен исполнить решение суда пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Можно посоветовать вести реестр по суммам, оставшимся неудержанными из-за нехватки дохода. Это позволит не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату, если понадобится. Такой реестр лучше вести по каждому исполнительному документу. Его форму надо разработать самостоятельно и утвердить в качестве одного из приложений к бухгалтерской учетной политике (п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н).
Пример. Расчет суммы алиментов при недостаточности дохода должника на выплату нескольким получателям первой очереди
В бухгалтерии есть три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на двух детей в размере по 7 000 руб. на каждого, а по третьему — возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП, в размере 15 000 руб. Доход работника за апрель 2017 г. за вычетом НДФЛ составил 40 000 руб.
1. Бухгалтер рассчитывает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. x 70%). Поскольку сумма требований (29 000 руб. (7 000 руб. + 7 000 руб. + 15 000 руб.)) больше, чем сумма, которую допустимо удержать (28 000 руб.), бухгалтер в апреле 2017 года поступит так:
По двум исполнительным документам удержит алименты по 6759 руб. на каждого ребенка (28 000 руб. x 7 000 руб. / 29 000 руб.);
По третьему документу удержите 14 483 руб. в счет возмещения вреда здоровью (28 000 руб. x 15 000 руб. / 29 000 руб.).
Перечисляем алименты получателю
Перечислить алименты получателю необходимо в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (Ст. 109 Семейного Кодекса РФ; ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Реквизиты получателя бухгалтер должен взять из исполнительного документа или из постановления судебного пристава-исполнителя. Если есть реквизиты, алименты перечисляются платежным поручением. При этом ставится очередность платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Сумму комиссии за отправку можно удержать с алиментщика вместе с суммой алиментов, ведь алименты всегда перечисляются за счет их плательщика (ст. 109 Семейного Кодекса РФ).
Если в наличии только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты почтовым переводом. Сумму почтовой комиссии тоже можно удержать с алиментщика при следующей выплате ему дохода. Но если даже адрес получателя алиментов неизвестен, служба судебных приставов рекомендует перечислять такие алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России. Опять таки, все издержки по перечислению алиментов оплачивает должник.
Обратите внимание: если алименты будут удержаны с работника, но не будут перечислены в трехдневный срок (или будут перечислены не в полном объеме), то бухгалтера ждут санкции.
Получатель алиментов вправе через суд потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (п. п. 1, 3 ст. 395 ГК РФ). Проценты рассчитываются за каждый день просрочки выплаты алиментов начиная с четвертого дня от выплаты работнику дохода по день перечисления алиментов получателю исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (п. 1 и 3 ст. 395, ст. 191 ГК РФ).
Кстати, приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю.
Часто возникает вопрос, а может ли бухгалтер выплатить алименты из наличной выручки, поступающей в кассу организации?
Правила наличных расчетов в рублях и иностранной валюте (с соблюдением требований валютного законодательства) установлены Указанием Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У. Согласно п. 2 данного документа организация вправе расходовать наличную выручку, поступившую в ее кассу, на:
- выплаты работникам, включенные в фонд зарплаты, и выплаты социального характера;
- выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;
- оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;
- выдачу наличных денег работникам под отчет;
- возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;
- выдачу наличных денег при осуществлении операций банковским платежным агентом (субагентом) в соответствии с требованиями Закона от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ.
Таким образом, уплата алиментов из наличной выручки Указанием № 3073-У не предусмотрена.
Но прямого законодательного запрета на выплату алиментов из кассы за счет денежных средств, поступивших в кассу, нет. Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера, который должен основываться на своем профессиональном суждении и оценить риски.
Сотрудник, обязанный уплачивать алименты, увольняется. Что делать?
Об этом факте необходимо поставить в известность судебного пристава в трехдневный срок и получателя алиментов (за несообщение об увольнении сотрудника нет штрафа). Кроме того, исполнительный документ с отметкой о:
- произведенных взысканиях;
- периоде, за который произведены удержания;
- сумме оставшейся задолженности.
возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса, ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, Письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. N 12/01-15257). В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. 1 и 2 ст. 111 СК РФ, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
Но Закон № 229-ФЗ устанавливает, что при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (частью 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
Если после увольнения работника, ему начисляется доход, с которого удерживаются алименты, то документальным основанием для удержания станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.
Законодательством предусмотрена ответственность за непредоставление или несвоевременное представление информации об увольнении сотрудника, имеющего алиментные обязательства. Административный штраф может быть наложен на: (ст. 19.7 КоАП РФ):
- на должностных лиц организации — от 300 до 500 руб.;
- на организацию — от 3000 до 5000 руб.
Кроме того, существует срок для привлечения к административной ответственности, установленной ч. 3 ст. 17.14 КоАП — 1 год со дня его совершения (п. 1 ст. 4.5 КоАП). При этом в случае совершения правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. N 5).
Алименты и стандартный налоговый вычет по НДФЛ
Имеет ли право налогоплательщик, уплачивающий алименты, получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ?
Минфин России считает, что право разведенного родителя на получение стандартного налогового вычета на детей подтверждается фактом уплаты алиментов, обеспечивающих содержание детей, либо наличием документов, подтверждающих расходы на детей, произведенные в соответствии с соглашением. При наличии таких документов налогоплательщик имеет право на получение налогового вычета независимо от места жительства, при их отсутствии вычет не предоставляется (Письма Минфина РФ от 11.10.2012 N 03-04-05/8-1179, от 23.03.2012 N 03-04-05/8-367).
Алименты, получаемые на содержание несовершеннолетних детей, не подлежат обложению НДФЛ согласно п. 5 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 04.10.2012 N 03-04-05/6-1141). То есть, взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода налога на доходы физических лиц (в п. 4 Перечня выплат и п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы (дохода) работника (Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1). Такая ситуация возможна, например, когда работник получает имущественный вычет у работодателя.
Пример
В ООО «Горизонт» работает сотрудник Ножкин А.А., которому установлен оклад 20 000 рублей. Данному сотруднику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в размере 1 400 рублей.
Определим сумму, которую Ножкин А.А. получит на руки за месяц, если на основании исполнительного листа необходимо будет удержать алименты в размере ¼ дохода. Алименты будут отправлены по почте — комиссия 5% от суммы перевода.
1. Бухгалтер определяет НДФЛ.
(20 000 — 1 400) х 13% = 2 418 рублей.
2. Бухгалтер рассчитает алименты.
(20 000 — 2 418) х ¼ = 4 395,5 рублей.
3. Определит размер комиссии за почтовый перевод.
4 395,5 х 5% = 219,78 рублей.
4. Заработная плата «на руки» составит:
20 000 — 2 418 — 4 395,5 — 219,78 = 12 966,72 рублей.
В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки:
Дебет 70 Кредит 68 — 2 418 рублей — удержан НДФЛ
Дебет 70 Кредит 76 — удержаны алименты
Дебет 76 Кредит 50, 51 — перечислены алименты
Дебет 70 Кредит 76 — 219,78 рублей — удержана сумма, причитающаяся банку за перевод денег
Дебет 70 кредит 50 — 12 966, 72 рублей — выдана заработная плата.
Чтобы уверенно выполнять начисления и расчеты среднего заработка в самых сложных ситуациях зарегистрируйтесь на онлайн-курс « ». Отсутствие штрафов и претензий со стороны инспекции гарантировано.
Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.
Наконец-то решение суда вступило в законную силу, и вам на руки выдали исполнительный лист.
Как правильно выстроить свои действия для обеспечения законного взыскания средств по исполнительному листу?
Существует ли единственно правильный алгоритм для заинтересованного лица?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :
Разница – и порой довольно существенная – между предписывающими нормами Закона и их исполнением, в нашей стране, увы, достаточно очевидна: решения судов нередко не исполняются или исполняются ненадлежащим образом. Один из самых наглядных примеров в этой связи – исполнительное производство .
К таковым, безусловно, относится истец, выигравший судебное дело, и на основании решения получивший право требования к ответчику. Точности ради отметим, что после вступления решения в законную силу истец именуется взыскателем (здесь допустимо и понятие «кредитор»), а ответчик по делу – должником.
