Хочу работать няней на дому без опыта. Как устроиться на работу няней
Некоторых экономическая ситуация заставляет менять специальность. И одной из них является няня. Но может ли рассчитывать на должность Мэри Поппинс без опыта? И если да, то на какую зарплату?
Поиски ответов начинаю с размещения объявления на специализированных сайтах по поиску работы няни: «Ольга. 50 лет. Инженер. Работала в области полупроводников. Очень люблю детишек, воспитала двоих сыновей. Хорошо готовлю, могу убрать в доме, погладить, постирать. Без вредных привычек, ответственная. С удовольствием стану «второй мамой» для ваших малышей! Имею загранпаспорт. Язык - английский, разговорный».
За несколько дней не поступило ни одного предложения. Решаю пойти к рекрутерам.
В одном из столичных агентств менеджер Татьяна объясняет: кризис, поэтому спрос на наемных работников падает. А чем он меньше, тем больше запросы у работодателей. Становится важным абсолютно все: возраст, вес, образование, знак зодиака, присматриваются даже к цвету глаз. И только потом решают, пригласить ли на работу.
В другом агентстве Киева менеджер Виктория Александровна рассказала, что прежде няне-«чайнику» лучше пройти курсы - это повышает шансы на трудоустройство: «Это школа домашнего персонала - 43 видеоурока, обучающие всем азам работы няней. По окончании выдается сертификат». Средняя цена подобных курсов по Киеву - 1000 грн.
Но прежде чем занести вас в базу данных, в агентстве проведут профтестирование на готовность к работе няней в принципе: как вы поведете себя в той или иной ситуации, что можете предложить ребенку и т. д. Всего 100 вопросов. Женщинам, как правило, в приоритете. Мужчины требуются редко. Обычно это семьи, где подрастают два-три мальчика, и им нужны дисциплина, порядок. Это уже гувернер, со знанием языков, водительскими правами.
Несолоно хлебавши, решаю испробовать уже ставший старым метод: размещаю объявление в соцсетях. И, о чудо - через два дня получаю предложение. Требуется няня для 4-летней девочки, работать необходимо с 8:30 до 19:00 (развлекать, учить английскому, гулять с малышкой, укладывать спать и т. д.), неделя/через неделю, пять дней в неделю, питание - могу брать все, что в холодильнике хозяев, оплата - 500 грн в неделю. Но приходится отказаться под предлогом, что работу я уже нашла.
Для увеличения изображения кликните по нему
Топ-10 подвохов: на заметку няне-новичку
- Язык с подопечным . Если вы не смогли сойтись с ребенком при первой встрече, то риск того, что вы не сможете этого сделать потом, близится к 100%. Ищите другую семью.
- Недосказанность . Недоразумения сведутся к нулю, если вы оговорите все нюансы работы и ее оплаты сразу.
- Занижение оплаты труда .
- Не афишируйте , что вы абсолютный новичок. Лучше будет «накинуть» себе опыта.
- Перфекционизм . Инициатива (протереть пыль, вымыть посуду) крайне редко оплачивается заказчиком, зато может вызвать недовольство: мол, намекает на большую оплату.
- Роль «2 в 1» . Прежде чем стать няней и поваром одновременно - взвесьте силы. Иначе не качественная работа грозит увольнением.
- Излишнее желание помочь . Не стоит нести хозяйке, прилегшей на диван, чай. Она нанимала вас на работу няней.
- Перетягивание одеяла . Вы - «вторая мама» только в отсутствие настоящей. При ее появлении пожалеть, пожурить - уже не ваша роль.
- Вы - не подруга . Какими бы теплыми ни стали ваши отношения, не влезайте с советами в жизнь хозяев. Добром это не закончится.
- Обман агентств . Некоторые рекрутеры могут в розовом цвете представить вам будущих работодателей, а на деле бежать от них захочется в первый же день. Потому оговорите несколько испытательных дней и оплату за них.
- Наличие коллеги . Иногда берут двух нянь: одна ходит с детьми по театрам, вторая преподает язык. Чтобы убрать момент соперничества, сделайте оппонентку приятельницей: проводите вместе минуты отдыха.
Личный опыт
Маргарита, 52 года: «На работу меня позвала знакомая»
Шесть лет назад моя знакомая, которая ждала третьего ребенка, пригласила меня к себе работать - я должна была смотреть за детьми и готовить еду на всю семью (она была в курсе, что я хорошо готовлю). Так я стала няней. Работаю ежедневно - с 9:00 до 18:00, кроме субботы и воскресенья. В конце каждой недели получаю 1500 грн.
Изначально мы оговорили, что больничные мой новоиспеченный работодатель будет оплачивать в полном объеме, оплата труда за каждый час в выходной или праздник - в два раза больше. Договоренности устные, но прецедентов, чтобы они не соблюдались, за шесть лет не было.
Агентствам и хорошим отзывам о них я не доверяю, поэтому работу решила искать сама. Но для денежных заказов необходимы рекомендательные письма. А я присматривала за трехлетней дочкой подруги буквально несколько раз. Но мы договорились с ней о небольшой хитрости: подруга написала рекомендацию и указала, что я работала у нее три года. Благодаря этому теперь я устроилась в очень хорошую семью.
Начинающая няня может рассчитывать не более чем на 10 тыс. грн. А вот с опытом и со знанием языка - не менее чем на 15 тыс. грн. Но семью, готовую к таким расходам, нужно, конечно, хорошенько поискать. Мне повезло.
Черный список нянь: попадание в него - крест на карьере
В век высоких технологий любая новость разносится уже не по сарафанному радио, а по Всемирной паутине, что намного быстрее, да еще и «зависает» там навсегда. Об этом должна помнить начинающая няня, если она не хочет потерять реноме, а вместе с этим и работу, да еще оказаться в черных списках нянь Украины. Вот ссылки на некоторые подобные ресурсы:
Каждая семья, имеющая маленького ребенка, наверняка неоднократно сталкивалась и еще не раз столкнется с распространенной проблемой: родителям необходимо куда-то отлучиться, а оставить малыша не с кем. Ведь не у всех есть родственники, имеющие достаточное количество свободного времени, живущие рядом и способные помочь в подобной ситуации. Да даже, если и есть, одно дело — это просить о помощи периодически, и совсем другое — регулярно нагружать других людей. А уж если ребенок еще совсем маленький — тем более.
