Ежемесячные детские пособия. Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающей бабушке
Говорят: «Даст Бог зайку, даст и лужайку», - однако в наше время лучше и самому не плошать. Государство предоставляет семьям в связи с рождением ребенка разного рода материальные выплаты, воспользоваться которыми надо обязательно.
Главное — разобраться, какие пособия и когда получать, а также собрать нужный комплект документов.
Какими бывают выплаты на детей?
Детские пособия делятся на федеральные и региональные. Это означает, что определенное количество выплат производится из федеральной казны и распространяется на всех жителей страны, у которых рождается малыш.
Региональные же пособия выплачиваются строго жителям своего региона и являются дополнительными. Как правило, это пособия для помощи социально незащищенным категориям жителей. Финансируется эта помощь из местных средств.
О детских пособиях, на которые вы можете рассчитывать в своем регионе, вам лучше уточнить самостоятельно в местных органах социальной защиты. Мы же поговорим о федеральной материальной помощи.
Выплата беременным женщинам, которые встали на учет в ЖК на ранних сроках беременности
Это единоразовое федеральное пособие. Ваш врач-гинеколог даст вам бумагу о том, что вы поставлены на учет в женской консультации на сроке до 12 недель вашей беременности.
Деньги — не очень большую сумму, но тем не менее — прибавят к основным выплатам при уходе в декрет.
Отнести эту справку нужно на работу вместе с пакетом документов на декретные выплаты. Право на это пособие имеют только официально трудоустроенные женщины.
Пособие по беременности при уходе в декрет
Это пособие также выплачивается только тем, кто официально устроен на работу. На сроке 30 недель беременности женщина уходит в так называемый декретный отпуск.
При выходе в отпуск ей выплатят единоразовое пособие, равное 100% от ее средней заработной платы за предыдущие 2 года.
Для получения этих денег женщина должна принести в свою бухгалтерию больничный лист, выданный ей в женской консультации, и заявление об уходе в декретный отпуск.
Выплата при рождении ребенка
Это пособие на ребенка тоже единовременное. От предыдущих оно отличается тем, что получают его абсолютно все женщины — как работающие, так и не имеющие официального места работы.
Деньги начисляются, соответственно, либо на работе, либо органами соцобеспечения. На 2016 год назначена сумма, выплачиваемая государством при рождении малыша, равная 15382,17 рублей.
Оформить данное пособие можно, предоставив:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о составе вашей семьи;
- документ, подтверждающий, что второй родитель эти деньги не получает;
- свидетельство о браке или о разводе;
- заявление на получение пособия.
Для всех документов потребуются ксерокопии.
Материнский капитал
Если в семье рождается второй (третий или больше) малыш, государство назначает матери так называемый Материнский капитал. Сумма эта немалая, индексируется с каждым годом и в настоящее время составляет уже более 475 тысяч рублей.
По решению президента нашей страны выдача Материнского капитала продлится еще два года.
Получить именной сертификат на Материнский капитал вы сможете в местном органе ПФР.
Вам потребуется:
- Написать заявление.
- Приложить гражданский паспорт и его ксерокопию.
- Свидетельства о рождении и копии, выданные подателю заявления и его детям.
- СНИЛС и ксерокопия — также обоих детей и заявителя.
- Оригинал и копия свидетельства о заключении брака или его расторжения.
Любым выбранным способом начать использование Материнского капитала можно будет лишь после того, как ребенку исполнится 3 года — на оплату образования любого из детей, на реабилитацию ребенка-инвалида, улучшение жилищных условий либо направить эту сумму на пенсионный счет матери.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
Каждый месяц женщина, сидящая дома с ребенком, получает определенную сумму. Мамы, имеющие официальное трудоустройство, оформляют пособие на своей работе, могут получить 40% от средней зарплаты за два года.
Те женщины, у которых нет официального места работы, могут получить эти деньги в своем территориальном отделении соцзащиты. Сумма пособия при одном малыше составляет чуть более 2700 рублей, при двух и более — немного меньше 6 тысяч рублей. Для оформления также потребуется комплект документов.
Для работающих женщин
- заявление с просьбой предоставить маме отпуск по уходу за ребенком и о назначении пособия.
- свидетельство (свидетельства) о рождении детей.