Обширная практика по данному вопросу свидетельствует о том, что должник, будучи осведомлен о вступившем в законную силу судебном решении арбитражного суда, отнюдь не торопится исполнять его .
Это неудивительно, т.к. подобный вариант чреват определенными материальными потерями (данное последствие с его позиций желательно максимально отсрочить или – при попустительстве кредитора – и вовсе избежать издержек).
Что такое исполнительный лист?
Для правильного понимания нижеизложенного сразу определимся с понятием «исполнительный лист» – в контексте рассматриваемой темы оно является ключевым.
Каноническое определение представляет термин как документ, выданный правомочным органом (судебной инстанцией), являющийся единственным основанием для возбуждения исполнительного производства – комплекса мер, направленных на принудительную реализацию судебных решений.
Порядок действий после получения документа
Итак, ценой определенных усилий судебное дело выиграно, исполнительный лист получен . Естественный вопрос: что делать дальше? Куда обратиться? Куда нести документ?
Алгоритм действий определен законодателем недвусмысленно. Необходимо уточнить – многое зависит от субъектного состава правоотношения:
- в случае, когда в качестве должника выступает физическое лицо , взыскатель обязан обратиться в службу судебных приставов (ССП), а конкретнее – в отдел указанной службы, территориально расположенный по месту нахождения должника (имущества);
- в случае предъявления материальных претензий к организации аналогичное действо предпринимается по месту, совпадающему с ее юридическим адресом (адресом филиала, местонахождением имущества);
- если исполнение судебного решения требует от должника совершение определенных действий, то документ предъявляется в отдел ССП, которому подведомственна территория , на которой предполагается совершение указанных действий (статья 33 Закона).
К оригиналу исполнительного листа необходимо приложить заявление установленной формы . В каждом отделе ССП имеются доступные образцы, соотнесение с которыми собственного текста не представляет каких-либо затруднений.
Бланк заявления в службу судебных приставов о возбуждении исполнительного производства можно скачать .
Единственный момент, требующий пояснения – дополнительные требования: взыскатель вправе подавать ходатайство о наложении на должника дополнительных требований , просить ССП об аресте имущества.
Такое право дает заявителю статья 33 Закона (кстати, данная норма содержит и иные положения, немаловажные с точки зрения заинтересованных лиц, поэтому ее желательно изучить максимально подробно).
Правила действующего делопроизводства предполагают составления заявления в двух экземплярах – на втором экземпляре (который остается у заявителя на руках) орган, принявший документ, обязан сделать отметку о том, что заявление принято.
«Отметка» содержит дату, фамилию ответственного должностного лица (секретаря), его подпись. Данное, казалось бы, малозначительное, действо необходимо: в случае спорных ситуаций взыскатель сможет доказать, что им приняты предусмотренные законодателем меры к возбуждению исполнительного производства без нарушения сроков.
Срок предъявления ИЛ
Срок предъявления ИЛ к исполнению установлен в соответствии с общими правилами исковой давности – он составляет три года с даты вступления судебного решения в законную силу .
Статья 21 Закона подробно расшифровывает данный вопрос – применительно к рассматриваемой теме пристального внимания заинтересованного лица заслуживают части 1-4 указанной правовой нормы.
Куда обратиться?
Следует оговориться, что законодатель предусмотрел для взыскателя возможность значительно сократить временные затраты между получением решения суда и началом выплат .
Речь идет о непосредственном предъявлении ИЛ в структуру, где аккумулируются средства, которые могут стать объектом взыскания – в банк или в организацию, которая осуществляет периодические выплаты в пользу должника. Подобное действо возможно, если взыскатель располагает соответствующей информацией.
В кредитную организацию
Банк или иная кредитная организация после получения исполнительного листа обязаны незамедлительно исполнить содержащиеся в документе требования о взыскании денежных средств, о чем в течение трех дней со дня их исполнения информирует взыскателя .