Именно в таких случаях и приходится прибегать к помощи няни на дому.
СРАЗУ ОТМЕТИМ: вся указанная ниже информация и данные могут разниться, в зависимости от множества факторов, о которых мы поговорим отдельно.
Как стать няней
Наверняка у многих людей слово «няня» вызывает стойкие ассоциации с женщиной среднего или пожилого возраста, имеющей медицинское или . В принципе, это достаточно верная и зачастую подходящая характеристика — сюда идут в большинстве своем именно женщины в возрасте, любящие детей и имеющие опыт работы с ними.
Что нужно знать и уметь, чтобы работать няней?
Этот вопрос может иметь несколько самых разнообразных ответов, которые напрямую зависят от ряда факторов.
Возраст и пол ребенка, которому требуется няня
Обычно возраст ваших «подопечных» — от 3 до 12 лет. Младше — мама находится в декрете, да и вряд ли согласится доверить своего малыша незнакомому человеку. Старше — ребенок уже более-менее самостоятельный, и может справляться с домашними хлопотами без присмотра взрослых. Хотя бывают и исключения, когда вам могут предложить уход за двухлетним малышом или же наоборот — присмотреть за 14-летним подростком.
Естественно, чем ребенок младше, тем больше работы придется выполнять няне. Самое сложное «направление» — это дети до 3-4 лет (хотя и нянь для малышей нанимают не слишком часто, и отбор в этой категории достаточно строгий). В этом случае будьте готовы к тому, что от вас потребуется:
- Умение ухаживать за ребенком — будьте готовы к тому, что вам, вполне возможно, придется готовить ребенку (причем не яичницу или бутерброд!), укладывать его спать, развлекать малыша (что на самом деле тоже может оказаться задачей не из легких), менять подгузники.
- Умение оказывать первую медицинскую помощь (даже если вы не имеете медицинского образования). Представьте себе ситуацию: родители оставили вам на попечение свое чадо, и уехали по делам до вечера. И малыш, играясь, упал и разбил себе, к примеру, коленку. И теперь представьте, как отреагирует его мама, если приедет домой, и увидит, что у ее ребенка — порез, идет кровь, а вы не знаете, что делать. И это еще самый легкий пример, ведь непоседливые дети могут получить куда более серьезные травмы!
Соответствующее образование — педагогическое или медицинское, а лучше — и то и другое.
Наличие отзывов от предыдущих работодателей , и чем подробнее и больше, тем лучше. Нередко просят назвать номер телефона кого-нибудь из них, чтобы лично пообщаться и узнать мнение о человеке.
Имеет свои проблемы и отличия следующая «возрастная» категория — дошкольники и ученики младших классов — от 3 до 8 лет . В этом возрасте ребенок стремительно растет, уже умеет говорить и выражать свои мысли и желания, начинается формирование характера, так что к описанным выше требованиям прибавляется еще несколько пунктов:
- Умение развлекать ребенка . В принципе, с этим пунктом проблем возникает меньше всего — ребенок от 3 до 8 лет с удовольствием играет в самые разнообразные игры, главное — это принимать непосредственное участие в них и внимательно следить за тем, чтобы малыш не поранился.
- Умение учить . Именно в этом возрасте ребенок узнает огромное количество информации об окружающем мире. Следовательно, в ваши обязанности, вполне возможно, будет входить и его обучение. Обычно это самый необходимый минимум: чтение, заучивание стихов, изучение алфавита, цифр, основ математики, изучение новых слов и простейших основ нашего мира. С этим, в принципе, проблем тоже практически никогда не возникает.
Умение находить общий язык с ребенком . Нередко этот фактор может стать решающим, даже если вы принесли родителям пухлую стопку положительных отзывов, 15 лет отработали в детском саду, умеете ухаживать за детьми, но вы не смогли найти общий язык с ребенком и он не хочет с вами оставаться — тут уже ничего не поделаешь, и многие родители могут уже только из-за этого начать искать другую няню.
Как стать няней
Самая «простая» категория — это дети от 8 до 12 лет (или старше) . В этом возрасте вам, вполне возможно, придется помогать ему в освоении домашнего задания, однако программа начальной средней школы достаточно простая, и не требует особых знаний педагогики.
Продолжительность вашей работы
В зависимости от распорядка и загруженности родителей, няню могут нанимать:
Нерегулярно, на небольшое количество времени (несколько часов). Обычно в таких случаях ребенку есть, с кем оставаться, просто по определенным причинам (к примеру, маме необходимо отлучиться по делам) потребовалась помощь няни.
Регулярно, на небольшое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу, с 17.00 до 18.00).
Регулярно, на большое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, по выходным — на целый день).
Постоянно.
В зависимости от этого изменяются и требования к вашим умениям и навыкам: чем дольше вы будете находиться с ребенком, тем больше вам необходимо знать и уметь.
С подселением или без
Нередко родители ищут няню, которая будет жить в их семье и ухаживать за ребенком постоянно. Обычно это семья с достатком выше среднего, проживающая в просторном частном доме, в котором вам выделяют собственную комнату. Попасть на такое место обычно считается большой удачей, поскольку зарплата здесь сравнительно высокая, и, вдобавок, вас обеспечивают жильем и питанием.
Однако будьте готовы к тому, что и требовать в этом случае от вас будут по максимуму, и свободного времени будет очень мало — вам придется проводить его вместе с ребенком. Если не играть или не ухаживать — то следить, чтобы он не пострадал.
