Кабинет по от и тб. Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда
подвижной ремонтный вагоносбочный
Кабинеты охраны труда создаются для обучения, инструктажа "и повышения квалификации по безопасным методам труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих. учащихся и студентов, проходящих производственную практику, а также для пропаганды научно- технических достижений и передового опыта в области охраны труда.
Обучение и пропаганда охраны труда в кабинетах (уголках) осуществляются путем проведения инструктажей, тематических занятий, семинаров, лекций, бесед, занятий по повышению квалификации; организации школ передового опыта, консультаций, выставок, демонстрации фильмов; проведения проверок знаний и т.д.
Кабинет охраны труда располагается в специально помещении, площадь которого при списочном числе работающих до 1000 чел. должна составлять 24 м2, от 1001 до 3000 чел. -48 м.кв, и от 3001 до 5000 чел. - 72 м.кв.
Кабинет охраны труда создается на предприятиях (в организациях) со списочным числом работающих 300 чел. и более. При меньшем числе работающих создается уголок охраны труда. На предприятиях (в организациях) со списочным числом работающих до 500 чел. кабинет охраны труда может быть совмещен с техническим кабинетом.
На предприятиях (в организациях) наряду с кабинетом з цехах и "на производственных участках могут создаваться уголки охраны труда.
Организация и проведение работы кабинета (уголка)-охраны труда возлагаются на инженера по охране труда предприятия.
Оснащение кабинета охраны труда.
Кабинет (уголок) охраны труда оборудуется по проекту. разработанному в соответствии. Положением об организации работ по охраны труда № 273 и утвержденному руководи гелем (главным инженером) предприятия (организации).
Кабинет (уголок) охраны труда должен быть оснащен: нормативно-технической документацией по охране труда (стандартами, нормами, правилами, инструкциями), директивными, методическими и формационными материалами по вопросам трудового законодательства, технике безопасности, производственной санитарии, технической эстетике, инженерной психологии (эргономике), пожарной безопасности и др.
- - наглядными учебными пособиями (фотовыставками, альбомами, схемами, макетами, плакатами, моделями, фильмами, натурными образцами защитных средств и. др.) по технике безопасности и производственном санитарии;
- - техническими средствами обучения (видеотехникой, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно обучающими машинами и т.д.) охране труда;
- - оборудованием для демонстрации наглядных пособий и учебной мебелью;
- - учебными пособиями (справочниками, учебниками, книгами, памятками) и периодическими изданиями по охране труда;
- - контрольно-измерительной аппаратурой для оценки факторов условий труда (люксметрами, шумомерами к т.п.).
Основные задачи кабинета охраны труда предприятия.
Руководство, контроль и ответственность за организацию работы кабинета охраны, труда возлагаются на главного инженера (заместителя начальника) предприятия (организации);
Работа кабинета охраны труда осуществляется в, соответствии с годовым и месячным планами, утвержденными главным инженером заместителем начальника) предприятия (организации) и согласованными с профсоюзным комитетом.
Основными задачами кабинета охраны труда являются:
- - проведение вводного инструктажа со всеми лицами, вновь поступающими на железнодорожный транспорт или переводимыми с одного предприятия на другое, а также с учащимися, направленными на данное предприятие для прохождения производственной практики;
- - организация обучения безопасным методам работы вновь принятых работников массовых профессий железнодорожного транспорта;
- - проведение консультаций для инженерно-технических работников, уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива по вопросам охраны труда: трудовому законодательству, технике безопасности и производственной санитарии;
- - организация и проведение внепланового инструктажа с целью разбора и анализа допущенных нарушений требований безопасности труда на всех производственных участках;
- - организация и проведение первичных и периодических.проверок знаний рабочих, служащих и инженерно-технических работников по вопросам охраны труда.
- - организация и проведение мероприятий по пропаганде итребований охраны труда;
- - обобщение передового опыта по_ охране труда, подготовка информационных материалов с описанием передового опыта и организация передачи их соответствующим органам информации.
Примерный тематический план экспозиции кабинета охраны труда на заводе.
Раздел «Главные факторы условий труда».
Характеристика напряженности труда и условий производственной среды, климатограммы цехов завода, приборы и методы измерения метеорологических параметров в производственных помещениях. Образцы спецодежды, спец. обуви, индивидуальных средств защиты.
Раздел «Вентиляция».
Естественная, механическая и смешанная системы общеобменной и местной вентиляции (схемы, рисунки).
Раздел "Шум и вибрация".