В организацию, где работает должник
Если вы решили обратиться в организацию, где работает должник, следует помнить, что имеются определенные ограничения (их перечень приведен в статье 9 Закона):
- сумма, подлежащая взысканию, не должна превышать 25 тыс. рублей ;
- орган, в который направляется (предъявляется) ИЛ , должен быть наделен определенными полномочиями и осуществлять деятельность по начислению, расчету и производству периодических выплат (зарплат, пенсий, стипендий и т.п.).
Важно! При обращении в банк или к бухгалтеру организации – взыскатель прилагает к ИЛ заявление, в котором указывает реквизиты счета, на который должны быть переведены средства .
При соблюдении вышеперечисленных требований кредитор имеет реальную возможность гарантировать получение полагающихся ему средств с минимальными временными издержками . Законодатель не исключает права взыскателя – в случае неисполнения (неполного исполнения) данного требования – пойти обычным путем: обратиться в ССП.
Что делать дальше бухгалтеру?
Какие требования могут содержаться в исполнительных документах? Требование о возмещении вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением, о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления или правонарушения. Но чаще всего бухгалтер сталкивается с листом о взыскании алиментов.
Если в кампанию пришел исполнительный лист или сотрудник сам принес нотариальное соглашение, бухгалтер обязан удерживать деньги из зарплаты ответчика (должника) . Удерживать сумму следует ежемесячно из заработной платы сотрудника и (или) дохода должника.
В случае, если должник находится в другом городе , судебные приставы направляют исполнительный лист по юридическому адресу ответчик. Бухгалтерия обязана рассчитать и перечислить средства истцу.
Общий размер удержаний не должен превышать 70 процентов.
Действие приставов после получения исполнительного листа
Как мы выяснили, для того, чтобы получить причитающиеся средства, взыскатель должен пройти через обязательную стадию – исполнительное производство. Для того, чтобы механизм – комплекс мер, предусмотренных для данного понятия – заработал, необходимо, чтобы были соблюдены несложные требования к документации, описанные выше.
Исполнительный лист у судебных приставов что дальше?
В противном случае судебный пристав-исполнитель имеет право отказать в возбуждении исполнительного производства – исчерпывающие основания для отказа перечислены в диспозиции части 1 статьи 31 Закона. Воспроизводить здесь текст указанной правовой нормы представляется излишним ввиду доступности документа для всех заинтересованных лиц.
Отметим лишь, что основания для отказа условно разделены на две категории :
- устранимые;
- неустранимые.
К последним, в частности, отнесены пункты 4-8 (несоответствие документа предъявляемым требованиям, окончание исполнительного производства по данному вопросу и т.д.). Что касается устранимых оснований, то они требуют от взыскателя определенных доработок исходной документации, после чего она вновь направляется в ССП.
О том, что судебный пристав-исполнитель принял решение об отказе в возбуждении исполнительного производства , заявитель узнает практически сразу – копия соответствующего постановления направляется ему не позднее дня, следующего за днем вынесения решения .
Одной из гарантий надлежащего исполнения судебных решений для взыскателя является точное и строгое соответствие его действий описанному алгоритму . Привлечение квалифицированного юриста позволит избежать распространенных ошибок и досадных оплошностей.
Стоит отметить, что исполнительный лист после его исполнения возвращается приставами в суд в соответствие с исполнительным производством.
Как подавать исполнительный лист УФССП — смотрим видео:
Если я не обращалась к пристовам,а сама относила исполнительный лист по алиментам в бухгалтерию на предприятие,а он от туда уволился и на новом месте не предоставил исполнительный лист и сам переводил деньги на карту.А теперь вообще бывший муж не платит алименты 4 месяца могу ли я подать на задолжность и на пени за каждый день просрочки и куда обращаться если к пристовам я не обращалась?
Ответ Юриста:
Представьте исполнительный лист приставам, они высчитают задолженность по алиментам
На данный момент сдайте исполнительный лист на выполнение в службу судебных приставов. В случае, если он оплачивать не будет-можете подать иск в суд о взыскании неустойки (пени)
Имеет ли судебный пристав право не передавать исполнительный лист на алименты в бухгалтерию предприятия?
Имеет ли судебный пристав право не передавать исполнительный лист на алименты в бухгалтерию предприятия?