Наличие собственных детей
Очень часто (да что там часто — практически всегда!) родители с няней среди первых вопросов спрашивают о том, есть ли у нее свои дети. Положительный ответ является серьезным «плюсом», ведь это явный показатель того, что вы не понаслышке знаете, как ухаживать за детьми.
Где и как искать работу няней?
В этом плане все обстоит точно так же, как и с поиском работы по любой другой профессии. В дело идет Интернет, газетные объявления и «сарафанное радио». Кстати, очень часто родители предпочитают искать няню для своего ребенка именно через своих знакомых и друзей, которые уже пользовались подобными услугами. Именно поэтому очень важно всегда производить идеальное впечатление и стараться справляться со своими обязанностями — вполне возможно, что люди могут порекомендовать вас, как хорошую кандидатуру.
Еще одним вариантом поиска работы является в компании по подбору домашнего персонала. Сейчас таких фирм существует немало, и их услугами пользуются многие семьи, у которых нет времени самостоятельно подыскивать работников. Однако в этом случае будьте готовы к тому, что вам придется оплачивать услуги агентства (ведь, по сути, эта фирма — то же самое агентство по трудоустройству). Обычно это делается по факту приема на работу. С другой стороны, этот вариант хорош тем, что вам не приходится переживать по поводу поиска работодателя — эту задачу возьмут на себя менеджеры фирмы.
Няня ищет работу
Как получить работу «с нуля»?
Если вы никогда не работали няней, но желаете попробовать, ваш «старт» будет напрямую зависеть от ваших навыков. К примеру, если вы не имеете профильного образования (педагогика или медицина), и у вас нет собственных детей — не исключено, что искать работодателя придется достаточно долго. Обычно в таких случаях няни начинают с разовых вызовов на несколько часов — когда родителям срочно нужно найти человека, который посидел бы с ребенком до их прихода в случае незапланированных срочных дел.
Сам процесс поиска такой работы заключается опять-таки в мониторинге объявлений в газетах и в Интернете. Кстати, в последние годы именно Всемирную Сеть использовать на порядок удобнее и актуальнее — все больше и больше людей размещают объявления здесь, начиная и вовсе забывать о том, что еще существуют бумажные печатные издания.
Для поиска работы в Интернете вы можете использовать:
- Тематические группы в социальных сетях. Это могут быть как группы, посвященные работе, так и группы о семье и детях — там вы можете предлагать свои услуги в качестве няни. Размещайте их ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, периодически обновляйте — вполне возможно, что именно здесь вас и найдут ваши первые работодатели.
Доски бесплатных объявлений в вашем городе.
Сайты по поиску работы.
Компании, предоставляющие услуги по найму домашнего персонала.
Следует отметить, что в последние годы спрос на услуги няни серьезно вырос — во многих семьях все взрослые напряженно работают, свободного времени практически не остается, и его хочется проводить в спокойствии. Если раньше нянь нанимали для своих детей в большинстве своем лишь представители богатого класса, то сейчас и среднестатистические семьи очень часто пользуются подобными услугами.
Естественно, для категории граждан со средним достатком большое значение играет не только квалификация няни, но и стоимость ее услуг. Именно это немного упрощает «вхождение» в профессию — конечно, всем родителям хочется обеспечить для своего малыша опытную и высококвалифицированную няню, но оплачивать ее услуги для многих слишком накладно. И в таких случаях это может стать вашей , естественно, без опыта вы можете просить лишь минимальные суммы. Как вариант, если у вас не критическое финансовое положение — можно какое-то время поработать бесплатно, за хороший отзыв.
Собеседование с работодателем: чего ждать?
Итак, вы установили контакт с возможным работодателем и договорились о собеседовании. Именно от его результатов и зависит основной вопрос: получите ли вы работу или же продолжите поиски. Обычно родители стараются устраивать встречу с няней в присутствии своего ребенка (даже если он еще недостаточно взрослый, чтобы поговорить с вами). Внимание обычно обращают на следующее:
Ваш внешний вид . Всегда и во всем он может сыграть решающую роль. Да это вы и сами должны прекрасно понимать — никто не доверит вам своего ребенка, если вы неопрятно одеты, не ухаживаете за собой, имеете нездоровый вид и так далее. Так что перед родителями ребенка вы всегда (ВСЕГДА, а не только при первой встрече!) должны выглядеть идеально и безукоризненно.
Ваше портфолио и ваши навыки . Вас обязательно спросят об образовании, о своих детях, об имеющемся опыте. Практически всегда спрашивают об умении оказывать первую медицинскую помощь.
Если внешне вы понравились работодателю и его удовлетворил ваш послужной список и опыт — дальнейшие вопросы могут быть самыми разными.
Вам могут предложить подержать ребенка на руках (если он еще не ходит) — чтобы увидеть, насколько правильно вы это делаете.
Вам могут предложить побеседовать с ребенком (при родителях или без — зависит от них), если он достаточно взрослый для этого.
Вам могут задавать вопросы о том, как бы вы действовали в той или иной ситуации (ребенок начал плакать, у ребенка нездоровый вид, ребенок выглядит расстроенным и так далее).
Список вопросов тут целиком и полностью зависит от родителей и от того, на какое время они вас нанимают. Вряд ли у вас будут спрашивать о том, сможете ли вы объяснить ребенку таблицу умножения, если вам необходимо просто посидеть с ним один раз пару-тройку часов.
Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?
Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.
При долгосрочной работе
При длительном найме (к примеру, если вы живете в семье и находитесь в их доме постоянно), по сути, няня — это человек, временно заменяющий мать ребенка. Следовательно, вам предстоит целиком и полностью взять на себя ее «функции» и заботы. Кормление, одевание, уход, контроль за состоянием здоровья, помощь в обучении или само обучение, приготовление пищи, игры и развлечения — вам придется делать все то же, что делали бы родители.
При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)
В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.
Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.
При нерегулярной разовой работе
Как уже было сказано выше, «няню на час» обычно нанимают люди, которым срочно и внепланово нужно оставить ребенка с кем-то. В этом случае вашей задачей будет просто посидеть с малышом, не давая ему скучать (играя и так далее). Приготовление пищи обычно в этом случае не требуется, максимум — это разогреть, насыпать и покормить.
Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.
Зарплата няни
Для начала хотелось бы обсудить сам процесс оплаты труда .
Если вы работаете через агентство по найму персонала — работа будет оформляться официально. Вы будете получать «белую» зарплату с вычетом налогов и вам будет начисляться трудовой стаж. Каждый вопрос и каждая деталь вашей работы будут оговорены в контракте — так что в случае чего вы сможете защищать свои интересы, рассчитывая на документальное подтверждение своих слов. Этот вариант хорош в тех случаях, когда вам подвернулся вариант с долгосрочной работой, но с незнакомыми людьми. Да и, как показывает практика, даже с давно знакомой семьей все же лучше предварительно заключить контракт. В нем обязательно указывайте длительность работы (лучше всего заключать контракт не на несколько лет, а на небольшой срок — несколько месяцев или год), ваши прямые обязанности, вашу ответственность, различные нештатные ситуации, больничные, выходные и отпуска. Что касается разовой и недолгосрочной работы — тут контракты практически не заключаются, и няня получает зарплату «в конверте». С одной стороны, это лучше — вам не придется выплачивать налоги. С другой — хуже: трудовой стаж не начисляется, а все условия вашей работы оговорены на словах, и в сложной ситуации вы ничем не сможете их подтвердить.
Размер оплаты труда. Конкретные суммы, актуальные для 2015 года
Крупные города России
- Работа с постоянным проживанием и питанием в загородном доме. Постоянный уход (помощь в обучении, кормление, ежедневные прогулки по участку, игры) и контроль за 4-летним ребенком: 35 000 — 40 000 рублей (с заключением контракта).
- Работа на 2 часа (17.00 — 19.00) с понедельника по пятницу. Забрать из детского сада и доставить домой 5-летнего ребенка, переодеть, накормить, помочь с уроками: около 7 000 рублей.
Разовый «вызов»: почасово, в зависимости от квалификации няни и условий работы. Минимум — 100 рублей в час. В среднем — около 150-200 рублей в час.
Киев (Украина)
Те же условия: 35 000 — 40 000 рублей.
Те же условия: 7 000 — 9 000 рублей.
Те же условия: в среднем — около 200 рублей в час.
Естественно, заработок няни напрямую зависит от ее квалификации. Если вы педагог со стажем и имеете медицинское образование, воспитали двоих своих детей и у вас масса положительных отзывов, вряд ли вы согласитесь работать за 10 000 рублей. Тут уже все зависит от условий работы:
Если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием (как в варианте с поселением в своем доме) — сам оклад будет чуть меньше обычной оплаты за те же задачи.
Если в вашу обязанность будут входить дополнительные задачи (к примеру, медицинские процедуры для ребенка или репетиторство по английскому языку) — можете рассчитывать на доплату (хотя и не слишком большую).
Надбавку можно просить и за неплановый вызов (к примеру, вы оговорили сроки и время работы, но вам звонят и просят посидеть с ребенком прямо сейчас).
Москва
Стоимость услуг няни на дому в Москве варьируется от 40 до 90 тысяч рублей в месяц . Часто здесь на хорошую зарплату ищут не совсем няню, а гувернантку, основной задачей которой является обучение детей языкам.
Московская специфика такова, что даже обеспеченные женщины из твердого среднего класса — помощники руководителя, начальники отделов, телеведущие с зарплатой 120-180 тысяч рублей в месяц не пойдут на то, чтобы платить няне 80-90 тысяч. Если москвичка не будет оставлять себе как минимум вдвое больше, чем платит няне — она просто не пойдет на работу. Как правило, такие клиентки ищут женщин из регионов, а лучше украинок, белорусок, чтобы платить поменьше.
Таким образом, почти все вакансии няни в Москве с зарплатой 80-90 тысяч рублей в месяц генерируют так называемые «рублевские жены ». Это значит, что вы будете общаться с ребенком под неусыпным надзором неработающей матери, зачастую это дамы с характером со всеми вытекающими последствиями.
Ваша задача здесь — освободить молодую маму от докучающего чада, чтобы она могла спокойно просматривать новые каталоги туфель или заниматься другими важными вещами. Естественно, такая зарплата подразумевает хорошие рекомендации (желательно от других жен богатых и влиятельных людей из того же зарытого коттеджного поселка), безупречный внешний вид, педагогические и медицинские дипломы и знание 1-2 иностранных языков в совершенстве. Нет, украинский не считается.
О «плюсах» и «минусах» работы няней
К достоинствам такой работы можно отнести :
Работа с детьми . Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык — это просто идеальная профессия для вас.
При должной квалификации — работа достаточно высокооплачиваемая .
Если вы работали педагогом или врачом и вышли на пенсию — это один из немногих перспективных вариантов продолжить занятие любимым делом.
Работа не из самых сложных (конечно, если повезет с ребенком — излишне беспокойный и капризный малыш может превратить вашу работу в настоящий ужас).
В случае если вы работаете дома (с проживанием и питанием в семье) вы сразу решаете две наиболее важные проблемы — с жильем и покупкой продуктов (да и оплачивается такая работа очень даже неплохо).
Однако есть и недостатки :
Найти постоянную и стабильную работу начинающим няням не так уж просто.
Нередки конфликты с родителями (к примеру, любую пропажу в доме могут списать на ваш счет).
Не исключено, что ваш «подопечный» будет иметь далеко не самый приятный характер .
Достаточно серьезная ответственность , причем не только материальная.
При работе с проживанием в семье ваш отдых будет зависеть от графика дня ребенка.
Рассказывает специалист
IQ Review побеседовал с Денисом, долгое время работавшим с детьми (да, бывают и мужчины-няни).
Как добиться «повышения»?