Физическая природа шума и вибраций и факторы определяющие степень их вредности. Физиологическая опасность шума и вибрации в зависимости регулярности и продолжительности воздействия. Припиши нормирования производственного шума и вибрации. Способ борьбы с производственным шумом и вибрацией, методы их уменьшения в источнике, возникновения.
Раздел "Электробезопасность".
Условия поражения человека электрическим током Виды соприкосновения человека с токоведущими частями: однофазное соприкосновение в системах с заземленной и изолированнойнейтралью, двухфазное соприкосновение и шаговое напряжение.
Раздел «Электрогазопламенная сварка».
Меры безопасности при эксплуатации и обслуживании электросварочного (сварочные трансформаторы, машины, средства зашиты и т.д.) и газосварочного (кислородные и ацетиленовые станции, ацетиленовые генераторы, газопроводы, газовые баллоны и др.) оборудования.
Раздел «Освищение».
Нормы естественного и искусственного освещения, как в помещениях, так и на территории предприятия, приборы и методы измерения освещенности, характеристики ламп и светильников, рациональное размещение светильников.
Раздел «Производственная эстетика и эргономика».
Оптимальное цветное оформление объектов предприятия. Формы и размеры оборудования в зависимости от функциональных возможностей человека.
Раздел «Технические средства безопасности».
Защитные экраны и ограждения на станках, кузнечно-прессовом, деревообрабатывающем и другом оборудоратш. ограничители грузоподъемности, безопасные приемы и методы производства работ, современные эффективные технические средства безопасности.
Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.
Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.
В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» - портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.
Регистрация на Prо-personal.ru - это:
О работе с персоналом и кадровом делопроизводстве - каждый день.
Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.
Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.
Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.
В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда - материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ.
Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:
Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.
Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.
Графики диспансеризаций.
Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.
Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.
К абинет или уголок по охране труда должны быть на любом предприятии. Нередко руководители задаются вопросом, можно ли обойтись правильно оформленным стендом? И от чего это зависит? Поможем определиться, нужен ли вам полноценный кабинет по охране труда или достаточно уголка. И чем их нужно укомплектовать.
Кабинет или уголок по охране труда
Важно
Требования к оформлению помещений по охране труда прописаны в постановлении Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»
Самостоятельно выбирать между кабинетом по охране труда или уголком работодатель не может. Этот вопрос решен законодательно.
Уголок по охране труда . Если на вашем предприятии работает меньше 100 человек, руководитель ограничивается уголком по охране труда. Его можно оформить в виде стенда, витрины или экрана. Допускается в качестве уголка по охране труда использовать компьютерные программы.
Кабинет по охране труда . Когда штат предприятия больше 100 человек или специфика компании требует проводить много занятий по безопасности с персоналом - работодатель должен выделить отдельное помещение и оборудовать в нем кабинет по охране труда (п. 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).
Если в организации сотрудники часто перемещаются по объектам и находятся на временных участках работы, руководитель может оборудовать передвижные кабинеты охраны труда.
Уголок по охране труда
Работодателю не нужно выделять отдельное помещение, чтобы оборудовать уголок охраны труда. Обычно его оформляют в виде стенда на стене. Уголок состоит из общего и специального раздела.
Общий раздел. В нем размещают:
- нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации;
- информацию об управлении охраной труда на предприятии;
- информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
- действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.
Специальный раздел . Содержание специального раздела уголка зависит от специфики условий труда в организации. В раздел можно включить:
- информацию по пожарной и электробезопасности;
- инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
- правила оказания первой помощи;
- сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
- информацию о порядке прохождения медосмотров.
Ответственным за уголок обычно назначают специалиста по охране труда.
Стационарный кабинет по охране труда
Руководитель предприятия утверждает приказом режим работы кабинета по охране труда и его комплектацию. По закону размер кабинета зависит от штата сотрудников. Не менее 24 кв. м - если на предприятии работают от 100 до 1000 человек. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу необходимо добавить еще 6 кв. м. Кабинет может состоять из нескольких помещений.
Назначение кабинета. Кабинет по охране труда на предприятиях многофункционален. В нем ежедневно проводят различные мероприятия:
- семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
- обучение охране труда и применению СИЗ;
- курсы по оказанию первой помощи;
- инструктажи;
- проверку у работников знания требований охраны труда.
Организацией и руководством кабинета занимается служба охраны труда или инженер по охране труда. Они оснащают помещение, организуют и проводят запланированные мероприятия.