Ответ Юриста:
Полагаю что имеет право исходя из ст.102 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Уточните вопрос. Вы кто — взыскатель либо должник?, либо в чьих интересах задаете вопрос?.
Исполнительный лист на выплату алиментов, выданный в 2003 г. в 2007 г. исчез из бухгалтерии предприятия, обнаружилось это
Исполнительный лист на выплату алиментов , выданный в 2003 г. в 2007 г. исчез из бухгалтерии предприятия, обнаружилось это в 2010 г. при продаже предприятия, ребенок 1994 г.р.Сейчас ему исполнилось 20 лет, можно ли получить задолженность по алиментам которые не уплачивались в течении нескольких лет, а также потребовать штраф за просрочку выплат,имеется ли в данном случае ограничения по давности? Спасибо.
исполнительный лист на алименты бухгалтерия
А где же вы были все это время? Срок исковой давности 3 года.
Получила в суде исполнительный лист на алименты от мужа, сказали отнести его приставам, но я хочу чтоб бухгалтерия в день
Получила в суде исполнительный лист на алименты от мужа, сказали отнести его приставам, но я хочу чтоб бухгалтерия в день зп мужа пересылала деньги на карточку, что делать с исполнительным листом в этом случае? Куда нести???
Ответ Юриста:
Несите приставам, они направят на работу должнику. Алименты перечисляются в 3-х дневный срок после выдачи зарплаты. Если будут нарушения то приставы могут проконтролировать перечисление. Если вы сами передадите исполнительный документ в бухгалтерию по месту работы в случае нарушений со стороны работодателя никто вам ни поможет наказать работодателя.
У сотрудника по исполнительному листу долг по алиментам, бухгалтер удержала 50% в погашение долга на 2 м-ца больше,
У сотрудника по исполнительному листу долг по алиментам , бухгалтер удержала 50% в погашение долга на 2 м-ца больше, бывшая супруга согласилась в разговоре по телефону погасить переплату долга за счет ежемесячных алиментов. Через 3 м-ца в организацию приходит письмо от судебных приставов с санкциями за неправильное (меньше 25%, т.к. погашалась переплата по долгу) удержание алиментов. Как можно оправдать бухгалтера, ведь как таковой недоплаты в перечислении алиментов не было.
Ответ Юриста:
Каким образом судебные приставы без проверки бухгалтерии установили не доплату. Они должны были провести проверку и если были нарушения тогда только составить акт об административном правонарушении. Завести административное дело. И вообщем если у плательщика алиментов имеется задолженность то удержания выполняются до 70 % от зарплаты после удержания налогов.
Исполнительный лист не на производстве, пристов и ответчик не отдают его в бухгалтерию. какая статья по оплате алиментов
Исполнительный лист не на производстве, пристов и ответчик не отдают его в бухгалтерию. какая статья по оплате алиментов и какая сумма неустойки. что б он оплачивал каждый месяц. Он перечисляет сам и высчитывает сумму в месяц, имеет ли он на это право.
Ответ Юриста:
Добрый день! Исполнительный пристав передаст на создание если не передает общайтесь с жалобой на деяния (бездействия) пристава. Удачи по мере надобности обращайтесь в личку.
Бывший муж почти год как устроился на другую работу от нас скрывает и исполнительный лист в бухгалтерию не отдал. Алименты
Бывший муж почти год как устроился на другую работу от нас скрывает и исполнительный лист в бухгалтерию не отдал. Алименты перечисляет сам на счет в сумме которую платил с заработной платы бывшей работы. Что делать, чтобы алименты рассчитывались с нынешней зарплаты и будут ли его самостоятельные перечисления считаться алиментами.
Ответ Юриста:
Обратитесь к судебным приставам, он должен их уведомлять о смене работы
Может ли бухгалтерия на основании копии искового заявления не взимать с меня алименты до получения нового исполнительного листа
5 сентября этого года я подал исковое заявление в суд на уменьшение алиментов на первого ребенка по исполнительному листу 2007 года с 1/4 до 1/6 в связи с изданием судебного приказа о взыскании алиментов на второго ребенка в размере 1/6. старый исполнительный лист посмотрели и не стали забирать, я его передел бывшей жене. 15.09 я устроился на работу. она не дожидаясь решения суда передала старый исполнительный лист на мою работу, хотя по разъяснением судебного секретаря старый исполнительный лист должны были забрать, а потом выдать новый по которому алименты в размере 1/6 должны были взимать с момента подачи искового заявления, т.