Прибавки к заработной плате можно добиться точно так же, как и на любой другой «должности»: набирайтесь опыта и расширяйте спектр своих услуг. К примеру, вы можете выучить английский и заниматься им вместе с ребенком за дополнительную оплату. То же самое касается игры на музыкальных инструментах, изучения других языков, основных школьных предметов и так далее.
Также всегда старайтесь находить общий язык с ребенком и делать все возможное, чтобы он проводил время весело и интересно. Вряд ли родители захотят вызвать вас еще раз, если после прихода застанут ребенка скучающим или грустным — так что читайте и изучайте различные веселые игры и забавы.
Основные советы начинающим
Подводя итоги, можно выделить ряд советов, которые помогут вам стать идеальной и высокооплачиваемой няней и избежать часто встречающихся проблем:
Ищите работу всеми способами: в Интернете, в газетах, среди знакомых и друзей.
На собеседование приходите во всеоружии. Безукоризненный внешний вид, заготовленная речь о собственных достоинствах, несколько ласковых и дружелюбных фраз в адрес малыша существенно повысят ваши шансы.
Обязательно изучите хотя бы основные принципы оказания первой помощи.
Научитесь разбираться в детском питании.
При работе с незнакомыми людьми, лучше заключить трудовой договор, в котором необходимо четко указать все условия.
Прежде чем соглашаться на работу, пообщайтесь с малышом (даже если родители сами этого не предложили).
Прежде чем соглашаться на работу, узнайте у родителей состояние здоровья (в том числе и психологическое) малыша, наличие отклонений, патологий, заболеваний, аллергии.
Прежде чем приступать к работе, предложите родителям убирать все драгоценные вещи и деньги перед вашим приходом, чтобы потом вас нельзя было «подставить» и обвинить в воровстве.
Узнайте у родителей, что любит их ребенок, чего боится, чем интересуется.
То же самое узнайте еще раз, только уже у ребенка.
Всегда поддерживайте все начинания и игры малыша.
Будьте современны: смотрите вместе новые мультфильмы, играйте на Xbox или PS, научитесь вместе рисовать на планшете или играть на электрогитаре — это оценит и ребенок, и его родители.
Изучайте предметы, которые могут быть полезны ребенку (иностранные языки, история, пение, игра на музыкальных инструментах, основы психологии и социологии).
Изучайте различные факты, которые могут быть интересны ребенку, чтобы вы могли рассказать ему что-нибудь о том, что ему нравится.
Всегда будьте дружелюбны с ребенком.
О малейших проблемах (порезанный палец или плохое настроение от двойки в школе) докладывайте родителям (хотя этот совет может и не подходить для тех, кто работает и живет в семье — подобные «доносы» могут испортить ваши отношения с ребенком, так что тут приходится уже смотреть по ситуации).
Мамы у нас нынче современные: в декрете долго не сидят, спешат быстрее выйти на работу. Потому и вопрос, с кем оставить ребенка, встает очень остро. В садики не отдают по разным причинам - рано, жалко, страшно («Он же болеть через день будет!»). Выручают няни - спрос на них в Украине сейчас немалый.
«Сегодня » выяснила, как устроиться на работу няней, с чего надо начинать, на какие зарплаты рассчитывать и с какими проблемами можно столкнуться.
Нет опыта? Начинаем с интернета
Если вы раньше с детьми не работали, но не чаете в них души, знаете, как за ними ухаживать, оказывать первую помощь и хотите этим зарабатывать на жизнь, то можно попробовать несколько способов трудоустроиться.
ФОТО С РЕБЕНКОМ. «Можно начать с «няни на час». Разместите на любом сайте объявлений в разделе «услуги» соответствующее предложение. Перечислите свои достоинства, отношение к детям, желаемый возраст будущих подопечных, возможный график работы и зарплату, на которую вы рассчитываете. Укажите в объявлении, что владеете методиками раннего развития (изучить их можно бесплатно в интернете). Также в объявлении поместите свое фото с маленьким ребенком. Это может быть ваш малыш, племянник, сын или дочь подруги или соседки. Такие фото вызывают больше доверия у потенциального работодателя», - рассказала няня с 7-летним опытом из Киева Надежда Кухарева. По ее словам, желающих нанять даже неопытную няню за 20 грн в час будет немало. Уже в первый день могут позвонить 10-12 мамочек.
САРАФАННОЕ РАДИО. Если вы без труда выдержите компанию малыша в возрасте от года, сможете за ним не только присмотреть и накормить, но еще и найти общий язык, тогда начатое дело стоит продолжать. Спустя пару месяцев работы «няней на час», когда почувствуете себя увереннее в роли воспитателя, начинайте искать постоянное место работы в одной семье. «Тут кроме интернет-объявлений могут помочь знакомые - метод сарафанного радио очень эффективен в нашей работе. Многие мамы больше доверяют отзывам знакомых, чем объявлениям в интернете или агентствам по подбору персонала. Вам позвонили и пригласили на собеседование-знакомство в семью? Прекрасно. Но сразу надо понять, что в ваши обязанности как няни-воспитателя на полный рабочий день будет входить: присмотр за ребенком, готовка еды для него, уборка за ним, контроль над тем, что он надевает и куда, прогулки, игры, развивающие занятия, чтение книжек. Порицать или наказывать ребенка вы можете только с разрешения родителей и в установленной ими форме. Если вы понравились родителям и вас все устраивает, то сразу уточните список обязанностей, график работы, оплату труда и сверхурочных. Все это необходимо, чтобы потом не возникло недоразумений, взаимных обид и претензий», - советует Кухарева.
Мужчин не берут
«Сейчас конкуренция среди профессиональных нянь очень большая. Предложений работы не так много: после кризиса далеко не каждая средняя семья может позволить себе такое удовольствие. Поэтому я бы посоветовала начинающим в этом деле сначала получить опыт в семьях своих знакомых, а потом обращаться в агентство по подбору персонала. Потому что наши клиенты очень требовательные и даже опытные и образованные няни не всегда соответствуют их пожеланиям. Мы подбираем в семьи нянь для младенца, нянь-воспитателей для деток от 1 до 5 лет и гувернанток для малышей дошкольного и младшего школьного возраста. К няням для младенцев одно из главных требований - среднее специальное медицинское образование и опыт работы с новорожденными. Родители хотят, чтобы такая няня знала современные методики ухода за грудничками, могла оказать первую помощь и была специалистом по детским болезням, умела выбрать подходящие для конкретного ребенка детское питание и игрушки.