Оснащение кабинета. Оснащать кабинет нужно с учетом потребностей конкретного предприятия. Для этого нужно определить, какое оборудование может понадобиться:
- для вводного инструктажа необходима витрина со средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- для обучения основам пожарной безопасности нужно перекидное устройство с плакатами;
- для хранения нормативных актов и технической документации по охране труда - застекленные шкафы;
- для просмотра учебных слайдов - экран и проектор, а для затемнения помещения шторы на окна.
Какие носители информации подойдут для обучения именно вашей организации? Например, плакаты, печатные брошюры, видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.
Какие наглядные пособия помогут сотрудникам быстро и качественно освоить правила охраны труда? Это могут быть специальные манекены или макеты.
Плакаты и макеты сотрудники по охране труда могут изготовить самостоятельно или купить в учебных центрах.
Передвижной кабинет охраны труда
Если работа сотрудников на предприятии предполагает разъездной характер или сотрудники заняты на временных участках, руководитель может оборудовать передвижной кабинет по охране труда (рисунок).
Передвижной кабинет по охране труда
Оснащение передвижного кабинета охраны труда поможет проводить полноценные занятия по охране труда на удаленных участках, промежуточный квалификационный контроль персонала (таблица). При этом все результаты обучения можно оперативно передавать в центральный офис.
Оснащение передвижного кабинета по охране труда
№ | Наименование изделия | Кол-во, шт. |
---|---|---|
1 | Автомобиль | 1 |
2 | Стеллажи с полками с крепежной фурнитурой для фиксации аппаратуры, приборов и натурных образцов в транспортном положении | 2 |
3 | Автономная бензоэлектростанция | 1 |
4 | Цифровой диктофон | 1 |
5 | Ноутбук | 2 |
6 | Тренажер по оперативным переключениям в программном комплексе Модус (для обучения персонала энергетических объектов порядку проведения коммутаций на любых энергетических объектах) | 2 |
7 | Программный комплекс «АСОП-Эксперт» с ключом (для автоматизированного обучения и проверки знаний персонала) | 1 |
8 | Проектор с сумкой для переноски и экраном на треноге в чехле | 1 комплект |
9 | Зеркальный фотоаппарат с картой памяти 64 Гб и сумкой для переноски | 1 |
10 | Цифровая видеокамера в комплекте с сумкой для переноски | 1 |
11 | Комплект кабелей для подключения и другое вспомогательное оборудование | 1 комплект |
12 | Манекен-тренажер «Гоша» | 1 |
13 | Плакаты тематические | 20 шт. |
14 | Набор из 20 тематических фильмов | 1 набор |
15 | Ковшовые носилки | 1 |
16 | Аптечка | 1 |
Передвижной кабинет может ежедневно курсировать между филиалами. А сотрудники службы охраны труда могут проводить целевое обучение на месте, учитывая потребности персонала в обучении «здесь и сейчас».
Чаще всего такие кабинеты размещают на базе автомобиля «Газель», КамАЗ, ПАЗ и других автомобильных шасси, на которые можно смонтировать цельнометаллические фургоны.
Важно
Передвижной кабинет работодателю нужно зарегистрировать в органах ГИБДД
Кабинет комплектуют:
- портативным компьютером и акустической стереосистемой;
- спутниковым телефоном;
- портативным принтером и сканером;
- цифровым фотоаппаратом, видеокамерой, мультимедийным проектором и экраном;
- тренажером для отработки приемов оказания первой медицинской помощи;
- средствами для наглядного обучения (литература, плакаты, видеофильмы и слайды).
Кроме того, передвижной кабинет оснащают специализированными учебными программами и видеотекой по охране труда и организации безопасного производства работ, применению новых средств защиты и приспособлений. Оборудование размещают на специально предназначенных для него стеллажах, имеющих простой и безопасный доступ.
Для удобства сотрудников мобильный комплекс оборудуют кондиционером, системой отопления, холодильником, вентиляцией, автономными системами энерго- и жизнеобеспечения.
В следующем номере журнала мы расскажем, как самостоятельно оборудовать передвижную лабораторию для производственного контроля.
Мобильным можно сделать не только кабинет по охране труда. Нередко работодатель на базе автомобиля оборудует передвижные лаборатории контроля качества продуктов производства, диагностики систем или контроля выполняемых работ. Например, мобильная лаборатория контроля качества нефтепродуктов поможет проверить качество бензина и дизельного топлива на АЗС, нефтебазах и топливных складах. А с помощью передвижной лаборатории для контроля фасадов зданий можно провести испытания качества цемента, бетона, сухих строительных смесей, фасадных материалов и покрытий.
"Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2012, N 2
ОСНАЩЕНИЕ КАБИНЕТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Кабинет по охране труда призван выполнять важную роль в обеспечении требований охраны труда, в том числе подготовке (обучении), инструктаже, повышении квалификации и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, информировании их об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске причинения вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, пропаганде и внедрении передового опыта безопасных методов и приемов труда. В настоящей статье рассмотрены прагматические вопросы оснащения кабинета по охране труда.
Для чего нужен кабинет по охране труда?
1. Обеспечение пропаганды и выполнение требований охраны труда и техники безопасности.
2. Проведение обучения и проверки знаний по ОТ и ТБ.
3. Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4. Пропаганда безопасных приемов выполнения производственных операций на рабочих местах и применения средств коллективной и индивидуальной защиты.
5. Распространение правовых знаний.
Что нужно для оснащения кабинета?
1. Тематические и информационные стенды:
Стенд "Охрана труда";
Стенд "Пожарная безопасность";
Стенд "Доврачебная помощь";
Стенд "Электробезопасность".
2. Демонстрационные витрины.
3. Учебная магнитно-маркерная доска.
4. Мультимедийная система: телевизор, DVD-проигрыватель, проектор и экран.
5. Компьютеры, ноутбуки, объединенные в сеть.
6. Мебель: учебные парты, стулья, тумбы под аппаратуру, стеллажи.
7. Средства обучения: нормативная литература, видео - и DVD-фильмы, компьютерные программы, тесты и литература на CD.
8. Манекены для отработки меднавыков.
Оборудование:
1. Телевизоры.
2. DVD-проигрыватели.
3. Компьютеры.
4. Ноутбуки.
5. Принтеры.
6. Видеопроекторы.
7. Настенные экраны.
8. Колонки.
9. Оверхед-проекторы.
Наглядная информация:
Информационные и тематические стенды;
Обучающие и агитационные плакаты;
Медицинские тренажеры;
Манекены, макеты, модели;
Образцы СИЗ;
Магнитно-маркерные доски;
Перекидные системы для плакатов.
Средства обучения:
Нормативная литература;
Видео - и DVD-фильмы;
Компьютерные программы;
Электронные копии нормативных документов;
Стандарты российские и международные;
Типовые инструкции по охране труда;
Нормы пожарной безопасности;
Брошюры по тематике ГО;
Канцпринадлежности;
Журналы по ОТ и ТБ.
Стол преподавателя;
Кресло преподавателя;
Стеллажи;
Витрины;
Г. Ерастов
Подписано в печать
охраны труда
Нормативной основой настоящих методических рекомендаций является постановление Минтруда РФ от 01.01.2001г. №7 “Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда”.
1. Общие положения
1.1. Кабинет охраны труда (далее кабинет) является центром организационной и учебно-методической работы по обеспечению требований охраны труда, распространению правовых знаний среди работников организации, а также проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
1.2. Кабинет целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта в специально выделенном помещении.
Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета определяется на стадии проектирования.
1.3. Помещение для размещения кабинета должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, гигиеническим критериям, в т. ч. по естественному и искусственному освещению, температурно-влажностному режиму, подвижности воздуха и т. д.
Оборудование кабинета должно отвечать требованиям технической эстетики, отражать современный уровень техники и технологии, достижения в области охраны труда.
1.4. Площадь кабинета рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек – 24 кв. м., свыше – добавляется 6 кв. м. на каждую дополнительную тысячу человек. Кроме того, оценку необходимой площади для кабинета можно производить, исходя из сложившейся практики, с учетом единовременного обучения группы слушателей от 25 до 60 человек. При этом должна учитываться потребность организации в обучении по охране труда в текущем календарном году .
1.5. Организация и руководство работой кабинета, в том числе функции контроля, как правило, приказом руководителя возлагаются на службу охраны труда (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.
1.6. Территориальным органам по труду рекомендуется проводить работу по формированию на площадях наиболее оборудованных и технически оснащенных кабинетов одной из лучших организаций базового кабинета города (района). Он должен быть ориентирован на осуществление методической помощи кабинетам, функционирующим в организациях территории.
2. Оборудование кабинета
2.1. Стационарный кабинет должен иметь следующее оборудование:
Учебные столы и стулья аудиторного типа, стол или кафедру для лектора, докладчика, преподавателя;
Письменный стол для повседневной работы специалиста по охране труда;
Оказанию первой доврачебной помощи;
Правилам дорожного движения;
Охране труда женщин и подростков;
Нормам обеспечения работников специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты на примере одной из основных профессий;
Проведению предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;
1.3. Приказы на лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, на руководителей работ и исполнителей работ.