Ответ Юриста:
У вас решение суда не отменено, старенькый исполнительный лист действуе, И вы заблуждаетесь, это алименты взимаются с момента воззвания в суд, а уменьшение размера алиментов не будет с даты вашего воззвания. а с даты вступления решения суда в легитимную силу
Не может. Алименты будут снижены со денька вступления решения суда в легитимную силу.
Здравствуйте! на основании искового заявления испол. лист никто вам отзовет, нужно новое решение суда либо постановление судьи (обратитесь к арбитре который ведет данный процесс).
Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов поменялось вещественное либо семейное положение одной из сторон, суд вправе по просьбе хоть какой из сторон поменять установленный размер алиментов либо высвободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. (ст. 119 СК). При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних малышей взыскиваются судом с их родителей каждый месяц в размере: на 1-го малыша — одной четверти, на 2-ух малышей — одной трети, на 3-х и поболее малышей — половины заработка и(либо) другого дохода родителей.
Жена подала на алименты. В исполнительном листе стоит дата 1 февраля, но в бухгалтерию этот лист попал только 4 марта, т
Жена подала на алименты. В исполнительном листе стоит дата 1 февраля, но в бухгалтерию этот лист попал только 4 марта, т.е. февральские алименты она уже не получит, т.к. расчет в бухгалтерии сделан и табель закрыт Будет ли означать, что у меня долг за месяц и в ближайшую зарплату вычтут сразу алименты за февраль и март?
Юристы отвечают на вопрос: — исполнительный лист на алименты
Да, это будет являться задолженностью, так как алименты взыскиваются с момента воззвания в суд. Несвоевременное получение исполнительного листа бухгалтерией основанием для списания задолженности не является, сумму долга с Вас удержат в следующем
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Отвезла на работу бывшего мужа исполнительный лист,постановление и реквизиты на алименты
Зачем мое ИНН нужно на работу моего бывшего мужа?
Ответ Юриста:
Вас не имеют право заставлять предоставить ИНН.
У меня из зарплаты высчитывают 60% по исполнительному листу на 1 ребенка(25%алименты 35%долг) бухгалтер высчитывает из
У меня из зарплаты высчитывают 60% по исполнительному листу на 1 ребенка(25%алименты 35%долг) бухгалтер высчитывает из зарплаты то 70% то 86% каждый месяц по разному.куда можно мне обратиться так как она высчитывает больше чем 60%.И сколько будут всего высчитывать % из зарплаты если гражданская жена подаст на алименты на 2 ребенка от другого брака
Ответ Юриста:
Бухгалтер должна высчитывать столько сколько обозначено в постановлении судебного пристава. Если 2-ая супруга подаст на алименты — она сумеет просить 1/6 часть с вашего дохода. После вступления в легитимную силу решения суда о присуждении алиментов в пользу 2-ой супруги — вы вправе подать на уменьшение алиментов к первой супруге — с 1/4 на 1/6
Суд присудил выплачивать бывшей жене алименты на ее содержание. Исполнительный лист на ребенка она принесла в бухгалтерию
Суд присудил выплачивать бывшей жене алименты на ее содержание. Исполнительный лист на ребенка она принесла в бухгалтерию, я плачу исправно. А НА СЕБЯ не принесла. Прошло 2 года (ребенку сейчас 2.8 года) и она просит погасить долг досрочно. Как мне действовать? Я не могу выплачивать большими суммами.
Уважаемые читатели, мы с нашим коллегой антиколлектором и блогером Дмитрием Гурьевым () продолжаем рассуждать на различные темы, связанные с долговыми обязательствами. Давайте рассмотрим волнующую многих тему «Исполнительный лист на работу должника». Как отреагирует работодатель? Сколько денег будут удерживать с нашей зарплаты? Обязаны ли приставы закрыть исполнительное производство? Давайте разберемся вместе.