Няня-воспитатель должна иметь опыт работы с детьми либо в семьях, либо воспитателем в детском саду или лагере, либо учителем младших классов в школе. Она должна не только ухаживать за ребенком, но и знать детские развивающие методики и уметь применять их на практике. Гувернантка же, кроме всего выше перечисленного, занимается эстетическим и интеллектуальным развитием малыша старше трех лет, обучает его иностранному языку, музыке или рисованию. Также она сопровождает его на кружки или в секции», - объяснила директор агентства «Мэри Поппинс» Татьяна Хмарская.
Самый «популярный» возраст нянь - 35-50 лет, когда работник в самом расцвете сил, но уже имеет опыт воспитания своих детей. Кстати, няням-женщинам доверяют куда больше - найти работу мужчинам в этом деле очень трудно. По словам Олега Соловья, директора «Первого Агентства Няня», мужчин с педагогическим опытом работы обычно берут гувернерами к мальчикам. Но запросов на таких работников приходит всего два из ста.
Опытные могут идти в агентство
В агентствах по подбору домашнего персонала вы сможете найти работу с довольно высокой зарплатой. Но будьте осторожны: можно нарваться на мошенников. Поэтому сперва почитайте отзывы об организации в интернете.
Практически все агентства требуют один и тот же комплект документов: фото, копию паспорта, идентификационного кода, диплома, трудовой (если есть), медкнижки, справки о несудимости, рекомендации предыдущих работодателей и их номера телефонов. Таким образом проверяют не только опыт и моральный облик кандидатов, но и наличие финансовых проблем, например, непогашенных крупных кредитов. За проверку документов агентства берут 20-50 грн.
Адекватность, профессионализм и доброжелательность людей проверяют психологи-рекрутеры. Если кандидатка им покажется недостаточно опытной, то ей могут предложить пройти разного рода курсы продолжительностью в 1-2 недели и стоимостью 500-1500 грн.
После регистрации и проверки в агентстве приглашения на собеседования в среднем приходится ждать несколько недель. Перед началом работы вас попросят пройти медосмотр и сдать анализы на наличие вирусов, заразных болезней и прочего в клиниках за свой счет (500-700 грн), которые укажет работодатель или агентство.
Во многих агентствах за трудоустройство у нянь забирают 40-50% суммы первой зарплаты. Однако в крупных и известных организациях с вас не возьмут ни копейки - деньги им платят работодатели. Кстати, такие агентства, как правило, не проводят курсы повышения квалификации и работают только с опытными кандидатами.
Заключаем трудовой договор
Почти во всех серьезных агентствах няням и гувернанткам рекомендуют заключать с родителями трудовой договор.
«И дело не только в том, что работа будет засчитываться в стаж. Самое главное - будущие работники смогут обезопасить себя от всякого рода неприятных сюрпризов. Ведь в трудовом договоре четко указывается список обязанностей няни, условия и график работы, размер зарплаты, наличие или отсутствие отпуска или больничных и их оплаты. Такой договор необходимо заверить в районном центре занятости», - посоветовал Олег Соловей.
Няни из Азии и Европы
Многие украинские богачи стали следовать московской моде - выписывать себе нянь из-за границы.
«В последние несколько лет наши клиенты в основном просили им найти нянь-воспитателей или гувернанток из Британии или других стран Западной Европы. Эти работницы отличаются высоким уровнем педагогической и психологической подготовки. Главная цель найма таких людей - желание обучить детей иностранным языкам с раннего детства. Правда, услуги такой няни стоят около $4000 в месяц. Кроме того, работодатель оплачивает ей перелет, проживание, питание и отпуск», - рассказал Олег Соловей. В последнее время у украинских и западноевропейских нянь появилась конкуренция в лице гражданок Филиппин и Китая. Cпрос на них объясняется тем, что они очень хорошо заботятся о детях до 3-х лет. Плюс родители хотят, чтобы малыши с раннего детства учились говорить на английском (второй государственный язык на Филиппинах) и китайском.
Кстати, услуги няни-филиппинки обойдутся украинским богачам в 4000 грн в месяц, а воспитательницы-китаянки - в 8000-9000 грн. За проживание, питание, проезд, билеты на самолет и отпуск иностранных работниц тоже платят родители.
Зарплаты и график работы
Няня с небольшим опытом работы (или вообще без него) и спецобразования может рассчитывать на заработок в 20-25 грн в час, 100-150 грн в день или в среднем 3500-4500 грн в месяц. Няням для младенцев готовы платить от 25 до 40 грн в час, от 350 до 700 грн в сутки или от 5000 до 8000 грн в месяц. Няня-воспитатель может получать 25-40 грн в час или 5000-7000 грн в месяц. Гувернантки же могут рассчитывать на 35-50 грн в час или 6000-10 000 грн в месяц. График работы любой из этих нянь может быть разным - от 3-5 часов в день до полного рабочего дня в 10-12 часов и даже полного пансиона (проживание и питание за счет родителей) в доме работодателей. Рабочих дней в неделю может быть 5-6 либо же няня может работать неделя через неделю или две недели через две, меняясь со своей напарницей.
Личный опыт
Надежда Кухарева (38 лет), няня из Киева:
«Первым моим подопечным стал племянник. До трех лет нянчила его практически одна. А впервые в роли няни чужого ребенка себя попробовала в 23 года. Моя подруга родила, и я полгода присматривала за малышом по несколько часов в день. Потом через знакомых нашла работу няней в московской семье и уехала в российскую столицу. У новых работодателей было двое детей двух и пяти лет, с которыми я легко ладила. А вот родители их оказались не очень порядочными: кроме моих прямых обязанностей по уходу, присмотру и развитию детей, их мама начала постепенно нагружать меня готовкой, стиркой и уборкой на всю семью. При этом подымать зарплату мне не хотели. Так что я собрала чемоданы и уехала обратно в Киев.