1.4. Должностные инструкции руководителей подразделений с определением их обязанностей по организации охраны труда в своих подразделениях.
II. ОБУЧЕНИЕ, ИНСТРУКТИРОВАНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ
СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ
2.1. Программа вводного инструктажа должна соответствовать типовой и учитывать особенности работы организации. Программа утверждается руководителем.
2.2. Журнал регистрации вводного инструктажа. Должен быть скреплен подписями инструктируемого работника и инструктирующего. Вводный инструктаж проходят все, без исключения, поступающие на работу.
Инженер по охране труда регулярно сверяет в отделе кадров, все ли поступающие прошли его.
2.3. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Инструктаж проводит инженерно-технический работник, в чьем непосредственном подчинении находится работник (руководитель структурного подразделения).
2.4. Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте. Перечень составляется с учетом особенностей работы на данном участке.
2.5. Список профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте.
2.6. Журнал распоряжений заводится на участке, в цехе. В нем фиксируются все распоряжения, касающиеся стажировки, допуска к самостоятельной работе, закрепления ответственных лиц и т. п. Все лица, поименованные в распоряжениях, должны быть ознакомлены с ними под роспись.
2.7. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний безопасных методов труда. Как правило, в организации существуют комиссии двух уровней: одна комиссия - для проверки знаний инженерно-технических работников и вторая - рабочих. Председатель первой комиссии - главный инженер или другое лицо, осуществляющее техническое руководство, члены комиссии - ведущие специалисты. Во второй комиссии председатель - руководитель подразделения, а члены - мастера и представители профсоюзного комитета, или уполномоченный по охране труда. Приказ следует регулярно обновлять (не реже одного раза в год). Число членов комиссии должно быть не менее трех. Проведение проверки знаний должно быть скреплено подписями членов комиссии и экзаменуемого.
2.8. График проверки знаний безопасных методов труда. Утверждается руководством организации. Следует вести регулярный контроль за его исполнением, а также вносить необходимые дополнения при штатных изменениях.
2.9. Программы обучения рабочих безопасным методам труда. Должны быть составлены по всем профессиям и видам работ.
2.10. Экзаменационные билеты или вопросники по безопасным методам труда. Инженерно-технические работники и рабочие должны быть ознакомлены до начала проверки знаний (минимум за месяц) с экзаменационными билетами или со специальными вопросниками. Рекомендуется проводить специальные семинары, занятия с экзаменуемыми.
2.11. Перечень действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ. Охватывает все виды работ и профессий организации. Перечень согласовывается с профсоюзной организацией или с другим представительным органом работников.
2.12. Инструкции по охране труда. Количество инструкций должно соответствовать перечню. Пересмотр их должен проводиться не реже одного раза в 5 лет, а для профессий с повышенной опасностью – в сроки, установленные органами надзора. Все изменения и дополнения доводятся до сведения заинтересованных лиц.
2.13. Журнал выдачи удостоверений по охране труда. Его ведет инженер по охране труда, выдача удостоверений проводится под роспись.
3.1. Этот правовой акт регулирует социально-трудовые отношения в коллективе и заключается работниками организации, филиала, представительства с работодателем. Инициативу в заключении коллективного договора может проявить любая из сторон, при этом другая не имеет права отказать в его заключении.
3.2. Приложения к коллективному договору – Соглашение об охране труда, списки профессий и должностей, работа в которых по условиям труда дает право на:
Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день с указанием конкретных величин отпуска и сокращения рабочего дня по каждой должности;
Доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) с указанием величин надбавок;
Получение лечебно - профилактического питания;
Получение моющих и обеззараживающих средств и иных видов специального обслуживания;
Льготное пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2, за выслугу лет .
IV. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
4.1. Перечень работ повышенной опасности. Составляется на основании типового перечня с учетом местных условий.
4.2. Журнал регистрации нарядов - допусков на работы повышенной опасности. Хранится на участке (в цехе).
4.3. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности. Утверждается руководством организации и согласовывается с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом работников с учетом требований ведомственных норм и правил.
4.4. Приказ о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины. Приказом должны быть допущены к работе: крановщики, машинисты и их помощники, слесари и электрики по ремонту и наладке грузоподъемных машин, стропальщики.