При этом второму члену семьи (отцу) полагается предоставить бумагу со своей работы, что ему не предоставляется материальная помощь на ребенка (выплата в связи с уходом за малышом).
Для мам, не имеющих официального места работы
Им понадобится подготовить следующий комплект документации:
- заявление о том, что мать просит назначить ей пособие.
- свидетельство о рождении ребенка и других детей, имеющихся в семье.
- копию со страницы трудовой книжки мамы, если в ней зафиксирован факт увольнения в период беременности или в то время, когда она уже находилась в отпуске по уходу за малышом.
- бумагу, подтверждающая средний заработок матери за последние 2 года — для того, чтобы установить сумму пособия.
- документ, указывающий, что матери не перечисляется отдельное пособие по безработице.
- студенты дополнительно должны принести справку из ВУЗа.
Тем, кто не работает, данная мат.помощь назначается в минимальном объеме. Выплаты производятся до того времени, пока сыну или дочке не исполнится 1,5 года.
Материальная помощь, выплачиваемая на детей до 18 лет
От трех лет малыша и до его совершеннолетия государство предусматривает возможность выплаты еще одного ежемесячного денежного пособия. Получать эти средства могут семьи, в которых средний доход на каждого ее члена оказывается ниже прожиточного минимума.
Забота о назначении таких пособий лежит на регионах, т. е. это региональная выплата. Поэтому в каждом объекте РФ сумма будет разная. Кроме того сумма выплат может увеличиваться в том случае, если мать воспитывает сына или дочку одна или отец уклоняется от оплаты алиментов.
Таким образом, о размере пособия на ребенка до 18 лет лучше узнавать в своем территориальном отделе соцзащиты населения, предоставив, помимо стандартного набора документов, справку о низких доходах семьи и о том, что малыш обучается в общеобразовательной школе.
Другие виды помощи семьям с детьми
Детские пособия не ограничиваются прямыми выплатами. Кроме них государством предусмотрен еще целый ряд поддерживающих мер для матерей с детьми.
Так, например:
- Для детишек до трех лет (или до шести, если семья многодетная) лекарства по рецептам, выписанным врачом, предоставляются бесплатно.
- Во многих регионах России организованы дополнительные пособия для тех семей, которые имеют трех или больше детей.
- Если мужчина проходит срочную службу в армии, его жене назначается специальная ежемесячная материальная помощь (пособие на ребенка).
- Для всех родителей предусмотрены также налоговые вычеты. Они позволяют не выплачивать 13% подоходного налога.
- Кроме того, этот же подоходный налог не выплачивается с суммы, потраченной на обучение детей.
- Предусмотрена также компенсация денег, которые родители платят за пребывание малыша в детском садике. Размер компенсации колеблется от 20 до 70%.
Список выплат и пособий периодически расширяется и изменяется.
Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.
Ежемесячное пособие семьям с низким доходом
Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума
Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.
Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.
Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.
Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:
Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).
Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.
Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).
Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.
Рассмотрение документов на длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.
Выплаты по уходу за ребенком
Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.
Сколько платят: для трудоустроенных граждан составляет 40% от средней заработной платы.
Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.
Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком
Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:
Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.
Заявление на отпуск по уходу.
Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.
Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:
Заявление о назначении детского пособия.
Свидетельства о рождении детей.
Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.
Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.
Сведения о зарплате.
Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.
В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.
В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.
Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.
Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.
Сколько платят: это платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.
В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.
Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы
Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:
Заявление на пособие.
Свидетельство о рождении ребенка.
Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.
Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.
Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).
На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.
При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.
Выплата по беременности и родам
Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.
Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.
Как оформить: для нужен минимальный пакет документов:
Заявление в свободной форме.
Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.
Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).
Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.
Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.
Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам
Пособие на ранних сроках
Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.
Сколько платят: и очень маленькое – 543 рубля (на2015 год).
Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).
На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.
Действующее законодательство предусматривает для молодых мам специальный декретный отпуск на три года, в течение которых они могут находиться рядом со своим малышом. Кроме того, на протяжении 18 месяцев женщина имеет полное право на пособие по уходу за ребенком, призванное облегчить ей некоторые материальные проблемы. Платит его либо работодатель (в этом случае сумма помощи составляет 40 процентов от заработной платы), либо органы социальной защиты (если до рождения ребенка женщина не работала).