Здравствуйте, Дмитрий. Одной из мер взыскания является направление исполнительного листа сотрудниками ФССП на работу должника. Основанием для этого служит ФЗ 229. Многим будет интересно, что именно прописано в этом листе, указана ли точная сумма списания? Должны ли бухгалтера уведомить руководство, ведь большинство не хочет впутывать в свои проблемы начальство?
Здравствуйте.
Да, конечно, одним из исполнительским действием согласно приведенного вами закона является направление исполнительного листа по месту работы должника.
Судебный пристав, установив место работы должника, направляет к нему на работу исполнительный лист. Обычно это выглядит в форме постановления. То есть пристав выносит процессуальный документ под названием — постановление. Вот этот документ пристав и отправляет на работу к должнику.
Какова сумма взыскания?
То есть пристав выносит непросто бумагу, а процессуальный документ. В нем наверняка должна содержаться твердая сумма, которую надо взыскивать с зарплаты должника?
Нет! В этом постановлении точная сумма не указывается, так как пристав не знает, какую будет получать должник зарплату в будущем. Поэтому в постановлении речь идет о процентном соотношении.
Каковы проценты взыскания?
О каком размере процентной ставки идет речь?
Как показывает практика – пристав сначала накладывает максимально возможный размер удержания – это 50% от всех видов заработка.
Как отнесутся на работе к исполнительному листу?
Ну отправил пристав на работу к должнику. Что дальше? Начальник-то о нем узнает?
Да, конечно! При поступлении постановления пристава на работу – данный документ попадает на стол к начальнику, который отписывает сей документ на исполнение в бухгалтерию (или финансовый отдел). А там уже бухгалтер при начислении заработной платы исполняет постановление пристава, удерживает указанный в постановлении процент из заработной платы должника.
То есть фактически исполнительный лист на работу несет в себе большой минус. Не так ли?
Надо отметить тот факт, что плюсов в данной процедуре больше, чем минусов. К плюсам можно отнести:
- Не надо постоянно отпрашиваться с места работы, чтобы оплатить по своим обязательствам. Как известно, работодатели не очень любят тех, кто постоянно отпрашивается с работы, с целью решения каких-то личных вопросов.
- Не надо отстаивать сумасшедшие очереди. Что вы в Банк придете – там очередь, что к приставам зайдете – там тоже очередь.
Вот и представьте ситуацию, что отпросились на 1 час, а в очереди только просидели часа полтора – два. Начальник точно не будет довольным таким положением дел.
- Не надо платить комиссионные при переводе денежных средств. Если вы оплачиваете через банк – некоторые банки взимают данные комиссии, что увеличивают степень финансовой нагрузки на плечи должника.
- Не надо искать деньги к определенному сроку, числу. Теперь вы диктуете правила. Получили зарплату как получили, так и оплатили. У вас не болит голова, что платеж нужно внести к 20 числу, а зарплата только 25 – где же взять деньги, чтобы перекрыть эту дырку.
При всех этих плюсах недостаток только один – ваша заработная плата становится меньше на 50% (первоначально).
Уменьшение процентной ставки по исполнительному листу
Вы уже второй раз говорите – что сначала (первоначально) 50%. А что есть и вторичная процентная ставка?
Как таковой – вторичной ставки нет. Просто данный размер удержания можно уменьшить, причем делается это также легко, как, допустим, отменить судебный приказ.
И получается, что при всех плюсах – один маленький недостаток – меньший размер вашей заработной платы на 20-17%. То есть если вы получали 10 тыс. рублей, теперь вы получите не 10 тыс. рублей, а всего лишь 8 тыс. рублей.
Существенно? Я тоже думаю, что плюсы перекрывают такой недостаток.
Могут ли уволить с работы за исполнительный лист?
Да, вы говорите о плюсах. Но знаете – человеческий фактор: должник дрожит перед увольнением – стоит ли ему бояться?