4.5. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Госгортехнадзору. К таким механизмам относятся: газосварочные генераторы, электросварочные аппараты, подъемники, транспортеры, электротельферы, кранбалки, управляемые с пола, лебедки, электрокары, автопогрузчики , землеройные машины, компрессоры, насосы и т. д. Должен быть список лиц, ответственных за осмотр механизмов. Необходимо также вести учет выдачи таких механизмов и проведение их периодических осмотров. Такой акт должны скрепить подписями лицо, сдавшее механизм в эксплуатацию (гл. механик или энергетик) и лицо, принявшее механизм в эксплуатацию. Механизм должен быть смонтирован, испытан в соответствии с действующими правилами.
4.6. Приказ о комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений. Комиссия два раза в год (весной и осенью) обследует состояние зданий и сооружений.
4.7. Журнал учета и периодических осмотров грузоподъемных машин и механизмов. Журнал учета и периодических осмотров съемных грузозахватных приспособлений и тары. Журнал приемки и сдачи смен грузоподъемных машин и механизмов.
V. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ
5.1. Перечень должностей ИТР и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности. Электротехнический персонал обслуживает установки электротехнических процессов (электросварка, электролиз, электротермия и т. п.), а также сложное энергонасыщенное производственно-технологическое оборудование, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов и элементов электроснабжения.
Руководители, в подчинении которых находится электротехнический персонал, должны иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они осуществляют техническое руководство (совместно с энергослужбой) и надзор за его работой.
5.2. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности. В перечень включается неэлектротехнический персонал, который выполняет работы , при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Перечень должен быть утвержден главным инженером организации.
5.3. Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности 1.
5.4. Приказ о создании комиссии по проверке знаний электротехнического персонала.
5.5. Журнал проверки знаний «Правил эксплуатации электроустановок потребителей» и «ПОТ Р М (ПБ) при эксплуатации электроустановок».
5.6. Распоряжения о стажировке на рабочем месте.
5.7. Приказ о назначении ответственного лица за техническое состояние электро - (пневмо-) инструмента и средств малой механизации.
5.8. Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведет и хранит служба энергетики.
5.9. Приказ по утверждению списка лиц, которым разрешается работать с переносным электроинструментом .
5.10. Журнал ежемесячной проверки исправности электроинструмента.
5.11. Журнал проверки и выдачи электроинструмента.
5.12. Протоколы измерения сопротивлений изоляции электроустановок, аппаратов, вторичных цепей и электропроводок до 1000 В.
5.13. Протоколы измерения сопротивления заземляющих устройств. Паспорт на заземляющее устройство.
5.14. Журнал учета и содержания защитных средств.
5.15. Приказ о порядке производства работ вблизи линий электропередач.
VI. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
6.1. Журнал регистрации противопожарного инструктажа.
6.2. Общеобъектовая инструкция, устанавливающая противопожарный режим (определяет места для курения, уборку горючих отходов, порядок обесточивания оборудования, складирования и хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, проведения пожароопасных работ, действия в случае пожара и др. меры).
6.3. Инструкции о мерах пожарной безопасности.
6.4. План (схема) эвакуации, инструкция по эвакуации.
6.5. Приказ на организацию ДПД.
6.6. Приказ о назначении лица, ответственного за средства пожаротушения.
VII. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
7.1. Протокол аттестации рабочих мест.
7.2. Карты аттестации рабочих мест с подписями членов комиссии и работников, занятых на этих рабочих местах с приложением протоколов инструментальных измерений факторов производственной среды (хранятся 45 лет).
11.6. Комплект плакатов и знаков безопасности труда размещается на производственных участках.
11.7. Предписания органов государственного надзора и контроля по устранению нарушений правил охраны труда, документы по исполнению требований предписаний.
Приложение
Наименованиеорганизации | Адрес, телефон | Издаваемые материалы |
|
г. Барнаул, ул. , 24-37-70 | Плакаты, законодательная и нормативно-ме-тодическая литература |
||
Алтайский межотраслевой центр научно-технической информации и пропаганды | г. Барна, тел.-70-86, | То же |
|
Информационно-издательский центр “Альфа-композит” | г. Москва, Мытищи, ул. К.Маркса,4, 1499030, 164-9615 | ||
ООО “Алтайский краевой центр аттестации и экспертизы условий труда” | Законодательная и нормативно-методичес-кая литература |
||
ЗАО “МТ” | г. Москва, /3, | Видеофильмы |
|
ООО “Видеостудия по производству учебных видеофильмов и компьютерных тренажеров” | г. Тула, пр. Ленина, 77, оф.707, |