Вернувшись домой, вышла замуж и родила дочь. Сидела в декрете два года, а потом решила вернуться к работе. Новое место опять нашла через знакомых. В новой семье я забочусь о четырехлетнем мальчике, условия работы меня очень устраивают. Тружусь неделю через неделю с утра до вечера и зарабатываю 2000 грн. Пусть это и немного, но родители ребенка - хорошие и порядочные люди, малыш смышленый и спокойный, к тому же, я на работу могу приводить свою маленькую дочку. Так что я присматриваю и занимаюсь развивающими играми не только с подопечным, но и с ней».
Ирина Татарченко (45 лет), гувернантка из Киева:
«Сколько себя помню - всегда возилась с детьми, для меня это было огромным удовольствием. Когда заканчивала школу, хотела поступать на юриста, но мама отговорила. Сказала: «Если ты так любишь детей, то почему бы не сделать из этой любви профессию?». Чтобы получить опыт общения с разными детьми, я пошла работать в детский дом нянечкой. Днем я помогала воспитателям, а каждую ночную смену с 20:00 до 8:00 оставалась одна с 27 малышами от трех до пяти лет. Так я проработала год. Но потом многие детки в группе начали называть меня мамой и все больше ко мне привязываться. Я просто не выдержала и ушла. Поступила на заочку в пединститут и пошла работать в садик воспитателем. По окончании вуза получила специальность дошкольного педагога-психолога и воспитателя. Проработала в детсаду 9 лет. Чтобы прокормить себя и маленькую дочку, организовала свой бизнес по продаже женской одежды.
Потом мое дело приносило все меньше дохода, и подруга посоветовала стать няней. Пять лет назад я зарегистрировалась в нескольких агентствах и дала объявление в интернете. Подходящую семью нашла через интернет. Я работала полный рабочий день шесть дней в неделю около года, потом родители решили уехать из города, и я ушла в другую семью. Для меня главное при выборе семьи, чтобы мамины взгляды на воспитание детей во многом совпадали с моими, тогда конфликтов не будет.
Последнюю работу я нашла через агентство, заключив с работодателями трудовой договор. Работаю гувернанткой с 3,5-летней девочкой, провожу с ней весь день. Кроме обычного ухода и развития, я учу ее чтению и математике, мы занимаемся пением, рисованием и аппликациями. Живу в семье две недели подряд, а потом столько же времени отдыхаю. Отпусков не беру, а вот на отдых с подопечой и ее семьей езжу. Мне хорошо платят (Ирина не назвала своей зарплаты, но, по нашим данным, гувернантки такого уровня получают 8-10 тыс. грн. - Авт.), родители меня очень уважают. Что еще нужно?».
Ирина Давыдова
Время на чтение: 8 минут
А А
Говорят, что в няни обычно подаются те женщины, у которой нет ни приличной работы, ни нормальной личной жизни. То есть, от безвыходности. На самом же деле, это «мнение» — лишь предрассудок, и для многих современных профессиональных нянь их работа — это призвание и предмет гордости.
Какая она, хорошая няня – все нужные качества
Средние цифры назвать сложно, потому как зарплата няни обычно почасовая. Ее диапазон — от 150-ти рублей в час и выше .
В среднем, сегодня няни получают…
- Около 30 000 рублей — в Северной столице.
- Около 40 000 — 50 000 рублей — в Златоглавой.
- Около 19-20 тысяч — в Новгороде или Новосибирске.
Конечно, цифры весьма усредненные. Ведь реальная зарплата будет зависеть и от круга обязанностей, и от времени/графика работы, и от того — за сколькими малышами приходится смотреть одновременно.
Где искать работу няни – помощь в трудоустройстве
Наиболее популярный способ поиска работы — это обратиться в одно из специальных агентств , которые занимаются подбором персонала. Найти их несложно — они присутствуют в каждом городе.
Безусловно, придется «потрясти» своими дипломами и рекомендациями, предъявить документы, справки и мед/книжку, доказать свою порядочность и ответственность, произвести хорошее впечатление. Кто угодно «с улицы» в агентство просто не попадет.
Можно поискать работу самостоятельно:
- На соответствующих форумах.
- Среди друзей и знакомых (возможно, родственников).
- Расклеить объявления (в том числе, рядом с ближайшими детскими садиками).
- Разослать резюме на соответствующие Интернет-ресурсы.
- Сходить на биржу труда.
Выбрав такую профессию осознанно, важно понимать — с какими трудностями придется столкнуться.
Если вы не боитесь сложностей, обожаете детей и знаете, как с ними обращаться — в добрый путь!
Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!
Работа с детьми всегда сложная и ответственная. Она может приносить как радость и удовольствие, так и слезы. Поэтому первым делом решите - действительно вы хотите работать няней или вам нужна временная работа. И если вы тверды в своем решении - вперед, стать няней можно даже в юном возрасте, без опыта и особых навыков.
Как подготовиться
Женщина доверяет няне самое ценное, что у нее есть - детей. Поэтому и требования к представителям профессии невероятно высокие. Но не стоит заранее расстраиваться, ведь у вас есть возможность подготовиться.
Не спешите нести резюме или давать объявление. Сначала изучите требования работодателей. Сделать это несложно - почитайте объявления «требуется няня», попробуйте поставить себя на место семьи, приглашающей воспитателя. Можно позвонить в любое агентство по подбору персонала и напрямую задать вопрос о требованиях. Затем начинайте готовиться.
Обязательна к получению. Даже не обсуждается, этот документ является самым главным и важным. В дальнейшем вы должны регулярно проходить комиссии и сдавать анализы. И тут не стоит хитрить и обращаться к дельцам, предлагающим за небольшую плату уже готовую и заполненную медицинскую книжку. Опытный рекрутер в агентстве сразу же распознает подвох, а вы можете попасть в неприятную ситуацию.