Надо отметить, что заемщики и должники испытывают страх увольнения. Начнем с того, что согласно трудового кодекса РФ – основания увольнения – неуплата по своим обязательствам – нет. Следовательно, с такой оговоркой вас уволить не могут.
Кроме того, если вы надлежащим образом исполняете свои обязательства по договору – никто вас увольнять не будет. Работодателю абсолютно все равно – кому и сколько вы должны. Он эти деньги платит не со своего кармана – эти деньги ваши.
А так если разобраться – у нас вся страна в долгах: у кого-то алименты, у кого-то авария и выплаты в пользу страховой по ДТП, у кого-то неуплата по ЖКХ, кто-то с кредитами не может справиться.
Так что, за это не переживайте.
Кто может отправить исполнительный лист на работу?
А вот интересно, исполнительный лист на работу должника может отправить только пристав? Или кредитор лично может то же самое сделать? А должник?
Кредитор может и сам отправить исполнительный лист по месту работы должника! Все в точности также как с приставами. Только вместо постановления пристава – отправляется оригинал исполнительного листа по месту работы должника. И пишется заявление кредитора, в котором кредитор просит взыскать определенный процент.
Кроме того, должник лично может написать заявление об удержании с его зарплаты определенной суммы денег. Для этого достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации и написать соответствующее заявление.
В таком случае будет добровольное взыскание – что остановит негативные последствия исполнительного производства – арест имущества, ограничение на выезд и так далее.
Практика по исполнительным документам
Например, если приставы арестовывают зарплатную карту должника через банк, то списывают всю сумму полностью, а не 50% как должны. Пока не напишешь соответствующее заявление, так и будет продолжаться. А как на практике происходит с исполнительным листом?
При аресте зарплатной карты должника – арестовывается счет должника, на котором не написано о том, что он зарплатный.
Исполнительный лист направляется по месту работы – 50% с зарплаты кредитор имеет право требовать. Ведь это не счет, на котором не написано что он зарплатный и можно на «дурочка» сыграть, мол не знали, тут зарплата должника – тут всем известны принципы, что все отнимать у должника нельзя.
Как только зарплата должника начала поступать на счета приставов, должны ли они прекратить исполнительное производство? Снимаются ли все запреты? И что будет, если должник уволится?
Об этом нам говорит п. 8 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве», в соответствии с которым следует, что при направлении листа в организацию для удержания периодических платежей – исполнительное производство оканчивается.
Однако на практике приставы не оканчивают производства, пока их не упрешь в статью соответствующего закона. И то они начинают говорить о том, что согласно какой-то там их инструкции следует, что окончание, возможно, только по алиментным обязательствам.
Однако в законе не сказано ни слова – по каким обязательствам такое возможно. В законе сказано – исполнительное производство оканчивается.
Что делать, если не оканчивают исполнительное производство?
И что же делать: по закону должны окончить производство, но не делают? Какой Ваш совет?
Требуйте – пишите ходатайство, если его не удовлетворят – помните – действия приставов вы можете обжаловать в судебном порядке.
Что происходит с исполнительным листом после увольнения должника?
А что происходит с исполнительным листом при увольнении должника с места работы?
При увольнении должника с работы – бухгалтер делает расчет, в котором указывает – сколько должнику было начислено за период работы с исполнительным листом и сколько было удержано.
Подтверждает данную информацию номерами соответствующих платежных поручений.
Составляет справку и сопроводительным письмом отправляет данную справку приставу обратно. При получении таких документов – пристав возобновляет исполнительное производство и начинает дальше проводить исполнительские действия.
Напутствие от Дмитрия Гурьева
Что посоветуете должникам по этому вопросу? Ваше напутственное слово!
Кстати, один бесплатный совет. При увольнении должника – советую должникам встать на биржу труда. В таком случае вас не смогут обвинить в уклонении от исполнения судебного решения (а при сумме долга свыше 1 500 000 рублей – это уголовная ответственность), а также пристав направит в организацию для удержания периодических платежей – т. е. на биржу труда – ведь вы там получаете пособие.
Следовательно, вы и работу будете искать, и деньги, хоть и маленькие получите, и долг будет оплачиваться, и производство будет окончено.