Сроки оформления документов на получение пособия
Право получать денежную помощь по уходу за новорожденным ребенком будущая мама получает уже в тот момент, когда является в соответствующие органы ля того, чтобы оформить декретный отпуск. То есть на 30-й неделе беременности. Однако это не означает, что средства будут выплачиваться безо всяких дополнительных бюрократических процедур (в нашей стране это, к сожалению, просто невозможно).
Правом на пособие еще нужно своевременно воспользоваться. То есть оформить требуемые документы до того момента, пока ребенку не исполнится 2 года. Если вы успеете сделать это, то получите все начисленные средства сразу независимо от даты оформления. В противном случае никаких выплат ждать не стоит.
Как органам социальной защиты, так и работодателю (если женщина официально числится на предприятии) законодательство дает 10 дней, чтобы оформить все необходимые бумаги. По истечении этого срока пособие по уходу за ребенком должно быть либо переведено на личный счет, либо выплачено наличными.
На кого можно оформить пособие
В подавляющем большинстве случаев субсидия по уходу за малышом выплачивается счастливой мамочке. Однако оформить его может не только она. Кроме того, законодательством предусмотрены и иные варианты:
- получить средства можно отцу или другим родственникам, которые будут фактически ухаживать за новорожденным ребенком;
- также оформить пособие могут либо приемные родители, либо опекуны. Но только в том случае, если опекунство или усыновление (удочерение) подтверждено официальными документами.
Также имеется еще один интересный нюанс. Как отпуск по уходу за ребенком, так и соответствующее пособие вполне можно разделить между несколькими лицами. К примеру, на протяжении нескольких месяцев его будет получать мама, которая реально сидит с ребенком, а затем оно переоформляется на бабушку или на мужа.
При этом средства (и отпуск по уходу за детьми тоже) могут быть предоставлены лишь одному из родителей. Если мама хочет оформить пособие на бабушку, то она обязана выйти на работу (впрочем, можно работать неполный день, чтобы больше времени проводить с малышом).
Необходимые документы для оформления пособия
Как уже упоминалось выше, правом на помощь по уходу за ребенком еще нужно воспользоваться. Для этой цели требуется представить в органы социальной защиты (или работодателю) пакет документов, включающий в себя:
- заявление, которое составляется в произвольном стиле;
- свидетельство о рождении ребенка – как оригинал, так и заверенная копия;
- справка о доходах мамы или других лиц, претендующих на помощь от государства (или средства от работодателя), за последние два года;
- справка о том, что помощь от государства не была оформлена другим родителем в органах соцзащиты или по месту работы.
Дополнительные документы придется подготовить родителям-студентам, проходящим очное обучение. Они должны будут представить справки об уже полученном пособии по БиР и о том, что посещают институт (колледж, университет) именно по дневной форме. Также дополнения касаются тех родителей, которые стоят на учете в центрах занятости. От них нужна будет справка о размере пособия по безработице.
Другие особенности оформления пособия
Помимо всего прочего, законодательство предусматривает ряд ситуаций, в которых помощь может выплачиваться в увеличенном размере либо не оформляться вообще:
- если молодая мама до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком работала одновременно на двух предприятиях (по совместительству), то средства в течение 18 месяцев ей обязаны выплачивать оба работодателя. В то же время их сумма не может быть выше установленного «потолка». На сегодняшний день он составляет чуть более 10 000 рублей, но рассчитывать на такое пособие может семья, в которой имеется несколько несовершеннолетних детей;
- безработные родители могут претендовать лишь на минимальную государственную помощь, сумма которой составляет 1500 рублей (на первого малыша) и 3000 (на второго), умноженные на коэффициент инфляции;
- если родитель, занимающийся оформлением пособия, состоит на учете в Центре занятости, ему придется выбирать – получать средства на ребенка или помощь по безработице;
- мама, которая торопится вернуться на свое предприятие до истечения установленного срока в 18 месяцев, лишается права получать пособие, если приступает к работе на полную ставку. В то же время работа на полставки позволяет пользоваться помощью от государства в полном объеме.
Кроме того, следует упомянуть о тех родителях, которые работают на дому либо имеют другие дополнительные виды заработка. Им, согласно действующему законодательству, вполне можно получать как заработанные своим трудом средства, так и пособие по уходу за ребенком на протяжении всех 18 месяцев.