Главное требование к няне во всех городах и регионах, это наличие диплома о профильном, педагогическом образовании. Не переживайте, если у вас его нет. Лучше поищите курсы или задумайтесь о поступлении. В крупных городах, где существует большой рынок труда для домашнего персонала, такие курсы проводят сами агентства.
Запишитесь на курсы по оказанию первой медицинской помощи в экстренных ситуациях. Стоят они недорого, продолжаются не больше нескольких недель, а навыки дают ценные. Вместе с дипломом вы получите еще один сильный аргумент для работодателя и будете готовы к самым трудным ситуациям.
Резюме или анкета
Составьте грамотное, пространное резюме. Обязательно напишите о знании языков, хобби, образовании и опыте работы. Ближе к началу текста укажите, почему вы решили стать няней. Заказчики хотят знать о своем персонале все, поэтому не скупитесь на информацию. Укажите свой знак зодиака, тип темперамента, характер и все остальное, что может характеризовать вас, как человека и педагога. Чем больше будет информации, тем лучше. Единственное, с чем нужно быть осторожным - это данные аккаунтов в социальных сетях. Лучше их не указывать.
Обязательно приложите к резюме фотографию. Найти работу няни без фотографии практически невозможно. Хотя на профильных сайтах размещены тысячи анкет без фото либо с нечеткими снимками, успеха они не имеют. В первую очередь заказчик хочет увидеть кандидата, и только потом начинает изучать его анкету. Ни в коем случае не используйте первую попавшуюся свою фотографию. Обязательно сделайте снимок в фотоателье. Лучше фотографироваться в полный рост, но так, чтобы можно было хорошо рассмотреть лицо.
Наличие рекомендательного письма, в котором указаны координаты рекомендующего, это обязательное условие. Не беда, если раньше вам не приходилось работать няней. Вспомните, может, вы помогали родственникам или знакомым с детьми? Пусть они напишут вам, но только от себя, а не под вашу диктовку.
В письме обязательно должен быть указан телефон, по которому можно позвонить и поговорить с рекомендателем. Если письмо составляли вы, а не он, это сразу же выяснится.
Помните, главная задача рекомендательного письма заключается не в том, чтобы хвалить вас, как специалиста. Оно необходимо для того, чтобы развеять худшие опасения заказчика. Чтобы показать, что другие люди уже оставляли с вами своего ребенка и ничего плохого не случилось.
В крайнем случае, пусть рекомендательное письмо вам напишет ваша мама. Только правду, все как есть - что вы нормальный, адекватный ребенок, которому можно доверять. Даже с письмом от собственной матери легче найти работу, чем вообще без рекомендаций.
При выборе няни люди проявляют крайнюю степень консервативности. Даже самая эмансипированная женщина, скажем, солистка металл-кор группы, ведущая очень активный образ жизни, хочет для своего ребенка няню, похожую на Мери Поппинс.
Идеальный портрет няни выглядит так:
- Возраст - не младше 35, но и не старше 50
- Цвет волос - темный, длина волос средняя, прическа не вызывающая
- Фигура - средняя. Желательно отсутствие лишнего веса, но и слишком спортивных не жалуют
- Очки - обязательно, но ни в коем случае не темные
- Одежда - скромно, но не слишком строго. Лучше брюки, чем юбка, но не обтягивающие
Постарайтесь хотя бы приблизиться к этому абстрактному портрету, тем самым вы повысите свои шансы получить работу няней.
Куда обратиться
Ну вот, вы прошли подготовку, сделали все необходимое и теперь чувствуете себя уверенно. Начинаем поиск работы.
Родственники и знакомые
Да, в первую очередь нужно пройтись по родственникам, друзьям и знакомым. В этом нет ничего зазорного. Даже если вы не заработаете больших денег или немного поработаете бесплатно, у вас появится две важнейшие вещи - опыт и рекомендации.
Агентства
Проще и быстрее всего найти вакансии няни через профильное агентство. Такие фирмы есть в каждом крупном городе. Обратитесь, заполните анкету, оставьте свои фотографии и личные данные. Если в вашем городе нет агентств по подбору домашнего персонала, обратитесь в рекрутинговую фирму.
Интернет
В наш век информационных технологий крупнейшие агентства уже ушли в интернет. Вы без труда найдете огромные сайты с тысячами вакансий и резюме. Пусть вас не смущает большое количество претендентов. Заказчики, в большинстве случаев, ищут няню только в тех местах, где у них есть огромный выбор. Одним из важнейших факторов является место жительства.
Няня на час
Если вы новичок - ни в коем случае не отказывайтесь от предложений временной работы. Вам обязательно нужно получить опыт и рекомендации. Поэтому соглашайтесь заменить постоянную няню или посидеть с ребенком один раз, в выходные.
Чего НЕ стоит делать
Ни в коем случае не ищите работу в социальных сетях или на сайтах, публикующих объявления самых разных тематик. Там слишком высок риск напороться на мошенника или попасть в неприятную ситуацию. Ни одна нормальная семья не будет доверять своего ребенка человеку, найденному на неизвестном сайте.
Не беритесь за работу, которая вам не под силу. Например, если нужно посидеть с грудничком, а у вас нет опыта работы с самыми маленькими. Самое страшное для няни - это попасть в «черный список».
Не путайте профессию няни и горничной или повара. Такую работу, как правило, предлагают крайне скупые люди. Они хотят получить универсальную домашнюю прислугу за небольшие деньги. Вряд ли это то, что вы ищете.
Будьте настойчивы
Ни в коем случае не отчаивайтесь, если на первых собеседованиях вам откажут. Проявите терпение и настойчивость. На рынке труда существует очень большой дефицит воспитателей. Вы обязательно устроитесь на работу и найдете семью, с которой у вас установятся хорошие, деловые отношения.